レイズネクスト株式会社

大手プラント工場の施工管理

年俸4,500,000円～8,500,000円 給与: ≫——————————————————————≪ 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【補　　足】試用期間中の待遇変動なし 【月　　収】250,000円 ~ 430,000円 【想定年収】4,500,000円 ~ 8,500,000円 【昇給賞与】昇給あり・賞与あり（年2回） 【参考年収】28歳・年収480万円 【参考年収】33歳・年収620万円 【補　　足】基本給＋賞与＋残業代＋住宅手当含む 【残業手当】みなし残業・固定残業なし全額支給 経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。 ≫——————————————————————≪

固定時間制 勤務時間・曜日: ≫——————————————————————≪ 【勤務時間】08:00〜16:50 【休憩時間】実働7時間50分・休憩60分 【残業時間】月残業平均14.4時間 【残業補足】担当工事により繁閑の差がございます 【残業手当】残業代全額支給・みなし残業代なし ≫——————————————————————≪

仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 売上高1,500億円以上、営業利益108億円 社員数1,691名の安定基盤を誇る弊社。 メンテナンスとエンジニアリングの2つの 領域を融合し、お客様の事業計画の支援から 設計、調達、建設、保守、改修まで プラントライフサイクルの各ステージの 課題に一貫して応えるサービスを提供。 今回は施工管理の募集です。 ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は... ◇各種プラントにおける工事 ◇初の転職挑戦の方歓迎 ◇数億〜数十億の案件に携われる大きな事業 ◇年間休日125日・土日祝日休み ◇直受け＆安定業績基盤で2年連続賃上げ実施 ◇コツコツ着実に年収アップできる給与システム ◇20代570万円・30代 620万円 会社の特徴は... ◎東証プライム上場企業・平均年収796万円 ◎売上高1,500億円以上・営業利益108億円 ◎平均勤続年数15.8年・月平均残業14.4時間 ◎育休取得・男性91%・女性100% ◎年間平均有給取得日数16.9日 ◎技術カテゴリごとの充実した研修制度 ≫——————————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 石油・石油化学など日本に必要なインフラを担う 各種プラントにおける工事(機器、配管など)の 施工管理です。コスト管理、スケジュール管理、 リスク管理などのチームマネジメント及び プロジェクトマネジメントの工程管理をお任せ。 ◎【①日常保全工事】 プラントの補修・点検工事、緊急の工事対応など ◎【②プラント建設工事】 石油・石油化学を中心として、 化学、薬品、食品、製紙などの業界に対し、 建設工事に関わる設計から調達、現地工事の管理 ◎【③プラント改造・改修工事】 環境影響評価や環境管理、環境対策を加味し 安全管理を担保しながら稼動率や生産性の向上、 省エネルギー・環境保全対策を目的とした改造工事 ≫——————————————————————≪ 《仕事内容の詳細・得られる経験》 ◎【将来的に得られる経験やスキル】 弊社では継続教育に力を入れており 技術者資格取得はもちろんのこと建築基準法、 建設機械・建設技術・建設業法などの法令と 規則も先輩のサポートや各種研修を通じて 段階的に吸収することができます。 施工管理として施工計画~工程管理から 施工許可証の作成などにも将来的に経験できます。 【働きやすさの仕組み①】 協力会社との関わり方が、 社員の働きやすさに直結すると考えております。 当社との取引が10年以上を超える パートナー様も多く、余裕を持った工期で 依頼するなど、無理のない関係を作っております。 気になる方は、ぜひHPの動画をご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=raF0948tFJM 【働きやすさの仕組み②】 工程共有や確認作業を効率化するために DX化も積極的に導入することで フレックスやWeb会議でも対応できる環境です。 進捗状況などの工事情報を見える化して 着工手続きなどもツール上から行える 工事情報共有化ツールや、さまざまな 配置情報を地図上にプロットして 通行止め情報や立ち入り禁止区画を 共有できるほか、足場の管理などにも 有効な工事位置情報共有化ツールを活用。 ≫——————————————————————≪

秋田県男鹿市船川港船川

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ≫——————————————————————≪ ・通勤手当・各種社会保険 ・退職金制度・教育補助手当 ・家賃補助・寮社宅・独身寮（個室） ・社宅（家族向け）・住宅手当（持ち家） ・全国に契約保養所あり・住宅預金制度あり ・研修制度・専門別教育・階層別教育・資格取得教育 ・自己啓発支援・資格取得報奨金制度 ・社内検定制度・社内認定資格 ≫——————————————————————≪

休暇・休日: ≫——————————————————————≪ ・完全週休2日制（土日祝日） ・年間有給休暇15日～22日（入社半年経過後の付与） ・年間休日125日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始・会社記念日（9月の最終金曜） ・年次有給休暇（初年度は最大15日を入社時に付与） ・特別休暇（慶弔関係等） ≫——————————————————————≪

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

1名

その他: ≫——————————————————————≪ 《応募フロー》 Web応募なら24時間エントリー可能です。 応募後に下記の流れに沿って進めます。 ①応募 ②書類選考→適性検査（合否には影響しません） ③1次面接（希望勤務地の担当） ④最終面接（本社）→採用 ◎【備考】 ・面接日・入社日は柔軟に対応します ・ご応募から内定まで3週間程度を予定しています。 ・ご応募から1ヶ月程度の入社が可能です。 ・ご希望に応じてオンラインでの面接も可能です。 ・最終面接は本社となります。面接にかかる交通費支給。 ・自家用車の清算は認めておりません。 ・募集地域以外でも希望すれば全国での勤務も可能 ≫——————————————————————≪ 《社員インタビュー/女性20代/2018年入社》 ◎【仕事内容とやりがいは？】 製油所の日常保全工事を行う部署で、 現場監督として現在は主に安全弁の 点検を担当しています。安全弁は機器や 配管などの異常圧力による事故を防止する装置で、 工事1件につき対象の安全弁は約200台。 それらを2~4人のチームをまとめて 1日3~4台のペースで点検を進めていきます。 レイズネクストとしての監督業務は、 自ら工事計画を立てて、工程を作成し、 現場での作業を監督します。責任が大きい反面、 労働災害や品質トラブルもなく、 スケジュール通りに工事が完了した時は、 大きな達成感が得られます。特に数カ月に わたって装置を止めて行う工事で、 トラブルなく計画通りに運転を 再開することができるとお客様からも喜ばれます。 そうした日々の積み重ねがお客様からの 信頼につながりまたレイズネクストに頼みたいと アンコールリクエスト受けた時はとても嬉しいです。 ◎【今後の挑戦は？】 現場監督というと、現場での作業がメインと 思われがちですが、計画や準備などの 段取りがとても大切で、常に 「段取り8割」を意識しています。 この言葉は、入社後の研修や日々の 業務の中で聞いてきた言葉で、経験を 重ねれば重ねるほどその大切さを強く実感します。 また、一つひとつの工事を積み重ねてきたなかで 人脈や知識が着実に広がり、工事の見通しが 立てやすくなってきていると感じています。 今後については、目の前の業務に注力して さらに経験を積み、まだ経験したことのない 工事にも挑戦していきたいと考えています。 そして将来的には、資格の取得を視野に入れながら、 後輩の指導にも取り組んでいければと思っています。 https://www.raiznext.co.jp/saiyou/newgraduate/work/interview11.html ≫——————————————————————≪ 《会社情報》 ◎【会社名】 レイズネクスト株式会社 ◎【本社所在地】 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8（日石横浜ビル） ◎【ホームページ】 https://www.raiznext.co.jp/ ◎【事業内容】 総合的エンジニアリング業務およびコンサルティング 装置、機器の製造、調達、販売、修理および賃貸 装置、機器の設置、土木建築、電気計装、 配管等の工事の設計、監理および施工 設備、装置の保全業務 研究、開発、技術支援および受託 ◎【売上推移】 1298億3200万円（2022年3月期実績） 1459億1400万円（2021年3月期実績） 1405億7800万円（2020年3月期実績） ≫——————————————————————≪ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間