千葉市若葉区・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【月給】244,320円～314,880円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 処遇改善手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 契約社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【応募資格】 介護福祉士・実務者研修 初任者研修等 《備考》 【経験】 介護職員としての経験が1年以上ある方。 ※記録の入力にタブレットを使用します。 ※土日祝日の勤務が出来る方。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎リフレッシュ休暇あり ◎充実した研修制度 ◎通いやすい職場 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力 認知症のお客様が少人数で共同生活を送るなかで、日常生活全般を支えるお仕事です。料理や掃除などの家事も行いながら、日々の暮らしに密着した支援ができます。認知症ケアの知識と技術をじっくり学べる環境なので、専門性を高めたい方にもぴったりです。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 早番）7:00～16:00 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:00～翌9:00 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ★求人の特徴★ [シフト応相談][残業なし][年間休日110日以上][社会保険完備][正社員登用][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][ブランク可][中高齢者歓迎][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社SOYOKAZE ちば若葉グループホームそよ風 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県千葉市若葉区若松町531-642 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR総武本線「都賀駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤OK！ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1974年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 11,598人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 --------------------------------- 千葉県千葉市若葉区にある介護施設 【ちば若葉グループホームそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！

ショートステイでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ・送迎、添乗業務 【施設概要】 開設：平成19年12月 定員：24名 【当施設の特徴】 上場企業の法人が運営しているので安心して長くお勤め出来ます。 介護職・看護職・事務職共に風通しが良く協力体制バッチリ！ 教育体制もしっかりしています。 運転免許証必須ですが、運転業務はほぼありません。 【当施設のオススメポイント】 ・社員寮あり ・子ども手当・住宅手当等各種手当充実 ・充実の資格取得制度有り！ ・年間休日数117日以上

若葉ケアコミュニティそよ風(9063)の求人情報(W014675665)若葉ケアコミュニティそよ風★ショートステイの介護管理職＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（その他介護系）【シフト】 1. 00:00 ~ 00:00 基本的な出勤時間は8:00～18:00の内8時間 人員の状況により早番・遅番・夜勤業務を行うことがあります。 早番 7:00～16:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 休憩60分 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可【地域・駅情報】 千葉県千葉市若葉区若松町2076-3 桜木(千葉県)駅 徒歩 5分高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。【給与】 1. 月給280,000円/月払い ▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回：夜勤最大8回で上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 【応募資格】 介護福祉士・実務者研修 初任者研修等 《備考》 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 4交代シフト可能な方。 送迎業務が出来る方。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 普通運転免許 ※異動があります。（通勤範囲は1時間程度）【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

---------------- 求人概要 ----------------◆グループホーム◆《経験・資格不問》未経験者活躍中◎週1～勤務OK！時給1500円～！家庭的な空間で、寄り添う介護ができます☆彡 ---------------- 仕事内容 ----------------＼入居者さんの生活をサポート♪／ グループホームのスタッフさん募集中！ 《ここが注目POINT！！》 ★家庭的で落ち着いた職場です！ ★未経験からスタートした方も多数活躍中 ★丁寧な研修＆フォローありで安心！ ★夜勤専従や日勤のみも相談OK◎ （施設により異なる） 20代?60代まで幅広く活躍中！ 「人の役に立ちたい」その気持ちがあればOK！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・・・・ 【仕事内容】 入居者さんが共同生活を送る 「グループホーム」で、 日常生活のサポートをお願いします。 ◆食事・入浴・排せつなどの生活介助 ◆掃除や洗濯などの家事支援 ◆お散歩や買い物・レクリエーション　など ・・・・・・━━━━━━━━━━━━━━ 「まずは見学だけ」もぜひお気軽に♪ ご応募お待ちしております！ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ＼スキマ時間を有効活用／ ◆ 週1日から勤務OK！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎子育て中のしゅふさん ◎副業・Wワークしたい方 ◎学業の合間に働きたい学生さん そんな方でもスキマ時間に働けます★ あなたに合った働き方が可能です！ ◆ ＼こんなあなたに！／ ◆ ◇誰かの役に立つ仕事がしたい ◇小規模な環境でじっくり向き合いたい ◇安定して長く働きたい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方にピッタリの求人です！！ 少しでも気になったらまずはご応募を★ ◆ しっかり稼げます！ ◆ ＼高時給1500円スタート！／ 経験や資格などを活かして、 しっかり稼げます◎ 安定した収入を得たい方に ぴったりの環境です♪ まずはお気軽にご応募ください★ ---------------- 勤務地 ---------------- 千葉県千葉市若葉区加曽利町1485-25 千城台北駅 ---------------- 雇用形態 ----------------派遣 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1日以上 07:00～16:00／09:00～18:00／10:00～19:00 16:00～09:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【シフト】 早番、日勤、遅番、夜勤 【早番】 07:00-16:00 【日勤】 09:00-18:00 【遅番】 10:00-19:00 【夜勤】 16:00-09:00 ---------------- 給与 ----------------時給1,500～2,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------時給1500～2000円 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 社員登用あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- ポジション名 ----------------グループホーム ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし 残業少なめ 直行直帰OK 社員登用あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 施設内介護・看護／訪問介護・看護

2025年10月21日に情報更新された(千葉市若葉区/千葉県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員・ヘルパー（正社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援　など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】196,000円〜 前年度賞与実績：年2回・4.5か月分（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 【期間】3か月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 09:00-18:00 11:00-20:00 16:30-翌09:30 休憩：80分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制：4週8休 【休暇】 年次有給休暇：法定通り 特別休暇 介護休暇 産休、育休制度 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限24,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 社員旅行、海外研修への推薦 健康診断（年2回） 制服貸与 社外研修への参加（出勤扱い） 社内勉強会（年6-10回程度） 実務者研修（社内で実施） 【研修制度】 研修制度：有 【入職後の受け入れ態勢】 1ヶ月目：新入社員のための職員研修を導入しており2ヶ月半プリセプター方式によるOJT研修を実施しています。 【その他研修】 月に1回内部研修があり、外部研修にも参加できます。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤回数：平均4回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 非公開 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒265-0061 千葉県千葉市若葉区高根町964-49 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:13名 要介護2:14名 要介護3:17名 要介護4:22名 要介護5:8名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 【夜勤体制】 2階（40床）：2人　 3階（40床）：1人　 ※看護師は常駐しておりませんが、病院併設のため緊急時も医療連携があるため安心です。 総従業者数:56名 介護職員数:常勤27名・非常勤3名 経験年数10年以上の介護職員の割合:16.7％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙スペースあり 【理念】 事業所理念：社会福祉法人泉寿会は、高齢者の方々に日々の安らぎと生き生きした暮らしを実現していただく為、心のこもった、温もりのある、「心豊かなサービス」を提供いたします。 また、高齢者個々の意思を尊重し、それぞれのニーズに応じた効果的な援助業務を行うことを基本理念とします。 URL：http://senjyu-kai.com/outline/#kihonrinen 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【住宅型有料老人ホームリブイン若葉で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・定年が65歳の為、長く働くことができます。 ・JR桜木駅から徒歩8分の場所に施設があるので公共交通機関でも通勤が可能です。 ・法人母体が変更に伴い給与の見直しを行い、介護職員の処遇改善に積極的に取り組まれている法人です。介護福祉士の方で年収400万円以上も狙える求人です。 ・24時間看護師を配置しているので万が一の時にも安心して働くことができる環境です。 ・法人母体変更に伴い、法人の代表が職員にとって働きやすい環境を作りたいと考えている為、定期面談などを行いながら定着に向けた環境整備をしてくれます。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介助（排泄・入浴・食事） ・生活介助（身の回りの清掃他） ・リクリエーション活動行事の計画・実施 【その他業務】 レクリエーション:有 調理:無 看取り対応:有 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】270,000円〜300,000円 前年度賞与実績：年2回・計2.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 06:00‐20:00の間の8時間 早番07:00‐16:00（06:00‐15:00の時もあり） 日勤08:30‐17:30 遅番11:00‐20:00（10:00‐19:00の時もあり） ロング夜勤16:30‐翌09:30 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・シフト制（月9日休み（2月は8日休み）） ・希望休3日/月 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限30,000円/月（社内規定あり）) 車通勤：可 退職金：無 制服貸与 健康診断実施（年2回） 資格取得支援制度有り 社会保険完備 【研修制度】 研修制度：有 先輩社員による指導（1ヶ月） キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤回数:3～5回 【非常勤募集内容】 【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般 【勤務日数】週4日-5日、夜勤専従（月10回以上） 【勤務時間】16:30‐翌09:30 1日8時間、夜勤専従（8時間or15時間） 【休憩】60分（ロング夜勤のみ休憩120分） 【給与形態】時給:介護福祉士1,500円、実務者研修1,450円、初任者研修1,430円（無資格は選考不可） 夜勤:介護福祉士24,900円/勤務、実務者研修24,000円/勤務、初任者研修23,800円/勤務（無資格は選考不可） 【手当】交通費支給（上限30,000円/月）、賞与:なし 【福利厚生】制服貸与、昼食費補助 【休日】シフトにより調整 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】有（1年間） 契約更新:有（原則更新） 【試用期間】有（期間中の労働条件変更なし） 【その他】土日祝可能な方歓迎 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 住宅型有料老人ホームリブイン若葉 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒264-0007 千葉県千葉市若葉区小倉町1763番地12 最寄り駅: 桜木(千葉)、小倉台、都賀 【利用者の傾向】 平均要介護度:3.1 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 【介護スタッフ】 女性:48名 男性:17名 【人員体制】 早番:時間帯やフロアにより変動 日勤:時間帯やフロアにより変動 遅番:時間帯やフロアにより変動 夜勤:3名（看護師:オンコール） 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 自立支援を最大の目的とした介護サービスを提供 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

マンパワーグループの求人情報(W014816898)●時短・フルタイム・シフト相談可●週2～OK♪時給1850円【派遣：介護福祉士】【職種】 介護（介護福祉士）【シフト】 1. 07:00 ~ 14:00 2. 09:00 ~ 17:00 3. 17:00 ~ 09:00 週2～5日・1日6時間～OK！ 日勤のみ、土日休みなど、いろいろなシフトのお仕事をご紹介できます！ 勤務シフト（例） ・7:00～14:00 ・9:00～17:00 ・10:00～16:00 ※上記は勤務時間の一例です【地域・駅情報】 千葉県千葉市若葉区 都賀駅＜介護施設での介護のオシゴト＞ 身体介護、生活援助、相談・助言など ＜希望エリア内の各施設で働けます＞ 有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、サービス付き高齢者住宅、特別養護老人ホームなど ●時短・フルタイムOK！！ ●即日勤務可能！！ ●シフトや働き方など、あなたのご希望をお聞かせください！！【給与】 1. 時給1,850円/週払い 2. 時給1,850円/週払い 3. 時給1,850円/週払い ◆1日8時間以上の勤務で時給が25％ＵＰ 8時間以上の勤務＋22時～翌5時の勤務であれば、さらに時給が25％UP ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なります。 ◆週払いOK（規定あり） →金曜日締め最短翌週火曜日にお給料GET♪ （稼働開始時は手続き完了次第となります）【応募資格】 ◇要介護福祉士資格 ◇フリーターさん・主婦(夫)さん、活躍中！ ◇扶養控除内勤務OK！ ◇経験をお持ちの方も大歓迎です【待遇】 社会保険制度あり 労災完備 制服あり 社員割引(社割)あり ■月払い・週払い・日払い が選べる！マンパワーも始めましたよ！日払い！ （給与支払い制度に関する補足） ・日払い・週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に担当にお問合せくださいませ。 ■交通費全額支給 ■昇給/賞与あり ■有給あり ■健康診断あり ■社員登用あり ■研修制度あり ■車・バイク通勤OK ■まかない（食事）あり ■自宅で学習できるPCトレーニング、キャリアカウンセリング（無料） ■優待サービスあり（リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど、各施設を特別割引価格にて利用可） ●キャリアアップ希望者さん必見！資格取得支援サービスあり！ 【実質0円】で取得可能！ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック！ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ※任意研修・規定あり

【若葉ケアコミュニティそよ風で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ショートステイにおける管理者業務全般 ・職員のマネジメント ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）　など 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許必須 【給与】 【月給】280,000円〜330,000円 前年度賞与実績：※正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志）/契約社員なし 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中労働条件変更あり 期間中の処遇改善手当の支給なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 8:00-18:00の間で8時間 ※状況により下記の場合あり 7:00-16:00 10:00-19:00 16:00-翌9:00 ※施設によって異なる 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 [休日] シフト制（月9公休、2月は8公休） [休暇] リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(全額支給（社内規定あり）) 車通勤：可 退職金：有 ・定期健康診断 ・予防接種補助金制度 ・食事補助 ・制服貸与 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 若葉ケアコミュニティそよ風 【施設形態】 ショートステイ(短期入所) 【アクセス】 〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町2076-3 最寄り駅: 桜木(千葉)、都賀、小倉台 【利用者の傾向】 平均年齢（利用者）不明 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：7名 要介護2：18名 要介護3：6名 要介護4：4名 要介護5：0名 平均要介護度2.20 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）7人 介護職員数7人 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 職員用に屋外に喫煙所あり 【理念】 ご家庭を訪問し、おむつ交換や入浴介助等の身体介護をはじめ、調理・洗濯・掃除といった家事援助サービスを提供致します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【千葉県千葉市若葉区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 【最大年収353万円】残業少なめ／子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ◆NEWS---------- 2,025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【介護福祉士】 月給：271,300円 年収例：366万円～ 【実務者研修】 月給：241,500円 年収例：327万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：230,700円 年収例：313万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 【試用期間】 あり（6ヶ月） 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎業界唯一の研修施設・研修制度あり ◎残業代は1分単位で支給 ◎有給休暇は初年度13日付与 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ＜一日の流れ＞​ ・勤務例（早番）​ 7:00～出勤​ 7:10～起床介助​ 7:30～朝食（準備・片付け・お部屋への誘導）​ 9:00～巡回​ 10:00～レクリエーション・入浴​ 11:30～昼食（準備・片付け・お部屋への誘導）​ 13:30～休憩​ 14:30～おやつ​ 15:30～記録記入​ 16:00　退社 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ※24時間交代制 夜勤は5回/月程度あります。 【シフト例】 ・7:00～16:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ・16:00～翌10:00（休憩2時間） ※施設により異なります。詳しくは面接時にお問い合わせください。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■メンタルサポート制度 ■労働組合あり（慶弔見舞金・リゾートホテル宿泊割引・レジャー施設割引き制度あり） ＜キャリアアップ支援＞ ■研修制度（座学研修2日間、専門研修5日間） ■資格取得支援制度（介護福祉士は3万円、ケアマネは5万円の報奨金） ■通信教育講座 14の教育団体が提供する多様な講座から学びたい内容を選べます。 ＜子育て支援＞ ■特別休暇／プレママ休暇 体調不良時の休養や妊婦検診などの通院のための休暇を、1日または半日単位で取得できます。（妊娠してから産前休暇に入るまで、最大で5日間） ■産前産後休暇（法令に準じた休暇期間） ■ニューパパサポート休暇（出生日以降5日間取得可能） ■育児休業（子どもが3歳になるまで取得可能） ■出産祝金支給（1児につき、20,000円） ■保育手当 子が2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までの間は10,000円支給 ※対象児全員分支給 ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家　都賀【qucUhI1UNIfQr0ol】 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県千葉市若葉区桜木北2丁目14-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ・JR総武線「都賀」駅下車、徒歩約10分 ・車通勤【可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1997年05月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 24,936人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ウェブ【応募フォーム】よりご応募ください。その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。 担当：ＳＯＭＰＯケア採用担当／9：00〜20：00（年中無休） --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■　選考プロセス　■ ①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接（1～2回）・ 適性検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 ＼採用担当者より／ 働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることがSOMPOケアとしての重要な使命です。 ご利用者さまから「ありがとう」と言っていただけるとともに、 スタッフの皆さんからも「働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。 --------------------------------- 豊富な種類の事業展開を行うＳＯＭＰＯケアなら、ご希望にあった求人が見つかります！ ＳＯＭＰＯケアの理念は、 介護が必要となったご高齢者様にも「自分が望む場所（住まい）で、その人らしい暮らしを送れるようにすること」 一人ひとりの方々に最適なサービスをご提供するため、有料老人ホームをはじめ、居宅介護、グループホーム、デイサービスなど、あらゆる事業展開を行なうことで、地域のニーズに応えています。 あらゆるサービス領域を網羅しているからこそ、あなたの能力が活かせる職場が必ずあるはずです。 これまでの経験を活かすもよし、新たな業態にチャレンジするもよし。 SOMPOケアには、介護のプロフェッショナルとして、キャリアアップしていける環境があります。 ■「育児との両立」「時短勤務」など、個人の目標やライフスタイルに応じた働き方ができる ■「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップが可能 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

介護業務全般(食事・入浴・排せつ介助・レクリエーションなど) 【施設概要】 開設：昭和7年12月 定員：50床 養護老人ホームとは、老人福祉法に基づき原則として65歳以上の方で、環境上や経済的理由により、ご自宅において養護を受けることが困難な方がお住まいの市町村の委託によりご入所される施設です。 自立した日常生活を営み、社会的活動に参加するために必要な援助を行うことを目的としています。 歴史ある施設ですが、建物は綺麗で清潔感があります。 職員さんの定着率が良く、職員間の風通しの良い職場になっております。 賞与年4か月分！安定した職場環境です。

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 《未経験・ブランクOK◎》正社員登用制度あり！ マイカー通勤OK♪ 昼食代一部補助あり☆残業は基本的にありません！ 【概要】 ●定員19名のグループホームにて、 身体介助（食事・排せつなど）、 入居者様の食事作り、 介護記録入力（タブレット入力）、 フロアの清掃、 洗濯、 雑務などをお願いいたします。 ●残業は基本的になし！ ご家庭との両立をお考えの方や、 プライベートを充実させたい方にオススメです◎●経験が豊富な方はもちろん、 未経験の方・ブランクのある方もエントリーOK◎サポート体制が整っているので安心してくださいね☆彡 【アドバイザーからのひとこと】 より良い環境で長く働いていただけるよう、 全力でサポートさせていただきます！ 「ちば若葉グループホームそよ風」は、 千葉市若葉区にある地域密着型のグループホームです。 こちらでは、 介護職員を募集中！ 契約社員スタートですが、 正社員登用制度もあり将来的に正職員を目指されている方にもオススメです◎また、 昼食代一部補助やインフルエンザ予防接種補助などもあり安心して働ける環境ですよ。 マイカーも通勤OK！ 無料駐車場も完備で天候を気にせずらくらく通勤ができます◎ご興味のある方、 詳細を知りたいという方はお気軽にお問い合わせくださいね。 受動喫煙防止措置：あり

施設で暮らすお客様・そこで働くスタッフなど「人」と、日常を過ごす「ホーム」、そして「会社」とをつなぐ架け橋のような役割になります。 介護のスペシャリストだけにとどまらず、管理や運営にも関わるスペシャリストとして活躍できるのが魅力のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案～実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください。 ※今までの施設勤務で、やりたくてもできなかった介護ケアを叶えられる機会が豊富にあります！

☆.:*:'゜ 　定着率90％！ 　上場企業グループが運営する 　働きやすさ抜群の職場環境です。 　　　　　　　　　　　　　　☆.:*:'゜ 定員64床の有料老人ホームで 週4日～看護のオシゴトしませんか♪ 疾患に向き合っていく病棟看護とは違い、 入居者様が健やかな毎日を過ごせるよう 健康管理をお願いします！ 主な内容は、バイタル測定、 健康チェック、健康相談、服薬管理、 医師や医療機関との連携・調整、 緊急搬送時の対応などです。 ／ 　ブランクのある方も、 　老人ホーム勤務の 　ご経験がない方も大歓迎！ ＼ 30～50代のスタッフさん活躍中！ 和気あいあいとした雰囲気の中で、 チームワークを活かして働けますよ☆彡 ※お仕事No.13-050845 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ―.*☆トラストグロースで 　　お仕事を探すメリット☆*.― 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり(就業先による) ・専属の担当営業がメール・電話で 　いつでもご相談に応じます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) ・交通費規定支給 まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪ 　履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

ショートステイでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ・送迎、添乗業務 【施設概要】 開設：平成19年12月 定員：24名 【当施設の特徴】 上場企業の法人が運営しているので安心して長くお勤め出来ます。 介護職・看護職・事務職共に風通しが良く協力体制バッチリ！ 教育体制もしっかりしています。 運転免許証必須ですが、運転業務はほぼありません。 【当施設のオススメポイント】 ・社員寮あり ・子ども手当・住宅手当等各種手当充実 ・充実の資格取得制度有り！ ・年間休日数117日以上

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場◆ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力◆ 認知症のお客様が少人数で共同生活を送るなかで、日常生活全般を支えるお仕事です。料理や掃除などの家事も行いながら、日々の暮らしに密着した支援ができます。認知症ケアの知識と技術をじっくり学べる環境なので、専門性を高めたい方にもぴったりです。

看護業務全般(バイタルチェック・服薬管理・処置などの健康管理) 【施設概要】 開設：2013年10月01日 定員：介護付き有料老人ホーム(定員64室) 　　　 【当施設の特徴】 大手グループ運営の施設で、カラオケ、シアタールームなど施設もキレイで充実しております。 働く方にも大手グループ運営なので、福利厚生が充実しております。 【当施設のおすすめポイント】 ・無資格、未経験方でもOK ・嬉しいミニボーナスあり！(1年以上勤務の方)

介護業務全般(食事・入浴・排せつ介助・レクリエーションなど) 【施設概要】 開設：2003年7月 定員：80名 　　　 【当施設の特徴】 スタッフ全員にキャリアアップなどを全面的にバックアップしており、女性にも働きやすいように 育児休暇、保育手当も完備しています。 【当施設のおすすめポイント】 ・賞与年2回(4.5ヶ月分/昨年実績) ・保育手当有り♪

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆イベント企画も担当◆ お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆未経験・無資格でも安心◆ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 ◆通いやすい職場◆ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力◆ 認知症のお客様が少人数で共同生活を送るなかで、日常生活全般を支えるお仕事です。料理や掃除などの家事も行いながら、日々の暮らしに密着した支援ができます。認知症ケアの知識と技術をじっくり学べる環境なので、専門性を高めたい方にもぴったりです。

施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理　など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂くための渉外活動

・起床から就寝、就寝中まで、安全で、安心して有意義にお過ごしいただくためのサポート。 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 ・ご入居者のケア記録作成 ご入居者のお気持ちを大切にしています。 理学療法士・作業療法士等によるリハビリ、言語聴覚士による嚥下評価・訓練等が充実。 介護支援専門員を中心に多職種協働でご入居者のよりよい生活を目指します。 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 変更なし

養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ　(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ　(幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

ショートステイでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(清掃・リネン交換) ・介護記録 ・送迎、添乗業務 ショートステイでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・関東にて通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開している会社が運営しています。 ・介護を必要とする方々が「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせるような環境づくりに取り組んでいます。 ・地域密着型でアットホームな当施設。小規模ならではのきめ細やかなサポートを心がけています。 【施設概要】 開設：2006年8月 定員：35名 【施設の特長】 ショートステイの基本業務はご利用者様の日常生活援助です。 入浴、食事、更衣などの生活上必要な介助を提供します。 施設内は全室個室の1ユニット10名までの家庭的な雰囲気が特徴。 (2ユニットありますが、業務中に担当するのは1ユニットです) 年齢を重ねてもご趣味や在宅での生活を長く継続して頂くためにも、 自立支援を通し普段と変わりなくお過ごし頂きたいという気持ちが込められております。 【法人の取り組み】 ◎日勤のみ：日勤のみの2交代シフト制ですので、ワークライフバランスを重視したい方にもオススメ。 ◎資格取得支援制度 ◎手当充実：家族手当、住宅手当等　各種手当が充実

養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

介護業務全般(食事・入浴・排せつ介助・レクリエーションなど) 【施設概要】 開設：昭和7年12月 定員：50床 養護老人ホームとは、老人福祉法に基づき原則として、環境上や経済的理由により、ご自宅において養護を受けることが困難な方がお住まいの市町村の委託によりご入所される施設です。 自立した日常生活を営み、社会的活動に参加するために必要な援助を行うことを目的としています。 歴史ある施設ですが、建物は綺麗で清潔感があります。 職員さんの定着率が良く、職員間の風通しの良い職場になっております。 長くお勤めになりたいと思ったら正職員やパートになる事も可能。もちろん！派遣としてご活躍頂ける方もお待ちしてます！

介護業務全般(食事・入浴・排せつ介助・レクリエーションなど) ・入居者様の見守りや話相手 ・洗濯や掃除などの生活援助 ・食事介助(食事の陳列・お茶出し・片付け等) ・排泄介助(トイレまでの誘導・おむつ交換等) ・就寝介助、起床介助 ・レクリエーション(体操・合唱・お絵描き等)企画・実施　など ＊24時間看護有の施設です 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成20年12月 定員：住宅型有料老人ホーム(定員150名) 　　　 【当施設の特徴】 いつも新鮮な気持ちでご入居者様に接し、1つ1つの出会いを大切にしています。 そして、スタッフ1人1人が施設が目指す理念を胸に抱き、ご入居者様と心と心が通い合うあたたかい関係を築くことを心から望んでいます。 【当施設のおすすめポイント】 ・人間関係が良好な施設です ・無資格や未経験者も応相談 ・資格取得支援制度あり(資格取得費用を全額会社負担) 駅から徒歩8分で通勤しやすさ抜群です。 年間休日も110日以上あるので自分の生活を大切にしながら働いていくことができますよ。 少しでも気になりましたらお気軽にお問い合わせください。

【千葉県千葉市若葉区】グループホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 初任者研修以上＊昇給あり◎月9日休み＆残業ほぼなしでメリハリある環境◎介護大手・SOYOKAZEグループ運営の介護施設◎車通勤OK＊ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：230,000～250,000円 ※試用期間3ヶ月（期間中は処遇改善手当なし） 【その他手当】 □資格手当　※保有資格による □夜勤手当：5,000円/回 □精勤手当　※1ヶ月間無遅刻無欠席の場合支給 □住宅手当　※規定有 □処遇改善手当 □年末年始手当 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 初任者研修以上 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎コディカル株式会社による人材紹介求人です ◎あなた専任の担当者が転職を徹底支援！ ◎まずはご希望をお聞かせください♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 認知症対応型共同生活介護における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 10:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 10:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:30 夕食/食事介助 19:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:00 出勤/業務の引き継ぎ 17:30 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:00 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【早番】07:00～16:00 【日勤】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌09:00 ※休憩60分 ※施設により多少異なります ※残業月5時間以内 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制（月9日休み/2月は8日休み） ■年間休日107日 ■リフレッシュ休暇17日 ■有給休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■特別報酬支給あり（年1回） ※正社員：平均204,000円（2024年6月支給実績） ※支給額は職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等により異なります。 ■交通費全額支給（規定有） ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■定年制あり（60歳） ■再雇用あり（65歳まで） ■車通勤可 ■自転車通勤可 ■制服貸与 ■食事補助 ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度 ■退職金あり（勤続3年以上） ■研修制度あり（サービス・職種別に研修カリキュラムあり） ■資格取得支援制度（「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することが可能です） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ★求人の特徴★ #シフト応相談#社会保険完備#賞与あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#ブランク可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- コディカル株式会社 紹介事業部 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県千葉市若葉区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■JR総武本線「都賀駅」より徒歩13分 ---◆選考について◆-------------- ＼採用担当者より／ 介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です！ だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう？」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください！ --------------------------------- 私たちコディカル株式会社は、介護・看護・保育の3つの医療福祉分野に特化した人材会社として、人材紹介・派遣を主に扱っております。 15年以上の実績と経験で培ったノウハウを活かし、事業者さまを支え、エンドユーザーである患者さまなど、関わる全ての人の豊かさを追求していきます。 「この曜日・時間で働きたい！」「介護度低めの施設がいい」「今よりも良い条件がいい」など・・・あなたのわがままを教えてください！ あなたの心強いパートナーとして、 業界知識豊富な専任サポートスタッフがきめ細やかに徹底サポートいたします。 また、全国に10拠点を構えているため、引っ越しをする時でも安心◎ お仕事だけでなく、あなたの人生までサポートいたします。

入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！

介護業務全般(食事・入浴・排せつ介助・レクリエーションなど) 【施設概要】 開設：平成19年12月 定員：24名 【施設の特徴】 上場企業の法人が運営しているので安心して長くお勤め出来ます。 介護職・看護職・事務職共に風通しが良く協力体制バッチリ！ 教育体制もしっかりしているので、未経験の方でもブランクのある方でも安心。 【おすすめポイント】 ・経験を積んでから正社員になる方がほとんどです。 頑張って上を目指せる環境だから頑張り甲斐があります。 ・契約社員でも賞与年2回有。運転免許証必須ですが、運転業務はほぼありません。

ショートステイにおける介護業務全般(食事介助・起床・就寝介助・排せつ介助・記録など) ～1日のスケジュール～ 【 夜勤スタッフ出勤 】 ▼22:00　早番職員からの引継ぎ ▼24:00 朝まで2時間おきに見回り 　　　共用フロアの清掃、コールの対応。 ▼7:00　起床介助＆早番職員への引継ぎ ショートステイでの介護職・夜勤専従パート求人です。 【施設概要】 開設：2006年8月 定員：20名 大手法人が運営するショートスティで、1階はデイサービス併設。 研修体制も整っており、先輩職員さんも親切に教えてくれるので安心して馴染める環境です。 技術以上に「お年寄りの笑顔が好き」「更なるスキルアップを目指したい」の気持ちを最優先に考えております。 短い夜勤だから空いている日・時間を使ってお仕事して下さい。 【おすすめポイント】 ・1回8時間の短い夜勤 ・週2回でも扶養範囲内で勤務できます