NSリヤンド株式会社千葉エリア

月給 416,670円

支払い形態

月給

給与下限額

416,670円

その他

【NSリヤンド株式会社千葉エリアで管理者・施設長・ホーム長(正社員)を募集中！】 【住宅型ホスピス”を全国展開中の成長企業】 がん末期や神経難病など、医療依存度の高い方々が最期まで自分らしく過ごせる住まい——それが住宅型ホスピスです。 当法人は、全国に住宅型ホスピスを展開し、地域の医療・介護課題の解決に取り組む成長企業。社会的意義の高い領域で、利用者様・ご家族に寄り添ったケアを実現しています。 【 新規開設拠点の“中核”として活躍できる】 今回募集するのは、新規施設立ち上げを担うスーパーバイザーポジション。 採用・教育・体制整備・地域連携など、立ち上げ期ならではの幅広い業務に携わっていただきます。裁量を持って現場づくりに関わりたい方、マネジメント経験を活かしたい方に最適です。 【 医療・介護業界の経験を活かしてキャリアアップ】 施設管理者や本部スタッフと密に連携しながら、現場の課題解決・運営支援を行います。 介護施設、訪問看護、在宅医療等の業界経験をお持ちの方が、次のステップとして選ばれることの多いポジションです。 【 職員満足度を大切にする風土】 「人を大切にする経営」を掲げ、現場職員の声を大切にする法人文化があります。 業務負担の適正化やチーム連携の強化など、働きやすい環境づくりに積極的です。 【共感しやすい理念とビジョン】 「医療と福祉をつなぐ社会インフラをつくる」「絆を結ぶ介護」など、 地域に根ざしたケアを目指す理念のもと、利用者様・ご家族・スタッフの心に寄り添う運営を実践しています。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 有料老人ホームにおける管理者業務 有料⽼⼈ホームやサービス付き⾼齢者向け住宅の開設・⽴上げを担っていただきます。 医療度が⾼い重度な⽅々を専⾨的にお受け⼊れする医療対応型を含め、さまざまなタイプのホームの開設を予定しています。 【主な業務内容】 ・事業(有料⽼⼈ホーム及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ・人材採用及び育成（募集や面接は当社の人材開発チームが担います） ・販路開拓：病院等への入居者獲得活動 ・経営指標の取りまとめ（本部向けの報告） ・行政対応（実地指導及び関連書類の整備） 【応募資格】 未経験者：NG 【給与】 【月給】416,670円〜 年収例：想定年収:5,000,000円-7,500,000円 【契約期間】 無し 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有(60歳まで) 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制　 ※週平均労働時間40時間 所定労働時間8時間　9:00-18:00（平均的な勤務時間です。実際は施設により異なります） 休憩：60分 残業：あり（20時間以内） 【休日・休暇】 年間休日：108 【休日】 シフト制 月8日-10日（シフト制） 基本的に土日休みですが、見学対応等で土日にご出社いただくこともございます。 【休暇】 ・有給休暇（初年度は半年後に10日付与、最大20日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・特別休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 託児所：無 寮：無 交通費支給：有(実費支給) 退職金：有 【研修制度】 キャリアパス制度：無し 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 NSリヤンド株式会社千葉エリア 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒 千葉県市原市 最寄り駅: 上総村上、海士有木、五井

千葉県市原市

2025年5月29日～2026年1月31日

直接応募可