バイト探しはあるバイ
| 介護職員・ヘルパー/千葉県千葉市若葉区桜木北/コープみらい桜木介護センター/正社員 |
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| 月給 207,700円 ~ 239,700円 |
| 支払い形態月給 給与下限額207,700円 給与上限額239,700円 |
| その他 |
| 【コープみらい桜木介護センターで介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 ・コープみらいでは職員の働きやすい環境づくりをめざしてます。 ・サービス残業は一切ありません。休憩や有給休暇も「しっかり取ろう」と声をかけあうムードがあります。 ・移動のための「電動自転車」を完備していますので、利用者様のお宅を移動するだけでヘトヘト…という心配はご無用です。 ・キャリアづくりへの強力なバックアップ体制があります。試験対策のお手伝いとともに、特別割引価格で受講が可能な研修機関との提携、修了時の表彰金の支給、教育訓練給付制度活用サポートなどをご提供します。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所における訪問介護業務全般 利用者様宅を訪問して、ケアプランに沿った身体介護(食事・入浴・排泄等の介助)や生活支援(調理や掃除など)を行うお仕事です。 引き継ぎ時の同行訪問や研修など安心してお仕事をしていただくためのサポートや福利厚生が充実しています。 ※エリア(千葉市若葉区、緑区) 【応募資格】 未経験者:NG 介護職員初任者研修以上・普通自動車運転免許 【給与】 【月給】207,700円〜239,700円 前年度賞与実績:年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 08:45-17:45 休憩:60分 残業:あり(10時間以内) 夜勤相談:詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:111 産休・育休取得実績:有 ・週休2日制(シフト制) ・有給休暇6ヶ月後付与(10日) ・夏期休日 ・冬期休日 ・育児時短 ・介護休暇 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給(上限なし)) 車通勤:可 退職金:有 厚生年金基金 財形貯蓄あり 育児休暇・育児時短・介護休暇あり 職員割引あり 退職感謝金 COOP役職員共済互助会(ウェルクラブ) 役職員共済 保養所・レジャー施設・スポーツ施設 慶弔見舞金 貸付金制度 定期健康診断 資格取得表彰制度 【研修制度】 研修制度:有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 コープみらい桜木介護センター 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒264-0029 千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-30 最寄り駅: 桜木(千葉)、都賀、小倉台 【利用者の傾向】 ・要介護度別利用者数 要介護1:34名 要介護2:31名 要介護3:13名 要介護4:12名 要介護5:5名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:29名 訪問介護員等数:常勤5名・非常勤23名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:71.4% 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 利用者お一人ひとりの思いを誠実に受け止め、誰もが住み慣れた地域で生き生き暮らすことができるように、地域の社会資源とコープみらいのお役にたてる事業(商品の個人配達・夕食宅配・介護保険外サービス・有償ボランティアサービス「おたがいさま」・共済・葬祭)情報をお知らせしながら、その方らしい暮らしのお手伝いをいたします。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください |
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| 2024年3月19日~2025年10月31日 |
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| 直接応募可 |
企業名 | コープみらい桜木介護センター |
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