特別養護老人ホーム　セイワ若松

支払い形態

時給

アルバイト・パート

【特別養護老人ホーム　セイワ若松で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 ・長年千葉県内でサービス展開してる安定の社会福祉法人です。 1952年に社会福祉法人として認可を受けてから千葉市、習志野市、松戸市に特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設を中心に6拠点9施設34事業を展開してる安定の法人となります。高齢者施設以外にも障がい福祉も展開してるので様々なポジションや施設も経験することが可能です。 ・お給与も高水準です。 経験等をしっかりと評価してくださり、中途入職の方でも高水準の給与算定を頂けることがございます。また住宅手当や扶養手当も支給されているのでご家庭のある方でも安心です。 ・研修は丁寧にしっかり行います。 中途採用職員への研修は、OJTによる介護フロアーでの研修が中心になります。1ヶ月目はしっかりと法人や施設のルールなどについて学んでいき先輩職員の指導の下で独り立ちができるようにしっかり教育していきます。 ・資格取得支援があります。 常勤職員対象で法人負担の資格取得支援制度があり働きながら取得できるよう支援いたします（※法人規定あり） 介護福祉士を取得したいという方はしっかりバックアップできるよう介護職員実務者研修 （費用全額施設負担、スクーリング研修日程調整）や介護福祉士（外部研修斡旋、模擬試験費用半額負担）などサポートがございます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 詳細はお問い合わせください 変更の範囲：詳細はお問い合わせください 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 詳しくはお問い合わせください 手当：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 詳細はお問い合わせください 試用期間： 【勤務時間】 詳細はお問い合わせください 休憩：詳細はお問い合わせください分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 詳細はお問い合わせください 【待遇】 加入保険：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 ・千葉市勤労者福祉サービスセンター加入（500円/月） ・各種資格取得支援制度 ※2年勤務されてる方が対象で、実務者研修を全額負担 ※介護福祉士は半額負担と模擬問答 ・永年勤続表彰制度 ・確定拠出年金加入 ・育児短時間勤務 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホーム　セイワ若松 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町792-1 最寄り駅: みつわ台、都賀、動物公園 【利用者の傾向】 ＜（従来型）介護老人福祉施設＞ ・要介護度別入所者数 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:8名 要介護4:16名 要介護5:24名 ・男女数 男性:10名 女性:38名 ・年齢構成 平均年齢:86.8歳 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜（従来型）介護老人福祉施設＞ 総従業者数:38名 介護職員数:常勤16名・非常勤6名 経験年数5年以上の介護職員の割合:59.1％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 法人理念「当法人は多くの障害がある利用者に個人としての尊厳性と自立への可能性を重視した、より良い介護のあり方を常に求めていくことを全ての職員の共通認識として組織を挙げて利用者の福祉の向上をはかる。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒264-0021
千葉県千葉市若葉区若松町792-1

2024年3月19日～2025年10月31日

直接応募可