千葉中央駅・建築管理のアルバイト・バイトの求人情報一覧

給排水衛生・空調設備の施工管理/業界トップクラスの実績/完全週休2日制/年収4700000円～/千葉市中央区 ▼ 仕事内容 ▼ 建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 物件例/オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等 1. 品質管理 施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応 2. 工程管理 設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整 3. 原価管理 実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成 4. 安全管理 安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理 【応募資格】 ■施工管理経験（業種問わず） 【休日・休暇】 完全週休2日制 (休日)日曜日、国民の祝日/国民の休日、年末年始、夏季休日（3日）、国民の祝日/国民の休日のない週の土曜日 (休暇)有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、介護休暇、積立休暇 等 ・年間休日116日(前年度実績)・有給休暇の平均取得日数14日(前年度実績) ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険 退職金制度、従業員持株会、確定給付企業年金、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、借上社宅・寮(入居制限あり)、慶 弔見舞金、福利厚生サービス（リロクラブ）等 【手当】住宅・地域手当、家族手当、時間外残業手当、通勤手当、単身赴任手当等 ▼ 最寄り駅 ▼ 京成電鉄千葉線千葉中央 ▼ アクセス ▼ 千葉中央駅 徒歩4分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る高卒または大学・短大・専門学校卒に限る施工管理経験（業種問わず） ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み交通費別途支給ストックオプション制度あり ▼ 特記事項 ▼ 【給与補足】 【想定年収】 年収：4,700,000円～6,400,000円　 月給：230,000円～290,000円+諸手当＋賞与（5ヶ月分） ※上記諸手当には平均残業時間に応じた時間外勤務手当を含みます。

給排水衛生・空調設備の施工管理/中堅技術者/業界トップクラスの実績/年収5000000円～/千葉市中央区 ▼ 仕事内容 ▼ 建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 物件例/オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等 1. 品質管理 施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応 2. 工程管理 設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整 3. 原価管理 実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成 4. 安全管理 安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理 【応募資格】 ■建築設備（給排水・空調・電気）の施工管理経験 【休日・休暇】 完全週休2日制 (休日)日曜日、国民の祝日/国民の休日、年末年始、夏季休日（3日）、国民の祝日/国民の休日のない週の土曜日 (休暇)有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、介護休暇、積立休暇 等 ・年間休日116日(前年度実績)・有給休暇の平均取得日数14日(前年度実績) ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険 退職金制度、従業員持株会、確定給付企業年金、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、借上社宅・寮(入居制限あり)、慶 弔見舞金、福利厚生サービス（リロクラブ）等 【手当】住宅・地域手当、家族手当、時間外残業手当、通勤手当、単身赴任手当等 ▼ 最寄り駅 ▼ 京成電鉄千葉線千葉中央 ▼ アクセス ▼ 千葉中央駅 徒歩4分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る高卒または大学・短大・専門学校卒に限る建築設備（給排水空調電気）の施工管理経験 ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み交通費別途支給ストックオプション制度あり ▼ 特記事項 ▼ 【給与補足】 【想定年収】 年収：5,000,000円～6,400,000円　 月給：240,000円～290,000円+諸手当＋賞与（5ヶ月分） ※上記諸手当には平均残業時間に応じた時間外勤務手当を含みます。 【モデル年収】　年収560万円（大卒入社4年目）月給25万円+諸手当+賞与

外壁塗装・リフォーム工事の施工管理/外壁塗装のトップブランド企業/年収3500000円～/千葉市中央区 ▼ 仕事内容 ▼ 【具体的には......] 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、 管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、 現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。また、現場が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要。こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。 【1日の流れ】 出社後、 朝のミーティング。 段取り確認。 ▼ 社用車で担当する工事現場へ。1日平均5～6ヶ所 (繁忙期には10ヶ所前後) 昼食や休憩 (計2時間)をはさみながら巡回します。 17時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理 (現場日報や業務日報) など。 ▼ 業務終了。 ほとんどの社員が19時までに退社しています。 【資格を取ってステップアップ] 施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。合格後には、資格手当の支給もあります。 ※例: 2級建築施工管理技士1万円 1級建築施工管理技士2万円など。 【入社後1ヶ月間は......】 ベテラン社員の受け持つ現場に同行、 仕事の流れ～実務のノウハウを学びます。 並行して、業界の専門知識や同社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。 常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。 施工管理デビューを目指し、 しっかり力をつけましょう! 【応募資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜優遇条件＞ PCの基本スキル(簡単な書類作成ができればOK） ＜求める人材＞ ・コミュニケーション(お客様対応)が得意な方 ・自ら学ぶ意欲のある方 ・手に職をつけて長く働きたい方 【休日・休暇】 休日・休暇 週休2日制 (土日) 祝日休み ※年6回程度土曜出勤有 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 (10日~勤続年数に応じて最大20日) 産前産後休暇 振替休日制度 ※お客様都合により休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得。 ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 京成電鉄千葉線千葉中央 ▼ アクセス ▼ 千葉中央駅 徒歩4分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 40歳日本語ネイティブレベルの方に限る高卒または大学・短大・専門学校卒に限る普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）、詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給制服あり昇給あり研修制度充実 ▼ 特記事項 ▼ 【待遇】 社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) 財形貯蓄制度 制服 社用車貸与 定期健康診断 昇給年3回 賞与年2回 ※給与1年ごとに一律1万円アップ (最長5年) 通勤交通費 (月5万円まで) 家族手当 結婚祝金 出産祝金 資格手当 運転手当 顧客オール満足賞 (満足度アンケートにより支給) コンベンションパーティ (年1回優秀な社員を表彰) 資格支援制度 保養施設 etc. 配属先でOJT(現場同行) + 座学研修を実施。 ※新人研修は約3ヶ月間の予定。 ※独り立ちまでは、ベテラン社員がマンツーマンで指導します。 ※勤務地を問わず車・バイク通勤不可。 【給与補足】 月給:28万5000円~33万5000円 【月給の内訳】 ・基本給15万円 ・固定残業手当:月25時間分、 5万円~8万円。 超過分は別途支給。 ・月の定額手当: 評価手当4万5000円~6万5000円、 運転報奨金2万円 ・地域手当2万円 +インセンティブ ※運転報奨金は3ヶ月の研修期間後からの支給となります。 お客様アンケートハガキの満足度により金額を決定。 1人あたり月7000円~3万6000円 (直近過去3ヶ月の平均) さらに、全国の施工管理社員に対し、個人、 チーム対抗でお客様満足度を評価。 ・クオリティ (個人対抗) 1位賞金10万円(年2回) ・ブロック(チーム対抗) 1位賞金10万円 (年4回) 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

土木施工管理/東証プライム上場/大手総合設備企業/完全週休2日制/年収4000000円～/千葉市中央区 ▼ 仕事内容 ▼ 【具体的には】 ・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 ・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 【応募資格】 ・土木工事における施工管理経験者 ※60歳未満の方を募集　 【年齢制限事由1号】 （定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合） ＜優遇条件＞ ・2級土木施工管理技士有資格者 ・大型案件での土木施工管理経験者 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 京成電鉄千葉線千葉中央 ▼ アクセス ▼ 千葉中央駅 徒歩3分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る高卒または大学・短大・専門学校卒に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み研修制度充実資格がとれる・取得支援ありストックオプション制度あり ▼ 特記事項 ▼ 【待遇】 ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口 ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 【給与補足】 想定年収：400万円～650万円 賞与：年2回（6月/12月） 【年収例】 ・25歳／530万、30歳／590万、35歳／770万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

建築施工管理/自社設計・施工案件につき裁量大/完全週休二日制/離職率4％以下/年収4000000円～/千葉市中央区 ▼ 仕事内容 ▼ RC造賃貸マンション建設における施工管理業務をお任せします。 ◆業務詳細 ・工程管理 　人・方法など計画の策定から完成まで 　　コントロールをお願いします ・安全管理 ・原価管理 　材料・予算に関して現場に裁量がある環境です ・品質管理 ◆手掛ける建物の特徴 ・WRC（壁式鉄筋コンクリート） 　耐震性・耐火性・防音性に優れた「RC構造」が9割です。 ・3～5階建て賃貸マンション中心 ・6～20戸ほどの規模 ◆案件について ・賃貸マンション建築 　個人のお客様から受注したマンション建設となります。 　同社が設計から施工まで一貫して行うプロジェクトです。 【応募資格】 ◆以下いずれか必須 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築士 ◆求めるスキル ・ご自身で裁量を持って施工管理業務を進めていける方 ▼ 休日 ▼ 社会保険完備交通費全額支給車両手当持株会制度退職金制度役職手当資格手当 ▼ 待遇 ▼ ＜年間休日115日＞ 完全週休2日（土日） GW 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 ▼ 最寄り駅 ▼ 京成電鉄千葉線千葉中央 ▼ アクセス ▼ 千葉中央駅 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る高卒または大学・短大・専門学校卒に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ 特記事項 ▼ 【給与補足】 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ＜年収例＞ 入社1年目・31歳・施工管理 年収400万円 ▼ 2年後 入社3年目・33歳・施工管理 年収500万円 ▼ 5年後 入社8年目・35歳・施工管理 年収600万円 基本的には、永く勤める程役職が上がります。 主任・係長・課長代理・課長と上がるにつれ、 年収700～750万円稼げます。 また上記ポジションはマネジメント層ではありませんので、 「上が詰まっているから給料が上がらない・・・」ということもありません。 ＜その他＞ ・利益賞与