千葉市中央区・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育活動(製作、レクリエーション、温水プール、農業体験など)のサポート ・療育活動の準備 ・プログラムやイベントの企画、実行 ・記録作成 ・保護者への連絡、相談 ・送迎業務 等 ⼦ども⼀⼈ひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の⾃⽴に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00～　教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～　お昼休憩の後は子どもたちのお迎えへ 15:30～　子どもたちが教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～　帰りの準備、子どもたちをご自宅まで送り届けます。 18:30～　帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00　　1日の業務が終了 ※時間は教室や曜日により異なる場合あり

当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス管理責任者業務 ・入居希望者の見学対応、アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・担当者会議、検討会議の調整 ・個別支援計画の作成、説明 ・個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談 ■生活支援業務 ・体調確認、服薬や生活費の相談、管理 ・通所施設や行政手続きなどサポート ■施設運営業務 ・エリア内の備品、食材管理 ・委員会、研修会の調整 ・スタッフマネジメント(面談・指導) ・相談支援員、ご家族との連絡調整

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ45分授業) ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～　出勤 11:00～　指導準備 13:00～　指導、フィードバック 14:00～　スタッフ間共有、研修 17:00～　記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなっています。 「子どもたちのできないこと」ではなく、 「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイル、オーダーメイド教育が特徴です！ 独自の支援記録システムを導入しているため、 手作業での記録業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ) ◆社員一人ひとりの働き方を尊重。手厚い制度＆サポートあり！ 働き方はシフト制ですが、勤務時間の相談も可能。 産休・育休の取得推進はもちろん、時短勤務制度や相談ができる専門部署もあり、ライフスタイルの変化があっても安心して休めるので、長く働き続けられます♪ また年間休日120日程度、確実に休みがとれる体制や各長期休暇など手厚いサポートや制度が魅力。 ◆『児童福祉施設等で実務経験5年以上の経験者』歓迎◎ ただいま、児童福祉施設・幼稚園・特別支援学校・特別支援学級および通級での実務経験が5年以上ある方を積極募集中です！ 資格の有無や障がい福祉分野の勤務経験に関わらず、上記施設での5年以上の実務経験をお持ちの方の応募を歓迎します♪ (※対象となる施設の詳細については、応募資格欄にてご確認ください。) 子どもたちの「未来の可能性」を担う、やりがいのあるお仕事です！ みなさまの力を発揮し、私たちと一緒に障がいのない社会づくりに取り組みませんか？

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆入社後最大1か月間のサポート研修、月1回のロープレ、模擬レッスンあり 教材の使い方や支援法が学べ、先輩たちの手厚いサポートのもと専門知識を身につけることができます！ また入社時には1か月間の研修があり、療育理論や子どもたち・保護者への接し方、教材の使い方などをていねいにお伝えさせていただきます♪ さらに、資格を取得することで成長が実感でき、幅広い業務へと挑戦できますよ♪ ◆残業少なめを実現する2000種類以上の教材 準備に時間がいらないため、療育やレッスンに集中でき、持ち帰り仕事もないため、仕事後の時間も有効活用できます！ ワークライフバランスの整った環境で、仕事もプライベートも充実させてみませんか♪

当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 ◆休暇制度充実◎働きやすい環境でさらなる活躍を 当施設ではサービス管理責任者を募集しています。 週休2日制で、GW・夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実。 年間休日は120日前後あり、仕事もプライベートも両立できるゆとりある働き方が可能です♪

当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス管理責任者業務 ・入居希望者の見学対応、アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・担当者会議、検討会議の調整 ・個別支援計画の作成、説明 ・個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談 ■生活支援業務 ・体調確認、服薬や生活費の相談、管理 ・通所施設や行政手続きなどサポート ■施設運営業務 ・エリア内の備品、食材管理 ・委員会、研修会の調整 ・スタッフマネジメント(面談・指導) ・相談支援員、ご家族との連絡調整

当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務

当施設で、管理者兼サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・ご入居者の契約時のアセスメント ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・ご入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ◇施設長業務 ・グループホームの管理運営全般 ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用(面接)、研修 ・シフト管理、数値管理 ・ご入居者獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・下記のカリキュラムをもとにした学習・運動支援 ・ほか子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営など ＜療育カリキュラム例＞ ・作業療法士、養護教諭監修の「運動プログラム」 ・道具を用いて認知・運動・感覚の相互調整を支援する「微細運動プログラム」 ・タッチパネルで認知機能を高める「脳バランサーキッズ」 ・柔軟な問題解決のための「IQパズル」 ◆『児童福祉施設等で実務経験5年以上の経験者』歓迎◎ ただいま、児童福祉施設・幼稚園・特別支援学校・特別支援学級および通級での実務経験が5年以上ある方を積極募集中です！ 資格の有無や障がい福祉分野の勤務経験に関わらず、上記施設での5年以上の実務経験をお持ちの方の応募を歓迎します♪ (※対象となる施設の詳細については、応募資格欄にてご確認ください。)

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・指導や活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・スタッフへの指導　など ※転勤の可能性あり(応相談)

高校生中心の放課後等デイサービスにて 児童指導員募集中◎ ★放課後等デイサービス アンダンテ蘇我について★ 高校生を中心に将来を支援している施設です！ 学校終わり、家で1人で過ごすことが多い 発達などの障がいを持つ子供たちが 「安心」して楽しく過ごし 個性を「尊重」しながら 児童・生徒の「可能性」を伸ばしてゆく 学びや遊びの場を提供しています♪ ★おすすめポイント★ 残業や送迎はないので、ワークライフバランスが しっかり守れます♪ スタッフの働きやすさを大切にしています◎ ★仕事内容★ 〇子どもたちへの指導・訓練 〇個別支援計画の作成 〇実績記録票の作成 〇支援準備 〇保護者対応

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育活動(製作、レクリエーション、温水プール、農業体験など)のサポート ・療育活動の準備 ・プログラムやイベントの企画、実行 ・記録作成 ・保護者への連絡、相談 ・送迎業務 等 ⼦ども⼀⼈ひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の⾃⽴に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00～　教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～　お昼休憩の後は子どもたちのお迎えへ 15:30～　子どもたちが教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～　帰りの準備、子どもたちをご自宅まで送り届けます。 18:30～　帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00　　1日の業務が終了 ※時間は教室や曜日により異なる場合あり

当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・パソコン訓練 　タイピング練習、Word/Excel/PowerPoint、データ入力、ビジネス文書作成等 　ITスキル向上プログラム「WIT(Welbe IT Treaining)」 ・ベーシックトレーニング(軽作業) 　ゼムクリップ、電卓問題、郵便物仕分け、組立解体等 ・グループワーク・グループディスカッション ・ビジネスマナー ・電話対応 ・オフィスワークシミュレーション ・コミュニケーション訓練 ・ウォーキングなど ◆充実の育成＆サポート体制 新入社員研修では、会社・事業についての知識やビジネスマナーなどが学べます。 その後はOJTで現場に慣れるまでサポート！事業部研修では、臨機応変に対応できるようにコミュニケーション力や記録業務、障がいについて学び、プロを目指すことができます。 もちろんマニュアルもあり、未経験でも全国の事業所で統一された支援内容、最新のサービスが実施可能です。 働きながらもっと成長したい！そんな意欲的な方を歓迎します。 また、全社懇親会で経営陣の言葉や今後の展望なども知れる貴重な機会として、表彰や交流などをおこなっています。 実践報告会では、日頃の取り組みを発表したり、共有したりしながら、各スタッフの創意工夫が学べます。より良い支援を目指すなら、ぜひ参加していただきたい機会となっています。 ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当事業所で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか？

当事業所で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理(請求業務の可能性あり) ・送迎業務(車種はハイエース、応相談) ◆オリジナル療育プログラム「TanQ-探求-」 ・子どもたちの将来にできることをひたすら探し求める ・子どもたち自身もさまざまな療育を通じて、理想を探し求める ・どんなことも深く掘り下げ、物事の本質を見極めたいという気持ちが芽生えてほしい ・スタッフと子どもたちが一緒になって探求し、一緒に未来に向かっていきたい こうした思いをもとに、下記のようなLSTや学習支援、運動療育の3本を柱とした、 オリジナルの療育プログラム「TanQ-探求-」を実践しています。 1．LST(ライフスキルトレーニング) 「身辺自立・作業能力・集団参加・コミュニケーション能力・自己統制」など、 日常生活に必ず必要なスキルのために、密着したアプローチをおこないます。 2．サーキットラーニング(読み書き学習支援) 教育学博士監修による読み書き学習支援プログラムを実践しています。 3．リズムサーキット(運動療育) パーソナルトレーニングジム代表監修による、 ジムでの経験と専門家のノウハウを生かした効果的なプログラムを提供しています。 ◆成長段階に合わせて「できた！」を創る療育の5ステップ 自閉スペクトラム症などの発達障害やADHDなどをもつ子どもたちの意思を尊重しながら、 成長段階に合わせたさまざまな「できた！」へのステップアップを支援しています。 ・5ステップを使った療育事例 苦手な食べ物を克服しよう！ 1．お弁当に毎回一つ苦手な食べ物を入れてもらう 2．食べ物の名前を覚え、興味をもってもらう 3．苦手で食べられないものに挑戦してみる 4．食べたことを事業所やご家族でほめる 5．毎回量を増やしながら「食べられる！」→「ほめる」を繰り返す ほかにも手洗いを正しく覚えよう、オムツを卒業する、事業所内では布パンツで過ごしましょう、 事業所で飲食ができるようになるなど、個別のケースに合わせたさまざまな「できた！」を支援しています。

当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ほとんどの施設では、運営・管理業務は施設管理者がおこなっているため、サービス管理責任者としての業務に注力できます。 (※施設によって異なります。詳細はお問い合わせください。) ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の個別支援計画の作成に関する業務 ・軽作業のサポートおよび指導 ・施設外業務の支援 ※転勤の可能性あり ＜カリキュラム内容＞ ・商品の検品、封入作業(ギフト用品、イベント用品、車両部品など) ・イベント用品作成 ・車両部品の作成 ・チラシ広告配布など ・チラシ折り作業 ・商品の組み立て、検品 ・物流倉庫、食品工場での軽作業 ・工業製品の加工作業 ・商品の検品・封入作業 ・クリーニング工場でのリネン仕分け作業 ・清掃業(公共施設の清掃・商業施設の清掃など) ・食品製造業(お菓子製造・包装全般など) ・クリーニング業(仕分け・洗浄など) ・農業(種まき・田植え・収穫・除草など) ・アパレル業(商品の縫製・包装・発送など) ・その他軽作業など ※施設によって若干異なります。 また自社製品を製作し、地域のイベントや商業施設などで販売会をおこなう施設もあります。 ◆分業体制だからかなう実働6.5時間＆残業ほぼなしのゆとりある働き方◎ ～施設運営や会社とのやり取りは本部・施設管理者におまかせ♪～ 当社は多くの施設で分業体制を取り入れ、サービス管理責任者が支援に注力できる環境を整えています。 施設運営や法人とのやり取りなどは本部や施設管理者が行います。 (※施設によって異なる場合があります。詳細はお問い合わせください。) だから1日の勤務は6.5時間と短く、残業もほぼありません。 勤務は月8日から11日のシフト制で、年間休日は112日前後。 仕事もプライベートも両立できるゆとりある働き方が可能です♪ 全国展開するノウハウと、多彩な就労機会を創り出せる当施設なら、みなさまの考えやアイデアを生かせるはずです。 「こんなことがしたい！」という意欲的な方のご応募をお待ちしています！

当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・就労に向けた相談支援、個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画、運営 ・求人情報の収集、面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等

当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス管理責任者業務 ・入居希望者の見学対応、アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・担当者会議、検討会議の調整 ・個別支援計画の作成、説明 ・個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談 ■生活支援業務 ・体調確認、服薬や生活費の相談、管理 ・通所施設や行政手続きなどサポート ■施設運営業務 ・エリア内の備品、食材管理 ・委員会、研修会の調整 ・スタッフマネジメント(面談・指導) ・相談支援員、ご家族との連絡調整

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・指導や活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・スタッフへの指導　など ※転勤の可能性あり(応相談)

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育活動(製作、レクリエーション、温水プール、農業体験など)のサポート ・療育活動の準備 ・プログラムやイベントの企画、実行 ・記録作成 ・保護者への連絡、相談 ・送迎業務 等 ⼦ども⼀⼈ひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の⾃⽴に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00～　教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～　お昼休憩の後は子どもたちのお迎えへ 15:30～　子どもたちが教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～　帰りの準備、子どもたちをご自宅まで送り届けます。 18:30～　帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00　　1日の業務が終了 ※時間は教室や曜日により異なる場合あり

当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務　など

当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス管理責任者業務 ・入居希望者の見学対応、アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・担当者会議、検討会議の調整 ・個別支援計画の作成、説明 ・個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談 ■生活支援業務 ・体調確認、服薬や生活費の相談、管理 ・通所施設や行政手続きなどサポート ■施設運営業務 ・エリア内の備品、食材管理 ・委員会、研修会の調整 ・スタッフマネジメント(面談・指導) ・相談支援員、ご家族との連絡調整

当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス管理責任者業務 ・入居希望者の見学対応、アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・担当者会議、検討会議の調整 ・個別支援計画の作成、説明 ・個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談 ■生活支援業務 ・体調確認、服薬や生活費の相談、管理 ・通所施設や行政手続きなどサポート ■施設運営業務 ・エリア内の備品、食材管理 ・委員会、研修会の調整 ・スタッフマネジメント(面談・指導) ・相談支援員、ご家族との連絡調整

千葉駅から徒歩10分の ＼＼児童発達･放課後デイサービス／／ 3才～15歳までのお子さんがいらっしゃいます。 1日定員10名を4~5人の職員で見守ります。 人員に余裕がある為子ども一人ひとりと向き合えます。 【楽しみながら】を合言葉に 運動療育を行っています 15:00～17:00と16:00～18:00の2グループがあり 一日の流れ 15:00～手洗い・うがい(お着換え) 15:10～個別トレーニング 個々に合わせたトレーニングを行います 15:25～発達トレーニング 箸を使ったり、日常生活動作訓練を楽しみながら行います 15:40～自由遊び ボール遊びやフラフープ、ドミノなど 子供のやりたいを一緒に楽しみます。 16:00～サーキットの準備、前半組の休憩 後半組到着(手洗いうがい) 16:10～サーキット 鉄棒やマット運動、跳び箱、トランポリンなど 発達に合わせた目標を決め取り組みます 20代～60代まで幅広く活躍中です。 皆さん仲が良く、相談もしやすい環境です！ 苦手なことはできる人がフォローしてくださり、 急な欠勤なども助け合いながら勤務しています ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ ★おすすめポイント★ ◎送迎なしOK！ できる人がやってくれます♪ ◎残業なし！ 定時には退勤プライベートも充実◎♪ ◎休憩60分とされていますが 実際は2時間しっかりとれます！ 外出も自由OK◎ ほぼ実働7時間！ ◎資格手当、送迎手当などもしっかり！♪ ◎書類業務少なめ！ できる人にできる内容のみのお仕事をお願いします♪ ◎1日定員10名 担当制ではなくみんなで協力して見守ります♪ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 実際に系列施設に伺いました！ 施設は皆さん明るく温かい雰囲気です。 子どもたちだけでなく職員さんも 一緒に楽しんでいるのが印象的でした。 『これやりたい』を大切にしており、 パート正社員関係なく意見を言える環境です。 1人で見るのではなく、 職員全員で子どもたちを支援しています。 ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 私も同行します。

千葉駅から徒歩10分の ＼＼児童発達･放課後デイサービス／／ 3才～15歳までのお子さんがいらっしゃいます。 1日定員10名を4~5人の職員で見守ります。 人員に余裕がある為子ども一人ひとりと向き合えます。 【楽しみながら】を合言葉に 運動療育を行っています 15:00～17:00と16:00～18:00の2グループがあり 一日の流れ 15:00～手洗い・うがい(お着換え) 15:10～個別トレーニング 個々に合わせたトレーニングを行います 15:25～発達トレーニング 箸を使ったり、日常生活動作訓練を楽しみながら行います 15:40～自由遊び ボール遊びやフラフープ、ドミノなど 子供のやりたいを一緒に楽しみます。 16:00～サーキットの準備、前半組の休憩 後半組到着(手洗いうがい) 16:10～サーキット 鉄棒やマット運動、跳び箱、トランポリンなど 発達に合わせた目標を決め取り組みます 20代～60代まで幅広く活躍中です。 皆さん仲が良く、相談もしやすい環境です！ 苦手なことはできる人がフォローしてくださり、 急な欠勤なども助け合いながら勤務しています ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ ★おすすめポイント★ ◎送迎なしOK！ できる人がやってくれます♪ ◎残業なし！ 定時には退勤プライベートも充実◎♪ ◎休憩60分とされていますが 実際は2時間しっかりとれます！ 外出も自由にできます◎ ◎資格手当、送迎手当などもしっかり！♪ ◎書類業務少なめ！ できる人にできる内容のみのお仕事をお願いします♪ ◎1日定員10名 担当制ではなくみんなで協力して見守ります♪ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 実際伺いました！ 施設は皆さん明るく温かい雰囲気です。 子どもたちだけでなく職員さんも 一緒に楽しんでいるのが印象的でした。 『これやりたい』を大切にしており、 パート正社員関係なく意見を言える環境です。 1人で見るのではなく、 職員全員で子どもたちを支援しています。 ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 私も同行します。

お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 ◆休暇制度充実◎働きやすい環境でさらなる活躍を 当施設ではサービス管理責任者を募集しています。 週休2日制で、GW・夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実。 年間休日は120日前後あり、仕事もプライベートも両立できるゆとりある働き方が可能です♪

当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務

当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳(未就学児)のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など ◆充実の育成＆サポート体制 新入社員研修で、会社や事業について、ビジネスマナーなどが学べます。 その後はOJTで現場に慣れるまでサポート。 事業部研修では、臨機応変に対応できるようにコミュニケーション力や記録業務、障がいについて学び、プロを目指すことができます♪ もちろんマニュアルもあり、未経験でも全国の事業所で統一された支援内容、最新のサービスが実施可能です◎ 働きながらもっと成長したい！そんな意欲的な方を歓迎します！ また、全社懇親会で経営陣の言葉や今後の展望なども知れる貴重な機会として、表彰や交流などをおこなっています。 実践報告会では、日頃の取り組みを発表したり、共有したりしながら、各スタッフの創意工夫が学べます。 より良い療育、支援を目指すならぜひ参加していただきたい機会となっています。 ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当事業所で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか！

当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・パソコン訓練 　タイピング練習、Word/Excel/PowerPoint、データ入力、ビジネス文書作成等 　ITスキル向上プログラム「WIT(Welbe IT Treaining)」 ・ベーシックトレーニング(軽作業) 　ゼムクリップ、電卓問題、郵便物仕分け、組立解体等 ・グループワーク・グループディスカッション ・ビジネスマナー ・電話対応 ・オフィスワークシミュレーション ・コミュニケーション訓練 ・ウォーキングなど ◆充実の育成＆サポート体制 新入社員研修では、会社・事業についての知識やビジネスマナーなどが学べます。 その後はOJTで現場に慣れるまでサポート！事業部研修では、臨機応変に対応できるようにコミュニケーション力や記録業務、障がいについて学び、プロを目指すことができます。 もちろんマニュアルもあり、未経験でも全国の事業所で統一された支援内容、最新のサービスが実施可能です。 働きながらもっと成長したい！そんな意欲的な方を歓迎します。 また、全社懇親会で経営陣の言葉や今後の展望なども知れる貴重な機会として、表彰や交流などをおこなっています。 実践報告会では、日頃の取り組みを発表したり、共有したりしながら、各スタッフの創意工夫が学べます。より良い支援を目指すなら、ぜひ参加していただきたい機会となっています。 ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当事業所で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか？