船橋市・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆入社後最大1か月間のサポート研修、月1回のロープレ、模擬レッスンあり 教材の使い方や支援法が学べ、先輩たちの手厚いサポートのもと専門知識を身につけることができます！ また入社時には1か月間の研修があり、療育理論や子どもたち・保護者への接し方、教材の使い方などをていねいにお伝えさせていただきます♪ さらに、資格を取得することで成長が実感でき、幅広い業務へと挑戦できますよ♪ ◆残業少なめを実現する2000種類以上の教材 準備に時間がいらないため、療育やレッスンに集中でき、持ち帰り仕事もないため、仕事後の時間も有効活用できます！ ワークライフバランスの整った環境で、仕事もプライベートも充実させてみませんか♪

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育活動(製作、レクリエーション、温水プール、農業体験など)のサポート ・療育活動の準備 ・プログラムやイベントの企画、実行 ・記録作成 ・保護者への連絡、相談 ・送迎業務 等 ⼦ども⼀⼈ひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の⾃⽴に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00～　教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～　お昼休憩の後は子どもたちのお迎えへ 15:30～　子どもたちが教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～　帰りの準備、子どもたちをご自宅まで送り届けます。 18:30～　帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00　　1日の業務が終了 ※時間は教室や曜日により異なる場合あり

発達に課題を抱える未就学児の お子さまの療育支援のお仕事です 定員数：１０名 ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ ★おすすめポイント★ ◎日々工夫しながら支援を行っています！ 公園遊び・お散歩・制作・ サーキット・自由遊びなど、 主体的にいろいろなアイデアを 出し合いながら協力できる環境です♪ ◎勤務時間や勤務日数は お気軽にご相談ください♪ ◎研修制度も充実！ 定期的に専門的な研修を行なって おります。 発達支援の知識を身に付けながら 働いていただけます♪ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 子どもたちにワクワク！ドキドキ！の 体験をしてもらいたいという考えのもと 一人ひとりの”したい”と思う気持ちを 育む支援を目標に支援しています ＊集団療育を取り入れています 保育園や障がい児施設での経験のある スタッフも在籍しているので 困ったときにもお互い話し合ったり 考えを共有することができる環境です 【 仕事内容 】 ◆療育支援時の補助業務 ◆書類記入・入力 ◆壁面装飾作り・玩具作り ◆支援の内容のアイデア出し ◆送迎業務 など

当施設にて、児童指導員の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・創作支援(折り紙やお絵かき、切り絵などの創作活動をサポート) ・運動補助(鉄棒や縄跳びなどの体育指導、遊具を使った遊びなど) ※送迎業務はありません。 ＜教室の詳細＞ ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3～4名もしくは7～8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス1～2名と余裕を持って配置しています 入社時点での発達障がいに関する知識は不問です。入社後は専属の研修担当者による各種研修を受講していただき、現場では先輩スタッフが、仕事の基礎から丁寧にお教えしていきます。

【ひばりサービス船橋センターでサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 全国に事業展開し社員数2,000名以上の大手企業です。 働きやすい環境と充実の福利厚生が整っています。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護のサービス提供 ・シフト調整 ・書類作成・整備 ・ケアマネージャーとサービスにかかわる連絡調整　等 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 普通自動車運転免許(AT車限定可)必須 学歴不問 【給与】 【月給】265,350円〜305,350円 前年度賞与実績：詳細はお問い合わせください 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し ＜非常勤の場合＞ ［契約期間の定め］有り ［契約期間の定め詳細］4ヶ月以上 ［契約更新について］有り　※期間ごとに延長あり 試用期間：有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 フレックスタイム制 09:00-20:00内、実働8時間 ※利用者の状況により変動あり 休憩：45分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 週休2日制（シフト制） 【休暇】 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇・介護休業 子の看護休暇(小学生未満) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 一時金(年2回) 労働組合 健康診断 資格取得支援制度 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ひばりサービス船橋センター 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒273-0011 千葉県船橋市湊町2-4-5 第五白川ビル2F 202号室 最寄り駅: 京成船橋、大神宮下、船橋 【利用者の傾向】 ・要介護度別利用者数 要介護1:5名 要介護2:7名 要介護3:3名 要介護4:0名 要介護5:0名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:8名 訪問介護員等数:常勤2名・非常勤6名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:50％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ツクイ新船橋でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成 ・お客様の状態変化やサービスの意向の把握 ・居宅介護支援事業者との連携 ・スタッフへの具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・スタッフの業務状況の把握、管理、介護業務　等 訪問手段:自転車 実施記録はけあぴあノートに記載して頂きます。報告、情報共有、自身の日々の業務日誌の記載 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【給与】 【月給】250,500円〜305,100円 前年度賞与実績：年2回　計400,000円 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の条件に変更あり 期間中は扶養手当支給なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：116 産休・育休取得実績：有 【休日】 週休2日制 【休暇】 リフレッシュ休暇（1日/月） 年次有給休暇（法定通り） こども休暇（未就学児1名につき5日付与） 産後パパ育休制度 産前産後休暇 育児休暇 介護休業 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤は加入条件有り 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限:50,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例） 　宿泊費補助7千円 　ヘルスチェック補助1万円 　結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円　他 ・ジョブリターン支援制度　※一部職種 　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給 ・スタッフ何でも相談窓口 　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です ・育児休業制度・産後パパ育休制度 　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） 　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） 【研修制度】 研修制度：有 研修期間：訪問介護の初期研修行います。習得状況に応じてそれぞれ異なります。同行研修に付きしっかりと準備が出来てからの独り立ちとなります。入社後は集合研修などを通してツクイの従業員としてスキルアップできる環境が整っています。 キャリアパス制度：有り ・キャリア形成（今後のキャリアやマネージャーの育成指針など） 一から丁寧に指導致します。サービス訪問について安心し一人で出来るようになるまで先輩職員が一緒に行きます。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ツクイ新船橋 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒273-0864 千葉県船橋市北本町 1-16-56 最寄り駅: 新船橋、東海神、船橋 【利用者の傾向】 生活援助3割・身体介護6割・障害0割・その他1割 ・要介護度別入所者数 要介護1:33名 要介護2:22名 要介護3:8名 要介護4:9名 要介護5:7名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 現在、サ責3名 常勤1名 ヘルパー15名 ケア数も多く、湯型のサービス、臨時の自費利用の方も多くあり、サ責、管理者もケアに出ています ヘルパー、サ責の採用を進め、新規獲得と既存増回の対応、サ責のケア数を減らしていきたい。 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 株式会社ツクイ

【障害者支援施設誠光園で生活支援員（パート・アルバイト）を募集中！】 ・受け入れ体制が整っています。 1年間は、教育期間だと考えています。焦らずじっくりと成長できるよう、1年間サポート担当が付きます。2-3ヶ月後、独り立ちした後も相談がしやすい環境があります。 ・研修制度が充実しています。 法人研修委員会により、階層別研修や事例研究発表会などを行なっています。 学べる環境が充実しており、「介護職員初任者研修」の資格取得支援や施設交換研修、虐待防止研修、感染症対策研修、防犯研修など、施設内外で様々な研修を受けられます。 ・レクリエーションも充実しています。 季節に合わせたレクリエーションを行っています。ご利用者様の笑顔を引き出したり、生活に彩を与えられるように工夫しています。施設内の様子は、公式Facebookでも確認ができます。 ・高給与水準の法人です。 複数の事業所を運営し、経営が安定している法人になります。賞与4.5ヶ月支給と高給与水準で、モチベーションアップにつながります。 【募集職種】 生活支援員 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 障がい者施設における生活支援員業務全般 食事・歯磨き・入浴・トイレ・着替えなど日常生活のサポートを行います。 当施設が力を入れているのはアクティビティ活動です。 ゲームやレクをなどを楽しむ「グループ活動」、好みに合わせて絵や詩などの趣味活動をする「個人活動」、仕事として行っている「生産活動」の他に、スポーツ（ボッチャ）や音楽、園芸等の活動も行っています。 変更の範囲：変更なし 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【給与】 【時給】1,140円～1,500円 時給制:1,140円-1,500円 手当：資格加算 扶養手当 住宅手当 年末年始割増手当 交通費支給（上限なし） 賞与:なし 【契約期間】 試用期間：有り　1ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 【勤務時間】 7:30-13:00 11:30-19:00 10:30-16:00 ※その他の時間も応相談 休憩：0分(法定通り)分 残業：なし 勤務日数：週3日-週5日 【休日・休暇】 勤務日以外は休日とする（シフトにより調整） 年次有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 ・資格取得支援制度 福祉・介護のプロフェッショナルとなる思いを実現するために支援体制を整えています。 ・介護職員初任者研修 当法人が養成校の認定を受けているため、働く場で初任者研修を受講することができます。 ・介護福祉士実務者研修 介護福祉士国家試験の受験資格に必須となった実務者研修は、当法人が養成校の認定を受けているた め働きながら受講することができます。 ・介護福祉士国家試験対策講座 専門の講師をお招きして、月に2 回の講座を開催しています。 毎年 6月から1月まで、国家試験対策として模擬試験等を実施します。 ・社会福祉士・社会福祉主事任用資格取得支援 スクーリングや実習が行えるよう有給休暇などの取得を優先的に行っています。 ・貸付型奨学金を利用している学生や社会人への返済支援制度があります。 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 障害者支援施設誠光園 【施設形態】 障がい者支援 【アクセス】 〒274-0081 千葉県船橋市小野田町769-18 最寄り駅: 小室、白井、千葉ニュータウン中央 【利用者の傾向】 本館:重症心身・療養 新館:軽作業・医療ケア・介護 ＜施設入所支援＞ ・対象とする障がいの種類 身体障害者 ・通常時に障がい福祉サービスを提供する地域 東葛飾南部地区（船橋市・八千代市・習志野市・鎌ヶ谷市・市川市・浦安市）、東葛飾北部地区（松戸市・野田市・柏市・流山市・我孫子市）、印旛地区の一部（白井市・印西市）、千葉地区の一部（八千代市・習志野市） ・サービス類型 介護サービス包括型 ・障害支援区分 支援区分3:2名 支援区分4:4名 支援区分5:11名 支援区分6:65名 【スタッフ体制】 男性39名、女性51名 【夜勤体制】 本館:2名（1フロア） 新館:3名（3フロア） ・総従業者数:86名 ・職種別従事者数 サービス管理責任者:常勤3名、非常勤0名 医師:常勤0名、非常勤1名 看護職員（保健師、看護師、准看護師）:常勤4名、非常勤3名 理学療法士:常勤0名、非常勤1名 機能訓練担当職員:常勤1名、非常勤0名 生活支援員:常勤52名、非常勤13名 栄養士:常勤1名、非常勤0名 事務員:常勤3名、非常勤0名 その他の職員:常勤0名、非常勤4名 ・福祉・介護職員の常勤換算人数:57.7名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 すべての人が心豊かに暮らすことができる社会形成に貢献します 人材ビジョン:私たちは同じ職場で働く仲間として、 ・お互いの成長を支え合えるチームワークを大切にできること ・相手の立場に立って同じ目線で物事を考え、自らの言動を振り返ることで改善すること ができること。 ・おもてなしの心をもってご利用者・ご入居者に接し、ご満足いただくために（仕事の） 技術を磨くことに一生懸命であること が、大切であると考えています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ホームグランド田喜野井でサービス提供責任者（パート・アルバイト）を募集中！】 ・喀痰吸引等研修を実施しております。 ・ALS患者等の重度障害者対応の訪問介護のため、医療ケアに興味がある方にはオススメです。 ・昇給では最大10%アップいたします。皆さまの頑張りと成長にしっかりとお応えいたします。 ・有給も取りやすく、プライベートも大切にできる職場です。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般 変更の範囲： 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,600円～ 時給:1,600円- 　日勤:1,600円- 　夜間:1,840円- 手当：サービス提供責任者手当:10,000円 【契約期間】 試用期間： 【勤務時間】 24時間営業内でシフト制（応相談） 休憩：詳細はお問い合わせください分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：※応相談 【休日・休暇】 【待遇】 加入保険： 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳しくはお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ホームグランド田喜野井 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒274-0073 千葉県船橋市田喜野井2-18-3 最寄り駅: 薬園台、前原、習志野 【利用者の傾向】 ・要介護度別利用者数 要介護1:2名 要介護2:1名 要介護3:0名 要介護4:3名 要介護5:8名 ・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:1名 75歳-84歳:1名 85歳-94歳:0名 95歳以上:0名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:21名 訪問介護員等数:常勤10名・非常勤9名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:10.5％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 喀痰吸引等研修(第一号)修了者が多く在籍しており、医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養)の対応も可能です。 早朝、深夜帯のサービスも実施しております。 障害福祉サービス(居宅介護・重度訪問介護)との併用も可能です。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

児童発達支援・放課後等デイサービス ＼＼正社員のお仕事／／ 【利用者数】10名程度 【お仕事内容】 音楽療法を特色としています。 音楽、歌、ダンスが好きな方大歓迎♪♪ ・児童の療育支援 ・発達支援サポート ・送迎業務 ・記録業務 など ＼おすすめポイント／ ＊歌う、踊るなど音楽が好きな方大歓迎 ＊マイカー通勤OK 駐車場無料です！ ＊髪色、髪型、ネイル自由！

【コープみらい船橋介護センターでサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 ・生活や家庭環境に合わせて働き方を変えられる ・将来的にケアマネを目指せる環境でケアマネを取ってもやめずに法人内で異動が出来る。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・居宅介護支援事業所との連絡調整及びご利用者との契約を行います。併せて訪問介護計画書を作成し、訪問介護サービスを提供します。又ヘルパーの派遣や教育を行います。 ・介護用ソフト、エクセル、Wordを使用して帳票類を作成、整備します。 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 介護福祉士（実務経験3年以上）・介護職員基礎研修（実務経験5年以上）・ヘルパー1級（実務経験5年以上）のいずれか・普通自動車運転免許 【給与】 【月給】296,700円〜354,700円 前年度賞与実績：年2回 計 4.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:45-17:45 休憩：60分 残業：あり（15時間以内） 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：104 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・固定休（日曜日） ・週休2日シフト制 【休暇】 ・有給休暇6ヶ月後付与（10日） ・育児時短 ・介護休暇 ・夏季休暇:3日 ・冬季休暇:3日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限なし）) 車通勤：可 退職金：有 ・厚生年金基金 ・財形あり ・育児休暇・育児時短・介護休暇あり ・職員割引あり ・退職感謝金 ・COOP役職員共済互助会(ウェルクラブ) ・役職員共済 ・保養所･レジャー施設･スポーツ施設 ・慶弔見舞金 ・貸付金制度 ・定期健康診断 ・資格取得表彰制度 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 コープみらい船橋介護センター 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒273-0853 千葉県船橋市緑台2-6-1 最寄り駅: 高根公団、滝不動、高根木戸 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:17名 要介護2:13名 要介護3:9名 要介護4:9名 要介護5:1名 平均要介護度2.27 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）21名 介護職員数20名 【公表】 介護福祉士保有者数:8名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:40% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 利用者お一人ひとりの思いを誠実に受け止め、誰もが住み慣れた地域で生き生き暮らすことができるように、地域の社会資源とコープみらいのお役にたてる事業(商品の個人配達・夕食宅配・介護保険外サービス・有償ボランティアサービス「おたがいさま」・共済・葬祭)情報をお知らせしながら、その方らしい暮らしのお手伝いをいたします。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

当事業所で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理(請求業務の可能性あり) ・送迎業務(車種はハイエース、応相談) ◆オリジナル療育プログラム「TanQ-探求-」 ・子どもたちの将来にできることをひたすら探し求める ・子どもたち自身もさまざまな療育を通じて、理想を探し求める ・どんなことも深く掘り下げ、物事の本質を見極めたいという気持ちが芽生えてほしい ・スタッフと子どもたちが一緒になって探求し、一緒に未来に向かっていきたい こうした思いをもとに、下記のようなLSTや学習支援、運動療育の3本を柱とした、 オリジナルの療育プログラム「TanQ-探求-」を実践しています。 1．LST(ライフスキルトレーニング) 「身辺自立・作業能力・集団参加・コミュニケーション能力・自己統制」など、 日常生活に必ず必要なスキルのために、密着したアプローチをおこないます。 2．サーキットラーニング(読み書き学習支援) 教育学博士監修による読み書き学習支援プログラムを実践しています。 3．リズムサーキット(運動療育) パーソナルトレーニングジム代表監修による、 ジムでの経験と専門家のノウハウを生かした効果的なプログラムを提供しています。 ◆成長段階に合わせて「できた！」を創る療育の5ステップ 自閉スペクトラム症などの発達障害やADHDなどをもつ子どもたちの意思を尊重しながら、 成長段階に合わせたさまざまな「できた！」へのステップアップを支援しています。 ・5ステップを使った療育事例 苦手な食べ物を克服しよう！ 1．お弁当に毎回一つ苦手な食べ物を入れてもらう 2．食べ物の名前を覚え、興味をもってもらう 3．苦手で食べられないものに挑戦してみる 4．食べたことを事業所やご家族でほめる 5．毎回量を増やしながら「食べられる！」→「ほめる」を繰り返す ほかにも手洗いを正しく覚えよう、オムツを卒業する、事業所内では布パンツで過ごしましょう、 事業所で飲食ができるようになるなど、個別のケースに合わせたさまざまな「できた！」を支援しています。

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ45分授業) ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～　出勤 11:00～　指導準備 13:00～　指導、フィードバック 14:00～　スタッフ間共有、研修 17:00～　記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなっています。 「子どもたちのできないこと」ではなく、 「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイル、オーダーメイド教育が特徴です！ 独自の支援記録システムを導入しているため、 手作業での記録業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ) ◆社員一人ひとりの働き方を尊重。手厚い制度＆サポートあり！ 働き方はシフト制ですが、勤務時間の相談も可能。 産休・育休の取得推進はもちろん、時短勤務制度や相談ができる専門部署もあり、ライフスタイルの変化があっても安心して休めるので、長く働き続けられます♪ また年間休日120日程度、確実に休みがとれる体制や各長期休暇など手厚いサポートや制度が魅力。 ◆『児童福祉施設等で実務経験5年以上の経験者』歓迎◎ ただいま、児童福祉施設・幼稚園・特別支援学校・特別支援学級および通級での実務経験が5年以上ある方を積極募集中です！ 資格の有無や障がい福祉分野の勤務経験に関わらず、上記施設での5年以上の実務経験をお持ちの方の応募を歓迎します♪ (※対象となる施設の詳細については、応募資格欄にてご確認ください。) 子どもたちの「未来の可能性」を担う、やりがいのあるお仕事です！ みなさまの力を発揮し、私たちと一緒に障がいのない社会づくりに取り組みませんか？

当事業所にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・ご利用者への生活支援、職業支援、就労支援 ・行政機関への書類作成、提出業務 ・請求業務 ・他関係機関との会議、就職先への訪問 ・事業所マネジメント ご利用者への支援から関係機関との連携、事業所運営、スタッフのマネジメントまで、幅広い業務をご担当いただきます。 ＜主なプログラム＞ ・オリジナルe-learning(クラスタ) 　基本的なPCの使用方法から、上級者向けのプログラミング、webデザインまで ・社員研修ビデオ 　ビジネスマナー、メンタルヘルス、営業、コンプライアンスなど ・資格取得プログラム 　資格取得例：FP技能士、マンション管理士、メンタルヘルス基礎検定、宅地建物取引士など ・対面プログラム ＜主なカリキュラム＞ 「職業準備性ピラミッド」をほぼ完全に近い形で網羅・再現したJOBトレーニング 健康管理から日常生活管理、対人技能、基本的労働習慣、職業適性まで、適性や目標に合わせた多彩なカリキュラムで潜在能力を引き出し、就職・自立に向けて一歩一歩歩みをすすめています。 ＜1日の流れ＞ 9:00　出社・朝礼 10:00　ご利用者来所・支援前の朝礼 10:10　生活訓練 12:00　お昼休憩 13:00　就業訓練 15:00　ご利用者退所・各種事務業務 18:00　退社

お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者への就労支援に関わる直接業務全般 お任せする支援や活動は大きく分けて以下の6つです。 業務はフォーマットに沿って行いますので、まずは少しずつ業務を覚えるところから始めていきましょう！ ・支援状況の管理、記録(支援内容や就労状況、面談内容などの記録、報告書の作成など) ・就労支援(就労に必要なスキルやコミュニケーション能力向上をサポート) ・家族支援(ご利用者の就労に向けた、ご家族との連携や環境作り) ・生活支援(継続的な就労に必要な生活リズムの調整やその支援) ・支援手法の検討(支援をスムーズに行うための計画やメンバーへの指導・サポート) ・渉外活動(訓練作業の受注や商品の販売などの渉外活動、ハローワークや就職先企業との打ち合わせ、就職後のサポートなど) ※渉外活動はキャリアや経験を積んでからお任せする業務です。

当事業所にて、サービス管理責任者の業務全般をお任せします。サービスにおける質の管理・監督業務に加え、事業所全体の統括をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認) ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング　など ある程度画一化したプログラムの中で個々の力を見極め、弱みを見えづらくし強みを浮き立たせることに取り組んでいます。「発達障害×仕事×強み」の視点から、社会への切込みを続けています。 ※引っ越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。

放課後等デイサービスにて 【児童指導員】のパートを募集しています！ ＊事業所詳細＊ 定員：10名／1日 対象学年：小学生1年生～高校3年生 サービス提供時間： 学校がある日・・13:30～17:30 学校のない日・・10:00～16:00 特別支援学校へ通う子どもたちを対象に 放課後や長期休暇に療育支援を 行っています。 サポート体制が整っていますので 未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境です◎ ※送迎業務がありますので 運転免許が必須となります。

当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・書類管理 ・個別支援計画、記録の作成 ・相談受付、アドバイス ・新規利用者の獲得、企業との連携 ・スタッフ育成　など ＜プログラム内容の例＞ ・健康に良い生活習慣の会得(ストレスケアなど) ・ビジネススキルの学習 ・就職の相談 ・入社面接の模擬練習 ・職場定着のための定期面談　など ◆スタッフの働きやすさに注力◎ 当施設では業務システムのIT化を進め、スタッフが効率的に働きやすい環境作りに力を入れています。 業務で分からないことや困りごとなどがあれば、在籍する事業所はもちろん、他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談ください。 これまでの経験や知識を活かして当施設の事業に貢献いただける方、仕事を通してキャリアを高めていきたい方のご応募をお待ちしています。

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・下記のカリキュラムをもとにした学習・運動支援 ・ほか子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営など ＜療育カリキュラム例＞ ・作業療法士、養護教諭監修の「運動プログラム」 ・道具を用いて認知・運動・感覚の相互調整を支援する「微細運動プログラム」 ・タッチパネルで認知機能を高める「脳バランサーキッズ」 ・柔軟な問題解決のための「IQパズル」 ◆『児童福祉施設等で実務経験5年以上の経験者』歓迎◎ ただいま、児童福祉施設・幼稚園・特別支援学校・特別支援学級および通級での実務経験が5年以上ある方を積極募集中です！ 資格の有無や障がい福祉分野の勤務経験に関わらず、上記施設での5年以上の実務経験をお持ちの方の応募を歓迎します♪ (※対象となる施設の詳細については、応募資格欄にてご確認ください。)

放課後等デイサービス パート/児童指導員 障がいを抱える子どもたちの心とカラダの成長をサポートしています ・小学生～高校生の生活支援 ・運動支援補助 ・課外活動の帯同支援 平日)14時00分～19時00分 土日)9時30分～18時00分 ☆週3日～OK ☆送迎業務無し

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育活動(製作、レクリエーション、温水プール、農業体験など)のサポート ・療育活動の準備 ・プログラムやイベントの企画、実行 ・記録作成 ・保護者への連絡、相談 ・送迎業務 等 ⼦ども⼀⼈ひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の⾃⽴に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00～　教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～　お昼休憩の後は子どもたちのお迎えへ 15:30～　子どもたちが教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～　帰りの準備、子どもたちをご自宅まで送り届けます。 18:30～　帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00　　1日の業務が終了 ※時間は教室や曜日により異なる場合あり

当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理　など ※送迎業務なし ◆充実の教育体制とチーム療育で、幅広い支援ができるプロに 当施設では、子どもたちへのより良い支援・自分の成長に意欲的な方を募集しています。 資格があれば経験は問いません！未経験の方でも安心して働けるように、研修やOJT、フォローアップも充実させ、確実な成長をバックアップしていきます！ また各専門スタッフによるチームで向き合う療育や豊富な運営ノウハウをもとに、幅広い知識と経験を生かした支援も可能になります！ さらにそんな働きを業務評価制度でしっかりと給与や昇給に反映。 キャリアパスも豊富に用意し、さまざまなステップアップを応援しています！ ◆休暇制度充実♪もちろん、働きやすさもバツグンです！ 働き方は完全週休2日制で年間休日は120日。残業もほぼありません。 代表自身が子育て中のママなので、子どもの行事や病気でのお休みなど、子育て世帯ならではの働き方の悩みにも理解があります。 また、ライフスタイルの変化による勤務相談も可能です。 誰でも安心して働き続けられるように、しっかりとサポートをおこないますので、安心してご応募ください。

放課後等デイサービスにて 【正社員の児童指導員】を募集しています！ ＊事業所詳細＊ 定員：10名／1日 対象学年：小学生1年生～高校3年生 サービス提供時間： 学校がある日・・13:30～17:30 学校のない日・・10:00～16:00 特別支援学校へ通う子どもたちを対象に 放課後や長期休暇に療育支援を 行っています。 サポート体制が整っていますので 未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境です◎ ※送迎業務がありますので 運転免許が必須となります。

当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス管理責任者業務 ・入居希望者の見学対応、アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・担当者会議、検討会議の調整 ・個別支援計画の作成、説明 ・個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談 ■生活支援業務 ・体調確認、服薬や生活費の相談、管理 ・通所施設や行政手続きなどサポート ■施設運営業務 ・エリア内の備品、食材管理 ・委員会、研修会の調整 ・スタッフマネジメント(面談・指導) ・相談支援員、ご家族との連絡調整

当事業所で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理(請求業務の可能性あり) ・送迎業務(車種はハイエース、応相談) ◆オリジナル療育プログラム「TanQ-探求-」 ・子どもたちの将来にできることをひたすら探し求める ・子どもたち自身もさまざまな療育を通じて、理想を探し求める ・どんなことも深く掘り下げ、物事の本質を見極めたいという気持ちが芽生えてほしい ・スタッフと子どもたちが一緒になって探求し、一緒に未来に向かっていきたい こうした思いをもとに、下記のようなLSTや学習支援、運動療育の3本を柱とした、 オリジナルの療育プログラム「TanQ-探求-」を実践しています。 1．LST(ライフスキルトレーニング) 「身辺自立・作業能力・集団参加・コミュニケーション能力・自己統制」など、 日常生活に必ず必要なスキルのために、密着したアプローチをおこないます。 2．サーキットラーニング(読み書き学習支援) 教育学博士監修による読み書き学習支援プログラムを実践しています。 3．リズムサーキット(運動療育) パーソナルトレーニングジム代表監修による、 ジムでの経験と専門家のノウハウを生かした効果的なプログラムを提供しています。 ◆成長段階に合わせて「できた！」を創る療育の5ステップ 自閉スペクトラム症などの発達障害やADHDなどをもつ子どもたちの意思を尊重しながら、 成長段階に合わせたさまざまな「できた！」へのステップアップを支援しています。 ・5ステップを使った療育事例 苦手な食べ物を克服しよう！ 1．お弁当に毎回一つ苦手な食べ物を入れてもらう 2．食べ物の名前を覚え、興味をもってもらう 3．苦手で食べられないものに挑戦してみる 4．食べたことを事業所やご家族でほめる 5．毎回量を増やしながら「食べられる！」→「ほめる」を繰り返す ほかにも手洗いを正しく覚えよう、オムツを卒業する、事業所内では布パンツで過ごしましょう、 事業所で飲食ができるようになるなど、個別のケースに合わせたさまざまな「できた！」を支援しています。

当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 ◆休暇制度充実◎働きやすい環境でさらなる活躍を 当施設ではサービス管理責任者を募集しています。 週休2日制で、GW・夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実。 年間休日は120日前後あり、仕事もプライベートも両立できるゆとりある働き方が可能です♪

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育活動(製作、レクリエーション、温水プール、農業体験など)のサポート ・療育活動の準備 ・プログラムやイベントの企画、実行 ・記録作成 ・保護者への連絡、相談 ・送迎業務 等 ⼦ども⼀⼈ひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の⾃⽴に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00～　教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～　お昼休憩の後は子どもたちのお迎えへ 15:30～　子どもたちが教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～　帰りの準備、子どもたちをご自宅まで送り届けます。 18:30～　帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00　　1日の業務が終了 ※時間は教室や曜日により異なる場合あり

《2020年1月開校》 船橋市の児童発達支援・放課後等デイサービスで正社員募集♪ 【保育士／児童指導員任用資格をお持ちの方】 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 《特徴》 音楽療法特化型の放課後等デイサービス！ 福利厚生充実★ 家族手当や退職金制度、リフレッシュ休暇などがあり、 有給休暇は入社3か月で10日付与されます！ 研修制度も充実しているため、未経験の方も安心です♪ 《定員》 1日10名程度 《お仕事内容》 学校通学中の障がい児童を 放課後や長期休みにお預かりします。 ・音楽療育(リトミック・歌唱・ダンス等)のサポート ・楽器演奏(ピアノ・ドラム) ・送迎 ・連絡帳記入 など 【午前】未就学児教室 【午後】就学児教室

当事業所のサービス管理責任者としてご活躍いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者のアセスメントおよび個別支援計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・職員の支援力強化のためのスーパーバイズ、研修の企画・実行 ・事業所の適正運営のための仕組みづくり ※適性に応じて他事業所への異動の可能性あり ＜サービス内容＞ ○選べる2つのコース ・Webデザイナーコース ・ITエンジニアコース ※IT・WEBスキル支援は外部講師がメインで担当します。 ○サービスの特長 ・専門スクールと提携で未経験でも実践的なスキルが身につく ・高い実績を誇る安定就労のためのトレーニングと就職サポート