仕事内容【正社員】千葉市美浜区でホームヘルパー2級/月給224368円~[求人ID:430428]
▼ 仕事内容 ▼
グループホーム<賞与4ヶ月♪福利厚生充実♪千葉県一の歴史を誇る、安定・信頼の優良求人です♪>でのお仕事です
公務員の給与モデルによる【安定・高給与】の給与体系と、80余年の実績に裏付けされた【安心・信頼】の中で、貴方も介護のエキスパートを目指しませんか?
介護業務
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
06:45-15:45
09:30-18:30
13:00-22:00
21:45-07:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 90分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
((月8~9休))
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 224,368円~
給与上限:月給 347,868円
基本給 172,368円~267,368円
夜勤手当 5,500円/回・4~5回/月
特別業務手当 18,000円
家族手当 (配偶者)10,000円(子)3,000円(第3子は1,000円)
住宅手当 (賃貸世帯主)最大20,000円
特別処遇改善手当 12,000円~35,000円/月
給与支払日 毎月10日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分
▼ 休日 ▼
シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
▼ 待遇 ▼
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
▼ 最寄り駅 ▼
京葉線稲毛海岸
▼ アクセス ▼
JR京葉線 JR総武本線(東京-銚子) 稲毛海岸駅 【稲毛海岸】徒歩15分 【稲毛】バス10分
▼ 応募資格 ▼
年齢要件: ~ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
▼ アピールポイント ▼
未経験者歓迎昇給あり40代活躍中女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可社内禁煙
▼ 特記事項 ▼
資格取得のバックアップもあり、志の高い職員の方が多数◎
職員の方たちは、とても温かく心優しい方が多いので、利用者様も毎日のびのびと暮らすことができる環境です◎
【高月給30万!賞与4ヶ月!】業界問わず社会人経験が給与に反映可能です♪
未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備
高校卒業以上
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
通勤手当 公共交通機関で30,000円まで全額、超過分は1/2支給、車通勤の場合は23,000円まで
退職金 あり(確定拠出年金)
60歳以上は昇給なし
※研修詳細
・4月は入社日より1週間から10日程度の合同教習を実施
・5月以降は毎月2~3日の合同教習以外は、職場教習となります
・定期内部研修(各種)
・ミニ研修会
・施設事例研究発表
・各種委員会活動
・法人合同新人研修
・法人新人教習(新卒採用者)
・法人ケア研修
・法人相談員研修
・法人リスクマネジメント研修
・法人事例研究発表
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限30000円
通勤手当 公共交通機関で30,000円まで全額、超過分は1/2支給、車通勤の場合は23,000円まで
退職金 あり(確定拠出年金)
60歳以上は昇給なし
※研修詳細
・4月は入社日より1週間から10日程度の合同教習を実施
・5月以降は毎月2~3日の合同教習以外は、職場教習となります
・定期内部研修(各種)
・ミニ研修会
・施設事例研究発表
・各種委員会活動
・法人合同新人研修
・法人新人教習(新卒採用者)
・法人ケア研修
・法人相談員研修
・法人リスクマネジメント研修
・法人事例研究発表
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】