無資格（ホームヘルパー資格不要）
月給 198,000円～272,000円
その他
【正社員】千葉市中央区でホームヘルパー（資格不要）/月給198000円～［求人ID：294］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料でのお仕事です 契約者または入居者の相互扶助によって介護付施設の低額利用を実現し、将来起こり得る事態に備えて、契約者または入居者の相互で助け合い、不安のない老後生活を目的とする。 入浴・排泄・食事介助（調理は業者へ委託）・その他生活上における介助 ※ケアプランに基づいた介護サービスの提供 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:30-09:30休憩時間（日勤） 60分 休憩時間（夜勤） 120分 【休日】 シフト制月9休 夏季休暇 2日 冬季休暇 2日 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （毎月16日～翌月15日の1ヶ月間に9日の公休（うち2日は希望休可能）2月16日～3月15日は8日の公休夏期冬季休暇（入社8ヵ月経過したもの）） 有給休暇 あり （前年度の残日数のみ翌年に持ち越し可） 【給与詳細】 給与下限：月給 198,000円～ 給与上限：月給 272,000円 基本給 145,000円 資格手当 10,000円～25,000円 （実務者研修（ヘルパー1級））10,000円 （介護福祉士）25,000円 夜勤手当 5,500円／回・4回／月 介護手当 （ヘルパー2級以上）20,000円（無資格）15,000円 皆勤手当 10,000円 家族手当 扶養有り10,000円、扶養なし6,000円（家族が増えても一律10,000円） 夜勤手当 5,500円～7,000円／回（月4回）※1人夜勤の場合7,000円 業績手当 3,000円～30,000円（個人考課による） 支援加算手当 5,000円～10,000円 勤務地手当 10,000円※無資格者のみ 給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回 経験手当 ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・ヘルパー1級・基礎研修 （経験1～3年未満）5,000円（経験3年以上）10,000円 介護福祉士（経験1～3年未満）35,000円（経験3年以上）45,000円賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分（10月1日～3月31日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者 6月支給 4月1日～9月30日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者 12月支給 ※6月支給・12月支給ともに支給日に在籍していることが条件 ※賞与支給額は会社業績及び個人考課など規定により決定する。） ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年 65歳 再雇用 あり 退職金 あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限21000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ※経験手当は入社2ヶ月後より基本的に支給 ※業務手当 3,000円／月 ※但し評価が著しく低い職員についてはこの限りに非ず ▼ 最寄り駅 ▼ 京葉線千葉みなと ▼ アクセス ▼ ＪＲ京葉線 千葉みなと駅 徒歩4分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ スタッフ一人ひとりがご入居者とそのご家族、ともに働く仲間、そして自分自身の心を大切にできてこそ、ご入居者にとっての安心を確かなものにできる。そんな想いを胸に私たちは日々、施設環境の整備やサービスの向上に努めています。 すべては、豊かな経験を重ね、お一人おひとりの長い人生を歩んでいらっしゃったご高齢の皆さまに、安心・安全に満ち足りたこれからをお過ごしいただくために・・・。 ご入居者はもちろん、ご家族の信頼へとつなげられるよう、スタッフ一同、介護という仕事に誇りと自信を持ち、「お世話させていただく」という気持ちで、介護をさせていただいています。 大手ならではの充実した福利厚生、ご入居者様を笑顔にするのはあなたです！ 無資格可,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ヘルパー2級以上尚可 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり （前年度の残日数のみ翌年に持ち越し可） ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限21000円 ※経験手当は入社2ヶ月後より基本的に支給 ※業務手当 3,000円／月 ※但し評価が著しく低い職員についてはこの限りに非ず 定年65歳 再雇用あり 退職金あり（勤続5年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
