ミモザ株式会社

297,860円〜308,180円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

正社員

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間（４）１６：００～１０：００ 【夜勤休憩１２０分】

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。

休憩時間

60分

施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しのために、担当するご利用者のケアに も携わっていただきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますのでご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：ご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計 画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し、サービス担 当者会議の開催、受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと 連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める 業務】

〒266-0032
千葉県千葉市緑区おゆみ野中央５－３－６

路線名・駅名

徒歩 13分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 会社が定める事業所

雇用期間の定めなし

通勤手当

実費支給（上限なし）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年4回 賞与金額 計 0.50ヶ月分（前年度実績）

休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

111日

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネのご経験

必要な免許・資格

免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須

あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

随時

面接（予定2回）

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内

応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証写・あれば職歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

〒000-0000 別途ご案内します

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2025年9月4日～2025年11月30日

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳の為 深夜勤務の為

学歴

不問

品川公共職業安定所

〇アロー委員（施設長補佐）への登用 「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」 の３つを満たすことで就任可能です。 （業務量に応じ手当も支給されます！） 〇管理者への道 未経験だけど、今後管理者を目指したいという方、大歓迎。 介護事業所の運営に興味がある方や管理職を目指すための研修が あります（入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます！） 特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケ アマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリア アップが望めます。 〇豊富な研修制度あり！ 年間３００コマ（１コマ半日が通常）の豊富な研修を行っていま す。介護実技、ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格 証（写）を持参して下さい。 ※昇給及び賞与は、勤務実績・業績等によります。