バイト探しはあるバイ
| 看護師・准看護師 |
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| 月給 253,000円 ~ 350,620円 |
| 支払い形態月給 給与下限額253,000円 給与上限額350,620円 |
| その他 |
| 京成船橋駅★正看護師★訪問看護★常勤★日祝休み★有給消化率100%★オンコールあり ▼ 仕事内容 ▼ □訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・訪問エリア:船橋市、市川市 ・訪問件数:4~5件/日 程度 ・訪問手段:車もしくは電動自転車 ・看護師:常勤3名、非常勤1名 ・オンコール当番あり:ファースト4~5回(セカンド体制あり) <主な業務内容> ・健康管理、健康相談、医療処置(点滴、注射、吸引、血糖値測定、褥瘡予防)、生活支援など ・医療機器の管理(在宅酸素管理) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・医師、ケアマネジャーとの連絡業務 【休日休暇】 シフト制 日曜・祝日 4週6休(土曜半日)年次有給休暇(初年度12日、次年度15日、以後1年経過毎に増え、20日上限) 夏期休暇(4日) 年末年始休暇(6日)※12/29~1/3 忌引休暇、結婚休暇(1週間) 産後1年間夜勤免除 育児時間保障(産後1年間1日1時間) 看護休暇(3日) 病気休暇(3日) リフレッシュ休暇(20年目、30年目) 【勤務時間】 月~金 9:00~17:10 土 9:00~12:35 【アクセス】 ・京成船橋駅(京成本線)徒歩10分 ・船橋駅(JR総武緩行線/総武本線,東武野田線)徒歩12分 ・東海神駅(東葉高速線)徒歩17分 【待遇】 【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備 車通勤可 労働組合 共済会(各種慶弔見舞金制度あり、文化・スポーツ助成金年間3,000円補助) リフレッシュ休暇・慰労金(10年目、20年目、30年目) 医療費減免制度(本人・家族含む医療費の自己負担補助) 育児時間保障(産後1年間1日1時間) 産後1年間夜勤免除 退職金制度(勤続3年以上) 定年60歳 再雇用制度あり(65歳まで) 院内保育所(産休明け、病児、夜間、休日) 【諸手当】 年末年始手当:11,000円/日 休日出勤手当:2,300円 土曜日:1,110円/日 変則勤務手当:1,500円 扶養手当あり ※該当者に支給 家族手当:子1人6,000円 ※最大3人まで 住宅手当:世帯主:13,500円/月、その他:6,500円/月 危険手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 残業手当 オンコール手当(4~5回/月 ※2ndコール体制あり) ※オンコール待機手当:500円/4h ※オンコール出動手当:3,000円(実出動時間は時間外手当)年2回(過去実績 3.1ヶ月) ▼ 休日 ▼ シフト制日曜・祝日4週6休(土曜半日) ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 総武本線船橋 ▼ アクセス ▼ 詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師,普通自動車第一種免許臨床経験1年以上 車の運転ができる方 ▼ アピールポイント ▼ シフト制マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ★京成船橋駅やJR船橋駅から徒歩圏内! ★有給消化率もほぼ100%! ★ワークライフバランスを大切にしながらお仕事したい方にも◎ ★開院から75年以上の歴史あるクリニック ★大手医療法人運営!安定基盤!福利厚生も充実! ★その方に合った教育サポートを実施し、スキルアップを強力サポート!! ★協会・財団カリキュラムを導入、教育担当制度や社内勉強会発表会を定期開催! ★車通勤OK! ★同法人の船橋二和病院・千葉健生病院には院内保育所があり、休日・夜間・病児保育に対応! ★子育て中の方にも◎ 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】 |
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| 2025年5月28日~ |
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企業名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
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