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【秋田:6F04】半導体デバイス製造関連装置の製造技術者(FOUPロードポート) 電気/電子生産技術

月給440,000円～720,000円 想定年収 860万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥440,000～￥720,000 基本給￥440,000～￥720,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

企業名 ＴＤＫ株式会社 求人名 【秋田:6F04】半導体デバイス製造関連装置の製造技術者(FOUPロードポート) 仕事の内容 ■全世界の半導体デバイス製造工場に納入しているFOUPロードポートの事業拡大に伴う製造能力向上、製造コストダウン、品質改善に貢献できる人員の増強をします。 【業務内容】 ・FOUPロードポートの製造能力向上、製造コストダウン、品質改善、及びこれらマネジメントに関わる製造技術業務 ※FOUPロードポート：半導体装置メーカーの業界団体であるSEMIによって規格化されたウエハ格納用ポッドのことをFOUPといい、FOUP内のウエハを半導体製造装置に出し入れするインタフェース部の装置を指します。 変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【秋田:6F04】半導体デバイス製造関連装置の製造技術者(FOUPロードポート)

秋田県にかほ市平沢字前田151

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：定年65歳、財形貯蓄、退職金、住宅融資、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、保養所 など

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 祝日 その他（年末年始/GW/夏季/土曜(年に数日出勤)） 有給休暇：有（10～24日）（計画有給制度有）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

1名

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■受動部品（コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等）■センサ応用製品 ■磁気応用製品（HDDヘッド・HDDサスペンション・マグネット） ■エナジー応用製品（二次電池・電源） 設立：1935年12月 代表者：代表取締役社長 齋藤 昇 従業員数：101,453人 資本金：32,641百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 29.1％ 日本カストディ銀行(信託口) 11.9％ 日本カストディ銀行(証券投資信託口) 2.4％ 本社所在地：〒103-6128 東京都中央区 日本橋二丁目５番１号 日本橋高島屋三井ビルディング 本社以外の事業所：■30以上の国や地域に250以上の工場、研究開発拠点、および営業拠点 関連会社：【国内】TDKエレクトロニクスファクトリーズ、TDKラムダ、他 【海外】TDK Electronics AG、ATL、SAE、他 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について～連結売上高2兆円超/社員数10万人以上/100社以上の海外連結子会社を持つ世界屈指のグローバルカンパニー～》 ■東京工業大学発の企業として誕生した当社。これまでにない価値を創造し、世の中の役に立ちたいという思いから、磁性材料「フェライト」のいち早い事業化を目指して創業。以来80年以上、「フェライト」を源流とする磁性材料・技術を活用した価値の高い製品を世の中へ提供してきました。 ■世界初の製品「フェライトコア」を始め、コイル/トランス/セラミックコンデンサ/センサ/磁気ヘッド/マグネット/電源/電池等、多岐にわたる電子部品及び電子デバイスを開発。スマートフォン/自動車/産業・医療機器等の身近な製品に多く活用されています。 ■今や海外売上高比率・海外生産比率ともに約90％のグローバル企業として業界をリードしています。世界規模のネットワークを強化する事により、独創的かつ高い価値を持つ製品の迅速な展開を実現しています。 ◎自ら手を挙げた社員に積極的に仕事を任せる社風。前職での経験を考慮した評価制度があり、実力が適切に評価される体制です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高2,103,876百万円 経常利益179,241百万円 決算期2025/03 売上高2,204,806百万円 経常利益237,808百万円 ※決済単位：連結