バイト探しはあるバイ
| ホスピス・緩和ケア病棟での看護職 |
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| 月給 400,000円~436,800円その他手当: 【資格手当について】 上記給与に資格手当23,000円~53,000円を含みます。 ※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円/月を資格手当として支給しております。 給与詳細: ※上記給与夜勤手当(5回/月)込み ※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給(1万円/回) 賞与(前年度実績): 年2回:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 銀行振込 収入例: 年収:553.8万円~599.9万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる |
| 正社員 |
| 1日のシフト時間数(1)8:30~17:30(休憩60分) (2)16:30~9:30(休憩60分) ※勤務備考: ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)。 |
| 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 10時00分:各お部屋に訪問開始 ※下記≪業務内容≫をご確認ください 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 14時00分:午後のラウンド・訪問 15時00分:カンファレンス 必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名~13名のご入居者様を担当いただくイメージです。(満床時) ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくく、月あたりの残業時間は10時間未満です! ≪業務内容≫ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・配置人数(満床時 50名想定) 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名 【詳細】 有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態を取っており、医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しております。がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。本当のケアとは何なのかを「ひとりにはしない」を合言葉に、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。 不測の際はすぐに気づいて必要に応じて情報を伝え、主治医の判断を仰ぐ。こうした実績を積み重ねて信頼関係を築き、外部の医師と連携をしており、慢性期・終末期医療に特化して十分な看護体制を備えた在宅型の“病床”として機能しています。 |
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| 長期 |
| 通勤手当規定支給 加入保険等社会保険完備 |
| 勤務日数・休日: 週休2日(シフト制) ※希望休は月3日までOK!/連休取得ももちろん可能! ・夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得) ・産前産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・慶弔休暇 年間休日: 115日 初年有給休暇: 4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) |
| 試用期間あり 試用期間あり 試用期間中の給与:本採用と同じ |
| 08/01(金)~ 08/31(日) |
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| ※原則屋内禁煙 看護師 ・臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) |
| 原則屋内禁煙 |
企業名 | 株式会社ツクイスタッフ 千葉支店 |
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設立 | 2016年1月 |
資本金 | 290,473,000円 |
従業員数 | 200人(非常勤人数除く)※2020年3月31日現在 |
会社URL | https://www.tsukui-staff.net/ |