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サービス管理責任者/千葉市若葉区モノレール桜木駅

株式会社 時 リバノス

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職種名職種名

サービス管理責任者/千葉市若葉区モノレール桜木駅 障害者福祉事業

給与給与

300,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員以外

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

就業時間1 10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 勤務時間は実働6.5時間(休憩1時間)です。 原則として残業禁止です。

時間外労働時間

なし 36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

「新しい福祉」が大好評を博し、急成長中の就労継続支援B型での サービス管理責任者の求人です。 勤務地は千葉市若葉区で、モノレール桜木駅より徒歩5分です。 就労系サービスの事業所であり、利用者さんの作業内容はPC関連 が主で、一部は軽作業となっています。 このため支援にあたって介護や介助などの重労働はなく、利用者さ んとの身体的接触自体がほとんどありません。 【変更範囲:変更なし】

勤務地勤務地

〒264-0021
千葉県千葉市若葉区若松町2135ー10 千葉北ビル

路線名・駅名

千葉都市モノレール2号線 桜木駅

徒歩 5分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績及び態度、能力、会社の経営状 況

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限なし)

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

なし

再雇用制度

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 なし

休日・休暇休日・休暇

休日 その他 週休二日制 毎週 その他 勤務日は毎月届け出制となっており休日取得に高い柔軟性がありま す。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

120日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 必須 応募時点で有効なサービス管理責任者の資格

必要な免許・資格

サービス管理責任者 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 3ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所 〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町2135-10千葉北ビル3階

選考場所選考場所

〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町2135ー10 千葉北ビル

選考場所Google Map

最寄り駅

桜木駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年7月7日~2025年9月30日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 不問

学歴

不問

受理安定所受理安定所

千葉公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

【応募の際の注意事項】 応募後の連絡は原則としてすべてメールで行います。 このため、応募書類には必ず正しいメールアドレスの記載をお願い します。 【面接について】 面接は原則としてオンラインにて行います。 メールアドレスの記載がないかメールアドレスが間違っている場合 、もしくは手書き等で文字が判別ができない場合、オンライン面接 に関するご連絡ができず、選考を進めることができません。 正確なメールアドレスを記載してください。 ※任意となりますが、ご応募いただいた後に記載したメールアドレ スよりrecruit@chronos.work(求人票の仕様 で全角になっていますが、半角に直してください)へメールを一通 お送りいただけると確実にメールアドレスの確認ができます。 【加入保険について】 労働条件により法定通り加入します。 ※オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)

企業情報企業情報

企業名

株式会社 時 リバノス

住所

〒264-0021
千葉県千葉市若葉区若松町2135-10千葉北ビル3階

代表者

菊池

企業の特徴

勤務時間は1日6.5時間まで(※管理職除く)、残業原則禁止、 勤務日と休日を毎月選んで決められる、自身や家族の急病での欠勤 許可など、「働きやすい福祉」を実践しています。

事業内容

障害を持った方の就労をサポートする障害福祉サービス「就労継続 支援B型」の事業所です。

従業員数

企業全体 78人 就業場所 17人 うち女性 6人 うちパート 6人

掲載元:ハローワーク

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