ケアマネジャー(介護支援専門員)
千葉県 千葉市若葉区 / 千城台駅
月給 201,200円~290,000円
その他
仕事内容【正社員(日勤のみ)】千葉市若葉区でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給201200円~[求人ID:434614]
▼ 仕事内容 ▼
特養でのお仕事です
ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務の実施
ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整など、施設サービスの調整
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方未経験OK施設介護支援専門員の経験がある方優遇
【勤務時間】
08:00-17:00
09:00-18:00
10:00-19:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 201,200円~
給与上限:月給 290,000円
基本給 187,000円~240,000円
資格手当 20,000円
(ケアマネジャー)20,000円
職務手当手当 5,000円~30,000円
研修手当 1,000円/回
扶養手当 3,000~5,000円
住宅手当 10,000円または15,000円
年末年始手当 1,000~2,000円/1勤務
給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い
昇給あり 年1回(500円~5,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
▼ 休日 ▼
シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり
▼ 待遇 ▼
定年 60歳
再雇用 72歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限25000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
▼ 最寄り駅 ▼
千葉都市モノレール千城台
▼ アクセス ▼
千葉都市モノレール2号線 千城台駅 車10分
▼ 応募資格 ▼
年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャーをお持ちの方未経験OK施設介護支援専門員の経験がある方優遇
▼ アピールポイント ▼
未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙
▼ 特記事項 ▼
千葉県千葉市若葉区の特養・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
新規施設での特養ケアマネ募集!資格と経験を活かしてみませんか☆
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備
学歴不問
普通自動車運転免許(AT限定可)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場あり、通勤手当月上限25000円
定年60歳
再雇用72歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】