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目次
こんにちは!今日は、看護師さんのアルバイトについて詳しくお話ししていきます。
看護師として働くって、フルタイムだけじゃないんです。実は、アルバイトにもたくさんの選択肢があるんですよ!
単発や夜勤など、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるって知っていましたか?
それでは、一緒に見ていきましょう!
看護師のアルバイトは、実はとっても多様なんです。主な種類を見ていきましょう。
それぞれに特徴があって、自分に合った働き方を選べるんですよ。
多くが正規職員の看護師のイメージですが、非正規雇用者の看護師はどのくらいいるのでしょうか?
看護師の雇用形態に関する統計データは、厚生労働省の「衛生行政報告例(就業医療関係者)」において隔年で公表されています。
下の表は2010年~2022年に公表されたデータですが、ご覧のように看護師全体の2割弱が非正規雇用者であることがわかります。
年度 | 総数(人) | 非正規雇用者数(人) | 非正規雇用者割合(%) |
---|---|---|---|
2010年 | 952,723 | 167,093 | 17.5 |
2012年 | 1,086,779 | 200,619 | 18.5 |
2014年 | 1,149,397 | 203,524 | 17.7 |
2018年 | 1,218,606 | 213,332 | 17.5 |
2020年 | 1,280,911 | 225,343 | 17.6 |
2022年 | 1,311,687 | 221,005 | 16.8 |
しかも、10年前と比較して看護師全体の総数は増加し、それに伴って非正規雇用者数も増加しており、多様な働き方で生活を送られている方は多くいることがわかります。
前項の「非正規雇用者数」については「アルバイト・パート」の他に、「契約社員」も含んでいます。
では、どのくらいアルバイト・パートがいるのでしょうか?
2011年に厚生労働省が発表した「看護職員就業状況等実態調査」によると、看護師全体のうち、11.8%が「アルバイト・パート」と回答しており、約1割がそのような雇用形態で就業されていることがわかります。
調査時期が古いですが、前項の表から「非正規雇用者割合」は大きく変わっていないことがわかるので、現在も1割程が「アルバイト・パート」であると考えられます。
前章で見ていった「看護職員就業状況等実態調査」について、興味深い事実があります。
それは、元看護師の再就職に「アルバイト・パート」の看護師を希望する人が全体の48.0%と最も多いということです。
つまり、一度は看護師の職を退いた方がアルバイト・パートになることが多いようです。
こちらをもう少し深堀りしていきましょう。
「看護職員就業状況等実態調査」では、看護職員として勤務した方がどのような理由で退職したのかアンケートを取っています。
最も多いのはやはり「出産・育児」が原因であることがわかります。
再就職先を選ぶ理由として、以下のように回答されております。
やはり、勤務時間が拘束されず、プライベートの時間を確保できることが重要であることがわかります。
看護師を再就職希望をするのは以下の理由が多く回答されてます。
持っている看護師資格を無駄にしたくないと考えているようです。
また、再就職で看護師になる際に抱く不安については、以下のような回答が多くあります。
看護師でも家庭に子供がいる場合、プライベートの時間を多く確保する必要性が生じます。
正規職員のようなルーティンで働くことは、子育ての時間の多くを犠牲にしてしまうため「アルバイト・パート」の看護師という立場になってもプライベートを大切にしたいということが上記のデータから見て取れます。
「看護師」という専門の国家資格を活かすことで、経験を基に比較的高い時給でのアルバイトが可能になります。
それでいて、正規職員のよりもプライベートの時間を確保できるということが、アルバイト・パートで勤務する大きな魅力なのではないでしょうか。
都道府県からアルバイトを探す(東日本)
単発バイトは、その名の通り1日だけとか短期間だけの仕事です。
例えば、
こういった仕事は、自分の予定に合わせて働けるのが大きな魅力です。
「来週の土曜日だけ働きたい」なんてときにぴったりですね。
単発バイトの時給は、通常のアルバイトよりも高めに設定されていることが多いです。
例えば、通常の看護師アルバイトが時給1,500円〜2,000円程度なのに対し、単発バイトでは2,000円〜3,000円くらいになることもあります。
ただし、仕事の内容や地域によって変わってくるので、具体的な求人をチェックしてみるのがおすすめです。
単発バイトと言っても、求人の多くは「日雇い派遣」という短期派遣の雇用形態になります。
「派遣会社」に登録して実際の施設に働きに行くので、一般的な単発バイトとは違い、働く施設での直接的な雇用契約はありません。
2019年に「NPO法人 日本派遣看護師協会」が行った「派遣に関する看護師への実態調査」では、人材派遣会社に登録に来た看護師へアンケートを実施しました。
その中で多くの看護師が短期派遣(単発バイト)を希望していることがわかりました(有効回答数498)。
看護師としての希望就労頻度 | 割合(%) |
---|---|
月に1~3回(短期派遣) | 53.0 |
週に1~2日(短期派遣) | 30.1 |
週に3~4日 | 12.0 |
週に5日(フルタイム) | 40.9 |
政府は医療労働環境で慢性的な人手不足が問題になっていることを受け、対策に乗り出しています。
2021年に政府は「社会福祉施設などへの日雇い派遣」を全面解禁する法改正を行いました。
法改正を行うにあたり、厚生労働省は関係団体へ意見聴取を行っています。
「全国介護事業者協議会」では以下のように看護師の日雇い派遣(単発バイト)の必要性を述べています。
法改正によって看護師の日雇い派遣(単発バイト)の派遣可能な範囲が拡充していることから、今後も医療業界全体で日雇い派遣(単発バイト)の需要が高まっていくことが見込まれます。
政府統計で約70万人が看護師資格を持ちながら、医療機関で働いていない「潜在看護師」であると試算されています。
そういった方々が復職として気軽に働けて、高単価で稼ぐことの出来る日雇い派遣(単発バイト)に挑戦してみるのはいかがでしょうか!
都道府県からアルバイトを探す(西日本)
夜勤のアルバイトは、看護師さんの中でも人気の高い働き方の一つです。
主に病院や介護施設で募集されていることが多いですね。
夜勤の大きな特徴は、なんといっても高い時給です。
通常の日勤帯の1.2倍から1.5倍くらいの時給になることが多いんです。
例えば、日勤が時給1,800円だとしたら、夜勤では2,160円〜2,700円くらいになる計算です。
ただし、夜勤には体力的な負担もあります。
生活リズムが昼夜逆転するので、健康管理には気をつける必要がありますね。
でも、日中の時間が自由に使えるので、育児や介護との両立、副業、趣味の時間確保など、自分のライフスタイルに合わせやすいという利点もあります。
夜勤の時間帯は施設によって異なりますが、一般的には以下のようなパターンが多いです。
長時間勤務になるぶん、次の勤務までの休憩時間もしっかり取れるようになっていることが多いです。
看護師さんがアルバイトを選ぶ理由はいろいろありますが、具体的なメリットを詳しく見ていきましょう。
これらの具体例からわかるように、アルバイトは単なる収入源だけでなく、キャリア形成や個人の成長にも大きく貢献する可能性があります。
都道府県からアルバイトを探す(東日本)
看護師のアルバイトを探すには、いくつかの方法があります。それぞれの特徴と具体的な活用法を見ていきましょう。
これらの方法を組み合わせて使うことで、より多くの選択肢の中から自分に最適なアルバイトを見つけられる可能性が高まります。
ただし、個人情報の取り扱いには十分注意し、信頼できる求人サイトや紹介会社を選ぶことが大切です。
アルバイトにはたくさんのメリットがありますが、いくつか注意点もあります:
これらの点に気をつけながら、自分に合ったアルバイトを見つけていくことが大切です。
都道府県からアルバイトを探す(西日本)
看護師のアルバイト経験者の声を紹介します。
30代女性
「夜勤のアルバイトを始めてから、昼間の時間を有効に使えるようになりました。趣味の時間も増えて、仕事とプライベートのバランスが取れるようになりましたね。」
20代男性
「単発バイトで様々な医療現場を経験できて、自分の将来のキャリアを考えるきっかけになりました。新しい人脈もできて、とても良かったです。」
40代女性
「子育て中なので、常勤は難しいと思っていました。でも、パートのアルバイトなら両立できそうだと気づいて、今はとても充実しています。」
みなさん、それぞれの事情に合わせてアルバイトを上手に活用しているようですね。
看護師のアルバイトは、本当に多様な選択肢があります。
単発や夜勤、常勤パートなど、自分のライフスタイルに合わせて働き方を選べるのが大きな魅力ですね。
高い時給や柔軟な勤務形態、新しい経験を積めるチャンスなど、アルバイトならではのメリットもたくさんあります。
ただし、健康管理や本業との兼ね合いなど、注意点もしっかり押さえておくことが大切です。
自分に合ったアルバイトを見つけて、より充実した看護師ライフを送ってください。きっと新しい発見や成長のチャンスが待っていますよ。
頑張ってください!
実際に看護師のアルバイト経験のある方に体験談を伺っています。
看護師のアルバイトをしようか悩んでいる方は、是非参考にしてみてはどうでしょうか…?
精神科病院で、ワークライフバランスを大切にしながら働く日々についてお話を伺っております。
初めての外科病棟勤務で専門スキルの向上と感じたやりがいについてお話を伺っております。
副業として始めた精神科でのスキルアップについてお話を伺っております。
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