バイト探しはあるバイ
| 病院の総務課職員(設備担当)/駅チカ◎時間有給制度あり◎ 病院 |
|---|---|
| 197,220円〜227,220円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 就業時間1 8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 決算、月次支払、給与支払計算等により、年6回を限度として1箇 月75時間、1年720時間まで延長できる 休憩時間60分 |
| *病院(2021年開院:6階建、132床、3病棟)の総務課職 員として、入院中の患者さまが安心かつ快適に過ごせるように 施設設備の管理や点検、保守等を行っていただきます。 ・電気交換等修理 ・設備点検及び日誌作成 ・設備管理に関わる用務等 【変更範囲:法人の定める業務(本人の同意を得た場合に限る)】 |
| 路線名・駅名JR京葉線 千葉みなと駅徒歩 10分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 法人の定める事業所(本人の同意 を得た場合に限る |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 28,600円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(2日)、試用期 間終了後に有給休暇10日付与 その他年間休日数111日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 必須 簡単な修繕の技術、電化製品の設置交換他 必要な免許・資格第二種電気工事士の資格があれば尚可 |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
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| 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港4-4 |
| 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港4-4 最寄り駅JR京葉線 千葉みなと駅 |
| 2025年9月2日~2025年11月30日 |
|---|---|
| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢65歳の為(70歳まで再雇用あり) 学歴必須 高校以上 |
| 千葉公共職業安定所 |
| *有給休暇は試用期間終了後(最短入職3ヶ月後)に10日付与♪ 時間有給制度あり♪ ◆充実した福利厚生 ・社会保険完備 ・靴代補助(要件あり) ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック補助金(要件あり) ・社員食堂あり *基本残業無し *70歳まで再雇用可能 ◆職業訓練修了者歓迎!! ■事前に電話連絡の上、応募書類をご郵送ください。 『意見交換会実施#2』 |
企業名 | 医療法人社団鎮誠会 令和リハビリテーション病院 |
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住所 | 〒260-0026 |
代表者 | 烏谷博英 |
企業の特徴 | 2021年に開院した病院です。「住み慣れた地域で家族とともに 暮らすために」を病院理念に早期自宅退院を目指すため、多職種が 一丸となり、リハビリをはじめとする医療を提供しております。 |
事業内容 | 回復期リハビリテーション専門病院(療養病院) |
従業員数 | 企業全体 877人 就業場所 215人 うち女性 141人 うちパート 7人 |