バイト探しはあるバイ
| 児童発達支援での児童発達支援管理責任者 |
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| 月給 401,123円~【月給】401,123円~ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 94,013円(40時間分/超過分は別途支給) 資格・役職手当 80,000円 職能給 22,000円 処遇改善手当 25,110円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9月※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験2年)/入職1年目/年収5,010,000円 ■試用期間6か月/同条件 |
| 正社員(紹介求人) |
| 1日のシフト時間数9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) ■残業月10時間程度 |
| 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画作成~モニタリング ・子どもたちのアセスメント ・保護者とのやり取り、相談対応 ・スタッフの育成(指導、アドバイス) ・関係機関との調整、参加 ・療育のサポートなど <プログラム内容> ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆入社後最大1か月間のサポート研修、月1回のロープレ、模擬レッスンあり 教材の使い方や支援法が学べ、先輩たちの手厚いサポートのもと専門知識を身につけることができます! また入社時には1か月間の研修があり、療育理論や子どもたち・保護者への接し方、教材の使い方などをていねいにお伝えさせていただきます♪ さらに、資格を取得することで成長が実感でき、幅広い業務へと挑戦できますよ♪ ◆残業少なめを実現する2000種類以上の教材 準備に時間がいらないため、療育やレッスンに集中でき、持ち帰り仕事もないため、仕事後の時間も有効活用できます! ワークライフバランスの整った環境で、仕事もプライベートも充実させてみませんか♪ |
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| 長期 |
| 通勤手当規定支給 加入保険等社会保険完備 |
| 完全週休2日制(シフト制) 祝日 夏季休暇(3日) 年末年始(5日) 産休・育休(取得実績あり) 慶弔休暇 有給休暇 ■年間休日120日以上 |
| 試用期間あり ■試用期間6か月 試用期間中の給与:本採用と同じ |
| 08/01(金)~ 08/31(日) |
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| <必須経験・資格> 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 <こんな方を歓迎します!> ・子どもたちやそのご家族のために「自分は何ができるか」を考えられる方 ・自分の仕事に誇りを持ち、療育を広めていきたい方 ・自分なりの考えを持って支援に取り組める方 など |
| 屋内禁煙 |
企業名 | 東食品株式会社 コペルプラス都賀駅前教室 |
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設立 | 令和3年12月3日 |
会社URL | https://ryoikubiz.com/ |