ケアマネジャー（介護支援専門員）
【正社員(日勤のみ)】船橋市でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給255000円～［求人ID：195562］ ▼ 仕事内容 ▼ 老健でのお仕事です 入所者に対してのマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・家族対応 ・担当者会議の調整 【変更範囲：変更なし】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方未経験OK介護支援専門員の知識・技能あれば尚可 【勤務時間】 08:30-17:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給 255,000円～ 給与上限：月給 310,000円 基本給 180,000円～224,000円 資格手当 10,000円 （ケアマネジャー）10,000円 調整手当 45,000円～56,000円 支援手当 20,000円 給与支払日 毎月20日締 当月27日支払い 昇給あり 年1回（500円～3,000円／月） 保育園料・学童費補助：常勤4分の3以上勤務者 全額補助賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 あり 勤務延長 あり（上限 80歳誕生日まで）※嘱託職員として双方同意の上 ▼ 最寄り駅 ▼ 北総鉄道小室 ▼ アクセス ▼ 京成成田空港線・北総鉄道線 小室駅 徒歩15分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方未経験OK介護支援専門員の知識・技能あれば尚可 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 千葉県船橋市の老健・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪ 老健でのケアマネ求人? 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可駐車場 あり、通勤手当全額支給 勤務延長 あり（上限 80歳誕生日まで）※嘱託職員として双方同意の上 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
