非公開

月給 196,000円

支払い形態

月給

給与下限額

196,000円

その他

2025年10月21日に情報更新された(千葉市若葉区/千葉県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員・ヘルパー（正社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般 【業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポートなど 【応募資格】 未経験者：NG 学歴不問 【給与】 【月給】196,000円〜 前年度賞与実績：年2回・4.5か月分（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 60歳以降：契約社員として月給制可能。 契約社員の場合、基本給173,000円-183,000円。 夜勤は1回につき5,000円となります。 試用期間：有り 【期間】3か月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 09:00-18:00 11:00-20:00 16:30-翌09:30 休憩：80分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制：4週8休 【休暇】 年次有給休暇：法定通り 特別休暇 介護休暇 産休、育休制度 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限24,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 社員旅行、海外研修への推薦 健康診断（年2回） 制服貸与 社外研修への参加（出勤扱い） 社内勉強会（年6-10回程度） 実務者研修（社内で実施） 【研修制度】 研修制度：有 【入職後の受け入れ態勢】 1ヶ月目：新入社員のための職員研修を導入しており2ヶ月半プリセプター方式によるOJT研修を実施しています。 【その他研修】 月に1回内部研修があり、外部研修にも参加できます。 キャリアパス制度：有り 年に1回人事面談とバックアップとして、上司との面談を随時行っております。 【夜勤回数目安】 夜勤月平均4-5回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 非公開 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒265-0043 千葉県千葉市若葉区中田町１０４４－３２ 【利用者の傾向】 ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞ ・要介護度別入所者数 要介護1:1名 要介護2:4名 要介護3:32名 要介護4:21名 要介護5:13名 ・男女数 男性:17名 女性:54名 ・年齢構成 平均年齢:86.8歳 64歳以下:1名 65歳‐74歳:3名 75歳-84歳:28名 85歳-94歳:24名 95歳以上:11名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞ 総従業者数:61名 介護職員数:常勤28名・非常勤5名 経験年数5年以上の介護職員の割合:69.7％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙スペースあり 【理念】 【公表】 「生活の場」として評価され、位置づけられる老人ホームの中で入居者の真のニーズを受け止め、適切かつ効果的なサービス提供に努めます。また、教養娯楽・余暇活動・外出等入居者の様々な情報提供を行い自立する意志の尊重、残存能力を活用し、日常生活の活性を図ります。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒265-0043
千葉県千葉市若葉区非公開

2024年3月19日～2025年10月31日

直接応募可