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千葉市中央区人事コンサルタントのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給2,562

千葉市中央区で人気のお仕事

株式会社アスカ
workgate

人事

仕事内容

医療事務/産婦人科クリニック/常勤・正社員/蘇我駅/マイカー通勤OK/昇給・賞与あり/無資格・未経験OK/手当充実で働きやすい環境が整っています♪/中央区白旗 ▼ 仕事内容 ▼ 受付、外来会計、入院会計、レセプトなど各種請求事務、総務・庶務など。 他施設の応援に行ってもらう事もございます。 こだわりの美味しい食事を提供している産院 産院では産後のママの心と体の健康を支えるため、こだわりの食事を提供しています。栄養バランスだけでなく盛り付けにもこだわった美味しい食事ですよ。例えば、フレンチトーストや季節感を大切にしたお膳、ビーフシチューといった、目でも舌でも楽しめる工夫を凝らした献立ばかりです。また、初めての妊娠、出産に不安を抱える方のため、マタニティクラスを設けたり、助産師外来を行ったりし、きめ細やかなサポートを行っているのが特徴。加えて、日曜診療を実施し、平日忙しい妊婦さんやママを支えています。 【施設名】 クリニック・診療所 ファミール産院ちば 【勤務地】 白旗2丁目7‐2 JR外房線「蘇我駅」より車で5分 【求める資格】 無資格可 【活かせるスキル】 無資格・未経験OK ブランク可 【給与】 月給 205,000円 ~ 205,000円 【給与補足】 ※月給には地域手当が含まれております。 ※ご経験を考慮いたします。 【その他手当】 地域手当15,000円 土日祝日出勤したら追加で支給( 年末年始時期は金額アップ) 等級手当10,000~(役職者) 育児手当10,000円~20,000円( 未就学児、正職員のみ) 年2回 交通費あり 交通費支給(最大40,000円)マイカー通勤可 【勤務時間補足】 08:30~17:30(休憩60分) ※週40hを規定とする月単位の変形労働制 【休日】 年間休日110日 シフト制 産休育休 介護休暇 年末年始 夏季休暇 有給休暇 特別休暇 【休日】 【休日】 年間休日110日 シフト制 産休育休 介護休暇 年末年始 夏季休暇 有給休暇 特別休暇 【待遇】 ◆賞与年2回(直近3年の支給実績あり) ◆昇給年1回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費(最大40,000円/規定による) ◆マイカー通勤可能 ◆院内行事 ◆退職金制度 ◆スキルアップのための研修費補助制度 妊婦さんが安心してお産ができる環境 ファミール産院ちばは、JR中央線の千葉駅からバスで22分ほどの場所に位置します。ママになる女性が、安心してお産に望める環境を構築しており、経験豊富な助産師や医師がしっかりサポートしていますよ。妊婦さんの希望に添えるよう複数のタイプの部屋を用意しています。プライベートな環境を大切にできる個室や2人部屋があり、いずれも淡いカラーで優しい雰囲気となっています。また、キッズスペースが待合に接しているので、小さな子供がいる妊婦さんも安心ですよ。一人ひとりがリラックスし、安心してお産できることを大切にしている産院です。 ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ ◆賞与年2回(直近3年の支給実績あり) ◆昇給年1回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費(最大40,000円/規定による) ◆マイカー通勤可能 ◆院内行事 ◆退職金制度 ◆スキルアップのための研修費補助制度 ▼ 最寄り駅 ▼ 外房線蘇我 ▼ アクセス ▼ JR外房線「蘇我駅」より車で5分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【求める資格】をご参照ください大学・短大・専門学校卒に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給制服あり高収入昇給あり40代活躍中50代活躍中シニア・60代以上活躍中残業なしシフト制育児休暇あり研修制度充実マイカー通勤可

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    千葉県千葉市中央区での「人事コンサルタント」アルバイトの現状

    千葉県千葉市中央区では、「人事コンサルタント」としてのアルバイトがいくつか存在しています。例えば、千葉駅近くの「日本テクノ株式会社」では、年俸440万円から550万円の範囲で人事制度構築や労務相談、社員研修などを行う業務が募集されています。また、富士見2丁目に位置する「塚本大千葉ビル」内の企業では、社会保険労務士やその補助スタッフの求人も見受けられます。これらの職場は、千葉市の中心部に位置しており、通勤も便利です。さらに、中央区内には「エレル千葉中央ビル」や「アイデム千葉ビル」などの大型ビルがあり、これらのビル内でも人事関連のアルバイトが行われていることが多いです。千葉市中央区は、交通の便が良く、様々な企業が集まるエリアであるため、アルバイトの選択肢も豊富です。

    千葉市中央区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    千葉市中央区で「人事コンサルタント」として働くことは、多くのメリットがあります。まず、中央区は千葉駅を中心に発展しており、交通の便が非常に良いです。通勤時間が短縮されることで、プライベートの時間を有効に使えるでしょう。また、周囲には多くの企業が集まっているため、ネットワークを広げるチャンスも豊富です。しかし、他の地域にも魅力的なアルバイト先が存在するため、選択肢を広げることも重要です。特に、千葉市の周辺地域や他の市区町村でも人事関連のアルバイトが見つかる可能性があります。自分のライフスタイルや通勤の利便性を考慮しながら、最適な職場を見つけることが大切です。

    人事コンサルタント

    のアルバイトについて
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    1. 人事コンサルタントの仕事とは

    人事コンサルタントは、企業の人事戦略や人材育成、組織改革などをサポートする専門家です。この仕事の魅力は多岐にわたり、経営層とのコミュニケーションを図りながら、企業が直面する人事に関する課題を解決することにあります。具体的には、採用計画の策定や研修プログラムの設計、組織文化の構築などが求められます。これから人事コンサルタントとしてパート・アルバイトを始める方には、まず人事・経営に関する基礎知識を身につけることをお勧めします。特に、労働法や人事制度についての理解は重要です。また、実際の業務に入る前に、インターンシップやボランティア活動を通じて、現場の雰囲気や具体的な業務内容に触れることが役立ちます。人とのコミュニケーションが多い仕事なので、対人スキルも重視しましょう。早い段階から自己啓発や業界の動向に目を向けることで、自分自身の成長を促すことができ、やがては人事コンサルタントとしてのキャリアアップにつながるでしょう。

    2. 人事コンサルタントの仕事の将来性

    人事コンサルタントの将来性は非常に高いと言えます。近年、企業は環境の変化に迅速に対応することが求められ、人材の確保や育成がますます重要視されています。特に、デジタル化やリモートワークの普及によって、新たな人事課題が生じています。これにより、専門的な知識やスキルを持つコンサルタントのニーズが急増しているのです。また、多様な働き方や世代の違いに対する理解も必要となり、柔軟に対応できる人事戦略の構築が求められます。さらに、人事データ分析を活用した戦略立案や、ハイパフォーマンスチームの形成など、より高度なアプローチが求められる時代になっています。このように、さまざまな能力を活かしながら企業の成長に貢献できる人事コンサルタントの仕事は、今後も注目され続ける職業であると考えられます。

    3. 人事コンサルタントの仕事はキツイか、メリットがあるのか

    人事コンサルタントの仕事は、確かにチャレンジングだと言えます。企業ごとに異なる課題に対処しなければならないため、常に新しい情報を学び続ける必要があります。また、クライアントとの交渉やプレゼンテーションも多く、時には厳しいフィードバックにさらされることもあります。しかし、その反面、大きなやりがいも感じられる職業です。クライアント企業の成長に貢献できた時の達成感や、クライアントとの信頼関係が築けたときの喜びは大きいものです。また、多くの企業と接することで、自分の知識や経験を広げられ、スキルも向上します。さらに、フレキシブルな働き方が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方を選ぶこともできるのが大きな魅力です。大変な部分もありますが、それを乗り越えた先には、確かなキャリアアップや充実感が待っています。

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