バイト探しはあるバイ
| 洗い場スタッフ |
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| 時給1,100円 給与 時給 1,100円 |
| シフト制 勤務曜日・時間 短時間勤務♪ライフスタイルに合わせて働くことができる! 17:30~18:30 実働1時間 休憩無し |
| 仕事情報 ● 仕事内容 洗い場専属スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗 い場エリアの清掃などをお願いします。多くの方の健康管理を支 えるお仕事でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られること が魅力です。専門知識や経験は不問!お気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか?食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか? |
| 秋田県能代市二ツ井町下野家後145 路線名・駅名JR奥羽本線(新庄~青森) 二ツ井駅 |
| アクセス JR奥羽本線二ツ井駅より 徒歩約8分 |
| 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 敷地内禁煙 | 未経験OK | 主婦・主夫活躍中 | シニア活躍中 | シフト制 | 交通費支給 | 時間・曜日応相談 | 午後のみOK | 短時間OK | 長期歓迎 | 昇給あり | 賞与あり | 社員登用あり | 制服あり | 車・バイク通勤OK | 従業員専用駐車場あり | オンライン面接可能 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙 |
| 試用期間なし |
| 職種 洗い場スタッフ【パート・アルバイト】 事業内容 内厨房の運営 勤務地 よねしろ(日清医療食品株式会社 北東北支店) 採用予定人数 1~5名 待遇 ・管理栄養士手当30,000円 ・栄養士手当5,000円 ・調理師手当5,000円 ・衛生管理者手当5,000円(衛生管理者に任 命された場合) ・リーダー手当4,000円 ・通勤手当2km以上は全額支給 福利厚生 慶弔見舞金:結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 福利厚生施設:四季倶楽部 べッセルホテルズ提携 資格取得制度:eラーニング・通信教育 その他:永年勤続表彰 子育て支援 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇:6週間前から休業 産後休暇:子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休:子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 :子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇:特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名(2017年~) 育休復帰率:93.5% 介護支援 休業:介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者:21名(2023年5月現在) 残業 無 試用期間 無 契約更新 有 契約期間1か月~12か月 雇用主 日清医療食品株式会社 面接方式 弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。オンライン面接は、面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です!履歴書についても持参不要です!ぜひ、お気軽にご参加ください。 |
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企業名 | 日清医療食品株式会社 |
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住所 |
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会社URL | https://www.nifs.co.jp/ |