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千葉中央駅総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給1,550

千葉中央駅で人気のお仕事

パーソルテンプスタッフ株式会社
はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/土日祝休・未経験OK・40代活躍

仕事内容

【雇用形態】派遣(紹介予定派遣) 【仕事内容】 穏やか団体で定年まで☆未経験から始められる人事労務のお仕事 ●社会保険手続き(主業務:国民健康保険・労災保険に関わる手続き) ※電話・窓口対応、保険料の領収、加入・脱退などの各種書類受付など ●仕訳入力・入出金管理 ●一部銀行や労働基準監督署への外出など ※同業務の方がおりますので安心。 ※将来的な局長候補の募集です。 【勤務地】千葉県 千葉市中央区 / 中央・総武各駅停車 千葉駅(徒歩10分) その他、京成千葉線「千葉中央」駅からもアクセス可能!5年以内に事務所移転可能性あり(JR千葉駅近辺予定として検討) 【勤務時間】 08:45~17:15(実働07:45、休憩00:45) 残業月0~20時間 ●繁忙期は残業がが発生する可能性があります。 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025年08月上旬~6ヶ月以上(長期) 6月・7月開始も歓迎。 【給与】時給:1,550 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 建設業社員の公的保険を管理する団体です経営基盤もしっかりで安心穏やか環境20代~50代まで幅広い年代の方が安定就業中離職率低定年まで安泰未経験から新しい職種へ! 【応募資格】 【学歴】 高校ご卒業以上 【試験内容】 面接のみ ※業界未経験OK! 【必須】 何かしらの事務経験がある方 【Excel】 SUM関数・簡易計算式 ●入力・修正ができればOK! 《オフィスワークデビュー応援!》 未経験でも安心の研修あり◎ 少しでも興味が湧いたら、 お気軽に「キニナル」してください♪ 派遣会社:パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

パーソルテンプスタッフ株式会社
はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/土日祝休・未経験OK・40代活躍

仕事内容

【雇用形態】派遣(紹介予定派遣) 【仕事内容】 穏やか団体で定年まで☆未経験から始められる人事労務 ●社会保険手続き(主業務:国民健康保険・労災保険に関わる手続き) ※電話・窓口対応、保険料の領収、加入・脱退などの各種書類受付など ●仕訳入力・入出金管理 ●一部銀行や労働基準監督署への外出など ※同業務の方がおりますので安心ですよ。 ※将来的な局長候補の募集です。 【勤務地】千葉県 千葉市中央区 / 中央・総武各駅停車 千葉駅(徒歩10分) その他、京成千葉線「千葉中央」駅からもアクセス可能! 【勤務時間】 08:45~17:15(実働07:45、休憩00:45) 残業月0~20時間 ●繁忙期は残業がが発生する可能性があります。 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025年07月上旬~6ヶ月以上(長期) 【給与】時給:1,550 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 【安定◎】建設業社員の公的保険を管理する団体です穏やか環境20代~50代まで幅広い年齢層のオフィス離職率低未経験からスタートOK丁寧に教えてもらえる環境◎ 【応募資格】 【学歴】 高等学校ご卒業以上 【選考ステップ】 履歴書・職務経歴書による書類選考→面接2回を予定 ※業界未経験OK! 【必須】 何かしらの事務経験がある方 《オフィスワークデビュー応援!》 未経験でも安心の研修あり◎ 少しでも興味が湧いたら、 お気軽に「キニナル」してください♪ 派遣会社:パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

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総務・法務・人事・採用

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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