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    介護老人保健施設

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船橋市介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果156件 / 平均時給3,334

船橋市で人気のお仕事

HITOWAケアサービス株式会社
求人アスコム

基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか?

仕事内容

施設で暮らすお客様・そこで働くスタッフなど「人」と、日常を過ごす「ホーム」、そして「会社」とをつなぐ架け橋のような役割になります。 介護のスペシャリストだけにとどまらず、管理や運営にも関わるスペシャリストとして活躍できるのが魅力のお仕事です。 ============ 【具体的なお仕事内容】 施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案~実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください。 ※今までの施設勤務で、やりたくてもできなかった介護ケアを叶えられる機会が豊富にあります!

地元セレクションアイコン船橋市でバイトするなら!”地元” de ランキング
    株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第2グループ
    求人アスコム

    【船橋市/介護職】高収入!介護職募集!

    仕事内容

    ・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ)  定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 介護老人保健施設とは? リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、 自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が3前後と比較的重度の方が多い。 介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、 利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。 特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。 また夜勤時は看護職員も配置してる。 ※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要。 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい [施設概要] 開設:平成30年12月 定員:多床室老健100床 [施設の特徴] 介護職員さん大募集! まだまだ新しい施設! お気軽にお問い合わせください! [当施設のおすすめポイント] ・他施設も複数運営!大手法人運営! ・マイカー通勤可能!駐車場無料です!

    介護老人保健施設はさま徳洲苑
    求人アスコム

    看護師/介護老人保健施設/常勤・正社員/賞与3カ月OK

    仕事内容

    【介護老人保健施設での看護業務】 バイタルチェック 服薬管理など 医療的ケア ・・・インスリン投与、胃ろう、皮膚疾患の処置、褥瘡予防など カルテ記入 レク・リハの見守り 受診時の付き添い など

    クラーチ・ファミリア船橋
    カイゴジョブ

    介護職員・ヘルパー/千葉県船橋市高根台/クラーチ・ファミリア船橋/正社員

    仕事内容

    【クラーチ・ファミリア船橋で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 ・ご入居者の食事・入浴のサポートといった日常生活のお手伝いのほか、イベント企画と実施をお任せします。利用者とのコミュニケーションをより深められる環境です。 ・先輩が優しくフォローするのでブランクがある方も安心してください。まずは初任者研修がをお持ちでしたら問題ございません。ベテランから初心者まで個性豊かなメンバーが活躍中です。資格取得支援制度もあるのでスキルアップも可能です。 ・チーム全員で意見を出し合って、みんなが楽しめるレクリエーションを企画します。アクティブな方は大歓迎です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 有料老人ホーム内での介護業務全般。 医療対応型なので、介護知識・技術はもちろん、医療的知識をもった介護のプロ集団としてスタッフを大切に育てていきます。 【その他業務】 看取り対応:なし 【応募資格】 未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】235,000円〜308,000円 前年度賞与実績:業績により、年1回(1月)1ヶ月 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 18:30-翌09:30 休憩:60分 残業:あり(15時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:120 産休・育休取得実績:有 シフト休:月9日 【その他休暇】 介護休暇 【年次有給休暇】 13日 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給(上限:50,000円/月)) 車通勤:不可 退職金:無 ・資格取得支援制度(介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士の資格取得の為の支援を行います) ・介護支援専門員手当(15,000円/月)・介護福祉士手当(10,000円/月)あり ・福利厚生倶楽部(RELO CLUB)有り(各種レジャー施設優遇など) ・居酒屋会議などコミュニケーション円滑支援制度あり ・食事補助制度あり ・休憩室・仮眠室・更衣室有り ・制服貸与 ・確定拠出年金制度(401k)あり ・健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担制度あり 【研修制度】 研修制度:有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 クラーチ・ファミリア船橋 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒274-0065 千葉県船橋市高根台7-18-15 最寄り駅: 高根公団、高根木戸、滝不動 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 自立:0名 要支援1:4名 要支援2:5名 要介護1:18名 要介護2:13名 要介護3:14名 要介護4:12名 要介護5:2名 ・男女数 男性:16名 女性:52名 ・年齢構成 平均年齢:87.5歳 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:43名 介護職員数:常勤20名・非常勤5名 経験年数10年以上の介護職員の割合:32% 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 医療と介護の連携を通して、高齢者一人ひとりの生き方や生活を応援し、明るく豊かな生活の実現を目指します。 【運営法人】 株式会社クラーチ

    介護医療院みさきの郷
    カイゴジョブ

    介護職員・ヘルパー/千葉県船橋市三咲/介護医療院みさきの郷/正社員

    仕事内容

    【介護医療院みさきの郷で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 ・定着率の良い職場です。オープンして10年以上経ちますがオープニングスタッフ様が現在も活躍しています。 ・男性職員様が多めの施設です。(6割程が男性職員です)、男女分け隔てなく看護師様含め協力し合える環境です。 ・実働7.5時間です。ワークライフバランスを大事に働けます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設入所棟における介護業務全般 【業務詳細】 ・食事介助、入浴介助、排泄等の介助、レクリエーション介助等を行っていただきます。 ・通所リハビリ業務もご担当いただきます。 【応募資格】 未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】257,382円〜 前年度賞与実績:年2回 計3ヶ月分 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中労働条件の変更なし 定年:有(60歳まで) 【勤務時間】 07:30-16:00 08:30-17:00 11:30-20:00 16:30-翌09:30 ※残業時間は月平均5時間 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:110 産休・育休取得実績:詳細はお問い合わせください 【休日】 ・シフト制(4週8休制) 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:有 寮:無 寮・託児所の備考:【託児所】  対象年齢:3ヶ月目のお子様から利用可能です。 利用料金:1日750円で利用可能   勤務時間:08:30-17:00  ※月1回日曜日休み 交通費支給:有(実費支給(上限なし)) 車通勤:可 退職金:有 制服貸与(入浴着も準備あり) 【研修制度】 研修制度:有 先輩職員による指導、教育等 キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 【夜勤回数】 4回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護医療院みさきの郷 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒274-0812 千葉県船橋市三咲4-23-15 最寄り駅: 三咲、二和向台、滝不動 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:7名 要介護2:11名 要介護3:23名 要介護4:33名 要介護5:15名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:57名 介護職員数:常勤15名・非常勤9名 経験年数10年以上の介護職員の割合:20.8% 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 【理念】 利用者の生命と尊厳を守る施設/地域に根ざした福祉施設 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    千葉県船橋市での「介護老人保健施設」のアルバイト情報

    千葉県船橋市には、介護老人保健施設が多数あり、アルバイトの求人も豊富です。例えば、「介護老人保健施設船橋うぐいす園」は、東葉高速鉄道の飯山満駅から徒歩圏内に位置し、介護スタッフや調理スタッフの募集があります。また、「介護老人保健施設なつみの郷」は、船橋駅からバスでアクセス可能で、医療センター行きのバスを利用すると便利です。こちらも介護職の求人があり、未経験者でも応募しやすい環境が整っています。さらに、「介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンター」は、芝山にあり、同じく飯山満駅から徒歩約8分の距離です。これらの施設では、時給が1,500円から2,000円と高めで、週3日からの勤務が可能なため、学生や主婦の方にも人気です。船橋市内の介護施設は、地域密着型のサービスを提供しており、アットホームな雰囲気で働けるのが魅力です。

    船橋市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    介護老人保健施設でのアルバイトを考える際、船橋市は非常に良い選択肢です。地域内には多くの施設があり、求人も豊富で、時給も高めです。また、通勤の利便性も高く、駅から近い施設が多いため、通いやすいのもポイントです。さらに、船橋市は生活環境が整っており、ショッピングや飲食店も充実しているため、仕事の後の生活も楽しめます。一方で、周囲の市町村にも介護施設は存在しますが、船橋市のように求人が集中している場所は少ないため、選択肢が広がります。したがって、船橋市でのアルバイトは、安定した職場環境と高い時給を求める方にとって、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

    介護老人保健施設

    のアルバイトについて
    のアルバイトについて
    のアルバイトについて

    介護老人保健施設での仕事とは

    介護老人保健施設(老健)は、高齢者が自立した生活を送るための支援を行う施設です。ここでの仕事は、入所者さんの日常生活の援助や機能訓練をサポートすることが主な役割です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助や、リハビリテーションの補助があります。この仕事は、入所者さんとのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが非常に大切です。パート・アルバイトとしてこの仕事を始める方には、まずは相手の立場に寄り添うこと、そしてコミュニケーション能力を磨くことをおすすめします。最初は分からないことも多いですが、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、心配無用です。また、特別な資格がなくても始められますが、少しでも介護に関する知識を身につけるとスムーズに業務に取り組めるでしょう。研修や勉強会が行われる施設も多いので、自分の成長のためにも積極的に参加すると良いですね。

    介護老人保健施設の仕事の将来性

    介護業界は、今後ますます需要が高まると予想されています。日本は高齢化が進んでおり、介護が必要な高齢者が増える一方で、その介護を支える人材が不足しています。このような背景から、介護老人保健施設での仕事は安定性があり、将来的にスキルを身につければキャリアアップのチャンスも広がります。さらに、介護は一つの職場での経験だけでなく、地域や施設間でのネットワークも広がるため、転職の際にも役立つことが多いです。近年、介護の在り方も変わり、より専門的な知識や技術が求められるようになってきていますので、学び続ける姿勢を持つことが大切です。

    介護老人保健施設の仕事のキツさとメリット

    介護老人保健施設での仕事は、確かに身体的にはハードな部分もあります。例えば、入所者さんの移動を手伝ったり、日常的な介助を行うため、腰や膝に負担がかかることもあります。しかし、それに対して、多くのやりがいや薬算的な面も存在します。入所者さんの笑顔や「ありがとう」と言われる瞬間は、非常に心温まる体験です。また、業務を通じて実際にお年寄りの生活を支えることで、自身も成長を実感しやすい環境です。さらに、パート・アルバイトならシフトを組みやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも大きなメリットです。周囲のスタッフとのチームワークで支え合う職場環境も、安心感があります。仕事の厳しさを乗り越えることで、得られる充実感や人間関係の構築は何物にも代えがたいものがあります。

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