誰かの未来を支える。・*やりがいあるお仕事です★
正社員
設立から28年。総合人材サービス大手 スキルアップしながら長期安定勤務可♪ ・。。・'・。。・'・。。・'・。。・'・。。・'・。。・'・。。・'・。 ● 土日休み×長期休暇で年間休日127日 ● 転勤「あり」「なし」選択可 ● 頑張りをしっかり評価!賞与&報奨金 ● 営業未経験でもOJTでしっかりサポート ・。。・'・。。・'・。。・'・。。・'・。。・'・。。・'・。。・'・。 人材コーディネーターのお仕事 【業務内容(一例)】 ・企業様のニーズ確認 ・採用面接 ・職場見学 ・入社対応 ・入社後の管理業務 【1日の仕事の流れ例】 09:00 出社 09:00~10:00 打合せ 10:00~12:00 提案資料作成 12:00~13:00 休憩 13:00~13:30 移動 13:30~14:30 企業様商談 14:30~15:00 移動 15:00~16:00 採用面接 16:00~16:30 面接内容振り返り 企業様名簿提出 16:30~17:00 移動 17:00~18:00 スタッフ管理 (フォロー・面談等) 18:00 業務終了、直帰 このように予定次第で直行直帰も可能です。 車移動がメインとなりますが、 場合によっては電車移動も行います。 【アピールポイント】 ★自分の想いを形にできる 取り組む課題に対する施策では、 案に対して否定はせず 「どうしたらその目標を達成できるか」 という施策を、上司も交え 一緒に取り組んでいくスタンスです。 是非あなたの"想い"を伝えてください。 ★転勤あり・無しを選んで就業できる 「転職したいけど転勤はしたくない」 という方も問題ございません。 ・転職はせずその土地で頑張りたい。 ・転職もして知見を更に広めたい。 どちらも尊重される意見です。 希望する働き方をお伝えください。 ★平均年齢が若く、昇進も目指せる環境 営業所単位で平均年齢は変化しますが、 20~30代で構成されている営業所が多く 活発に意欲的に業務に取り組んでいます。 20代でマネージャー職の人もおり、 年齢や経験より 「業務に対する取組み方」 「周りとの協調性」を重視しております。






