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【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円~/送迎なし◎/年休120日前後

AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS 稲毛海岸駅南口

雇用形態正社員(紹介求人)
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職種名職種名

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者

給与給与

月給 409,300円~【月給】409,300円~ <内訳> 職能給 254,300円~ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます! 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円~も可◎ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(年合計:職能給×2か月分)※過去実績・業績により変動 ■試用期間3か月/同条件

雇用形態雇用形態

正社員(紹介求人)

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

1日のシフト時間数

9:30~18:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※土曜、祝日は営業日 <シフトパターン> (1)9:15~18:15 (2)8:30~17:30 (3)9:00~18:00 (4)9:30~18:30

仕事内容仕事内容

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談(半年に1回実施) ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の作成 ・こどもたち一人ひとりに合わせた療育計画の作成 ・保護者や関係機関と連携して「できる」をたくさん引き出せるような支援 指導員との意見交換や情報共有により学習・運動のカリキュラムを作成し、日々の充実したプログラムを提供できるよう準備をしていきます。 ■周知のための営業活動 ・保育園や幼稚園、市役所などに訪問しての当施設の紹介 ・施設やサービスを利用してもらうため、アポどりやチラシ配布などをおこなっていきます。 <療育カリキュラム例> ・作業療法士、養護教諭監修の「運動プログラム」 ・道具を用いて認知・運動・感覚の相互調整を支援する「微細運動プログラム」 ・タッチパネルで認知機能を高める「脳バランサーキッズ」 ・柔軟な問題解決のための「IQパズル」 <この仕事のポイント> 新年度に向け、まずはご利用者を増やす営業活動をメインにおこなっていきます。 学習と運動の両面からサポートするカリキュラムは当社ならではですので、自信をもってオススメしてください。 新規施設は営業活動が多いですが、ご利用者が増えるにつれ、施設の運営業務の割合が大きくなります。 営業活動と運営のバランスを考えながら仕事を進めていってください。

勤務地勤務地

千葉県千葉市美浜区高洲3-10-1 サンフラワービレッジ稲毛海岸4階

勤務期間勤務期間

長期

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

規定支給

加入保険等

社会保険完備

休日・休暇休日・休暇

1か月単位の変形労働時間制(日曜ほか) リフレッシュ休暇(1~3日:年間休日に含む※日数は入社時期による) 年末年始休暇 誕生日休暇(1日) 有給休暇(入社時5日間付与、初年度合計10日間付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇など ◼年間休日120日前後

試用期間試用期間

試用期間あり ■試用期間3か月 試用期間中の給与:本採用と同じ

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

08/01(金)~ 08/31(日)

応募資格応募資格

<必須経験・資格> 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※下記の方はご相談ください ・サービス管理責任者の資格要件を満たし、障害児または障害者支援の経験が5年以上ある方 ・管理職経験のある方 <歓迎経験・資格> 保育士

受動喫煙対応受動喫煙
対応

屋内禁煙

企業情報企業情報

企業名

AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS 稲毛海岸駅南口

設立

令和3年12月3日

会社URL

https://ryoikubiz.com/
掲載元:求人アスコム

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