株式会社ツクイスタッフ　千葉支店

ホスピス・緩和ケア病棟での介護職・ヘルパー

月給 307,000円～347,000円その他手当: 給与は夜勤手当(4回)込み 賞与(前年度実績): あり：年2回(7月・12月支給。計3.5ヶ月の予定) 収入例: 介護福祉士 ：月給33.2～34.7万円、年収477～493万円 実務者研修：月給31.5～33.0万円、年収453～470万円 初任者研修：月給30.7～32.1万円、年収442～459万円

正社員

1日のシフト時間数

(1)8:30～17:30(休憩60分) (2)7:00～16:00(休憩60分) (3)11:00～20:00(休憩60分) (4)16:30～9:30(休憩60分) ※勤務備考: ※夜勤明けの次の日は基本お休みです。

≪オープンしたばかりのナーシングホームで介護職！年収470万以上可能≫ ナーシングホームふたばは、がん終末期の方や、神経変性疾患を患う方、 人工呼吸器を使用中の方など、医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。 慢性期・終末期の看護・介護ケアを提供する施設であり、 ご利用者様の居室は全室個室で、療養型の病院に近い環境です。 ご入居者様へ良いサービスを提供するためには、職員が働きやすい職場環境や待遇が大切と考え、 有給消化率100%と残業ゼロを目標に取り組んでいきます。 【具体的には】 施設のご入居様に対するサービスの提供 １．身体介護 (入浴,食事,排泄,更衣介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 (居室の掃除,リネン交換,洗濯物回収/配布など) ３．その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など など ※訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。 ※看護師が常駐しているため、ご利用者様の体調変化にもすぐに対応が出来る為、 急変時も落ち着いて行動が出来ます。 【タイムスケジュール例】 8：30 朝礼、夜勤者からの申し送り、ケアマネやご家族への連絡 9：00 ご利用者様のモニタリング、ケアマネージャーやご家族への連絡 9：30 看護師と連携してケア業務 おむつやリネンの交換・保清ケア・水分補給サポート 体位交換、おむつチェック(おむつ交換)、排泄介助 入浴介助(１日13人、１人30分) 11：00 昼食の配膳、セッティング、食事介助、服薬支援 12：00 交代で1時間ずつお昼休憩 13：00 午前中に引き続き看護師と連携してケア業務 16：30 夜勤者への申し送り、記録の入力 17：00 夕食の配膳、セッティング 17：30 業務終了 ※ご入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を採用・配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚いと言われています。 満床時(49名)の人員配置は、日勤は看護師・介護士共に5～6名、夜勤は看護師3名と介護士2名の、チーム制でケアに当たります。 【ナーシングホームふたば・土気とは】 2024年5月オープン！！ 全49室個室、面会24時間可能。 土気駅北口より徒歩1分。 ご入居様お一人おひとりのニーズに寄り添う 心あふれるアットホームな施設です。

千葉県千葉市緑区土気町1627-103 JR外房線 土気駅より徒歩1分

長期

通勤手当

規定支給

加入保険等

社会保険完備

勤務日数・休日: 週休2日 シフト制　月8日～10日休み 年間休日: 115 初年有給休暇: 法定通り

試用期間なし

08/01（金）～ 08/31（日）

※原則屋内禁煙 介護初任者研修,実務者研修,介護福祉士 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

原則屋内禁煙