特別養護老人ホーム若葉いこいの里

月給 266,000円 ～ 336,000円

支払い形態

月給

給与下限額

266,000円

給与上限額

336,000円

その他

【特別養護老人ホーム若葉いこいの里で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 【施設情報】 ・当施設は令和3年4月に若葉区若松町にOPENしたとても新しい施設になっております！全室個室ユニット型88名定員に、全室個室ユニット型22名定員の短期入所施設が併設しております。 ・当施設では、広い地域交流室を設置しており、その一角にクライミングウォールやプレイハウス、くつろぎ＆見守りコーナーなどのキッズスペース を設け、小さなお子様と一緒に当施設にお越し頂いても退屈せずに過ごすことが出来ます！ 【働き方】 ・これまでのあなたの介護業界での経験を活かして関係部署との連携と介護部全体への周知・共有、良好な関係づくりを主体的に行うことが出来ます！ ・退職金制度あり！長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です。 【福利厚生】 交通費の支給があり通勤代を心配しなくて済みます。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける管理者候補業務全般 ・ユニットリーダー、介護スタッフのマネジメント ・関係部署との連携と介護部全体への周知・共有、良好な関係づくり ・ユニットや介護部スタッフの教育・育成（面談、業務改善、新入職員への業務指導　等） ・勤務シフトのチェック、介護スタッフの労務管理 ・施設運営、管理業務 ・食事、入浴、排泄等をご自身の力で行うことが難しい方への介助 ・日常生活の支援 ・ご利用者様に楽しんでいただけるアクティビティやレクリエーション等の企画、運営など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】266,000円〜336,000円 前年度賞与実績：年2回　計3.90ヶ月 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 無し 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 09:00-18:00 但し、状況により下記の介護職のシフトで勤務する場合もございます。 07:00-16:00 13:00-22:00 22:00-翌朝7:00 休憩：60分 残業：あり（15時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 ・月9日（2月のみ8日） 【休暇】 ・有給休暇:10日（6ヶ月経過後-） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限あり　20,000円まで) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：無 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホーム若葉いこいの里 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町531-156 最寄り駅: 都賀、みつわ台、動物公園 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒264-0021
千葉県千葉市若葉区若松町531-156

2024年12月7日～2025年10月31日

直接応募可