バイト探しはあるバイ
| 送迎ドライバー(通所リハビリ) 病院 |
|---|---|
| 1,140円〜1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| パート労働者 |
| 交替制(シフト制) 就業時間1 7時30分〜10時00分 就業時間2 15時30分〜17時30分 就業時間3 15時30分〜18時50分 又は 7時30分〜17時30分の時間の間の10時間程度 就業時間に関する特記事項 ※7:30~10:00と15:30~17:30は、午前のみ午 後のみの勤務でも可。15:30~18:50迄の延長勤務もあり 。7:30~17:30は実働8時間、休憩2時間。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年6回限度/1ヶ月80時間/年720時間 休憩時間120分 |
| 要介護高齢者の自宅と介護事業所間の送迎と介護補助業務、事業所 及び敷地周辺の環境整備業務。 〇医療法人社団淳英会が運営する「介護老人保健施設おゆみの」「 おゆみの中央病院附属在宅クリニック」等の通所リハビリ事業所を 利用する要介護高齢者の自宅と事業所間の送迎業務。 乗車前後には、簡単な車両点検も行っていただきます。 ※送迎車両は最大10人乗りのワンボックスカーを使用 〇送迎車の乗降のお手伝いや、施設内における歩行の見守り・付き 添い。送迎やリハビリ・食事の準備など介護士の指示のもとに簡単 な介護の補助業務を行っていただきます。 〇環境整備業務は敷地周辺の清掃・草取り・草刈りや雪かき等 〇職員駐車場と「おゆみの中央病院」間の職員送迎業務含む。 |
| 路線名・駅名JR外房線 鎌取駅車 10分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 千葉市緑区エリア・茂原エリア |
| 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 運転技術、介護補助技術、勤務態度による |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 40,000円 加入保険等労災保険 定年制なし 再雇用制度なし 入居可能住宅なし 利用可能託児施設あり 託児施設に関する特記事項 求人に関する特記事項参照 マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 なし |
| 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始、休みはシフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 要介護高齢者の送迎業務 必要な免許・資格AT限定可・運転記録証明書 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
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| 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,その他 その他の送付方法 面接時持参 郵送の送付場所 〒266-0033 千葉県千葉市緑区おゆみ野南六丁目49番地9 |
| 〒266-0033 千葉県千葉市緑区おゆみ野南六丁目49番地9 おゆみの中央病院 最寄り駅JR外房線 鎌取駅 |
| 2025年10月7日~2025年12月31日 |
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| 年齢年齢制限 不問 学歴不問 |
| 千葉南公共職業安定所 |
| ※契約更新回数の上限は3回 ※業務内容変更範囲:変更なし ※年次有給休暇は入社月に付与 付与日数は入社月により異なります 翌年以降は3月16日に一斉付与 ※加入保険は労働条件により異なります ※オンライン自主応募の場合は紹介状は不要 ※無料駐車場あり |
企業名 | 医療法人社団 淳英会 |
|---|---|
住所 | 〒266-0033 |
代表者 | 山下剛司 |
企業の特徴 | おゆみの中央病院(170床)を中核に、クリニックを4施設、1 00床の介護老人保健施設や各種居宅介護支援サービスなどを統合 してシームレスな医療サービスを提供します。 |
事業内容 | 緑区おゆみ野エリアを中心に医療・介護サービスを展開しています 。法人独自の統合ヘルスネットワークの実現に向けて急性期から生 活期に至るサービスを提供しています。 |
従業員数 | 企業全体 741人 就業場所 156人 うち女性 102人 うちパート 62人 |
会社URL | https://juneikai.or.jp |