船橋（京成船橋）駅・コンビニ・スーパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容 【仕事内容】 ？？ 夏見にあるお店で一緒に働きませんか？？？ 交通アクセスも良好で、マイカー通勤も可能！ 地域に愛されるスーパー「ランドロームフードマーケット」での新しいスタッフを募集中です。 青果や肉、魚介、日用品、惣菜、レジ業務など、様々な部門でお仕事をしていただきます。 経験や希望に合わせてお仕事をお任せするので、安心してご応募ください。 初めての方も安心して始められる簡単な作業からスタート！ レジ業務や事務業務、商品陳列など、幅広い業務を通じてスキルを磨けます。 チーフや指導担当者からのフィードバックをもとに、評価や昇進を行います。 食品スーパーの経験者は即戦力として期待され、短期間での正社員登用も可能！ スタッフ同士の仲の良さが自慢の職場で、 チームワークを大切にしながら活気ある環境で働けます。 是非、一緒に楽しく働きましょう！？？？？ 【企業の特徴】 ■地元の皆さんに愛され続ける食品スーパー ｢健康・グルメ・快適生活・人を大切に｣を経営方針に 千葉・茨城エリアのお客様に愛され続けてきた当社。 おかげさまで、設立から48年目を迎えた今も、 会社の業績は好調そのもの。この安定した業績のもと 設立50周年の節目に向けて、より一層の売上拡大に 全社を挙げて、取り組んでいきたいと思っています。 今回の店舗スタッフの増員もその一環です。 店舗がある地元で圧倒的な人気を誇る食品スーパーで 腰を落ち着けて、長く安心して働きたい…そんな 地元志向の方にこそ、ぜひ来てほしいと思っています。 ■安心して長く働ける待遇・環境 ライフワークバランスのとれた働き方ができるのも、 当社の大きな特徴です。 例えばお休みは、月8～10日のシフト制。 月に2～3日の希望休があり、事前に相談して頂ければ 土日休みや、夏・冬休み等の連休の取得もokです。 こうした休日の柔軟さや、社内の風通しの良さは、 「人を大切に」という経営方針が、管理職や 社員たちの間にもしっかりと浸透している証拠。 これが社員たちの居心地の良さにもつながっており、 平均勤続年数は、なんと12年以上なんです！ ■地元の皆さんに愛され続ける食品スーパー ｢健康・グルメ・快適生活・人を大切に｣を経営方針に 千葉・茨城エリアのお客様に愛され続けてきた当社。 おかげさまで、設立から48年目を迎えた今も、 会社の業績は好調そのもの。この安定した業績のもと 設立50周年の節目に向けて、より一層の売上拡大に 全社を挙げて、取り組んでいきたいと思っています。 今回の店舗スタッフの増員もその一環です。 店舗がある地元で圧倒的な人気を誇る食品スーパーで 腰を落ち着けて、長く安心して働きたい…そんな 地元志向の方にこそ、ぜひ来てほしいと思っています。 ■安心して長く働ける待遇・環境 ライフワークバランスのとれた働き方ができるのも、 当社の大きな特徴です。 例えばお休みは、月8～10日のシフト制。 月に2～3日の希望休があり、事前に相談して頂ければ 土日休みや、夏・冬休み等の連休の取得もokです。 こうした休日の柔軟さや、社内の風通しの良さは、 「人を大切に」という経営方針が、管理職や 社員たちの間にもしっかりと浸透している証拠。 これが社員たちの居心地の良さにもつながっており、 平均勤続年数は、なんと12年以上なんです！

仕事内容 【仕事内容】 ＼船橋夏見店で新しい仲間を募集中！／ 「船橋駅」や「新船橋駅」から徒歩15分、「東海神駅」からは徒歩12分と、アクセスも抜群！ マイカー通勤も可能な便利な立地です。 地域に愛されるスーパー「ランドロームフードマーケット」での店舗スタッフを募集します。 店舗運営全般をお任せし、生鮮食品（青果・精肉・鮮魚）や日用品、総菜、レジ部門など、様々な部門での業務を行っていただきます。 希望や経験に応じて配属を決定しますので、安心してご応募ください。 具体的な業務内容は以下の通りです： ＜惣菜部門＞ ・惣菜や寿司、ベーカリーの調理 ・商品陳列 ・売場作り ※初めての方でも安心！最初は揚げ物などの簡単な作業からスタートできます。 ＜レジ部門＞ ・レジ操作やお会計対応 ・サービスカウンター業務 ・入金管理などの事務業務 ＜キャリアパスについて＞ 評価は店舗のチーフや業務指導を担当する社員からのフィードバックに基づいて行います。 食品スーパーでの経験がある方は即戦力として期待されますし、頑張り次第で短期間での正社員登用も可能です！ ＜職場について＞ 当社の大きな特徴は、スタッフ同士の仲の良さです。 お互いにコミュニケーションを取りながら協力し合い、チームワークを大切にしています。 活気ある職場で、気持ちよく仕事に取り組める環境が整っています。 【企業の特徴】 ■地元の皆さんに愛され続ける食品スーパー ｢健康・グルメ・快適生活・人を大切に｣を経営方針に 千葉・茨城エリアのお客様に愛され続けてきた当社。 おかげさまで、設立から48年目を迎えた今も、 会社の業績は好調そのもの。この安定した業績のもと 設立50周年の節目に向けて、より一層の売上拡大に 全社を挙げて、取り組んでいきたいと思っています。 今回の店舗スタッフの増員もその一環です。 店舗がある地元で圧倒的な人気を誇る食品スーパーで 腰を落ち着けて、長く安心して働きたい…そんな 地元志向の方にこそ、ぜひ来てほしいと思っています。 ■安心して長く働ける待遇・環境 ライフワークバランスのとれた働き方ができるのも、 当社の大きな特徴です。 例えばお休みは、月8～10日のシフト制。 月に2～3日の希望休があり、事前に相談して頂ければ 土日休みや、夏・冬休み等の連休の取得もokです。 こうした休日の柔軟さや、社内の風通しの良さは、 「人を大切に」という経営方針が、管理職や 社員たちの間にもしっかりと浸透している証拠。 これが社員たちの居心地の良さにもつながっており、 平均勤続年数は、なんと12年以上なんです！ ■地元の皆さんに愛され続ける食品スーパー ｢健康・グルメ・快適生活・人を大切に｣を経営方針に 千葉・茨城エリアのお客様に愛され続けてきた当社。 おかげさまで、設立から48年目を迎えた今も、 会社の業績は好調そのもの。この安定した業績のもと 設立50周年の節目に向けて、より一層の売上拡大に 全社を挙げて、取り組んでいきたいと思っています。 今回の店舗スタッフの増員もその一環です。 店舗がある地元で圧倒的な人気を誇る食品スーパーで 腰を落ち着けて、長く安心して働きたい…そんな 地元志向の方にこそ、ぜひ来てほしいと思っています。 ■安心して長く働ける待遇・環境 ライフワークバランスのとれた働き方ができるのも、 当社の大きな特徴です。 例えばお休みは、月8～10日のシフト制。 月に2～3日の希望休があり、事前に相談して頂ければ 土日休みや、夏・冬休み等の連休の取得もokです。 こうした休日の柔軟さや、社内の風通しの良さは、 「人を大切に」という経営方針が、管理職や 社員たちの間にもしっかりと浸透している証拠。 これが社員たちの居心地の良さにもつながっており、 平均勤続年数は、なんと12年以上なんです！