千葉市若葉区・介護のアルバイト・バイトの求人情報一覧

週1日～、1日1時間～で自分のペースで働けます。 千葉市若葉区にある「訪問介護事業所 ソラスト千城台」で身体介護専門の訪問介護員(非常勤パート・アルバイト)の求人募集。 年齢不問!主婦(主夫)や中高年の方も多数活躍中! 初任者研修以上の介護資格をお持ちであれば訪問介護未経験の方も歓迎。扶養内勤務もOK! ◆移動はマイカー、または自転車で行います。 訪問エリアは、千葉市若葉区、中央区、稲毛区、緑区、花見川区、美浜区が中心。自宅から近いご利用者様宅を優先して訪問をお任せします。 ※訪問エリアの希望はご相談ください。 ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 業務の変更範囲:変更なし ・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助 ・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助 ・服薬介助、利用者とともに食事作り　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと､あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

介護業務全般(食事・入浴・排せつ介助・レクリエーションなど) 【施設概要】 開設：2000年4月 定員：25名 【施設の特徴】 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスを運営している法人です。 勤務時間、日数に関してはデイサービス以外でもご相談可能です！ 【おすすめポイント】 ・短時間勤務などのご相談もOK！系列の特別養護老人ホームでご相談させて頂きます！ ・土曜日勤務出来る方歓迎♪

介護業務全般(食事・入浴・排せつ介助・レクリエーションなど) 【施設概要】 開設：平成14年1月 定員：3ユニット25名(定員8名のユニット2つ、定員9名のユニット1つ) 【当施設の特徴】 勤務はユニット固定になりますので、8～9名のご利用者様の介助をお願い致します。 職員さんも20代から60代の男性・女性がバランスよく配属されており、ご利用者様含めて本当に大きな家族のようです。 【当施設のおすすめのポイント】 ・遅番(10：00～19：00)までの1シフトです。 ・未経験でも時給1,040円～スタート ・週2～勤務日数も相談できます。

【ラ・ナシカたかしなで介護職員・ヘルパー（契約社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【法人について】 介護業界の大手である、株式会社シダーが運営する有料老人ホームです。安定した収入や無理の少ない働き方ができ、昇給・賞与などの福利厚生も充実しており、安心して働くことができる環境となっています。 【おすすめポイント】 ・資格取得制度が充実しています 雇用形態問わず資格取得支援を受けることができます。実務者研修は自社開講のため、テキスト代（13,000円）のみ負担で受講可能です。介護福祉士・ケアマネジャーは、受験対策勉強会への参加が無料となっています。頑張りを応援してくれる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ・ワークライフバランスがとりやすい職場です 安定した会社が運営しており、産休・育休の取得率が非常に高い実績があります。そのため自分に合った働き方を叶えられる環境となっています。 ・リハビリ体制が充実しています 自立した生活の継続支援を行う上でリハビリテーションを重視しており、各資格を持った専門スタッフが本格的なリハビリテーションを提供しています。そのため、リハビリの知識を専門職から学べる環境が整っており、これからのキャリアに向けてリハビリの知識をつけていきたい人にもおすすめな職場です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける入居相談員業務全般 ・病院や居宅への訪問案内 ・施設見学対応 ・入居までの調整 ・パソコンでの問い合わせ管理 ・案内チラシ作成　等 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 正社員・契約社員は無資格、初任者研修、実務者研修のいずれか 【給与】 【月給】221,595円〜337,330円 前年度賞与実績：年2回（正社員は3.2ヶ月分、契約社員は勤続1年以上の方・勤務時間数700時間以上の方） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り ＜契約社員＞ 期間:1年間 契約の更新:有り（原則更新） 契約の更新上限:無し 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 06:30-15:00 08:30-17:00 11:00-19:30 13:00-21:30 21:00-翌09:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：112 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（4週8休） 【有給休暇】 特別休暇 有給休暇（入社6ヶ月後10日分支給） 育児・介護休業 看護休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限30,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 企業確定給付年金 社内試験合格手当 制服貸与 インフルエンザ予防接種半額補助 健康診断全額補助 永年勤続手当あり 慶弔見舞金 資格取得支援制度 【研修制度】 研修制度：有 ・新人指導の専任者:有 ・指導担当者の特徴:プリセプターがついて主に指導 プリセプターに加え、介護リーダー、管理者との定期面談の仕組みがあります。 様々な立場からのフォローと相談体制があり公平に安心して教育を受けられます。 ・OJT期間:3ヶ月以上 ・夜勤デビュー:3月目以降 ・相談窓口:有 ・相談担当や面談頻度:1日、3日、1週間、1ヶ月、3ヶ月、半年 ・集合研修の内容:施設単位での集合研修 オリエンテーション1　半日－1日 オリエンテーション2　ZOOM　　3時間 スキルアップ研修　（現場ー研修を組み合わせて学習）　ZOOM実施 スキルアップ2　の後に確認試験があり、　合格したら、新入職員の研修が終了。 ・資格取得支援制度:有 資格取得支援制度内容:介護実務者研修自社開講。13,000円（テキスト代）のみで受講可（交通費支給あり/シフト調整なし） 介護福祉士・ケアマネ:受験対策勉強会参加無料 ・ＯＪＴマニュアル:有 ・キャリアラダー:有 ・メンター制度やブラザー制度:有 キャリアパス制度：有り リハビリ職のトレーナーや、マネージャ―も目指せます。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】介護付き有料老人ホームにおける介護業務 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所（変更の範囲）】当法人が定める施設 【勤務日数】応相談 【勤務時間】06:30-15:00、08:30-17:00、11:00-19:30、13:00-21:30 【休憩】60分 【給与形態】 　時給制:1,243円-1,493円 【手当】交通費支給（上限30,000円/月）、賞与:あり（年2回※勤続1年以上の方）、昇給:あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可）、資格手当（介護福祉士50円/時） 　シフト手当（時間・曜日の指定無し100円、時間・曜日の指定いずれか無し50円）、処遇改善賞与:60,000円（前年度実績）※勤続1年以上・勤務時間数半年で700時間以上の方 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】企業確定給付年金、社内試験合格手当、制服貸与、インフルエンザ予防接種半額補助、健康診断全額補助、永年勤続手当あり、慶弔見舞金、資格取得支援制度 【休日】シフトによる、特別休暇、有給休暇（入社ヶ月後10日分支給）、育児・介護休業、看護休暇 【雇用期間】無し 【試用期間】3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ラ・ナシカたかしな 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒264-0035 千葉県千葉市若葉区東寺山町770-8 最寄り駅: 東千葉、千葉公園、作草部 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 自立:0名 要支援1:2名 要支援2:1名 要介護1:13名 要介護2:17名 要介護3:10名 要介護4:8名 要介護5:11名 ・男女数 男性:15名 女性:47名 ・年齢構成 平均年齢:87.2歳 64歳以下:2名 65歳‐74歳:6名 75歳-84歳:9名 85歳-94歳:38名 95歳以上:9名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:28名 介護職員数:常勤16名・非常勤3名 経験年数10年以上の介護職員の割合:36.8％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 リハビリスタッフ又は、弊社独自の研修を終了した「介護予防トレーナー」が、入居者様の心身の状態に合わせて個別にプログラムを組んで、安心して安全に在宅生活を送ることが出来るように支援します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目です。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したり、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 介護記録もiPhoneだから持ち運べ、その場で記録がとれます。

【千葉県千葉市若葉区】デイサービスの介護職・ヘルパー/派遣 ＜夜勤なし＞＜未経験・無資格OK＞20～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！安定した生活リズムで働けるお仕事をご紹介します◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■介護福祉士　時給：1,850円～ ■経験者　時給：1,750円～ ■未経験者　時給：1,500円～ ◎資格手当あり：時給+50円～（資格の種類により決定） ＜モデル給与：1日8時間、月22日勤務の場合＞ ▽介護福祉士 日給：14,800円／月給：325,600円 ▽経験者 日給：14,000円／月給：308,000円 ▽未経験者 日給：12,000円／月給：264,000円 ＜嬉しいポイント＞ ①実働8時間以上で時給25％UP！ ②あなたのスキルによって更にスタート時給がUPする可能性あり！ ③週払いOK（規定あり） →金曜日締め、最短で翌週の火曜日にお給料GET♪ もちろん月払い・日払いも可能です！ ＜給与支払い制度に関する補足＞ ※日払い、週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間を要する場合がございます ※システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます 詳しくは、ご就業時に担当にお問合せ下さいませ。 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格・未経験可 ◎フリーター・主婦(夫)の方も大歓迎 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎55年以上の実績とノウハウでサポート ◎日本全国に155の拠点あり ◎登録者は全国70万人以上！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護施設ご利用者様のお名前を覚えることが最初のお仕事です。 レクリエーションをして仲を深めたり、天気のいい日はお散歩に行ったり、食事介助・排泄介助・入浴介助など身体介護を中心とした入居者様の生活援助が主な業務となります。 ★就業前に担当者と職場の事前見学もあります。 ★派遣先によって、仕事内容・業務範囲が異なる場合がございます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【勤務時間例】 ・9：00～14：00 ・10：00～17：00 ・11：00～16：00 ・13：00～18：00　など 週2日～、1日6時間～勤務可 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフトによる 有給休暇 ◎土日休みやフルタイムなど希望のお休みをご相談ください。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費全額支給 ・資格取得支援　※資格取得後に最大7万円キャッシュバック（規定有） ・研修制度あり ・社員登用あり ・健康診断あり ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK ・まかないあり ・無料で自宅で学習できるPCトレーニング ・無料キャリアカウンセリング ・優待料金で各種提携スクールのメニュー受講可 ・リゾート、レジャー、スパ、ショッピング、グルメ、エステなどの優待サービス ★求人の特徴★ #日勤のみ#土日祝のみ可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#完全週休2日#土日休み#年間休日110日以上#社会保険完備#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#日払い#無資格可#未経験可#ブランク可#学歴不問#年齢不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- マンパワーグループ株式会社 千葉支店 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県千葉市若葉区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＜千葉県千葉市若葉区＞桜木駅、都賀駅、都賀駅　など多数案件あり！ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1966年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 3,100人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ご応募～お仕事開始までの流れをご案内します！ 【1】ご応募 ・WEB応募：「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ・電話応募：「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 ↓ 【2】登録手続き ご来社することなく登録が可能です◎ 相談しながら登録をしたい方は、来社して手続きすることももちろんOKです！ ↓ 【3】お仕事探しスタート あなたの希望の働き方や条件をお聞きかせください！ ピッタリの施設をお探します。 ↓ 【4】勤務スタート 最短で応募から3日で勤務開始が可能です◎ ＼採用担当者より／ 50年を超えるグループでの経験を元に、一人ひとりのスタイルやご希望に合わせたお仕事をご紹介します。 ぴったりな職場に出会うなら、マンパワーグループを是非お選びください。 「とりあえず話だけ聞いてみたい」「在職中だけどいい施設があるなら考えたい」そんな方は、登録だけでももちろんOK♪ 登録の為の来社は不要！相談しながら登録をしたい方は、来社していただいて手続きすることも可能です◎ --------------------------------- 【マンパワーグループの魅力】 ◎万全のサポート体制 介護の現場を理解している、医療・介護福祉の専任担当が、現場での経験・未経験問わず、しっかりとサポートいたします。 もちろん、就業後も担当がしっかりサポート。理想と現実とのギャップに悩むことがあれば、お悩みに寄り添います。 介護職としてのキャリアを積みたいとお考えの方には、お考えになる理想の介護職員としての姿に寄り添い、就業先をお探しいたします。 ◎キャリアパス形成 介護人材の中長期的なキャリアパス形成のための資格取得支援制度もございます。 また、仕事に活かせる必要な知識を身に付けるためのオンライントレーニングもご用意しております。 登録時の来社は不要です！（相談しながら登録をしたい方は、もちろん来社して手続きすることもOK） 「とりあえず話だけでも聞いてみたい」「在職中だけどいい施設があるなら考えたい」 そんな方は、まずは登録だけでも大歓迎です♪ ～スタッフの「働く」と真剣に向き合う～ マンパワーグループは、1966年に国内初の人材派遣会社「マンパワー・ジャパン」としてスタートし、介護支援サービスは、2019年より本格開始いたしました。 2023年現在、全国34拠点に介護専門支店を展開しており、医療・介護福祉系求人数は業界トップクラスです。 2025年には、介護サービス量が606万人になると見込まれ、それを担う介護職員は245万人必要と言われております。 介護を受ける方が住み慣れた地域で暮らすための支援と、地域毎に介護を提供する人材を採用・育成していく仕組みを実現すべく、介護人材支援サービスを通して持続可能な社会を目指します。 また、人材の育成・派遣といったサービス提供だけではなく、働く方々の『働きやすい環境を整えること』『長期就労につながるサポート』にも力を入れています。

【セイワ若松ホームヘルプステーションでサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 【法人について】 長年千葉県内でサービス展開してる安定の社会福祉法人です。 1952年に社会福祉法人として認可を受けてから千葉市、習志野市、松戸市に特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設を中心に6拠点9施設34事業を展開してる安定の法人となります。高齢者施設以外にも障害市福祉も展開してるので様々なポジションや施設も経験することが可能です。 【身体負担が少ない働き方】 施設内訪問にて、主に生活支援を行って頂きます。 身体介助が少なく長く続けられるお仕事なので、60代-70代の方も現役でお勤めされております。 訪問がない時間についても事務所にてお仕事ができるので、非常勤の方でも「中抜け＝給与が発生しない時間」がございません。 【資格取得支援】 千葉県内に8ヶ所の入所施設を持つ大手法人です。資格取得支援規定もございます。喀痰吸引等も取得可能です。 【研修制度】 1ヶ月目・日勤をメインに先輩社員と一緒に勤務します。2ヶ月-3ヶ月目から夜勤の研修が始まり、3回-5回程先輩社員と勤務し、4ヶ月‐6ヶ月目で独り立ちとなります。 その他各施設のケアを均一化及び職員のスキルアップにつなげるための取り組みとして、法人で研修が複数ございます。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 訪問件数:7件-8件　 サービス提供責任者の業務比率　6:4(4割が現場) 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】228,700円〜277,900円 前年度賞与実績：年2回、計3.85ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:00-17:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制:週休2日 【休暇】 有給休暇(法定通り) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(法人規定により支給) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 ・資格取得支援制度 ・研修体制充実 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 セイワ若松ホームヘルプステーション 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町792-1 最寄り駅: みつわ台、都賀、動物公園 【利用者の傾向】 ･要介護度別入所者数 要介護1:2名 要介護2:2名 要介護3:4名 要介護4:3名 要介護5:1名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:5名 訪問介護員等数:常勤3名･非常勤1名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:75% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 全ての介護について利用者個々の状態をしっかりと把握し、きめ細かい援助を行います。特に取り組みとして、より質の高いサービス体制の確立の為、職員研修の強化をはかっています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【デイサービス】意欲があれば丁寧に指導します/週3日～／千葉市若葉区（都賀駅）での派遣のお仕事 ▼ 仕事内容 ▼ 経験者の方は新人研修からスタートできて安心！ 介護業界のキホンから学べます。 ＊＊デイサービスでの介護職＊＊ ◆入浴やお手洗いなどの生活サポート ◆食事の準備など ◆お食事のサポート ◆ご自宅からの送迎業務 ◆レクレーションなど 7:00～16:00・10:30～19:30 ＜千葉市若葉区＞ 昔の経験・以前に取得した資格を活かせるチャンス！ ！ ブランクOK！ 景気に左右されない介護職 【応募条件】 ＊＊介護資格不問・経験必須！ ＊＊ 【こんな方と働きたいと思っています】 「誰かの支えになりたい」 「長く働いていきたい」 という思いがある方は大歓迎！ 　　　　 これから、頑張っていきたいという気持ちで十分！ マンパワーグループがしっかりサポートします！ 【休日】 シフト制 ▼時給について 資格経験に応じて時給UPします。 家事や日常のマルチタスクをこなしてきた経験が、介護の現場でもしっかり活かせます。 50代の方も未経験からスタートして活躍中！ まずは職場見学や「ちょっと話を聞いてみたい」という気持ちからでも大歓迎です。 資格取得支援もあり、“手に職”をつけて長く働き続けられる環境をご用意しています。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 【マンパワーグループの働きやすさ】 就業中もマンパワー担当者がアナタをフォロー！ 就業中のお困りごとも一緒に解決致します！ 働く職場はしっかり見てから決められる 幅広い世代の方が就業中！ 主婦（夫）・ミドル活躍中 ブランクがある方も大歓迎 履歴書・職務経歴書は不要！ 大手派遣会社＊福利厚生が充実 お給料制度も、日払い・週払い・月払いを選べます！！ お財布が寂しい時も、日払い制度で安心 直接雇用の道もアリ！長く働ける職場探しもOK 【職場の雰囲気・実際働いている方の声】 感謝の言葉をいただくと嬉しくなります！ 少しずつできる事が増えると嬉しくなります！ 特別なスキルが無い私でも頼りにされる職場です 困ったことがあれば相談できる環境です！ しっかり教えてくださる環境なので安心 【未経験の方も安心】 介護専任のコンサルタントが１からサポート◎ 時給や勤務条件の交渉もお任せ マンパワースタッフさんは60％の方が未経験からスタート！ マンパワーには、資格取得支援制度もあります！ 資格も経験もなくても始められます！ 40代・50代でも未経験から始められます！ 福祉の仕事は、未経験から長くキャリアを積めますよ！ 【応募後のフロー】 マンパワー・介護に初めてご応募の方 ご応募後お電話にて登録面談 ご希望の勤務条件などをお聞かせください！ 履歴書、来社不要！ ※ご連絡は、お近くの担当支店よりお電話させていただきます。 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 社会保険完備 ▼ 最寄り駅 ▼ 総武本線都賀 ▼ アクセス ▼ 都賀駅より徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可詳細は仕事内容欄【応募条件】をご参照ください高卒以上に限る ▼ アピールポイント ▼ 経験者優遇無資格歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給高収入昇給あり40代活躍中50代活躍中シニア・60代以上活躍中年齢不問大量募集すぐ働ける・即日勤務学歴不問履歴書不要面接なし短期(3ヶ月以内)でもOK残業なし時短勤務OKダブルワーク可シフト制土日祝のみ勤務可主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり新卒OK第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり駅近（5分以内）マイカー通勤可大企業/大手企業社内禁煙正社員登用あり契約社員登用あり友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 現場での「ありがとう」が聞けるお仕事です！　時間帯やお休みなどもご相談ください。

週3日からOK！夜勤なし/16時までの早番だけ＊土日休み＊ピッタリ定時退勤できる＊派遣なら全部叶います♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】 介護福祉士：1,750～2,000円 【日給】 介護福祉士1夜勤：30,000～32,000円 ※上記は介護福祉士保有者の場合（初任者、実務者も歓迎！） ※資格や経験年数、派遣先によって金額変動あり ※試用期間なし 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■有資格者歓迎 （初任者研修/実務者研修/介護福祉士/正看護師/准看護師etc.） ■20～50代活躍中 ■子育て中のママ・パパ活躍中 ▽こんな方におすすめ ・接遇スキルに自信があり、活かして働きたい ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・お一人おひとりと向き合った介護がしたい ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎非公開求人多数！情報出し惜しみしません ◎長期勤続可能なご職場をご紹介！ ◎職場の雰囲気も入職前にご案内◎ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ▼シフト例（派遣先によって異なる） 【早番】7:00～16:00 【日勤】08:30～17:30／9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00 【夜勤】17:00～10:00 ※休憩60分（夜勤120分） 「日勤のみ」「早番専従」「夜勤専従」など ご希望に応じて調整可能なので、まずはご相談ください♪ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフトによる（応相談） ■有給休暇 土日休み/土日祝休み/ショート夜勤/連休取得 etc. ライフスタイルに合わせてご相談可能です！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■給与の週払い可・日払い相談OK ■社会保険完備 ■通勤費全額支給 ■有給休暇あり ■正社員登用制度 ■研修制度あり（試用期間なし） 【資格取得支援あり】 認知症介護基礎研修・初任者研修・実務者研修の 資格取得にかかる費用をコディカルが負担！ キャリアや収入UPにつながります◎ ★求人の特徴★ [日勤のみ][土日祝のみ可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][残業なし][扶養内勤務可][週休2日][完全週休2日][土日休み][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][日払い][車通勤可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問][WEB面接可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- コディカル株式会社 千葉支店［B］ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県千葉市若葉区 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談～お仕事紹介　※来社不要 ▼派遣先とのお顔合わせ＆見学 ▼就業決定 ※専任のコーディネーターが、あなたの就業をフルサポートします。 ※担当者がご自宅周辺のカフェなどに伺うので登録時に来社する必要はありません。 ※感染症対策の観点から、メールや電話、WEBによる登録面接も可能です。 ※派遣先見学後、「イメージと違う」という場合は別の職場もご紹介できます。 ※ご希望条件から就業後のお悩みまで何でもご相談ください◎ ＼採用担当者より／ 介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です！ だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう？」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください！ --------------------------------- ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「定員30名以下の小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など 細かいご要望にもマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■夜勤なしのシフトで働きたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルシフト勤務が難しいママさん ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！

介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事介助(配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア) ・旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方歓迎！積極的に正社員採用実施！ ・お仕事になれるまで丁寧なサポート体制があるので安心です。 ・見込月給20万円以上！賞与年２回で安定待遇！ ・研修制度も整っていますので、しっかりと専門知識を習得することができます。 ・全国展開する大手法人。レジャー優待や団体扱い保険など充実した福利厚生が自慢です。 ・都賀駅から徒歩10分とアクセス抜群！ 【施設概要】 開設：2006年11月 居室数：51室 【施設の特長】 訪問介護、定期巡回サービス、福祉用具住宅改修などのさまざまな介護サービスを展開する大手法人グループが運営しています。 【法人の福利厚生】 ◎子育て支援制度 妊娠中、出産後も安心して働ける制度を整備。 保育手当などもあり、子育て世代も多く活躍しています。 ◎資格取得支援制度 職員のスキルアップを目指し、資格取得時のサポートを行っています。 ◎ライフスタイル お祝い金、お見舞金制度も整っています。 ◎その他 メンタルサポート制度や労働組合制度など、職員が安心して長く働ける制度がたくさんあります。

月給26万以上★年間休日116日★安定企業でのサービス提供責任者大募集 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給には各種手当が含まれます。 【内訳】 基本給、職務手当、処遇改善手当、地域手当、資格手当 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（6月） 年末年始一時金（別途支給） 処遇改善一時金（６・１２月）別途支給 ※時間外手当全額支給 ※試用期間：6ヶ月（期間中の雇用形態・賃金に変動なし） 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 試用期間中の給与変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- サービス提供責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■実務者研修　以上 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎経験を活かしてキャリアアップ♪ ◎充実の福利厚生♪ ◎夜勤無しで高収入可能♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ★訪問介護事業所でのサービス提供責任者★ ・ケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護計画書の作成、シフト調整 ・介護技術の指導や研修 ・請求業務（ほのぼの使用） ※PC操作（エクセル・ワード・メール）必須 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 09：00～18：00　（休憩:1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制（週休2日） 年間休日116日 有給休暇：法定通りに付与 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり） --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 退職金制度あり（3年以上） 定年制　一律70歳 通勤手当　実費支給（上限5万円） ユニホーム貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 リゾートホテル1施設保養所（東急ハーヴェスト）として利用可 持株会制度あり ★求人の特徴★ [日勤のみ][残業なし][週休2日][年間休日110日以上][賞与あり][車通勤可][管理職・管理職候補][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社Nine JOBキャッチ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県千葉市若葉区都賀 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR総武線　都賀駅から徒歩5分 ---◆選考について◆-------------- ＼採用担当者より／ お人柄重視企業の求人です。まずは当社コンサルタントへお気軽にご相談ください。 入社まで最短1週間、時期先の転職の方も大歓迎です！ --------------------------------- 「満足度No.1」を目指して 当社は「安心・安全・思いやりの介護・看護」を企業理念に掲げ、ご利用者様が豊かな心で充実した生活を享受できる介護サービスを提供しております。 私たちは「人財」を育て、介護サービスの技術と心を高め続けます。 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高めるためには、 サービスを提供する介護スタッフの満足度向上も重要と考え、さまざまな取り組みを進めています。

千葉市若葉区にある「訪問介護事業所 ソラスト千城台」でホームヘルパー(パート・アルバイト)求人募集。 週1日、1時間～OK!初任者研修などの資格を活かし、ご自宅で暮らす高齢者の方への訪問介護をお願いします。 年齢不問!ブランクありも歓迎!スキマ時間を有効活用して効率よく働けるので、主婦(主夫)や中高年の方も多数活躍中! 未経験OK!慣れるまではエルダー(先輩スタッフ)が同行します! 資格を活かせる高時給パートヘルパー求人です。 ◆移動はマイカー、または自転車で行います。 訪問エリアは、千葉市若葉区、中央区、稲毛区、緑区、花見川区、美浜区が中心です。 ※訪問エリアの希望はご相談ください。 ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと､あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【特別養護老人ホーム　清和園で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・退職金制度が共済年金に加入している為、厚生年金より職域加算で多く退職金を受け取れます。 ・従来型50床、ユニット50床の為、自身に合った配属で希望できます。(人員状況により) ・法人内で研修委員会があり積極的に内部研修を実施していて、法人のバックアップがしっかりとありスキル向上に努められます。 ・賞与4.1ヶ月分(前年度実績)の実績があり、高水準です。 ・法人内でのキャリアチェンジが可能です。 ・緑に囲まれた自然豊かな環境で四季を感じながら勤務できます。 ・季節毎の行事も充実していて、ご入居者様だけでなく、スタッフも楽しみ、イキイキと働いています。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴介助】 入浴人数:25名-30名/日（従来型・ユニット型ごとに実施） 介助人員:5名-7名体制（従来型・ユニット型ごとに実施） 種類:一般浴・個浴・シャワー浴・リフト浴・特浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:あり（ユニットやフロアの行事として） 看取り対応:あり 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：年2回　計3.85ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:00-16:00 08:00-17:00 09:00-18:00 10:00-19:00 10:30-19:30 19:30-翌07:00　他 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・シフト制:月9日-10日休み ※希望休月2日 ※夜勤明けは公休になります 【休暇】 有給休暇:法定通り 慶弔休暇 結婚休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(公共交通機関:上限月額30,000円、車:上限月額27,000円) 車通勤：可 退職金：有 ・千葉市勤労者福祉サービスセンター加入（500円/月） ・各種資格取得支援制度 ※2年勤務されてる方が対象で、実務者研修を全額負担 ※介護福祉士は半額負担と模擬問答 ・永年勤続表彰制度 ・確定拠出年金加入 ・育児短時間勤務 【研修制度】 研修制度：有 【入職後の受け入れ態勢】 介護職の定着を図る対策、新人職員の発掘のため、効果的な研修等の支援を充実させています。 また合わせて職場環境の整備や、有給休暇の積極的な取得を推薦しています。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 【シフト回数】 シフト（勤務割）による。希望休や他職員とのバランス、入浴等の状況により変動あり。 【非常勤募集内容】 【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 19:30-翌07:00　備考:実働8時間 【休憩】60分 【給与形態】 無資格者：1,180円 初任者研修：1,120円 実務者研修：1,230円 介護福祉士：1,350円 ※時給＝処遇改善+支援手当含む ※経験年数により考慮致します。 【手当】 交通費（公共交通機関）:30,000円/月 交通費（車）:23,800円/月 賞与:2ヶ月分 昇給:年1回 【雇用期間】あり 期間:年度ごとの契約 更新有無:更新する場合がある 契約更新判断:・勤務実績、態度、能力等 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホーム　清和園 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒265-0066 千葉県千葉市若葉区多部田町1468 最寄り駅: 千城台、千城台北、小倉台 【利用者の傾向】 ＜ユニット型＞ 定員50名 ・要介護度別入所者数 要介護1:0名 要介護2:3名 要介護3:15名 要介護4:13名 要介護5:18名 ・男女数 男性:12名 女性:37名 ・年齢構成 平均年齢:83.9歳 ＜従来型＞ 定員50名 ・要介護度別入所者数 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:11名 要介護4:21名 要介護5:14名 ・男女数 男性:11名 女性:35名 ・年齢構成 平均年齢:83.4歳 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）:44名 介護職員数:29名 ＜ユニット型＞ 総従業者数:47名 介護職員数:常勤18名・非常勤14名 経験年数5年以上の介護職員の割合:53.1％ ＜従来型＞ 総従業者数:42名 介護職員数:常勤20名・非常勤7名 経験年数5年以上の介護職員の割合:74.1％ 【人員体制】 早番帯:8名【従来型5名・ユニット型3名】 日勤帯:6名【従来型3名・ユニット型3名】 遅番帯:6名【従来型3名・ユニット型3名】 夜勤帯:6名（看護職:オンコール） 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 当施設は制度改正前よりターミナルケアを行っており、実際にも実績があります。生活リハビリの一環として、アロマ・マッサージなども導入しています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【マイカー通勤OK！】資格・経験活かせる☆若葉区の特別養護老人ホーム【コロナ対策実施中】 ▼ 仕事内容 ▼ ★*特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします*★ 【お仕事内容】 ご入居者様の 食事・入浴・排泄・生活介助、 レクリエーション、見守り　など 【定員数】 50名 【居室数】 56室（4人部屋、2人部屋とユニット型個室があります） 【アクセス】 千葉 【勤務時間】 早番 07:30～16:00 日勤 09:00～18:00 夜勤 17:00～翌10:00 【給与詳細】 【時給】 ◆介護福祉士：1,350円～ ◆介護職員初任者研修（HH2級）：1,300円～ 【派遣先（勤務先）のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、毎日の検温、勤務時マスク着用の義務化、来客制限等対策を行っております。 【応募後のスタッフ登録時のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、消毒液の設置、マスク着用、アクリルパネルの設置等対策を行っております。 新型コロナウイルス感染症の影響により、内定を取り消された、や転職を余儀なくされた方の積極採用を致します！ ▼ 休日 ▼ ◆シフト制 ▼ 待遇 ▼ ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（※規定有り） 【★ベネフィット・ステーション利用可能★】 旅行、グルメ、リラク＆ビューティー、スポーツ、ショッピング、 学習、育児、ペットなど各種ジャンルのお得な特典多数！ ＜一例＞ ◆テーマパーク割引 ◆宿泊、旅行割引 ◆各種飲食店割引 ◆飲食チェーン店クーポン ◆サロン、スパ、ジム割引 など ▼ 最寄り駅 ▼ 総武本線千葉 ▼ アクセス ▼ 千葉 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る◆介護職員初任者研修（HH2級）以上◆施設内介護のご経験高卒以上に限る ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給40代活躍中50代活躍中大量募集学歴不問シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中新卒OK第二新卒OKマイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ★ポイント★ マイカー通勤OKです♪

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ　(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ　(幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) 特別養護老人ホームでの介護職・派遣求人です。 【施設概要】 設立：令和３年４月 定員：定員100名(ユニット：80名／ショートステイ：20名) 【施設の特徴】 社会福祉法人きらめき会は、サービスのプロとして「断らない介護をすること」。 歳をとることに喜びを感じ、毎日を楽しんで過ごせる。 そんなサービスを提供できる施設づくりをしています。 【おすすめポイント】 ・オープンから３年の綺麗な施設です。 ・夜勤無しも相談可能です！ ・マイカー通勤OK! 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【ニチイケアセンター都賀で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で理想の働き方を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ・お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 ・日常生活動作（排泄・食事・入浴など） ・支援に係る業務 ・日々の健康状態、精神状態の把握（身体状況も含む） ・各帳票、介護業務日誌の作成 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】202,300円〜 前年度賞与実績：年2回（6月、12月）平均額536,342円/年 年収例：理論年収　2,963,942円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り ［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 7:30-17:00 10:00-19:30 17:00-翌10:00 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 シフト制（4週6休以上） 【休暇】 有給休暇:法定通り 生理休暇・産前産後休暇・子の育児看護休暇 介護休暇・学校行事休暇 ドナー休暇・家族愛休暇　等 ※取得には一定の要件があります 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：【託児所】ニチイ学館の主要事業に「医療」「介護」に並び「保育」事業があります。子育て世帯の皆様が就業しやすい職場環境の整備、また子どもが生まれても長く就業し続けられる体制構築を目的に、ニチイ学館は従業員向け保育園を運営しております。各拠点に併設した託児所はありませんが、当社保育所を社員が利用する場合、社員割引や手当支給などの制度があります。 交通費支給：有(実費支給　上限50,000円/月) 車通勤：可 退職金：無 制服貸与 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 昇給：年1回（前年度実績有） 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】グループホームにおける介護職業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週3日以上、夜勤専従は週1回以上 【勤務時間】 07:30-17:00 10:00-19:30 17:00-翌10:00 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。 【休憩】60分（夜勤時60分） ※施設の人員体制によって変動 【給与形態】 　日勤時:時給1,190円- 　夜勤時:1回22,954円- 【手当】 ・資格手当:介護福祉士　+40円/時間 ・時間帯別加算:6:00-8:00・18:00-22:00:150円/時、22:00-翌6:00:410円/時 ・勤続年数手当（在籍年数に応じて手当支給） 入社時 15円/時 在籍4年以上 30円/時 在籍7年以上 40円/時 在籍10年以上 50円/時 ・キャリアアップ手当 業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例）ステップ4クリアで＋150円/時 ・子ども手当　 満10歳-18歳の子を持つ方に支給、子1名につき、15円/時（社内規定あり） ・保育所手当 ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり） ・交通費:実費支給50,000円/月 【社会保険】 勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】4週6休以上（シフト制） 【雇用期間】有り ・期間:契約開始日から年度末（3/31）まで ・更新有無　有り ・更新判断基準　本人の職務能力など、更新基準より判断する ・更新上限　60歳までは無、60歳以降は有 【試用期間】期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】有り（屋内禁煙） 【その他】制服貸与、研修制度あり 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ニチイケアセンター都賀 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒264-0025 千葉県千葉市若葉区都賀4-10-18 最寄り駅: 都賀、桜木(千葉)、みつわ台 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:2名 要介護3:10名 要介護4:1名 要介護5:5名 ・男女数 男性:3名 女性:15名 ・年齢構成 平均年齢:90歳 年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:0名 75歳-84歳:5名 85歳-94歳:11名 95歳以上:2名 【スタッフ体制】 87237人（企業全体） 総従業者数:19名 介護職員数:常勤8名・非常勤6名 経験年数5年以上の介護職員の割合:42.9％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場有 【理念】 私たちは誠意を以て社会参加の信条とし、 社業の社会的使命を弁え、誇りをもって行動し、 若々しい情熱で限りない未来への可能性に挑戦します。 そして、社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【千葉県千葉市若葉区】訪問介護の介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【千葉市若葉区】ALSOK介護の訪問登録ケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,500円～2,000円 〈実働給制〉 身体介護：時給2,000円 生活援助：時給1,500円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当（身体介護のみ） 時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤 時給+100円 夜朝手当（6時～8時/18時～22時） 時給+200～+500円 移動手当（サービス間のみ支給） 15分につき300円 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 訪問登録ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【必須】初任者研修をお持ちの方 ★学歴不問！ ★介護職初心者・訪問介護未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者歓迎 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 アミカ若葉介護センター --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県千葉市若葉区都賀3-21-9 ＢＫハイツ302号室 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカ若葉介護センター　登録ヘルパー　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様の健康状態を確認 ・ご利用者様の服薬を管理 ・バイタル測定 ・バイタル測定の記録をタブレットで入力 ・緊急搬送時の対応 ・ご利用者様からの健康に関しての相談対応 ・イベントなどの企画に参加、など ＜施設情報＞ 定員：64名(64室) 看護職員：常勤 3人，非常勤 2人 患者さんとの関わりの中でやりがいを感じられます。 患者さんと直接コミュニケーションをとることも多く、感謝の言葉もいただけるのでやりがいを感じやすいでしょう。　 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】株式会社シダー ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

【ツクイみつわ台で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 ・送迎介助、添乗 ・入浴、食事、トイレ介助など介護業務全般 ・体操、機能訓練の補助 ・お客様への接遇 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 認知症介護基礎研修以上 普通自動車運転免許(AT車限定可)必須 【給与】 【月給】223,625円〜280,225円 前年度賞与実績：年2回　計400,000円 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の条件に変更あり 期間中は扶養手当支給なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:00-17:00 09:00-18:00 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩：60分 残業：あり（20時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：116 産休・育休取得実績：有 月9日休み、28日月のみ8日休 有給休暇 10日 (勤務開始6ヶ月後) リフレッシュ休暇（月1日付与） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤は加入条件有り 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限:50,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例） 　宿泊費補助7千円 　ヘルスチェック補助1万円 　結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円　他 ・ジョブリターン支援制度　※一部職種 　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給 ・スタッフ何でも相談窓口 　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です ・育児休業制度・産後パパ育休制度 　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） 　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） 【研修制度】 研修制度：有 【入職後の受け入れ体制】 ・1ヶ月目：初日は研修、動画を見ながら業務を覚えていきます。シフトの兼ね合いで同じ先輩スタッフさんをペアにするのは難しいですが、毎日相談役のスタッフさんを配置し直ぐに相談できる環境です。 ＜ツクイ検定＞ 『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。意欲ある従業員の「学びたい」「成長しい」をサポートします。 キャリアパス制度：有り 昇給：有 ツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースを用意しています。 ・マネジメントコース ・スペシャルコース 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】デイサービスにおける介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週3日-　※曜日固定相談可 【勤務時間】08:00-18:00、08:00-13:00　※時短勤務相談可 【休憩】法定通り 【給与形態】 　時給制:1,170円-1,270円 【手当】土日祝日:時給100円アップ、母（父）子育児手当（満18歳未満の子10,000円）、資格手当、時間外勤務手当、交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、ツクイPLUS（独自の福利厚生） 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）、産後パパ育休制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休業 【雇用期間】有り・有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。 【試用期間】有り　※試用期間中の労働条件変更なし 【その他】普通自動車運転免許(AT車限定可)必須 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ツクイみつわ台 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒264-0032 千葉県千葉市若葉区みつわ台2-26 最寄り駅: みつわ台、動物公園、スポーツセンター 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：33名 要介護2：22名 要介護3：13名 要介護4：12名 要介護5：9名 平均要介護度2.35 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）38名 介護職員数13名 【公表】 介護福祉士保有者数:0名 夜勤を行う従業員数:0名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる 【理念】 ともに地域価値を創造するツクイです。 お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【千葉県千葉市若葉区】デイサービスの介護職・ヘルパー/派遣 時給1700円～2000円！週3日からOK！夜勤なし/16時までの早番だけ＊土日休み＊ピッタリ定時退勤できる＊派遣なら全部叶います♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】 □介護福祉士：1,700円〜2,000円 ▶日勤帯だけでも月給29万円以上目指せる！ （※介護福祉士：8H×22日勤務した場合の例） 【日給】 □介護福祉士1夜勤：28,000円～30,000円 ※上記は介護福祉士保有者の場合 ※初任者・実務者研修をお持ちの方もお気軽にご応募ください♪ ※資格や経験年数、派遣先によって金額変動あり ※試用期間なし 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■介護資格をお持ちの方・経験者歓迎 　※介護初任者研修/実務者研修/介護福祉士など ■子育て中のママ・パパ活躍中 ■20代～50代活躍中 ■学歴・職歴不問 ★無資格・未経験でもご応募OK！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎理想の働き方を聞かせてください ◎高時給で効率よく働こう♪ ◎２か月間短期契約可能 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- デイサービスにて介護業務全般をお任せします。 ※派遣先により時間や内容は異なります。詳細はお気軽にお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■送迎 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30～ ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:00～ 送迎車の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:30～ 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:00～ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 11:00～ 昼食準備/食事介助/服薬サポート 12:00～ 休憩 13:00～ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 15:00～ おやつ準備/食事介助 15:30～ 個別サポート/乗車介助 16:00～ 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:30～ 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30～ 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ▼シフト例（派遣先によって異なる） 【早番】7:00～16:00 【日勤】08:30～17:30／9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 ※休憩60分 「日勤のみ」「早番専従」「曜日固定」など ご希望に応じて調整可能なので、まずはご相談ください♪ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフトによる（相談OK！） ■有給休暇 土日休み/日曜固定休/連休取得 etc. ライフスタイルに合わせて働けます！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■給与の週払い可・日払い相談OK ■社会保険完備 ■通勤費全額支給 ■有給休暇あり ■正社員登用制度 ■研修制度あり（試用期間なし） 【資格取得支援あり】 認知症介護基礎研修の受講料を コディカルが負担します！ 「介護の実務経験はあるけど資格が無い…」 という方もお気軽にご相談ください◎ ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#土日祝のみ可#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#土日休み#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#日払い#無資格可#未経験可#ブランク可#学歴不問#年齢不問#WEB面接可 ---◆法人・事業所情報◆---------- コディカル株式会社 千葉支店［B］ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県千葉市若葉区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 桜木駅・都賀駅 周辺など▶この他にも勤務地が選べます！ご希望をお聞かせください。 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談～お仕事紹介　※来社不要 ▼派遣先とのお顔合わせ＆見学 ▼就業決定 ※専任のコーディネーターが、あなたの就業をフルサポートします。 ※担当者がご自宅周辺のカフェなどに伺うので登録時に来社する必要はありません。 ※感染症対策の観点から、メールや電話、WEBによる登録面接も可能です。 ※派遣先見学後、「イメージと違う」という場合は別の職場もご紹介できます。 ※ご希望条件から就業後のお悩みまで何でもご相談ください◎ ＼採用担当者より／ 介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です！ だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう？」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください！ --------------------------------- ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「定員30名以下の小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など 細かいご要望にもマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■夜勤なしのシフトで働きたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルシフト勤務が難しいママさん ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！

＼ネオキャリアが選ばれるポイント／ ＊給料は通常月払いですが、申請すれば即払いシステムも利用可能！(※規定あり) ＊直接雇用への切り替えもしっかりサポート！ ＊資格取得支援制度あり！初任者研修の受講料を最大全額キャッシュバック(※規定あり) 素早い対応＆厚待遇でお仕事探しをサポートします！ (※各種条件があります。詳細はお問い合わせください) ーーーーーーーーーーーーー 高齢者とのコミュニケーションが好きな方は是非ご応募下さい♪ 即戦力になれる方大歓迎です！！ てきぱきとみなさん働かれていてとてもスピーディーに時間が流れていきます♪ ▽このほかにも色んな職場でのお仕事をご紹介しております！ ≪ご案内している施設の一例≫ ＊デイケア・デイサービス ＊有料老人ホーム ＊グループホーム ＊サービス付き高齢者向け住宅 ＊病院・病棟 ＊介護老人保健施設 ＊障がい者支援施設 あなたがお持ちの資格・働きたい条件に合わせて、働きたい職場を決められます◎ 事前の職場見学なども対応OK！ 入社前に「ちょっと違うかも…」と思ったら別の職場をご紹介しますので、何でもご相談下さいね！

千葉市若葉区の特別養護老人ホーム内での介護業務全般をお任せします♪ 移動の際の付添いや洗濯、掃除、食事のサポートなど、まずは出来ることから始めましょう！ 生活のかんたんなお手伝いと思って頂ければイメージは近いかも♪ 慣れてきたら入浴介助や食事介助などもお任せします！ 普段やっている家事がそのまま仕事に直結★ 「資格がない」「経験がない」という方も、周りに先輩がいますので安心してはじめられますよ♪

---------------- 求人概要 ----------------【身体介護 2,300円～】訪問介護ヘルパー／パート（高品）◆夜勤なし！◆主婦・主夫さん活躍中！◆ご自身の都合に合わせて働けます！ ---------------- 仕事内容 ----------------〇介護を必要とされている「高齢者」や「障がいのある方」の居宅を訪問し、食事・排泄・入浴・外出等の身体介護や、調理・掃除・洗濯・買い物等の生活援助サービスを提供していただきます。 〇担当されるすべての訪問先に必ず先輩介護員が同行し、できるようになるまで丁寧に指導いたします。介護業務未経験者、初心者、ブランクのある方でも安心して働いていただけます。 〇サービス内容は訪問先（利用者様）によって様々です。能力や体力に応じて、できるお仕事から始めていただけます。 〇訪問先は千葉市若葉区・中央区・稲毛区・花見川区・緑区周辺となり、基本直行直帰です。ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ☆研修・同行制度が充実！未経験者も安心☆全額当社負担にて資格取得可能☆学童・保育所等の費用を負担☆交通費支給 ◆ ＊一人一人の不安に応じたオーダーメイドの研修を行い、不安を払しょくいたします。 ＊初めての訪問先には必ず先輩介護員が同行いたします。ご安心ください。 ＊無資格の方には、入社後に費用全額当社負担にて「介護職員初任者研修」の資格を取得していただけます。 ＊シフトは完全希望制です。勤務可能な日、時間帯の中で働いていただけます。 ＊学童・保育所等の利用費用のうち、1～4割を会社が負担いたします。 ＊お子様が体調を崩されたような場合には、「困ったときはお互い様」の気持ちで事業所全体で協力し合っています。小さなお子様をお持ちの方にも安心して働いていただける環境です。 ---------------- 勤務地 ---------------- 千葉県千葉市若葉区高品町1587-3　菊泉ビル102号室 東千葉駅　自動車4分 都賀駅　自動車9分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3日以上 10:00～12:00／12:00～14:00／14:00～16:00 16:00～18:00／08:00～10:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------＊7:00～22:00の間で1時間以上 ＊勤務日、勤務時間はすべてご自身でお決めいただけます。 （毎月勤務希望をお聞きします。就業可能な日および時間帯に働いていただけます） ＊フルタイムパートや長時間勤務、社会保険加入をご希望の方、大歓迎です！ ＊ダブルワークOK！ ＊訪問と訪問の間の時間は自由です。家事や育児に活用できます。 ＊扶養控除内、短時間勤務も可能です。ご相談ください。 ---------------- 給与 ----------------時給2,000～3,400円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【時給備考】 ＊身体介護：2,300円～3,400円 ＊生活援助：2,000円～2,050円 ※社会保険加入者。 ※時給の幅は、訪問時間帯・曜日によるものであり、年齢・経験年数および保有資格とは無関係です。 【手当等】 ＊通勤手当：実費支給（月額25,000円まで） ＊移動手当：15分を超える移動時間について別途支給 ＊移動交通費：会社規定により別途支給 ＊育児手当：学童・保育所の利用料のうち、勤務時間数に応じて1割～4割を会社が負担 ＊土日祝手当 ＊夜朝手当 ＊昇給：介護福祉士・実務者研修保持者は、勤続年数による定期昇給あり（勤続1年以上） ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり 資格取得の補助制度あり 病児保育費用を負担 延長保育費用を負担 お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------＊業務用スマートフォン無償貸与（貸与条件あり） ＊日報ペーパーレス ＊社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ＊健康診断全額補助 ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊社内研修充実 ＊資格取得支援制度（無資格者：全額当社負担にて取得可） ＊リファラル採用謝礼あり（従業員紹介制度） ＊慶弔見舞金あり（会社規定による） ＊提携保育園利用可（保育園の定員状況による） ＊グループ法人内大学受験予備校の受講料の約6割を会社が負担（お子さん、お孫さん対象） ＊福祉用具優待価格での提供 ＊法律相談無料制度あり ＊感染症対策としてマスク配布 ＊正社員登用制度（月間就労時間等により考課） ＊社用車貸出制度（貸与条件あり） ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ---------------- ポジション名 ----------------介護職員・ホームヘルパー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 直行直帰OK 社員登用あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 訪問介護・看護

【千葉県千葉市若葉区】訪問介護の介護職・ヘルパー/正社員・職員 【千葉市若葉区】無資格・未経験OK＜最大月給：36万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給29.1万円～36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収27.2万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収29.1万円 ［入社1年～2年］ 　サービス提供責任者／月収32万円 ［入社2年］ 　コーディネーター／月収34.3万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務を含むため18歳以上 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎研修多数／無料で資格取得できます ◎業界最大級の給与水準 ◎スピーディーなキャリアアップが目指せる --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＜1日のスケジュール例＞ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ①8:00～18:00②22:00～7:00 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 【休日】 シフト制、完全週休2日制 【休暇】 有給休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 【加入保険】 各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（加入要件を満たした方) 【研修等】 資格取得支援制度あり 【手当】 昇給：年1回 賞与：年2回 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 勤続手当あり その他、各種手当 【その他待遇】 産休・育休制度（取得実績有り） 交通費全額支給 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） ★求人の特徴★ #夜勤専従#完全週休2日#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#無資格可#未経験可#ブランク可 ---◆法人・事業所情報◆---------- ユースタイルラボラトリー株式会社 ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県千葉市若葉区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- お客様のお宅に直行・直帰になります。 ご希望のエリアを教えてください --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2012年02月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,170人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、3日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 訪問介護というと、「日々の業務～困りごとまで、全て1人で対応しなくてはならない」というイメージをお持ちの方がいるかもしれませんが、社員同士・協力し合える環境が整っています！ --------------------------------- ～ ユースタイルラボラトリーとは？ ～ 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念として、2012年にスタート。 「介護難民」問題をはじめ、「医療・介護従業者の地位・待遇向上」など様々な「社会問題解決」を目指し、IT×介護分野で目覚ましい成長を遂げています。 ＼ 無資格・未経験からキャリアアップ可能／ ユースタイルラボラトリーの特徴 【特徴1】多彩な研修・充実の教育制度 入社時研修やキャリアアップ研修など多彩な教育制度で成長ができます。 自社運営・介護資格スクール「ユースタイルカレッジ」では、無料で国家資格（介護福祉士）や医療ケア（喀痰吸引研修）等の医療介護スペシャリストになれます。 【特徴2】悩みを1人で抱えない体制 研修期間が終わってもサポート体制があるので安心ください！ 1人の利用者様さまを、5～6名のチームでケアします。 ご利用者様の対応で迷うこと・困ることがあれば、すぐにサービスリーダーやコーディネーター等、他のスタッフの方々と情報交換し、解決することができます。 【特徴3】多彩なキャリアアップ 様々な業務やポジションをご用意しています！

介護業務全般(食事・入浴・排せつ介助・レクリエーション、お食事作りなど) 【当施設のおすすめポイント】 ■資格取得支援：有 スキルアップを目指す方を応援しています！ 施設全体であなたをサポート致します。 ■職員定着率：90％ 無資格未経験から始めた方でもなが～く頑張ってくれています！ 当施設の一番のウリです。 ■記録：紙 パソコンが苦手な方でも安心♪ ■ユニフォーム：無(動きやすい服装) ご利用者様がご家族とご自宅にいるような雰囲気にしたいので、皆さん自前の服装で勤務してもらっています 【施設概要】 開設：平成19年6月 定員：グループホーム(2ユニット定員18名) 　　　 【当施設の特徴】 現場業務を経験されてきた方が代表をしており、未経験者の方でも丁寧な指導が受けられ長く働ける職場です！ 日常業務が最大の勉強の場となっていて、毎年介護福祉士を排出していることが物語っています！ 勤務日数・時間帯についてもご相談に応じます。

【千葉市若葉区】ALSOK介護の訪問ケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：219,600円～249,600円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 5,000円 ・役割資格手当 0～10,000円（介護福祉士） ・勤務地調整手当 10,000円 ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当 10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 訪問ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈日勤〉 8:30～17:30 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ ◆1ヶ月ごとのシフト制 ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 　(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 　(介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 　(受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など。 ★求人の特徴★ [社会保険完備][資格取得支援あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 アミカ若葉介護センター --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県千葉市若葉区都賀3-21-9 ＢＫハイツ302号室 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカ若葉介護センター　ホームヘルパー　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

---------------- 求人概要 ----------------時給1500円～・週2×6h～【手厚いフォローで安心の介護職／未経験OK】選べるシフト＆家庭と両立◎開始日も選べる★家計も安心◎日払いOK！まずはカンタン登録♪ ---------------- 仕事内容 ----------------＼資格・経験は不問！／ ご利用者様の日常生活を支える 介護スタッフのお仕事です♪ 【仕事内容】 ◆食事時の配膳・サポート ◆入浴やお手洗いのサポート ◆お部屋のおそうじ ◆レクリエーション ◆お出かけ時の介助 ◆お薬の服用サポート　など ＼介護業界が初めての方もご安心ください／ まずは、先輩スタッフと一緒に行動しながら、 業務の基本的な流れを覚えたり、ご利用者様の 顔と名前を一致させることからスタート！ いつでも先輩スタッフのフォローを 受けられる環境ですので 無理なく慣れていくことができますよ☆ ＼様々な方が様々な理由で始めてます／ 「家事や育児と両立できる仕事がしたい」 「子育てがひと段落したからそろそろ」 「長く活かせるスキルや資格を身に付けたい」 「人を支える仕事がしたい」など、 始める理由は人それぞれ。 新しいチャレンジをするあなたを応援します！ ＼なんでも気軽にご相談ください／ 派遣スタッフとしての勤務ですので、 派遣会社によるフォローもあります。 お困りごとや悩みがあれば、 いつでもご相談ください。専任の担当者が 親身になって対応いたします☆ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ☆来社不要のWEB・電話登録でOK♪ ◆ 今回の募集以外にも、介護に関する求人が多数☆ 来社不要のWEB・電話登録で、 自宅にいながら簡単にお仕事探しをスタート！ 「ブランクがあるけど大丈夫？」 「子育てしながら働けるかな？」 「無資格だけどチャレンジしたい！」 どんなことも、お気軽にお問い合わせください。 専任の担当者があなたの希望をしっかり お聞きして働ける時間・曜日・勤務地など、 ライフスタイルに合わせたお仕事をご提案します◎ 「子どもの行事に合わせたい」 「短時間で働きたい」など、 どんな条件でもご相談OK！ 希望に合うお仕事が見つかるまで 何度でもご案内します☆ 『派遣』だからこそ叶う、 あなたに合う働き方を実現しましょう♪ まずはお気軽にご登録くださいね。 ◆ ☆医療・介護福祉系求人数は業界トップクラス♪ ◆ わたしたちマンパワーグループは、 1966年に国内初の人材派遣会社 「マンパワー・ジャパン」としてスタート。 介護支援サービスは、 2019年より本格開始いたしました。 ケアサービス支店は全国に拠点を展開しており、 医療・介護福祉系求人数は業界トップクラスです。 マンパワーグループは、人材の育成・ 派遣といったサービス提供だけではなく、 働く方々の『働きやすい環境を整えること』 『長期就労につながるサポート』に力を入れています。 ---------------- 勤務地 ---------------- 千葉県千葉市若葉区 小倉台駅 桜木(千葉県)駅 ---------------- 雇用形態 ----------------派遣 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2～5日 09:00～15:00／10:00～16:00／07:00～13:00 09:00～18:00／11:00～20:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------※上記勤務時間は一例です。 ※夜勤のお仕事も紹介可能です。 ◆上記の時間以外でも、週2～5日・1日6時間からOK！ ●日勤と遅番のみ ●早番と日勤のみ ●土日休みなど いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ※短期勤務は初回契約2カ月以上の期間としています。 ---------------- 給与 ----------------時給1,500～1,850円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------未経験者時給：1500円 経験者時給：1750円 介護福祉士時給：1850円 ※22時～翌5時は時給25％UP！ ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なる場合がございます。 ※交通費全額支給 ※選べる給与支払い制度あり　日払い・週払い・月払い対応！ マンパワーグループも＼日払いOKに！／ 急な出費も安心♪普段は「月払い」「週払い」を利用して、 必要な時だけ「日払い」を利用することもOK！ 家計をやりくりするしゅふさんに嬉しい制度です◎ ＼週払い・日払い（規定あり）／ ・初回利用に際しましては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に弊社担当にお問合せ下さい。 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり まかない・食事補助あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆週払いOK(規定あり) ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆社会保険完備 ◆健康診断あり ◆有給休暇 ◆社員登用あり ◆制服貸与 ◆車・バイク通勤OK ◆まかない（食事）あり ◆無料で自宅で学習できるPCトレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆資格取得支援サービスあり(任意研修&規定あり)　 →キャリアアップ希望者さん必見★ 初任者や実務者研修が【実質0円】で取得可能♪ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック◎ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ---------------- ポジション名 ----------------無資格未経験OKの介護スタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし 残業少なめ 社員登用あり まかない・食事補助あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング（要許認可） ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護福祉士／介護スタッフ（資格あり）／介護助手・補助（資格なし）／看護助手／施設内介護・看護／その他医療／病院

＼ネオキャリアが選ばれるポイント／ ＊給料は通常月払いですが、申請すれば即払いシステムも利用可能！(※規定あり) ＊直接雇用への切り替えもしっかりサポート！ ＊資格取得支援制度あり！初任者研修の受講料を最大全額キャッシュバック(※規定あり) 素早い対応＆厚待遇でお仕事探しをサポートします！ (※各種条件があります。詳細はお問い合わせください) ーーーーーーーーーーーーー 施設内で利用者様の介護・介助業務をお任せします。 最初は簡単な掃除や洗い物などからお任せして、食事のお手伝いや移動時のサポートなど、介護スタッフのお手伝いのような事からお仕事に慣れて頂きます。 ＊しっかりしたサポートがあるので未経験でも安心！ 経験はあるけどブランクがあって不安、という方もしっかりフォローいたします◎ ＊「こうしたら助かるかな」「喜んでもらえるかな」と相手を思いやってしたことが、「ありがとう」の言葉と笑顔になって返ってくる時が何よりもやりがいです♪ 誰かの役に立ちたい、人のためになることがしたい、というホスピタリティの気持ちがあればOKです！

週3日からOK！夜勤なし/16時までの早番だけ＊土日休み＊ピッタリ定時退勤できる＊派遣なら全部叶います♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】 □介護福祉士：1,700円〜2,000円 ▶日勤帯だけでも月給29万円以上目指せる！ （※介護福祉士：8H×22日勤務した場合の例） 【日給】 □介護福祉士1夜勤：28,000円～30,000円 ※上記は介護福祉士保有者の場合 ※初任者・実務者研修をお持ちの方もお気軽にご応募ください♪ ※資格や経験年数、派遣先によって金額変動あり ※試用期間なし 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■有資格者歓迎 （初任者研修/実務者研修/介護福祉士/正看護師/准看護師etc.） ■20～50代活躍中 ■子育て中のママ・パパ活躍中 ▽こんな方におすすめ ・接遇スキルに自信があり、活かして働きたい ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・お一人おひとりと向き合った介護がしたい ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎理想の働き方を聞かせてください ◎高時給で効率よく働こう♪ ◎２か月間短期契約可能 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 小規模多機能ホームにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤/申し送り 09:30～ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつの準備/食事介助 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:00～ ミーティング/申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 09:00～ 介護記録作成 09:30～ ミーティング/申し送り 10:00～ 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ▼シフト例（派遣先によって異なる） 【早番】7:00～16:00 【日勤】08:30～17:30／9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00 【夜勤】17:00～10:00 ※休憩60分（夜勤120分） 「日勤のみ」「早番専従」「夜勤専従」など ご希望に応じて調整可能なので、まずはご相談ください♪ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフトによる（応相談） ■有給休暇 土日休み/土日祝休み/ショート夜勤/連休取得 etc. ライフスタイルに合わせてご相談可能です！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■給与の週払い可・日払い相談OK ■社会保険完備 ■通勤費全額支給 ■有給休暇あり ■正社員登用制度 ■研修制度あり（試用期間なし） 【資格取得支援あり】 認知症介護基礎研修・初任者研修・実務者研修の 資格取得にかかる費用をコディカルが負担！ キャリアや収入UPにつながります◎ ★求人の特徴★ [日勤のみ][土日祝のみ可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][残業なし][扶養内勤務可][週休2日][完全週休2日][土日休み][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][日払い][車通勤可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問][WEB面接可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- コディカル株式会社 千葉支店［B］ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県千葉市若葉区 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談～お仕事紹介　※来社不要 ▼派遣先とのお顔合わせ＆見学 ▼就業決定 ※専任のコーディネーターが、あなたの就業をフルサポートします。 ※担当者がご自宅周辺のカフェなどに伺うので登録時に来社する必要はありません。 ※感染症対策の観点から、メールや電話、WEBによる登録面接も可能です。 ※派遣先見学後、「イメージと違う」という場合は別の職場もご紹介できます。 ※ご希望条件から就業後のお悩みまで何でもご相談ください◎ ＼採用担当者より／ 介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です！ だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう？」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください！ --------------------------------- ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「定員30名以下の小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など 細かいご要望にもマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■夜勤なしのシフトで働きたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルシフト勤務が難しいママさん ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！