株式会社 日本管財環境サービス 東京支店

【急募】バイオマ発電所の運転保守管理業務（千葉県市原市） 管理，補助的経済活動を行う事業所（３６水道業）

260,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

正社員

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 16時45分〜8時45分 就業時間に関する特記事項 ３勤１休【日勤（１）・夜勤（２）・明勤・公休】 （１）日勤８：３０～１７：３０（休憩６０分） （２）夜勤１６：４５～８：４５（休憩１２０分）

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 施設設備や災害によるトラブル対応、１日１５時間まで、６回を限 度とし、１ヶ月７５時間、１年７２０時間まで

休憩時間

60分

東京ガスエンジニアリングソリューションズ（株）が建設した 市原八幡バイオマス発電所の運転保守管理業務委託 （契約期間２０２３年１月１日～２０４３年１２月２７日） 業務内容：発電施設（火力）の運転管理 【交代制勤務（就業時間欄に記載）】 発電施設の運転操作・監視、場内巡回点検、夜間場内保守管理等 ほか、発電施設（火力）の点検保全管理、発電施設の日常保守・ 保全（修繕）、設備定期点検（現場管理・工程管理）ほか、 【変更範囲】業務内容の限定なし（会社の定める業務） 詳細は面接時にお伝えします。 ※未経験者歓迎※採用後、２週間前後つくばサステナスクエアで 研修を行う場合あり（社宅費用・交通費は当社負担）

〒290-0067
千葉県市原市八幡海岸通２番地１０ 市原八幡埠頭バイオマス発電

路線名・駅名

車 10分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 協議の上、同意いただければ異動 （全国）

雇用期間の定めなし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

休日 その他 週休二日制 その他 その他 ●運転班：４日に１回の公休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

91日

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 機械・電気関係業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名 危険物取扱者（乙種） あれば尚可 ２級ボイラー技士 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 同条件

随時

面接（予定1回），書類選考

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内

応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 職歴がある方は職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒105-0004 東京都港区新橋六丁目１９番１５号 東京美術倶楽部ビルディング５階

〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通２番地１０ 市原八幡埠頭バイオマス発電 所

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最寄り駅

ＪＲ内房線 八幡宿駅

2025年10月29日～2025年12月31日

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 １８歳未満の深夜業務禁止、６０歳定年のため

学歴

必須 高校以上

品川公共職業安定所

【当該業務請負期間】 ２０２３年１月１日～２０４４年３月３１日 雇用期間は上記請負期間とは無関係で、雇用の定めはありません。 【通勤について】 マイカー通勤 応相談 駐車場台数制限あり。マイカー通勤の場合 交通費上限３０，０００円。公共交通機関利用を希望。 最寄り駅はＪＲ八幡宿駅ですが、駅東口より小湊鐵道バス、 三井造船前から【市原埠頭】行きが出ています。 昭和電工前バス停徒歩１０分（約８００メートル）です。 採用後、２週間前後、つくばサステナスクエア （茨城県つくば市水守２３３９つくば市クリーンセンター）にて 研修を行う場合がございます。 （社宅費用、つくば市までの交通費は当社が負担いたします。） 【つくば事務所での研修期間中は調整手当、業務手当は付与されず 基本給のみとなります】 【賞与について】１年目は寸志支給、入社後、２回目以降の支給時 期に 在籍があれば支給）