千葉市中央区・営業のアルバイト・バイトの求人情報一覧

ＮＴＴ東日本の販売パートナー企業として法人向けオフィスの電話 やインターネット回線・ＯＡ機器・ＬＥＤ照明など、幅広くご提案 をします。 当社はテレビＣＭや企業とのスポンサー契約、プロスポーツチーム の運営などにより、たくさんのお客様に知られるようになってきま した。こうした手厚い信頼のなかで、営業活動をしていただけます ！また、入社後、約２ヵ月は、専門の部署が研修を行います。社内 で会社の基本ルールや、商品の知識、営業ノウハウなどを学んでい ただきます。また、完全土日祝休みで１９時完全退社を目指してお り、プライベートも充実できます！変更範囲：変更なし 総合商社営業として活躍していくことが可能です。

飛び込みなし１００％反響の不動産営業。 不動産売買・仲介業をお任せします。 ※反響営業のため飛び込みは一切ありません。 ・戸建、土地、マンション、リゾート物件など枠に捉われず臨機 応変に対応していただきます。 ・一棟売りなど高物件扱うため、高い単価・インセンティブを稼ぐ ことができます。 【具体例】主に投資用の物件や戸建て物件取り扱っています。 不動産を売却したい、購入したいと考えている方々が当社の お客様、そういった方に対して不動産の買取り・仲介・売買を 行っています。 【変更範囲：変更なし】

次々と事業を拡大展開している中、当社の主力となっている病院向 け業務委託事業を展開していく考えである。今後、病院事業につい ても経営の効率化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウ トソーシング化が加速すると考えている。病院内清掃、消毒、医療 事務や請求業務等、病院向け業務委託事業について、新規市場開拓 及び企画提案での営業成果を上げる事業の開発営業管理職として業 務を推進する。 変更範囲：変更なし

当社は長年、院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・ 介護施設の個別データに基づいき新規い開設・委託への変更・他社 からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施 設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において、全 国上位である。今後千葉エリアでの自主運営院内保育先の委託運営 を獲得する為の営業部課長として業務を担う。 変更範囲：変更なし

＊不動産売買（土地・戸建・マンション） ＊建築請負（企画住宅・注文住宅） ※１００％反響営業になります。 主に千葉県内を中心に社用車を利用した営業になります。 【変更範囲：事業所の指定する業務】

育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 【変更範囲：事業所の指定する業務】

育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

【雇用形態】派遣（紹介予定派遣） 【仕事内容】 ◆渉外業務 ・既に取引がある個人のお客様を対象とした渉外業務、個人宅を訪問し、金融商品（投資信託や個人年金保険など）による資産運用の提案、相談ごとに応じて相続対策やローンの相談対応 ⇒世間話をしながらニーズを聞き出し、お客様にとってメリットがある、これからの生活の手助けができるようなご案内をする業務です 【男女比】12：12【部署人数】24名 【平均年齢】40代【制服】社内規定あり・オフィスカジュアルよりフォーマル寄りな服装【駐車場】なし 【勤務地】千葉県 千葉市中央区 / 千葉都市モノレール　葭川公園駅 徒歩3分 【勤務時間】 09：00～17：00 【残業】有　～5時間/月 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025/10/06～ 毎月1日入社、入社月は相談可 【給与】時給：1,630 円 ～/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 銀行経験は問いません！地域の昔からのお客様のご自宅を訪問、世間話をしながらニーズを聞き出し、お客様にとってメリットがある金融商品を提案していただきます。 【応募資格】 ・顧客対応経験をお持ちの方（銀行経験は問いません） 【担当者より】 人とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事！きちんと研修がありますので、銀行経験は問いません。 派遣会社：マンパワーグループ株式会社（関東） リクルーティングセンター

＊弊社のお客様を対象に戸建て住宅の定期点検を行い、不都合があ れば、必要に応じて対策やアドバイスなどを行う仕事です（設備 ・リフォーム・消毒等）※工事は全て専門の技術員が行います ＊入社後は上司や先輩との現場同行から始まり、自信がつくまで 丁寧に教えていきます、 ＊また入社後の新入社員研修等もあり、未経験の方でもしっかり 知識を身に付けることができ、フォロー体制も整っています ＊月額給与の他、歩合給もあります ＊提携先（ＪＡ・工務店等）からの顧客の紹介も期待できます 《当社は『次世代へ快適な環境を』という企業理念のもと、住環境 の領域で事業を展開しています【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的な仕事内容＞ ・電話（社内外）対応 ・来客対応 ・契約書作成 ・社内システムへの登録作業 など ※契約書：営業からの依頼に基づき作成 ※入社後にＯＪＴによる研修あり 【変更範囲：会社の定める業務】

◎ご契約者様へのコンサルティング業務 ◎物件立会い ◎電話応対 ◎部内のアシスタント業務 ■生活アドバイザーとは お客様が困っている時に正論を振りかざすのではなく、まずは寄り 添い事実を受け止める。意図せず生活に困窮してしまったお客様の 生活の立て直しをサポートする職種です。 ※ミドルシニア男女ともに活躍中です。 ［変更範囲：変更なし］

＊自社建物管理業務 建物の定期巡回、点検 ＊家賃管理 毎月の家賃の管理 ＊契約管理 更新・家賃改定・退去等の管理 入居者様との交渉やお問合せ対応 ＊駐車場管理、清掃スタッフ管理 【変更範囲：変更なし】

■法人営業 …不動産業者様へ賃貸保証システムの提案・定期報告業務など ・未契約の不動産業者様へ新規代理店としての契約獲得 ・既存代理店への定期報告や利用促進に向けた提案営業など ■入居者様向けのコンサルティング業務 …家賃のお支払いが遅れてしまったご契約者様の生活上のお悩み などを伺い、元の安定した生活に戻れるようコンサル実施 ※未経験者歓迎：入社後はＯＪＴを中心に研修いたします。 ［変更範囲：変更なし］

○優秀なエンジニアに手伝ってほしい「お客様」と もっとレベルアップできるプロジェクトに入りたい「ＩＴエンジニ ア」。この両者を繋ぐのが、エニプラのＩＴセールス職です。 ○モノを売るのではなく、開発現場と「人」を繋ぎ、エンジニアの 成長を支える役割を担います。 ○具体的な業務内容 ・エンジニアの提案・紹介・手続き ・プロジェクトに参画しているエンジニアのフォロー面談 ・お客様へのアフターフォロー ・協力会社様へのアフターフォローなど 【変更範囲：変更なし】

主な業務内容は、下記のとおりです。 ●土地仕入れ ●分譲住宅販売 ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ●住宅ローンのご相談等 ＊入社後６カ月は契約社員といたします。 その後、原則として正社員登用いたします。 契約期間中の基本的な待遇は正社員と同様です。 変更範囲：変更なし

営業店窓口業務（預金係もしくは融資係の窓口） 預金・融資部門の窓口をメインとした事務全般の仕事 ■安心の教育・研修体制 入庫１週間程度本部・研修センターでオペレーション研修等実施 ■多様化した働き方のニーズにも対応可 ○フルタイム勤務 ○短時間、短日数勤務 ライフスタイルに合わせて扶養の範囲内で短時間働きたい方 パートタイムの長所を活かしながら社会保険に加入し自立的な 働き方にもメリットがあるお仕事です。 【変更範囲：当金庫の定める業務】

昨今の防犯に対する意識の向上もあり、需要は堅調に推移していま す。セキュリティーハウスセンター加盟店の中、ＮＯ．１ディーラ ーである当社で法人企画様にセキュリティーシステム、カメラシス テム等の防犯設備の提案企画営業をします。 入社後、約２ヵ月は、専門の部署が研修を行います。社会で会社の 基本ルールや、商品の知識、営業ノウハウなどを学んでいただきま す。また、営業社員の平均年収は８００万以上、完全土日祝休みで １９時完全退社を目指しており、プライベートも充実できます！ 総合商社営業として活躍していくことが可能です。 変更範囲：変更なし

信用金庫法に定められた業務 ・金融営業 ・預金、融資、為替業務・コンピュータ端末機操作 ・金銭出納業務 変更範囲：当金庫の定める業務

---------------- 求人概要 ----------------《賞与年2回》リモート営業あり★日本生命の正社員《お客様相談窓口・サービスコーディネーター》未経験OK！まずはパートから♪転勤なし・週休2日制・育休取得100％ ---------------- 仕事内容 ----------------★業界未経験でも安心スタート★ お客様相談窓口《ニッセイ・ライフプラザ》で 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネットや お電話によるお手続きご相談への対応など、当社の ご契約者様へのアフターサービス及び営業がお仕事です。 【仕事内容】◆◆◆◆◆◆ ◆窓口対応 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業。 ◆電話対応 コールセンターにお問合せいただいたお客様への対応。 ◆訪問 当社ご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモートでのアフターサービス及び営業。 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※リモート面談も積極的に実施しています。 ◆資料請求対応 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、 ご相談を希望されるお客様へ対応。 ※会社から仕事として、ご家族やご友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ◆◆◆◆◆◆ アポイントなしの訪問はありません。 既にご契約いただいているお客様の応対が中心です。 未経験でも、充実した研修教育体制とリーダーの サポートがあるので安心です。 保険は長くご契約いただく商品です。 定期的に契約内容を確認することが大切。 リモート面談も活用し、常にお客様に合ったプランを ご提案していきます。（※社用携帯貸与） お客様の人生設計に寄り添いながら、あなたも 人生のセカンドキャリアを目指して、日本生命で働きませんか？ 【ニッセイ・ライフプラザとは？】 日本生命のご契約の有無に関わらずご利用いただけるお客様相談窓口です。 ライフプラザは、保険契約に関するご相談やお手続きをはじめ、 税金、資金活用、医療、介護のご相談など様々なニーズにお応えしています。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 《ニッセイ・ライフプラザ》１日の仕事の流れ ◆ 対面またはリモート面談で、1日あたり２～３人のお客様へ アフターサービスと最新の情報提供を行います。 慣れるまでリーダーやマネージャー、先輩がしっかりサポートします。 【1日の仕事の流れ（例）】 　９：００　出勤・朝礼・当日のスケジュール確認　 　　　　　　※リモート実施もあり 　９：３０　お電話にてアポイントを取得 １１：００　コールセンターからの電話転送に伴うお客様対応 １２：００　ランチ(休憩) １３：００　お客様面談前の準備 １４：００　お客様訪問またはリモート面談 　　　　　（各種お手続きや今後必要と思われる保障のご提案） １５：００　窓口でのお客様対応 １６：００　事務等 １６：３０　リーダーへの本日の業務報告 １６：４５　明日の準備　 １７：００　退勤 ライフプラザには、ご加入中の保険の内容について知りたい方や 転勤、結婚、出産、定年などのライフイベントに応じたお手続きが必要な方、 保険の見直しやセカンドライフ*に向けた資金活用の方法のご相談など 様々なお客様が来店されます。*セカンドライフとは退職後の生活を意味します。 サービスコーディネーターは、窓口に来店されるお客様への応対や 日本生命のご契約者様へご訪問によるアフターサービスを行っています。 充実した研修制度がありますので、多くの方が未経験でも活躍しています。 ◆ 専門スキルを身に付ける！セカンドキャリア ◆ 『子育てが一段落したから、しっかり働きたい』 『スキルを身に付けて、自分のために働きたい』 『営業は未経験だけど、正社員として働きたい』 ＼大歓迎です！／ 日本生命では、未経験からスタートした営業職未経験の方が たくさん活躍しています◎ 入社後、保険の基礎知識やお客様対応の仕方などを イチから着実に身に付けられる充実した研修をご用意。 保険に関して学ぶ前に、電話の取り方や名刺の渡し方など 社会人としての基礎を学ぶことからスタートです◎ 初めてお客様を訪問・対応するまで、実践的な研修を たくさん重ねていきます。 リモート朝礼やリモート研修も実施しています。 研修やサポート体制を整えている日本生命が、 あなたの新しいお仕事へのチャレンジを応援します。 いきなり一人でお任せすることはありません。 あなたのペースでOKです！まずはパート職として、 お客様対応に必要な知識やスキルを習得するところから 始めていきましょう。 保険の専門知識を身に付けることができますので、 ご自身の老後の人生設計などに活かすことも◎ 資格も取得できるので、ブランクや年齢に関係なく 未経験から安心してスタートできますよ。 志望動機は『正社員になりたい！』それだけで十分★ サポート体制が充実していますので、 『家事や子育てに専念していたから、お仕事は久しぶり…』という方も、 安心してご応募くださいね。 『私も、私らしく働きたい！』 そんな気持ちのある方を日本生命は応援しています。 ◆ 両立支援★育休取得率100％！女性が活躍する会社BEST100に選出 ◆ 育児休業取得率は100％*1 女性が活躍する会社BEST100に選出*2 《ワークライフバランス度》部門で第1位を獲得★ 年間総労働時間や有給休暇取得率 男女社員の育休取得率などが評価されています。 【プラチナくるみん認定取得】 また当社は育児・介護・病気治療などに直面した場合でも 仕事と両立しながらキャリアを形成していけるよう ”お互いを認め合う職場づくり”を目指しています。 2013年度から11年間継続している男性育休100％取得など 各種取り組みが評価され、厚生労働大臣から 「子育てサポート 企業」として《プラチナくるみん》の認定を受けました。 ライフプラザには育児や介護など、さまざまな事情を抱えつつ、 バランスを取りながら頑張っている職員がたくさんいます。 職員一人ひとりが支え合いながら、お仕事に取り組める環境です。 *1育児休業取得率は100％ ※2023年4月～2024年3月末に産前産後休暇を取得した職員を分母として算出。 *2《2024年版 女性が活躍する会社BEST100に選出》 日経WOMAN2024年6月号にて、2024年度版女性が活躍する会社BEST100ワークライフバランス度部門第1位 ---------------- 勤務地 ---------------- 千葉県千葉市中央区富士見2-20-1　日本生命千葉ビル 5F 葭川公園駅　徒歩1分 千葉中央駅　徒歩3分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 09:00～17:00 月/火/水/木/金 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------◆サービスコーディネーター（正職員）登用後　9:00～17:00(休憩1時間) ◆サービスサポートスタッフ（パート）期間　 　9:00～16:00(休憩1時間) ※社用携帯貸与 まずは、サービスサポートスタッフ(パート職制／３ヵ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、サービスコーディネーターへの登用有無及び登用時期は異なります。 入社後は、「ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様応対・コンサルティング」など、生命保険に関する知識やノウハウを身に付けるための研修や実務教育をご用意。 FPなどの資格取得も奨励・サポートいたします。慣れるまでリーダーがサポートしますのでご安心ください。 《研修について》 ◆サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ◆サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 ---------------- 給与 ----------------月給241,000円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------◆サービスコーディネーター（正職員）登用後 初任給月額241,000円 ◆サービスサポートスタッフ（パート）期間 時給：1,550円 ◆賞与年2回(正職員登用後) ◆通勤交通費(月額5万円迄全額支給） ◆営業活動にかかる諸経費:原則会社負担(交通費・電話代・郵便費など) ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK ---------------- 福利厚生備考 ----------------【休日】 ・週休2日制(土日祝休み・年間休日約120日) ・年末年始 ・有給休暇(※一定要件あり) ◆特別休暇 産前産後休暇/結婚休暇/ライフサポート休暇※/リフレッシュ特別休 暇(長期勤続休暇)※ ◆各種社会保険完備 雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険 ◆育児・介護等支援制度 育児休業※/介護休業※/育児短時間勤務※/保育所利用補助制度※ ◆退職金・退職年金制度※ ◆保養所(全国各地)※ ◆保育所紹介制度 ニチイ学館と協働展開する保育所について、一定の枠内で本社職員を優先的にご紹介します。 (あくまで保育所に優先的に紹介する制度であり、入所を確約するものではございません) ライフケアパートナーズが運営する保育所マッチングサービス「子育てみらいコンシェルジュ」を利用し、全国約1,050施設のネットワークから保育所を紹介(2024年10月時点) ◆資格取得支援 資格取得時に一時金の支給があります。 (例)AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験/2万円　社会保険労務士/10万円 　CFP(R)資格審査試験1科目合格ごとに7,500円 　(※一定要件あり) ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ---------------- ポジション名 ----------------お客様相談窓口（サービスコーディネーター） ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------生命保険 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 営業 その他営業／窓口営業（カウンターセールス）／個人営業／金融事務（生保・損保）

世の中のニーズを開拓する、新規マーケティングを行います。 主には法人営業となります。 コスト削減の提案を始めとし、お客様のニーズに応え、さらにはニ ーズを引き出す全く新しい営業スタイルです。 まずは研修から始めて、営業の基礎を学んでいきます。 自信が付くまで先輩スタッフが同行するので、未経験からでも安心 して始められます。 自信が付いてきたら、営業のみならず、希望があれば企画もお任せ することも可能です。 【変更範囲：変更なし】

賃貸マンションの所有者をお客様とし、外壁塗装や防水工事など、 建物のメンテナンスの提案を行う提案型の営業職です。強引な営業 は一切行わず、お客様の要望によりそった提案をすることを第一に 、未経験者が活躍できるよう育成に力を入れています。 マンションやアパートなどの集合住宅は定期的にメンテナンスをし なければ建物の寿命が短くなり、資産価値が低下します。国土交通 省は１２年ごとに大規模修繕することを推奨しており、安定した需 要のある事業です。 建物をメンテナンスすれば外観がきれいになり、所有者様や入居者 様から喜ばれることが多く、やりがいのある仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし

千葉県を中心に賃貸物件管理や、入居者対応・その他事務業務をお 任せします。 【主な業務内容】 ■保有する賃貸物件の入居者対応 ■物件の清掃やメンテンナス業務 ■その他入居者管理 等をお任せします。 【特徴】 ■保有する賃貸物件のメンテナンス業務について、１件ごとのイン センティブがございます。売買営業のような賞与の仕組みはないも のの、別途稼ぐことのできる仕組み作りを徹底しています。 【変更範囲：変更なし】

注文住宅の設計、お客様との打合せ、仕様決め、申請業務、見積業 務全てを一人で行います。 業務多忙につき得意分野を専属的に行ってもらうことも可能です。 【変更範囲：変更なし】

不動産事業の起点となる土地や家屋の買取、仲介業務になります。 主に千葉県内を中心に社用車を利用した営業になります。 【変更範囲：事業所の指定する業務】

---------------- 求人概要 ----------------＼未経験から正社員へ／賞与年2回・土日祝休◎法人向け営業《大同生命の福利厚生プランナー》研修充実◎ほぼ残業なし！半日休暇・退職金あり☆30～50代しゅふ活躍中♪ ---------------- 仕事内容 ----------------☆★大同生命の福利厚生プランナー★☆ ＼未経験から正社員の安定ワーク♪／ 「将来を考えると正社員になりたい」 「安定した収入を得られる仕事をしたい」 そんな、しゅふさんお待ちしています！ パソコン未経験でも大丈夫◎ 大同生命の福利厚生プランナーは中小企業経営者（お客様）に 福利厚生制度をご案内するお仕事です。 ※個人宅の訪問ではありません。 【仕事内容】 ●福利厚生制度のご案内 ●ご加入後のアフターフォロー 【訪問先】 法人会、納税協会、商工会議所などの団体、その団体の会員企業 【勤務スタイル】 自宅からの直行直帰も可能◎ 対面とオンラインを組み合わせた営業スタイルで働きやすいと評判です。 （勤務形態は拠点により異なります） 《企業福利厚生プランナーについて》 担当する中小企業経営者（お客様）対して 情報誌をお届けしながら福利厚生制度のご案内をします。 ご案内するのは中小企業向けの保障制度。 保険以外にも様々なサービスを提供することで、 経営課題やその他の困りごとを一緒に解決します。 『保険のことも保険以外のことも』さまざまな経営課題の解決に役立つ 保険商品やサービスをご提供することが《企業福利厚生プランナー》の仕事です。 【大同生命の1日の仕事の流れ】（例） ★スケジュール★ ８：５０ 出社（少し余裕をもって出社） ９：００ 朝礼（支社全体朝礼） ９：４５ 定期訪問（企業経営者へ情報誌を持参） １２：００ ランチ休憩 １３：００ 新規訪問（課長同行による営業指導） １５：００ ご提案（福利厚生制度について提案） １６：００ 帰社（活動報告を入力・打合せ） １７：００ 退社 保険というと、個人宅を訪問をするイメージもありますが、 個人宅ではなく、もちろん友人知人への案内・勧誘も一切ありません◎ 経営者の方々に対するご提案ですので中小企業に寄り添うパートナーのような存在です☆ 【企業情報】 創立明治35年、5つの時代をまたがる約120年の歴史を持つ会社です。 生命保険会社が一般的に家計市場を中心に販売活動を行っているのに対し、 大同生命では企業に特化し日本企業の99％を占める中小企業をお客様としています。 約50年にわたり中小企業市場に特化する独自路線を貫き、 法人契約を主力としている経営者保険のパイオニアです。 『企業保障のエキスパート』として、企業市場からのご契約は93.2%に達しています。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★未経験からでも大丈夫◎あなたの正社員デビューを応援します！★ ◆ ＼しゅふの方だからこそお任せしたい！／ 「営業にチャレンジしたいけど経験がない」 「保険に興味はあるけど、よくわからない」 そんな方でも大丈夫！ 正社員としてお仕事したい方、営業が初めての方を応援します☆ 『主婦歴が長く、名刺を持つことも初めてだった』という 未経験からスタートしたしゅふの方がたくさん活躍しています。 当社社員の入社時の平均年齢はなんと『37.7歳』（2022年度） 先輩は子育てママ・しゅふさんがほとんどです♪ 『とりあえずやってみよう！』が大同生命のモットー！ 仕事の進め方や知識などは研修でイチからしっかり学べます。 保険の知識やスキルを高めるための研修はもちろん 名刺交換や礼儀、営業として必要なマナーなど 社会人としての基本的なことは、すべて学ぶことができますよ♪ 現在、活躍している30～50代の9割が未経験からのスタート！ 「家事や子育てに専念していたから、お仕事は久しぶり…」という方も ぜひ、説明会だけでもいらしてみてくださいね☆ ◆ ☆★しゅふさんが長く安心して働ける環境を整えています！★☆ ◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆半日休暇制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給休暇、看護休暇、半日休暇など、多数の休暇制度をご用意！ 勤務時間もご自身でスケジュール調整が可能なので、 お子様の学校行事など予定に合わせて 半日休暇を取る方も大勢います♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆土日祝日休みの完全週休二日制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日など、休暇がしっかりととれますので 週末は家族とゆったり過ごせます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆社内資格制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FP等、国家資格の取得を推奨しており、 社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆産前産後休暇・育児休業あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産後も育児休業を取得し、復帰後も 同じ職場で働いている先輩がたくさんいます！ 安心して長く働ける職場です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆プラチナくるみんマーク取得！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は厚生労働省が認定した「子育てサポート企業」に送られる 《プラチナくるみんマーク》を取得◎ 仕事と家庭を両立できる職場づくりを推進しています！ ◆ ☆★説明会を開催中！お気軽にご参加ください♪★☆ ◆ ＼まずは説明会に参加してみませんか？／ 大同生命を知っていただくために説明会を開催中です！ 《企業福利厚生プランナー》の詳しい仕事内容や待遇、福利厚生制度、 職場の雰囲気や先輩のインタビューなど大同生命が分かる説明会を開催中です！ 説明会で選考は行いませんので、 「もっと詳しく知りたい！」 「私でも活躍できるのかしら？」 「興味はあるけど、いきなり面接は不安…」 そんな方はぜひ、お気軽にご参加ください☆ 【説明会プログラム例】 １）会社説明会DVD上映 企業福利厚生プランナーのお仕事や待遇についてまとめたDVDを上映します。 ２）採用担当者より 採用担当者が、より具体的な仕事内容や待遇面（給与・休暇）などについてご説明します。 また、未経験でも安心して働くための研修制度・サポート体制についてもお話します。 ３）質疑応答 気になることがあれば遠慮なくお聞きください。個別のご相談でも、説明会終了後にお答えします。 『興味はあるけれど、すぐお仕事は…』という方も、お気軽にご参加ください☆ 大同生命のこと、福利厚生プランナーの仕事の内容や魅力、 先輩社員の声など、ぜひ知ってくださいね♪ ご参加・ご相談だけでも、もちろんOKです！ 無理にお仕事をお勧めすることはありません。 ---------------- 勤務地 ---------------- 千葉県千葉市中央区新宿2-5-3 千葉中央駅　徒歩2分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 09:00～17:00 月/火/水/木/金 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務時間】 9時～17時（実働7時間） ※地域により始業・終業時間が若干の変動あり ※残業はほとんどなし 【入社前研修】 10:00～17:00 ※入社前2～3週間程度の研修あり ※研修後試験・合格発表あり 【休暇】 ・完全週休2日制、祝祭日 ・年次有給休暇(入社月から年最高20日) ・夏期・年末年始休暇 ・半日休暇制度あり（PTAや学校行事に参加できます） 給与や待遇については会社説明会で詳しくご説明します。 面接ではありませんので、お気軽にご参加くださいね◎ ---------------- 給与 ----------------月給220,000～250,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与】 月給20万～25万円 ※初年度給与。地域・能力により異なります。 【研修時給与】 研修手当：1日8,000円 ※勤務時間10時～17時の日給となります 【通勤交通費】 3万5000円まで支給（超過分は2万円まで半額支給） 【その他手当】 賞与年2回 退職金制度（勤続3年以上） ＼頑張った分だけ諸手当UP♪／ 月給40万円以上も目指せます！ 給与例：月給45万6,000円（2023年度実績） ※年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 まずは説明会にご参加ください！ ---------------- 福利厚生 ---------------- 産休・育休制度利用実績あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------・社会保険適用 ・共済基金貸付制度 ・施設あり／研修所、保養所（ハワイ） ・産前産後休暇・育児休業 ・ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ・時差出勤（30分までの時差出勤ができる） ・育児時間（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ・ベビーシッター割引券あり（1回につき2,200円の割引） ＜こんな制度もあります！＞ ◆育児短時間勤務（勤続1年以上が対象） 　小学6年生までのお子様がいる場合、希望により短時間勤務が可能です。 ◆子どもの看護休暇（勤続6か月以上が対象） 　小学校第6学年終了前のお子さまが病気・けがにかかって会社を休まなければならない場合、年間10日の看護休暇を取得できます。 ◆介護休業（勤続6ヵ月以上が対象） 　要介護者に対する介護のため会社を休まなければならない場合、年間10日取得できます。 ---------------- ポジション名 ----------------大同生命の福利厚生プランナー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------その他 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 営業 法人営業／ラウンダー・ルートセールス

今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところであ る。営業業務は、（１）保育施設の提案営業（事業所内保育所・病 院内保育所等）（２）行政サポート事業（行政案件情報キャッチ、 プロポ、プレゼン、成約、開設迄）（３）人材派遣事業（看護助手 ・介護助手等）（４）販売代理店事業（ＡＩ除菌清掃ロボ・介護洗 身用具・ボーネルンド知育玩具・おもちゃ他）と多岐にわたる。千 葉エリアにおいて、全体の営業方針に基づいて戦略策定・実行・刈 り取りまで営業課長として責務を担う。 変更範囲：変更なし

今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実の ため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところであ る。営業業務は、（１）保育施設の提案営業（事業所内保育所・病 院内保育所等）（２）行政サポート事業（行政案件情報キャッチ、 プロポ、プレゼン、成約、開設迄）（３）人材派遣事業（看護助手 ・介護助手等）（４）販売代理店事業（ＡＩ除菌清掃ロボ・介護洗 身用具・ボーネルンド知育玩具・おもちゃ他）と多岐にわたる。茨 城エリアにおいて、営業社員として、新規顧客開拓営業の推進、顧 客管理を行っていく。 変更範囲：変更なし

医療・福祉関連施設だけでなく様々な業種において慢性的な人材不 足は大きな問題となっている。現在、その問題解決としてＡＩロボ ットの導入が注目されている。当社は、ソフトバンク社製ＡＩロボ 販売代理店として様々なＡＩロボの扱いをしており、用途に合わせ た導入提案が行える。ＡＩロボット営業推進管理職として与えられ た販売目標を達成させる。 変更範囲：変更なし