介護老人保健施設　千葉徳洲苑

月給 263,942円

支払い形態

月給

給与下限額

263,942円

その他

【介護老人保健施設　千葉徳洲苑で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・高度先端医療から在宅介護までトータル的な実績を誇る大手の医療法人グループです。 安心して働ける環境を目指し、個々の能力、特性を充分に発揮していただける職場です。 ・安定の大手法人です。 住宅手当、家族手当などが充実してるので単身の方も、ご家族のいらっしゃる方もおすすめの環境です。 24時間院内託児所完備しており、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。 ・徳洲会グループならではの福利厚生です。 福利厚生の1つに医療費の還付金制度があります。 全国の徳洲会病院で受診した医療費(入院・手術も含む)は、月のうち1人あたり3,000 円以上の自己負担金が還付されます。本人だけでなく、第二親等まで対象となりますので恩恵が大きいです。 ・無理なく働けます。 実働時間は1日7.5時間となっており、残業もほとんどないため、仕事と家庭の両立が叶いやすいです。 ・全額施設負担で資格支援制度がございます。(勤続必須です) 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】263,942円〜 前年度賞与実績：年2回・計2.80ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件の変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:30‐16:00 08:30-17:00 10:30-19:00 16:30-翌09:00 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制:4週8休 【休暇】 年次有給休暇（3ヶ月後3日付与、半年後7日付与） リフレッシュ休暇:4日 年末年始休暇:12月31日-1月3日（買上制） 慶弔休暇:2親等まで 産前休暇:6週間 産後休暇:8週間 育児休暇:生後1年未満 介護休暇:93日 子の看護休暇 特別休暇あり 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限30,000円/月（実費支給）) 車通勤：可 退職金：有 医療費還付制度（グループ医療機関利用） 制服貸与 社員食堂あり（1食300円） 企業年金制度開始（2023年8月から） 所得補償保険及び各種保険制度 【研修制度】 研修制度：有 OJT：有 夜勤開始時期目安：1か月～3か月後（※習熟度によって変動あり） ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設　千葉徳洲苑 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒274-0068 千葉県船橋市大穴北7-22-1 最寄り駅: 三咲、船橋日大前、滝不動 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:8名 要介護2:14名 要介護3:19名 要介護4:35名 要介護5:20名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 【1日の人員配置】 日勤体制:看護師5名＋介護職10名-11名 夜勤体制:看護師1名＋介護職4名 【夜勤開始時期】 経験者:随時 未経験者:その方のペースに応じて 総従業者数:66名 介護職員数:常勤24名・非常勤5名 経験年数10年以上の介護職員の割合:58.6％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所有 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 医療法人徳洲会

〒274-0068
千葉県船橋市大穴北7-22-1

2024年3月19日～2025年12月31日

直接応募可