未経験でいきなり超強化型！？「介護老人保健施設 サンブライト愛宕Ⅱ」の介護アルバイトクチコミ・評判！高い壁を乗り越えた先に見えた景色とは、、！！

こんにちは！あるバイの中の人です！
今回は、「介護老人保健施設 サンブライト愛宕Ⅱ」でアルバイトをしていた方のクチコミ・評判をご紹介します。
厳しく高レベルな業務が求められる「介護老人保健施設 サンブライト愛宕Ⅱ」の職場では、厳しい環境だからこそ自分次第で大きく成長できる土俵が整っているようです！
介護に真剣に向き合い、辛くてもスキルアップしたいと考える方にはぜひ参考にしていただきたい記事になっています！
今回は、長崎県長崎市の崇福寺駅から車で約6分の「介護老人保健施設 サンブライト愛宕Ⅱ」でアルバイト経験がある方にクチコミ・評判について取材を行いました！

• 年齢：38歳
• 職業：非公開
• 性別：非公開
• 働いていた時期：2020年
• 働いていた期間：4年
• シフト：週5回

Ａ．母親にすすめられるがまま介護職の仕事をすることに決めどこで仕事を探してよいのか悩みとにかくハローワークへ行ってみようと行動しました。
ハローワークに行き介護の経験がありませんが介護のお仕事を紹介してくださいと受付をすることとなりました。
そこで資格がなくても働ける介護施設をいくつか紹介してもらうことになりました。
介護施設に対しての知識が全くなかったためいったん検討したいことを伝えると求人の情報をいくつかコピーしてくれました。
求人をもとに母親に相談し応募したい施設を一社決めました。
そしてハローワークに再び出向き応募したい旨伝えるとハローワークの方が電話でアポイントをとってくれて面接日が決まりスムーズに応募することができました。

Ａ．この介護施設に決めた理由が３つあります。
まず一つ目は資格がなくても働ける介護施設だということです。
求人のなかには募集条件に介護福祉士と資格所有者の募集が多くあります。
しかし人手不足の介護業界では無資格で募集している介護求人も存在します。
２つめは自宅から１５分圏内にある施設で働きたいと思っていました。
子供の送り迎えや仕事終わりの買い物の時間を考えるて自宅から近いところで働きたいという思いがありました。
３つめは夜勤をしなくてもよい施設であること。
子供が幼かったこともあり夜に家を空ける考えはありませんでした。
この３つの条件に合った施設を一社決め応募しました。
家庭が第一優先でアルバイトしたかったのでこの条件だけはクリアしたうえでの応募でした。

Ａ．面接には施設長とケアマネージャーが立ち会ってくれました。
１時間ほど個室でゆっくり話をきいてくれる感じでした。
施設内の案内も当日してくれました。

Ａ．介護施設で働いて最も良かったことは医療の知識が身に付くことです。
病院介護でも同じく医療の知識は身に付きますが、施設介護は利用者の介護を主としながらいかに利用者の異変に早期に気づき看護師へ報告できるかが重要になってきます。
高齢になると年とともに衰えを感じたり自分でできなくなることも増えてきます。
これは当然のことですが、病気は本人も気づかないうちに悪化していたり突然発症したりすることがあります。

多くの経験をすることでこの異変を早期に発見し対応することができるようになりました。
医療の知識が身に付いてから仕事に自信を持ち利用者の体調管理を優先して業務を行えるようになりました。
医療の知識が身に付くことは私にとって介護士としてのスキルアップにつながっていると思います。

Ａ．はじめて働いた介護施設は超強化型という認定を取得している老健施設でした。
求人にこの情報の記載がなかったため働きはじめるまでハイスペックな施設だということを知りませんでした。
むしろ資格がなくても働けるスキルのいらない施設だと思っていましたがその考えは大きく違っていました。
超強化型施設は介護加算を多く取り入れクリアすべき項目がいくつもあります。
その施設で初心者が働くにあたって当初はついていけない、きついという思いがありました。
しかしさすがにスキルの高い介護福祉士からの指導は今となっては完璧だったと思います。
きつく厳しい社員がそろった介護施設でしたがこの施設で一から介護を学べてよかったと今では心から思っています。

Ａ．ユニット型老健でした。
１０名８名１０名の２８床で３ユニット編成です。
一ユニットを一人で担当する形です。二人は入浴担当として配置されます。
日勤４人、早番一人、遅番一人、夜勤二人の体制でした。
私は日勤専従で朝８時出社し朝食の片付け、バイタル測定を行い口腔ケアを行い排泄介助をします。
１０時からティータイムやレクリエーションを実施し昼食前には排泄介助や昼食準備を行います。
食事介助を終えると口腔ケア排泄介助、お昼寝など対応します。
１５時おやつタイムやレクリエーションを実施。
夕食の誘導をするまでが日勤の仕事でした。
１７時に退社する形です。
毎日体制表がだされどの業務を担当するか１日の業務内容が決まります。
休憩は交代で一時間でした。

Ａ．最初の３日間が座学での研修でした。
医療法人だったため会社の理念やモットーを座学で植えつけるかたちでの研修でした。
現場での研修はなく仕事を教えてもらいながら覚える形でした。

Ａ．とても落ち着いた雰囲気でした。
年齢が近い方が多く社員の方とも良い距離感で話せたので良かったです。
中には外国人のかたが二人いましたがとても穏やかでした。
性格は良かったと思いますが文化の違いを感じることがありました。
例えば当日欠勤が目立っていたのですが休む理由が昨日眠れなかったので休みますと社会人として考えられない理由で休むこともありました。
フィリピンの方でしたが仕事にたいして考えが甘いと思えるようなことがあったのはびっくりしました。

施設では看護師が配置されていましたが業務中はとてもきびしく注意されていましたが世間話をするときにはとても優しくメリハリのある看護師が大好きでした。
全体の雰囲気としてとても良かったです。

Ａ．時給は１０００円で１年すると数百円あがっていく感じでした。
シフトは日勤固定での契約で日曜は休みをとらせてもらっていました。
平日１日もしくは土曜日の休みで週に２日お休みするかたちです。
契約通りで働けました。

Ａ．最初の契約通り要望をきいてくれた

Ａ．新品の制服を無料で支給。茶髪NGでした。

Ａ．検食があり当番がまわってくると無料で食べれました

Ａ．私はとても良い介護施設で働いたのでいわばあたりだったと思っています。
施設選びが働くうえで重要です。
簡単な業務ばかりでは介護のスキルは全く身に付きません。
厳しい施設をたえたからこそどこの施設で働いても自分の介護技術は生かせるという自信があります。

大学での学びを生かし高齢者とたくさんコミュケーションをとってもらいたいと思います。
昔の話をするのは楽しいです。
高齢者の大卒のかたとの会話は楽しみにしてくれると思います。
高いコミュニケーション能力が期待できると思います。

介護の仕事はやりがいの塊だと思います。
認知症や病気の方を相手に仕事をする大変な仕事ではありますが高齢者を敬い尊敬する気持ちをもって介護の仕事をすることが大切です。
業務として遂行すると長続きしません。
人を大切にする気持ちを忘れずに働くことが重要で長続きするポイントだと思います。
汚いきつい仕事ですがきっと毎日が充実したものになります。
暇な時間は全くありません。
常に忙しく働いています。
それはとても大変ですがどんな仕事よりも充実感があります。

長崎県長崎市の崇福寺駅から車で約6分の「介護老人保健施設 サンブライト愛宕Ⅱ」のアルバイトクチコミは、介護職としてスキルアップしたい方には非常に参考になりますね！
超強化型施設での経験は確かに厳しそうですが、その分、医療や介護の知識が身につき、大きく成長できる環境だと感じました。
また、スタッフ同士の関係も良好で、落ち着いた雰囲気の中で働けるのも魅力的ですね。
介護職に興味がある方には、やりがいのある貴重な経験ができるアルバイトだと思いました！