秋田県・ドラッグストアのアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容 ツルハドラッグ店舗において、接客、販売、商品管理、企画など、店舗運営の全般業務。 その後、店長職やスーパーバイザー、本部職に登用。 【具体的には】 レジ、釣銭管理、お問い合わせ対応。一般用医薬品の説明・カウンセリング（第一類除く）。 商品陳列、商品管理、品出し、売り場づくり、清掃、受発注、POP制作 など。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ツルハは、日本一のドラッグストアチェーンを目指し、日々成長を続けています。地域の皆様に信頼される魅力のある店づくりに努め、グループ全体で1,700店舗を超える店舗を全国に展開中の「ツルハドラッグ」での、正社員の募集になります。ツルハのいいところは、一人ひとりにチャンスがあるところ。「人」の力を大切にする会社です。 今後もどんどん新規出店していきますので、各地で登録販売者が必要になります。まずは健康アドバイザーとして入社していただき、店舗での経験を積み、「健康と美」に関するプロフェッショナルとして、店長、スーパーバイザーをめざしていただきます。また、本部スタッフとして、さまざまな能力を発揮することもできます。 専門性やキャリアに応じた研修も充実しています。登録販売者は、薬剤師とは別の新たな医薬品の専門家であり、ツルハの社員にとってかかせない薬事資格者です。ツルハでは、独自のカリキュラムでドラッグストア・医薬品知識、キャリアごとの研修などを行い、働く社員をサポートしています。 詳細はエントリーの上、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ドラッグストアでの接客販売、レジ、品出し、カウンセリングなど、店舗運営業務全般をお任せします。 【WEB説明会も開催！】 薬王堂ではオンライン説明会を開催しております。 開催日の午前・午後の2回開催しておりますので、ご都合の合う回にご参加ください。 当社についての詳しいお話はもちろん、人事担当者へご質問いただくことも可能です。 ご興味がおありでしたらぜひ一度、お気軽にご参加ください。（※9月以降も随時開催いたします） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【薬王堂とは】 株式会社薬王堂は、東北6県に380店舗を超える地域密着型のドラッグストア『薬王堂』を展開している企業です。今後も年間30店舗以上のペースで出店を進めてまいりますため、将来の店長候補となる正社員を積極的に募集しています。 薬王堂の店舗は東北の方に広くご愛顧いただき、地域になくてはならない健康管理の要となっています。お客様とともに従業員も充実した生活を送れるように、働き方改革を進め、男性も女性も働きやすい就業環境を提供しています。ぜひ東北の皆様の健康をサポートする仕事をしてみませんか? 【働き方改革概要】 ・作業の単純化と標準化(自動発注、カテゴリー納品、自動つり銭機レジ など) ・仕組み導入による仕事の効率化 ・アウトソーシングによる店舗作業の負担軽減 【男性も女性も働きやすい就業環境】 ・毎月の時間外労働等の平均は7.3時間(正社員) ・男女の採用割合は同程度 ・女性管理職20%超 ・厚生労働大臣から「えるぼし企業」の最上ランク「3つ星」を認定 ・スタッフ⇒店長⇒リーダー(SV)⇒ゾーンマネジャー⇒部長…と明確なステップアップを目指せる 【中途採用者も活躍!】 ・実力さえあれば新卒・中途関係なくポジションに登用される社風 ・非常に高い中途採用定着率(90%以上) ・マネジャー以上の40%程度が中途採用者 ・最短3～6ヶ月で店長になる中途採用者も! 【I・Uターンも歓迎！】 ・借上社宅制度充実！ 当社規定の60％を会社が負担。 ・入社時、転勤時とも、お引越し費用は原則全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■職務内容 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成 ストアチーフ(店長)1名(20代中盤～50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦(主夫)の方が6～15名程度で構成。

仕事内容 ドラッグストアでの接客販売、レジ、品出し、カウンセリングなど、店舗運営業務全般をお任せします。 【WEB説明会も開催！】 薬王堂ではオンライン説明会を開催しております。 開催日の午前・午後の2回開催しておりますので、ご都合の合う回にご参加ください。 当社についての詳しいお話はもちろん、人事担当者へご質問いただくことも可能です。 ご興味がおありでしたらぜひ一度、お気軽にご参加ください。（※9月以降も随時開催いたします） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【薬王堂とは】 株式会社薬王堂は、東北6県に380店舗を超える地域密着型のドラッグストア『薬王堂』を展開している企業です。今後も年間30店舗以上のペースで出店を進めてまいりますため、将来の店長候補となる正社員を積極的に募集しています。 薬王堂の店舗は東北の方に広くご愛顧いただき、地域になくてはならない健康管理の要となっています。お客様とともに従業員も充実した生活を送れるように、働き方改革を進め、男性も女性も働きやすい就業環境を提供しています。ぜひ東北の皆様の健康をサポートする仕事をしてみませんか? 【働き方改革概要】 ・作業の単純化と標準化(自動発注、カテゴリー納品、自動つり銭機レジ など) ・仕組み導入による仕事の効率化 ・アウトソーシングによる店舗作業の負担軽減 【男性も女性も働きやすい就業環境】 ・毎月の時間外労働等の平均は7.3時間(正社員) ・男女の採用割合は同程度 ・女性管理職20%超 ・厚生労働大臣から「えるぼし企業」の最上ランク「3つ星」を認定 ・スタッフ⇒店長⇒リーダー(SV)⇒ゾーンマネジャー⇒部長…と明確なステップアップを目指せる 【中途採用者も活躍!】 ・実力さえあれば新卒・中途関係なくポジションに登用される社風 ・非常に高い中途採用定着率(90%以上) ・マネジャー以上の40%程度が中途採用者 ・最短3～6ヶ月で店長になる中途採用者も! 【I・Uターンも歓迎！】 ・借上社宅制度充実！ 当社規定の60％を会社が負担。 ・入社時、転勤時とも、お引越し費用は原則全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ツルハドラッグ店舗において、接客、販売、商品管理、企画など、店舗運営の全般業務。 その後、店長職やスーパーバイザー、本部職に登用。 【具体的には】 レジ、釣銭管理、お問い合わせ対応。一般用医薬品の説明・カウンセリング（第一類除く）。 商品陳列、商品管理、品出し、売り場づくり、清掃、受発注、POP制作 など。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ツルハは、日本一のドラッグストアチェーンを目指し、日々成長を続けています。地域の皆様に信頼される魅力のある店づくりに努め、グループ全体で1,700店舗を超える店舗を全国に展開中の「ツルハドラッグ」での、正社員の募集になります。ツルハのいいところは、一人ひとりにチャンスがあるところ。「人」の力を大切にする会社です。 今後もどんどん新規出店していきますので、各地で登録販売者が必要になります。まずは健康アドバイザーとして入社していただき、店舗での経験を積み、「健康と美」に関するプロフェッショナルとして、店長、スーパーバイザーをめざしていただきます。また、本部スタッフとして、さまざまな能力を発揮することもできます。 専門性やキャリアに応じた研修も充実しています。登録販売者は、薬剤師とは別の新たな医薬品の専門家であり、ツルハの社員にとってかかせない薬事資格者です。ツルハでは、独自のカリキュラムでドラッグストア・医薬品知識、キャリアごとの研修などを行い、働く社員をサポートしています。 詳細はエントリーの上、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

登録販売者の資格や医薬品の販売経験が活かせるお仕事です。ツルハドラッグの店舗にて、医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般を行っていただきます。 様々な研修制度や充実した福利厚生をご用意しているので、安心して長く働けます。あなたも正社員として活躍してみませんか？ ●ツルハグループとは？ 日本一のドラッグストアチェーンを目指して、日々成長を続けているツルハグループ。「健康で豊かな暮らしづくりのお手伝い」をモットーに、地域の健康と快適な暮らしを支えています。現在は日本全国とタイに店舗を展開中で、長期ビジョンとして世界2万店舗 を目指しています。 ●研修制度が充実しています 登録販売者の皆さんが安心して長く活躍できるように、ツルハでは充実した研修制度をご用意しています。階層別研修と職能別研修を通して、常に新しい知識やスキルを習得しながら働くことができます。e-ラーニング講座や通信教育も受講可能。「どんどんスキルアップしていきたい」という方のための求人です。 ●安心の福利厚生をご用意 ツルハドラッグでは、正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。賞与は年2回支給のほか、時短勤務制度や定年再雇用制度なども利用できます。ツルハドラッグは成長していきたい方を全力でバックアップし続けます。 ●ツルハグループについて ツルハグループでは「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という理念のもと、地域医療の担い手となるドラッグストアチェーンを日本全国と海外に展開しています。オリジナルブランドをはじめ、商品の新規開発なども積極的に行っているのが特徴です。今後もお客様に魅力ある商品を提供していきます。

仕事内容 店舗運営スタッフ 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ドラッグストアで新たなキャリアへの一歩を踏み出せませんか？】 人々の健康を支える存在としてドラッグストア業界が担う役割は大きく、今後も期待されています。 その中でも当社は全国にグループ約1,500店舗を展開する「サンドラッググループ」の中心を担う企業です。 売上高・経常利益ともに10年で3倍以上に成長を果たすなど、長年にわたり安定した業績を継続しています。 あなたも東証プライム市場上場企業として安定した基盤をもつ当社で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【働きやすさとキャリアアップの両立】 東証プライム市場上場企業として安心・安定の環境で、働きやすさとキャリアアップの両立が図れます。 年間休日休暇は123日以上あり、育児休業など福利厚生の整備はもちろん、未経験からでも様々なキャリアアップを目指せるように教育制度にも注力しています。 【キャリアアップに合わせたサポート】 一人ひとりのキャリアに応じたOJT・研修などのサポートを入社後15年に渡り実施していきます。 経験者・未経験者問わず安心して、経験を積みながら自分に合わせたキャリアアップを目指していけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ツルハドラッグ店舗において、接客、販売、商品管理、企画など、店舗運営の全般業務。 その後、店長職やスーパーバイザー、本部職に登用。 【具体的には】 レジ、釣銭管理、お問い合わせ対応。一般用医薬品の説明・カウンセリング（第一類除く）。 商品陳列、商品管理、品出し、売り場づくり、清掃、受発注、POP制作 など。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ツルハは、日本一のドラッグストアチェーンを目指し、日々成長を続けています。地域の皆様に信頼される魅力のある店づくりに努め、グループ全体で1,700店舗を超える店舗を全国に展開中の「ツルハドラッグ」での、正社員の募集になります。ツルハのいいところは、一人ひとりにチャンスがあるところ。「人」の力を大切にする会社です。 今後もどんどん新規出店していきますので、各地で登録販売者が必要になります。まずは健康アドバイザーとして入社していただき、店舗での経験を積み、「健康と美」に関するプロフェッショナルとして、店長、スーパーバイザーをめざしていただきます。また、本部スタッフとして、さまざまな能力を発揮することもできます。 専門性やキャリアに応じた研修も充実しています。登録販売者は、薬剤師とは別の新たな医薬品の専門家であり、ツルハの社員にとってかかせない薬事資格者です。ツルハでは、独自のカリキュラムでドラッグストア・医薬品知識、キャリアごとの研修などを行い、働く社員をサポートしています。 詳細はエントリーの上、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■職務内容 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成 ストアチーフ(店長)1名(20代中盤～50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦(主夫)の方が6～15名程度で構成。

仕事情報 ● 仕事内容 レジ応対・商品補充・清掃などに加え、 売場管理（商品発注・売場作成）や精算などです。 1日のスケジュールが決まっているので、 それに沿って作業していただきます。 資格取得希望者も歓迎！ クスリのアオキは「登録販売者資格を目指したい」とお考えの パートさんを応援しています。ドラッグストアでの店長や、エリ アマネージャーへのステップアップや、将来の開業にも繋がる人 気の資格です。クスリのアオキでのパートを通じて、夢実現への 第一歩を踏み出しませんか。 社員登用 正社員を希望する方は、社員登用制度の利用がおすすめです。 アルバイト・パート→正社員と順を追ってキャリアアップをする ことが可能です。クスリのアオキの店長や本部社員の中でも、 元アルバイト・パートという方は多数いらっしゃいます。 希望する方は、入社後、配属先の上長へ相談して下さい。 働いている方の声 勤務をしながら、お薬を販売する為に必要な「登録販売者資格」 取得に向けて、現在勉強中です。お店には必ず登録販売者がいる ので、分からない事があればすぐに聞けるところが良い点です。 今後は「登録販売者資格」を取得し、正社員になる事が目標 なので、資格勉強と日々の業務を頑張っています。 会社情報 「健康と美と衛生」を通しての社会貢献が経営理念である クスリのアオキは、北信越・東海・関西・関東・東北に展開 しています。地域の健康を守る「かかりつけ薬局」として ドラックストア内に調剤薬局を併設した店舗など、 お客様の求めるサービスを追求しています。

仕事内容 ドラッグストアでの接客販売、レジ、品出し、カウンセリングなど、店舗運営業務全般をお任せします。 【WEB説明会も開催！】 薬王堂ではオンライン説明会を開催しております。 開催日の午前・午後の2回開催しておりますので、ご都合の合う回にご参加ください。 当社についての詳しいお話はもちろん、人事担当者へご質問いただくことも可能です。 ご興味がおありでしたらぜひ一度、お気軽にご参加ください。（※9月以降も随時開催いたします） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【薬王堂とは】 株式会社薬王堂は、東北6県に380店舗を超える地域密着型のドラッグストア『薬王堂』を展開している企業です。今後も年間30店舗以上のペースで出店を進めてまいりますため、将来の店長候補となる正社員を積極的に募集しています。 薬王堂の店舗は東北の方に広くご愛顧いただき、地域になくてはならない健康管理の要となっています。お客様とともに従業員も充実した生活を送れるように、働き方改革を進め、男性も女性も働きやすい就業環境を提供しています。ぜひ東北の皆様の健康をサポートする仕事をしてみませんか? 【働き方改革概要】 ・作業の単純化と標準化(自動発注、カテゴリー納品、自動つり銭機レジ など) ・仕組み導入による仕事の効率化 ・アウトソーシングによる店舗作業の負担軽減 【男性も女性も働きやすい就業環境】 ・毎月の時間外労働等の平均は7.3時間(正社員) ・男女の採用割合は同程度 ・女性管理職20%超 ・厚生労働大臣から「えるぼし企業」の最上ランク「3つ星」を認定 ・スタッフ⇒店長⇒リーダー(SV)⇒ゾーンマネジャー⇒部長…と明確なステップアップを目指せる 【中途採用者も活躍!】 ・実力さえあれば新卒・中途関係なくポジションに登用される社風 ・非常に高い中途採用定着率(90%以上) ・マネジャー以上の40%程度が中途採用者 ・最短3～6ヶ月で店長になる中途採用者も! 【I・Uターンも歓迎！】 ・借上社宅制度充実！ 当社規定の60％を会社が負担。 ・入社時、転勤時とも、お引越し費用は原則全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■職務内容 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成 ストアチーフ(店長)1名(20代中盤～50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦(主夫)の方が6～15名程度で構成。

登録販売者の資格や医薬品の販売経験が活かせるお仕事です。ツルハドラッグの店舗にて、医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般を行っていただきます。 様々な研修制度や充実した福利厚生をご用意しているので、安心して長く働けます。あなたも正社員として活躍してみませんか？ ●ツルハグループとは？ 日本一のドラッグストアチェーンを目指して、日々成長を続けているツルハグループ。「健康で豊かな暮らしづくりのお手伝い」をモットーに、地域の健康と快適な暮らしを支えています。現在は日本全国とタイに店舗を展開中で、長期ビジョンとして世界2万店舗 を目指しています。 ●研修制度が充実しています 登録販売者の皆さんが安心して長く活躍できるように、ツルハでは充実した研修制度をご用意しています。階層別研修と職能別研修を通して、常に新しい知識やスキルを習得しながら働くことができます。e-ラーニング講座や通信教育も受講可能。「どんどんスキルアップしていきたい」という方のための求人です。 ●安心の福利厚生をご用意 ツルハドラッグでは、正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。賞与は年2回支給のほか、時短勤務制度や定年再雇用制度なども利用できます。ツルハドラッグは成長していきたい方を全力でバックアップし続けます。 ●ツルハグループについて ツルハグループでは「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という理念のもと、地域医療の担い手となるドラッグストアチェーンを日本全国と海外に展開しています。オリジナルブランドをはじめ、商品の新規開発なども積極的に行っているのが特徴です。今後もお客様に魅力ある商品を提供していきます。

仕事内容 ドラッグストアでの接客販売、レジ、品出し、カウンセリングなど、店舗運営業務全般をお任せします。 【WEB説明会も開催！】 薬王堂ではオンライン説明会を開催しております。 開催日の午前・午後の2回開催しておりますので、ご都合の合う回にご参加ください。 当社についての詳しいお話はもちろん、人事担当者へご質問いただくことも可能です。 ご興味がおありでしたらぜひ一度、お気軽にご参加ください。（※9月以降も随時開催いたします） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【薬王堂とは】 株式会社薬王堂は、東北6県に380店舗を超える地域密着型のドラッグストア『薬王堂』を展開している企業です。今後も年間30店舗以上のペースで出店を進めてまいりますため、将来の店長候補となる正社員を積極的に募集しています。 薬王堂の店舗は東北の方に広くご愛顧いただき、地域になくてはならない健康管理の要となっています。お客様とともに従業員も充実した生活を送れるように、働き方改革を進め、男性も女性も働きやすい就業環境を提供しています。ぜひ東北の皆様の健康をサポートする仕事をしてみませんか? 【働き方改革概要】 ・作業の単純化と標準化(自動発注、カテゴリー納品、自動つり銭機レジ など) ・仕組み導入による仕事の効率化 ・アウトソーシングによる店舗作業の負担軽減 【男性も女性も働きやすい就業環境】 ・毎月の時間外労働等の平均は7.3時間(正社員) ・男女の採用割合は同程度 ・女性管理職20%超 ・厚生労働大臣から「えるぼし企業」の最上ランク「3つ星」を認定 ・スタッフ⇒店長⇒リーダー(SV)⇒ゾーンマネジャー⇒部長…と明確なステップアップを目指せる 【中途採用者も活躍!】 ・実力さえあれば新卒・中途関係なくポジションに登用される社風 ・非常に高い中途採用定着率(90%以上) ・マネジャー以上の40%程度が中途採用者 ・最短3～6ヶ月で店長になる中途採用者も! 【I・Uターンも歓迎！】 ・借上社宅制度充実！ 当社規定の60％を会社が負担。 ・入社時、転勤時とも、お引越し費用は原則全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ドラッグストアでの接客販売、レジ、品出し、カウンセリングなど、店舗運営業務全般をお任せします。 【WEB説明会も開催！】 薬王堂ではオンライン説明会を開催しております。 開催日の午前・午後の2回開催しておりますので、ご都合の合う回にご参加ください。 当社についての詳しいお話はもちろん、人事担当者へご質問いただくことも可能です。 ご興味がおありでしたらぜひ一度、お気軽にご参加ください。（※9月以降も随時開催いたします） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【薬王堂とは】 株式会社薬王堂は、東北6県に380店舗を超える地域密着型のドラッグストア『薬王堂』を展開している企業です。今後も年間30店舗以上のペースで出店を進めてまいりますため、将来の店長候補となる正社員を積極的に募集しています。 薬王堂の店舗は東北の方に広くご愛顧いただき、地域になくてはならない健康管理の要となっています。お客様とともに従業員も充実した生活を送れるように、働き方改革を進め、男性も女性も働きやすい就業環境を提供しています。ぜひ東北の皆様の健康をサポートする仕事をしてみませんか? 【働き方改革概要】 ・作業の単純化と標準化(自動発注、カテゴリー納品、自動つり銭機レジ など) ・仕組み導入による仕事の効率化 ・アウトソーシングによる店舗作業の負担軽減 【男性も女性も働きやすい就業環境】 ・毎月の時間外労働等の平均は7.3時間(正社員) ・男女の採用割合は同程度 ・女性管理職20%超 ・厚生労働大臣から「えるぼし企業」の最上ランク「3つ星」を認定 ・スタッフ⇒店長⇒リーダー(SV)⇒ゾーンマネジャー⇒部長…と明確なステップアップを目指せる 【中途採用者も活躍!】 ・実力さえあれば新卒・中途関係なくポジションに登用される社風 ・非常に高い中途採用定着率(90%以上) ・マネジャー以上の40%程度が中途採用者 ・最短3～6ヶ月で店長になる中途採用者も! 【I・Uターンも歓迎！】 ・借上社宅制度充実！ 当社規定の60％を会社が負担。 ・入社時、転勤時とも、お引越し費用は原則全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

登録販売者の資格や医薬品の販売経験が活かせるお仕事です。ツルハドラッグの店舗にて、医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般を行っていただきます。 様々な研修制度や充実した福利厚生をご用意しているので、安心して長く働けます。あなたも正社員として活躍してみませんか？ ●ツルハグループとは？ 日本一のドラッグストアチェーンを目指して、日々成長を続けているツルハグループ。「健康で豊かな暮らしづくりのお手伝い」をモットーに、地域の健康と快適な暮らしを支えています。現在は日本全国とタイに店舗を展開中で、長期ビジョンとして世界2万店舗 を目指しています。 ●研修制度が充実しています 登録販売者の皆さんが安心して長く活躍できるように、ツルハでは充実した研修制度をご用意しています。階層別研修と職能別研修を通して、常に新しい知識やスキルを習得しながら働くことができます。e-ラーニング講座や通信教育も受講可能。「どんどんスキルアップしていきたい」という方のための求人です。 ●安心の福利厚生をご用意 ツルハドラッグでは、正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。賞与は年2回支給のほか、時短勤務制度や定年再雇用制度なども利用できます。ツルハドラッグは成長していきたい方を全力でバックアップし続けます。 ●ツルハグループについて ツルハグループでは「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という理念のもと、地域医療の担い手となるドラッグストアチェーンを日本全国と海外に展開しています。オリジナルブランドをはじめ、商品の新規開発なども積極的に行っているのが特徴です。今後もお客様に魅力ある商品を提供していきます。

登録販売者の資格や医薬品の販売経験が活かせるお仕事です。ツルハドラッグの店舗にて、医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般を行っていただきます。 様々な研修制度や充実した福利厚生をご用意しているので、安心して長く働けます。あなたも正社員として活躍してみませんか？ ●ツルハグループとは？ 日本一のドラッグストアチェーンを目指して、日々成長を続けているツルハグループ。「健康で豊かな暮らしづくりのお手伝い」をモットーに、地域の健康と快適な暮らしを支えています。現在は日本全国とタイに店舗を展開中で、長期ビジョンとして世界2万店舗 を目指しています。 ●研修制度が充実しています 登録販売者の皆さんが安心して長く活躍できるように、ツルハでは充実した研修制度をご用意しています。階層別研修と職能別研修を通して、常に新しい知識やスキルを習得しながら働くことができます。e-ラーニング講座や通信教育も受講可能。「どんどんスキルアップしていきたい」という方のための求人です。 ●安心の福利厚生をご用意 ツルハドラッグでは、正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。賞与は年2回支給のほか、時短勤務制度や定年再雇用制度なども利用できます。ツルハドラッグは成長していきたい方を全力でバックアップし続けます。 ●ツルハグループについて ツルハグループでは「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という理念のもと、地域医療の担い手となるドラッグストアチェーンを日本全国と海外に展開しています。オリジナルブランドをはじめ、商品の新規開発なども積極的に行っているのが特徴です。今後もお客様に魅力ある商品を提供していきます。

登録販売者の資格や医薬品の販売経験が活かせるお仕事です。ツルハドラッグの店舗にて、医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般を行っていただきます。 様々な研修制度や充実した福利厚生をご用意しているので、安心して長く働けます。あなたも正社員として活躍してみませんか？ ●ツルハグループとは？ 日本一のドラッグストアチェーンを目指して、日々成長を続けているツルハグループ。「健康で豊かな暮らしづくりのお手伝い」をモットーに、地域の健康と快適な暮らしを支えています。現在は日本全国とタイに店舗を展開中で、長期ビジョンとして世界2万店舗 を目指しています。 ●研修制度が充実しています 登録販売者の皆さんが安心して長く活躍できるように、ツルハでは充実した研修制度をご用意しています。階層別研修と職能別研修を通して、常に新しい知識やスキルを習得しながら働くことができます。e-ラーニング講座や通信教育も受講可能。「どんどんスキルアップしていきたい」という方のための求人です。 ●安心の福利厚生をご用意 ツルハドラッグでは、正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。賞与は年2回支給のほか、時短勤務制度や定年再雇用制度なども利用できます。ツルハドラッグは成長していきたい方を全力でバックアップし続けます。 ●ツルハグループについて ツルハグループでは「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という理念のもと、地域医療の担い手となるドラッグストアチェーンを日本全国と海外に展開しています。オリジナルブランドをはじめ、商品の新規開発なども積極的に行っているのが特徴です。今後もお客様に魅力ある商品を提供していきます。

登録販売者の資格や医薬品の販売経験が活かせるお仕事です。ツルハドラッグの店舗にて、医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般を行っていただきます。 様々な研修制度や充実した福利厚生をご用意しているので、安心して長く働けます。あなたも正社員として活躍してみませんか？ ●ツルハグループとは？ 日本一のドラッグストアチェーンを目指して、日々成長を続けているツルハグループ。「健康で豊かな暮らしづくりのお手伝い」をモットーに、地域の健康と快適な暮らしを支えています。現在は日本全国とタイに店舗を展開中で、長期ビジョンとして世界2万店舗 を目指しています。 ●研修制度が充実しています 登録販売者の皆さんが安心して長く活躍できるように、ツルハでは充実した研修制度をご用意しています。階層別研修と職能別研修を通して、常に新しい知識やスキルを習得しながら働くことができます。e-ラーニング講座や通信教育も受講可能。「どんどんスキルアップしていきたい」という方のための求人です。 ●安心の福利厚生をご用意 ツルハドラッグでは、正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。賞与は年2回支給のほか、時短勤務制度や定年再雇用制度なども利用できます。ツルハドラッグは成長していきたい方を全力でバックアップし続けます。 ●ツルハグループについて ツルハグループでは「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という理念のもと、地域医療の担い手となるドラッグストアチェーンを日本全国と海外に展開しています。オリジナルブランドをはじめ、商品の新規開発なども積極的に行っているのが特徴です。今後もお客様に魅力ある商品を提供していきます。

仕事内容 ドラッグストアでの接客販売、レジ、品出し、カウンセリングなど、店舗運営業務全般をお任せします。 【WEB説明会も開催！】 薬王堂ではオンライン説明会を開催しております。 開催日の午前・午後の2回開催しておりますので、ご都合の合う回にご参加ください。 当社についての詳しいお話はもちろん、人事担当者へご質問いただくことも可能です。 ご興味がおありでしたらぜひ一度、お気軽にご参加ください。（※9月以降も随時開催いたします） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【薬王堂とは】 株式会社薬王堂は、東北6県に380店舗を超える地域密着型のドラッグストア『薬王堂』を展開している企業です。今後も年間30店舗以上のペースで出店を進めてまいりますため、将来の店長候補となる正社員を積極的に募集しています。 薬王堂の店舗は東北の方に広くご愛顧いただき、地域になくてはならない健康管理の要となっています。お客様とともに従業員も充実した生活を送れるように、働き方改革を進め、男性も女性も働きやすい就業環境を提供しています。ぜひ東北の皆様の健康をサポートする仕事をしてみませんか? 【働き方改革概要】 ・作業の単純化と標準化(自動発注、カテゴリー納品、自動つり銭機レジ など) ・仕組み導入による仕事の効率化 ・アウトソーシングによる店舗作業の負担軽減 【男性も女性も働きやすい就業環境】 ・毎月の時間外労働等の平均は7.3時間(正社員) ・男女の採用割合は同程度 ・女性管理職20%超 ・厚生労働大臣から「えるぼし企業」の最上ランク「3つ星」を認定 ・スタッフ⇒店長⇒リーダー(SV)⇒ゾーンマネジャー⇒部長…と明確なステップアップを目指せる 【中途採用者も活躍!】 ・実力さえあれば新卒・中途関係なくポジションに登用される社風 ・非常に高い中途採用定着率(90%以上) ・マネジャー以上の40%程度が中途採用者 ・最短3～6ヶ月で店長になる中途採用者も! 【I・Uターンも歓迎！】 ・借上社宅制度充実！ 当社規定の60％を会社が負担。 ・入社時、転勤時とも、お引越し費用は原則全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■職務内容 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成 ストアチーフ(店長)1名(20代中盤～50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦(主夫)の方が6～15名程度で構成。

仕事内容 ドラッグストアでの接客販売、レジ、品出し、カウンセリングなど、店舗運営業務全般をお任せします。 【WEB説明会も開催！】 薬王堂ではオンライン説明会を開催しております。 開催日の午前・午後の2回開催しておりますので、ご都合の合う回にご参加ください。 当社についての詳しいお話はもちろん、人事担当者へご質問いただくことも可能です。 ご興味がおありでしたらぜひ一度、お気軽にご参加ください。（※9月以降も随時開催いたします） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【薬王堂とは】 株式会社薬王堂は、東北6県に380店舗を超える地域密着型のドラッグストア『薬王堂』を展開している企業です。今後も年間30店舗以上のペースで出店を進めてまいりますため、将来の店長候補となる正社員を積極的に募集しています。 薬王堂の店舗は東北の方に広くご愛顧いただき、地域になくてはならない健康管理の要となっています。お客様とともに従業員も充実した生活を送れるように、働き方改革を進め、男性も女性も働きやすい就業環境を提供しています。ぜひ東北の皆様の健康をサポートする仕事をしてみませんか? 【働き方改革概要】 ・作業の単純化と標準化(自動発注、カテゴリー納品、自動つり銭機レジ など) ・仕組み導入による仕事の効率化 ・アウトソーシングによる店舗作業の負担軽減 【男性も女性も働きやすい就業環境】 ・毎月の時間外労働等の平均は7.3時間(正社員) ・男女の採用割合は同程度 ・女性管理職20%超 ・厚生労働大臣から「えるぼし企業」の最上ランク「3つ星」を認定 ・スタッフ⇒店長⇒リーダー(SV)⇒ゾーンマネジャー⇒部長…と明確なステップアップを目指せる 【中途採用者も活躍!】 ・実力さえあれば新卒・中途関係なくポジションに登用される社風 ・非常に高い中途採用定着率(90%以上) ・マネジャー以上の40%程度が中途採用者 ・最短3～6ヶ月で店長になる中途採用者も! 【I・Uターンも歓迎！】 ・借上社宅制度充実！ 当社規定の60％を会社が負担。 ・入社時、転勤時とも、お引越し費用は原則全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 店舗運営スタッフ 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ドラッグストアで新たなキャリアへの一歩を踏み出せませんか？】 人々の健康を支える存在としてドラッグストア業界が担う役割は大きく、今後も期待されています。 その中でも当社は全国にグループ約1,500店舗を展開する「サンドラッググループ」の中心を担う企業です。 売上高・経常利益ともに10年で3倍以上に成長を果たすなど、長年にわたり安定した業績を継続しています。 あなたも東証プライム市場上場企業として安定した基盤をもつ当社で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【働きやすさとキャリアアップの両立】 東証プライム市場上場企業として安心・安定の環境で、働きやすさとキャリアアップの両立が図れます。 年間休日休暇は123日以上あり、育児休業など福利厚生の整備はもちろん、未経験からでも様々なキャリアアップを目指せるように教育制度にも注力しています。 【キャリアアップに合わせたサポート】 一人ひとりのキャリアに応じたOJT・研修などのサポートを入社後15年に渡り実施していきます。 経験者・未経験者問わず安心して、経験を積みながら自分に合わせたキャリアアップを目指していけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ドラッグストアでの接客販売、レジ、品出し、カウンセリングなど、店舗運営業務全般をお任せします。 【WEB説明会も開催！】 薬王堂ではオンライン説明会を開催しております。 開催日の午前・午後の2回開催しておりますので、ご都合の合う回にご参加ください。 当社についての詳しいお話はもちろん、人事担当者へご質問いただくことも可能です。 ご興味がおありでしたらぜひ一度、お気軽にご参加ください。（※9月以降も随時開催いたします） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【薬王堂とは】 株式会社薬王堂は、東北6県に380店舗を超える地域密着型のドラッグストア『薬王堂』を展開している企業です。今後も年間30店舗以上のペースで出店を進めてまいりますため、将来の店長候補となる正社員を積極的に募集しています。 薬王堂の店舗は東北の方に広くご愛顧いただき、地域になくてはならない健康管理の要となっています。お客様とともに従業員も充実した生活を送れるように、働き方改革を進め、男性も女性も働きやすい就業環境を提供しています。ぜひ東北の皆様の健康をサポートする仕事をしてみませんか? 【働き方改革概要】 ・作業の単純化と標準化(自動発注、カテゴリー納品、自動つり銭機レジ など) ・仕組み導入による仕事の効率化 ・アウトソーシングによる店舗作業の負担軽減 【男性も女性も働きやすい就業環境】 ・毎月の時間外労働等の平均は7.3時間(正社員) ・男女の採用割合は同程度 ・女性管理職20%超 ・厚生労働大臣から「えるぼし企業」の最上ランク「3つ星」を認定 ・スタッフ⇒店長⇒リーダー(SV)⇒ゾーンマネジャー⇒部長…と明確なステップアップを目指せる 【中途採用者も活躍!】 ・実力さえあれば新卒・中途関係なくポジションに登用される社風 ・非常に高い中途採用定着率(90%以上) ・マネジャー以上の40%程度が中途採用者 ・最短3～6ヶ月で店長になる中途採用者も! 【I・Uターンも歓迎！】 ・借上社宅制度充実！ 当社規定の60％を会社が負担。 ・入社時、転勤時とも、お引越し費用は原則全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ドラッグストアでの接客販売、レジ、品出し、カウンセリングなど、店舗運営業務全般をお任せします。 【WEB説明会も開催！】 薬王堂ではオンライン説明会を開催しております。 開催日の午前・午後の2回開催しておりますので、ご都合の合う回にご参加ください。 当社についての詳しいお話はもちろん、人事担当者へご質問いただくことも可能です。 ご興味がおありでしたらぜひ一度、お気軽にご参加ください。（※9月以降も随時開催いたします） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【薬王堂とは】 株式会社薬王堂は、東北6県に380店舗を超える地域密着型のドラッグストア『薬王堂』を展開している企業です。今後も年間30店舗以上のペースで出店を進めてまいりますため、将来の店長候補となる正社員を積極的に募集しています。 薬王堂の店舗は東北の方に広くご愛顧いただき、地域になくてはならない健康管理の要となっています。お客様とともに従業員も充実した生活を送れるように、働き方改革を進め、男性も女性も働きやすい就業環境を提供しています。ぜひ東北の皆様の健康をサポートする仕事をしてみませんか? 【働き方改革概要】 ・作業の単純化と標準化(自動発注、カテゴリー納品、自動つり銭機レジ など) ・仕組み導入による仕事の効率化 ・アウトソーシングによる店舗作業の負担軽減 【男性も女性も働きやすい就業環境】 ・毎月の時間外労働等の平均は7.3時間(正社員) ・男女の採用割合は同程度 ・女性管理職20%超 ・厚生労働大臣から「えるぼし企業」の最上ランク「3つ星」を認定 ・スタッフ⇒店長⇒リーダー(SV)⇒ゾーンマネジャー⇒部長…と明確なステップアップを目指せる 【中途採用者も活躍!】 ・実力さえあれば新卒・中途関係なくポジションに登用される社風 ・非常に高い中途採用定着率(90%以上) ・マネジャー以上の40%程度が中途採用者 ・最短3～6ヶ月で店長になる中途採用者も! 【I・Uターンも歓迎！】 ・借上社宅制度充実！ 当社規定の60％を会社が負担。 ・入社時、転勤時とも、お引越し費用は原則全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ドラッグストアでの接客販売、レジ、品出し、カウンセリングなど、店舗運営業務全般をお任せします。 【WEB説明会も開催！】 薬王堂ではオンライン説明会を開催しております。 開催日の午前・午後の2回開催しておりますので、ご都合の合う回にご参加ください。 当社についての詳しいお話はもちろん、人事担当者へご質問いただくことも可能です。 ご興味がおありでしたらぜひ一度、お気軽にご参加ください。（※9月以降も随時開催いたします） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【薬王堂とは】 株式会社薬王堂は、東北6県に380店舗を超える地域密着型のドラッグストア『薬王堂』を展開している企業です。今後も年間30店舗以上のペースで出店を進めてまいりますため、将来の店長候補となる正社員を積極的に募集しています。 薬王堂の店舗は東北の方に広くご愛顧いただき、地域になくてはならない健康管理の要となっています。お客様とともに従業員も充実した生活を送れるように、働き方改革を進め、男性も女性も働きやすい就業環境を提供しています。ぜひ東北の皆様の健康をサポートする仕事をしてみませんか? 【働き方改革概要】 ・作業の単純化と標準化(自動発注、カテゴリー納品、自動つり銭機レジ など) ・仕組み導入による仕事の効率化 ・アウトソーシングによる店舗作業の負担軽減 【男性も女性も働きやすい就業環境】 ・毎月の時間外労働等の平均は7.3時間(正社員) ・男女の採用割合は同程度 ・女性管理職20%超 ・厚生労働大臣から「えるぼし企業」の最上ランク「3つ星」を認定 ・スタッフ⇒店長⇒リーダー(SV)⇒ゾーンマネジャー⇒部長…と明確なステップアップを目指せる 【中途採用者も活躍!】 ・実力さえあれば新卒・中途関係なくポジションに登用される社風 ・非常に高い中途採用定着率(90%以上) ・マネジャー以上の40%程度が中途採用者 ・最短3～6ヶ月で店長になる中途採用者も! 【I・Uターンも歓迎！】 ・借上社宅制度充実！ 当社規定の60％を会社が負担。 ・入社時、転勤時とも、お引越し費用は原則全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ドラッグストアでの接客販売、レジ、品出し、カウンセリングなど、店舗運営業務全般をお任せします。 【WEB説明会も開催！】 薬王堂ではオンライン説明会を開催しております。 開催日の午前・午後の2回開催しておりますので、ご都合の合う回にご参加ください。 当社についての詳しいお話はもちろん、人事担当者へご質問いただくことも可能です。 ご興味がおありでしたらぜひ一度、お気軽にご参加ください。（※9月以降も随時開催いたします） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【薬王堂とは】 株式会社薬王堂は、東北6県に380店舗を超える地域密着型のドラッグストア『薬王堂』を展開している企業です。今後も年間30店舗以上のペースで出店を進めてまいりますため、将来の店長候補となる正社員を積極的に募集しています。 薬王堂の店舗は東北の方に広くご愛顧いただき、地域になくてはならない健康管理の要となっています。お客様とともに従業員も充実した生活を送れるように、働き方改革を進め、男性も女性も働きやすい就業環境を提供しています。ぜひ東北の皆様の健康をサポートする仕事をしてみませんか? 【働き方改革概要】 ・作業の単純化と標準化(自動発注、カテゴリー納品、自動つり銭機レジ など) ・仕組み導入による仕事の効率化 ・アウトソーシングによる店舗作業の負担軽減 【男性も女性も働きやすい就業環境】 ・毎月の時間外労働等の平均は7.3時間(正社員) ・男女の採用割合は同程度 ・女性管理職20%超 ・厚生労働大臣から「えるぼし企業」の最上ランク「3つ星」を認定 ・スタッフ⇒店長⇒リーダー(SV)⇒ゾーンマネジャー⇒部長…と明確なステップアップを目指せる 【中途採用者も活躍!】 ・実力さえあれば新卒・中途関係なくポジションに登用される社風 ・非常に高い中途採用定着率(90%以上) ・マネジャー以上の40%程度が中途採用者 ・最短3～6ヶ月で店長になる中途採用者も! 【I・Uターンも歓迎！】 ・借上社宅制度充実！ 当社規定の60％を会社が負担。 ・入社時、転勤時とも、お引越し費用は原則全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ドラッグストアでの接客販売、レジ、品出し、カウンセリングなど、店舗運営業務全般をお任せします。 【WEB説明会も開催！】 薬王堂ではオンライン説明会を開催しております。 開催日の午前・午後の2回開催しておりますので、ご都合の合う回にご参加ください。 当社についての詳しいお話はもちろん、人事担当者へご質問いただくことも可能です。 ご興味がおありでしたらぜひ一度、お気軽にご参加ください。（※9月以降も随時開催いたします） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【薬王堂とは】 株式会社薬王堂は、東北6県に380店舗を超える地域密着型のドラッグストア『薬王堂』を展開している企業です。今後も年間30店舗以上のペースで出店を進めてまいりますため、将来の店長候補となる正社員を積極的に募集しています。 薬王堂の店舗は東北の方に広くご愛顧いただき、地域になくてはならない健康管理の要となっています。お客様とともに従業員も充実した生活を送れるように、働き方改革を進め、男性も女性も働きやすい就業環境を提供しています。ぜひ東北の皆様の健康をサポートする仕事をしてみませんか? 【働き方改革概要】 ・作業の単純化と標準化(自動発注、カテゴリー納品、自動つり銭機レジ など) ・仕組み導入による仕事の効率化 ・アウトソーシングによる店舗作業の負担軽減 【男性も女性も働きやすい就業環境】 ・毎月の時間外労働等の平均は7.3時間(正社員) ・男女の採用割合は同程度 ・女性管理職20%超 ・厚生労働大臣から「えるぼし企業」の最上ランク「3つ星」を認定 ・スタッフ⇒店長⇒リーダー(SV)⇒ゾーンマネジャー⇒部長…と明確なステップアップを目指せる 【中途採用者も活躍!】 ・実力さえあれば新卒・中途関係なくポジションに登用される社風 ・非常に高い中途採用定着率(90%以上) ・マネジャー以上の40%程度が中途採用者 ・最短3～6ヶ月で店長になる中途採用者も! 【I・Uターンも歓迎！】 ・借上社宅制度充実！ 当社規定の60％を会社が負担。 ・入社時、転勤時とも、お引越し費用は原則全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ドラッグストアでの接客販売、レジ、品出し、カウンセリングなど、店舗運営業務全般をお任せします。 【WEB説明会も開催！】 薬王堂ではオンライン説明会を開催しております。 開催日の午前・午後の2回開催しておりますので、ご都合の合う回にご参加ください。 当社についての詳しいお話はもちろん、人事担当者へご質問いただくことも可能です。 ご興味がおありでしたらぜひ一度、お気軽にご参加ください。（※9月以降も随時開催いたします） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【薬王堂とは】 株式会社薬王堂は、東北6県に380店舗を超える地域密着型のドラッグストア『薬王堂』を展開している企業です。今後も年間30店舗以上のペースで出店を進めてまいりますため、将来の店長候補となる正社員を積極的に募集しています。 薬王堂の店舗は東北の方に広くご愛顧いただき、地域になくてはならない健康管理の要となっています。お客様とともに従業員も充実した生活を送れるように、働き方改革を進め、男性も女性も働きやすい就業環境を提供しています。ぜひ東北の皆様の健康をサポートする仕事をしてみませんか? 【働き方改革概要】 ・作業の単純化と標準化(自動発注、カテゴリー納品、自動つり銭機レジ など) ・仕組み導入による仕事の効率化 ・アウトソーシングによる店舗作業の負担軽減 【男性も女性も働きやすい就業環境】 ・毎月の時間外労働等の平均は7.3時間(正社員) ・男女の採用割合は同程度 ・女性管理職20%超 ・厚生労働大臣から「えるぼし企業」の最上ランク「3つ星」を認定 ・スタッフ⇒店長⇒リーダー(SV)⇒ゾーンマネジャー⇒部長…と明確なステップアップを目指せる 【中途採用者も活躍!】 ・実力さえあれば新卒・中途関係なくポジションに登用される社風 ・非常に高い中途採用定着率(90%以上) ・マネジャー以上の40%程度が中途採用者 ・最短3～6ヶ月で店長になる中途採用者も! 【I・Uターンも歓迎！】 ・借上社宅制度充実！ 当社規定の60％を会社が負担。 ・入社時、転勤時とも、お引越し費用は原則全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ツルハドラッグ店舗において、接客、販売、商品管理、企画など、店舗運営の全般業務。 その後、店長職やスーパーバイザー、本部職に登用。 【具体的には】 レジ、釣銭管理、お問い合わせ対応。一般用医薬品の説明・カウンセリング（第一類除く）。 商品陳列、商品管理、品出し、売り場づくり、清掃、受発注、POP制作 など。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ツルハは、日本一のドラッグストアチェーンを目指し、日々成長を続けています。地域の皆様に信頼される魅力のある店づくりに努め、グループ全体で1,700店舗を超える店舗を全国に展開中の「ツルハドラッグ」での、正社員の募集になります。ツルハのいいところは、一人ひとりにチャンスがあるところ。「人」の力を大切にする会社です。 今後もどんどん新規出店していきますので、各地で登録販売者が必要になります。まずは健康アドバイザーとして入社していただき、店舗での経験を積み、「健康と美」に関するプロフェッショナルとして、店長、スーパーバイザーをめざしていただきます。また、本部スタッフとして、さまざまな能力を発揮することもできます。 専門性やキャリアに応じた研修も充実しています。登録販売者は、薬剤師とは別の新たな医薬品の専門家であり、ツルハの社員にとってかかせない薬事資格者です。ツルハでは、独自のカリキュラムでドラッグストア・医薬品知識、キャリアごとの研修などを行い、働く社員をサポートしています。 詳細はエントリーの上、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝