市原市・店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

大戸屋ごはん処 UNIMOちはら台店の求人情報 【社員定着率88％！】◎◎人柄重視◎◎大戸屋では、全国の直営店で活躍いただく社員を募集します！ ＜健康経営優良法人2020に認定！＞ 2020年3月、「健康経営優良法人2020～ホワイト500～」の認定を受けました。 2019年に続いて2度目の認定となります。 「社員の幸せ」が「お客様の幸せ」を叶える。 「お客様の幸せ」が「社員の幸せ」を支えてくれる。 その想いが、社員定着率88％に繋がっています！ 20～40代まで幅広い社員が活躍し、未経験で入社した先輩が多く在籍しています。 ＜充実の研修制度＞ 未経験からでも始めていただけます。 入社後60日間は丁寧な研修を実施しています。 ▼1週間目・・・座学研修(神奈川県横浜本社) ▼2～4週間目・・・配属店舗でOJT研修 ▼5週間目・・・調理研修(神奈川県横浜市)　※4日間 ▼その後・・・随時ステップアップ研修などを実施 ＜嬉しい待遇・福利厚生＞ ◎住宅手当/月1万円 ◎家族手当/月5,000円（扶養家族１人あたり） ◎食事補助　※大戸屋メニューが200円で食べられます♪ ◎食材割引購入制度 ◎資格手当 ◎役職手当 ◎通勤交通費全額支給 ◎社会保険完備 ◎確定拠出型企業年金 ◎時間外勤務手当 ◎社員持株会 ◎報奨金制度（店舗業績に応じた報奨金を支給） ◎優待割引制度 ◎研修制度 ◎各種表彰制度 ◎年末年始休暇（2022年4月～適用） ◎夏季休暇（2022年4月～適用） ◎慶弔休暇 ◎有給休暇 ◎産前・産後休暇　※取得実績あり ◎育児休暇　※取得実績あり 【募集職種】 店長候補 【仕事内容】 ごはん処「大戸屋」の店舗運営をお任せします。 ◎接客 ◎調理 ◎採用、育成、管理 ◎売上管理 ◎食材の発注業務　など 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円～ 各種手当あり 昇給あり 月給24万3605円以上 ※経験・能力・年齢・前職給などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業手当として月30時間分／4万3,605円以上を含む（超過分は別途支給） 【年収例】 年収450万円／30歳（店主職：入社2年） 年収390万円／24歳（チーフ：入社1年） 年収360万円／23歳（スタッフ：入社半年） 月収15万500円（家族手当込）／ショートタイム・子供2名（扶養）の場合 【勤務地】 千葉県市原市ちはら台西3-4 (配属は応募店舗を含む地域で検討いたします) 【最寄駅】 ちはら台駅 徒歩10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時30分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 実働8時間 ※店舗の営業時間に準じます。深夜営業はしておりません。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問、ピアス不可、未経験OK 45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【待遇】 社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 住宅手当/月1万円 家族手当/月5千円 食材割引購入制度 資格手当 役職手当 通勤交通費全額支給 社会保険完備 確定拠出型企業年金 時間外勤務手当 社員持株会 報奨金制度 優待割引制度 各種表彰制度 食事補助あり（200円） 【特徴】 第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00373341 (T03) 【大戸屋ごはん処 UNIMOちはら台店の注目のポイント！】 毎日たべたい、いつものごはん。 1958年。東京タワーが完成したその年に、池袋に大衆食堂を構えたのが、大戸屋のはじまりです。当時はまだ、日本人の4人に1人は栄養不足、といわれていた時代。「日本の家庭の味」を、おいしく、安心して、お値打ち価格で食べていただきたいとの思いから、「大戸屋食堂」を開きました。 全品五十円均一とあって、お店は連日大にぎわい。 1階と2階をあわせて、たった48坪のお店に、1日に千人以上が来店する繁盛店でした。毎日食べても健康で安心なもうひとつの食卓であり続けたい、 「かぁさんの手作り料理をお値打ち価格で、お客様に」を”愛”言葉に… 「かぁさん、おなかすいたよう」こんな言葉に、こんな心にこたえたい 大戸屋ごはん処の全店に飾られている「かぁさん額」は、池袋の小さな定食屋から始まった大戸屋の原点、大戸屋の創業からの変わらない思いを記したものです。 常に創業の想いを胸に、これからも「こころを満たすもうひとつの食卓」であり続けます。 【PRポイント】 家族のぬくもりやだんらんの真ん中にある食卓ごはん。 子供の成長や家族の健康の源となる食卓ごはん。 家族のつながりや家族の味の記憶・思い出となる食卓ごはん。 家庭の味とは一味ちがう。 でも、なんだか懐かしくて安心する。 一口食べた時に、そうそうこれこれって思わず嬉しくなる味。 そんな手づくりの食卓ごはんをお届けする大戸屋は、あなたやあなたの家族のいちばんそばにある、もうひとつの食卓です。 もうひとつの食卓で、私たちと一緒に働いてみませんか。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 大戸屋の正社員求人を採用担当者さんに徹底取材！評判口コミなど https://mybestjob.jp/spotlight/ootoya.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 大戸屋ごはん処 UNIMOちはら台店 【選考プロセス】 ▼『今すぐ応募』ボタンからご応募ください ▼書類選考 ▼一次面接…web面接 ▼二次面接…横浜本社または店舗面接 ▼内定 ※書類選考から内定までは、約2週間を想定しています。 ※二次面接は横浜本社または店舗面接（東京・埼玉・千葉・神奈川以外）となります。 ※面接日、入社日はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。 【面接場所】 千葉県市原市ちはら台西3-4  (配属は応募店舗を含む地域で検討いたします) ※勤務地と同じです

丸亀製麺 unimoちはら台店の求人情報 住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか？ 丸亀製麺の地域限定社員募集！地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せします（目安：入社5～6ヶ月後） 【店長とは】 私たちにとって店長とは、店舗におけるひとつの役割であり店舗運営は従業員全員で行うもの、店長一人で頑張るものではありません。実際に、20代や入社1～2年目の若手社員が店長として大勢活躍しています。店長として必要なスキルや知識は、入社直後の研修でイチから伝授。だから経験が浅くても、店長を務められるのです。上司が定期的に店舗を訪問してサポート、近隣の店長同士で助け合う仕組みも整っています。店長は決して、店舗で一人きりの孤独な存在ではありません。 もちろん、役職者や管理職だから『休めない』『長時間残業が当たり前』なんてこともありません。例えば店長でも週末に休みを取れたり、SVが子どもの授業参観のために有休を使ったり…。キャリアとプライベートを両立しながら働けます。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 社員200名採用でサービス強化＆社員の負担軽減を推進します。 各店舗レベル向上と社員の働く環境を整えるために、1店舗あたり社員数を増加させるべく 今回、店長候補の一挙採用が決定しました。 【仕事内容】 オープンキッチンの店内で、お客さまと対面しながら接客・調理・レジ業務、洗い場のお仕事などの指導をお任せします。丸亀製麺では麺はすべての店舗で小麦粉から手作りするなど、様々なこだわりがあります。おいしいうどんを提供するために、店舗のチームワークも重視。お客様と働くスタッフ、そしてあなたも満足できるお店作りで、丸亀ならではの味を一緒に生み出していきましょう。 【求める人物像】 人に喜ばれる仕事がしたい方 飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円～ 各種手当あり 昇給あり 【給与】 月給22万9,000円以上 ※別途残業手当支給 ※給与は経験を考慮して決定 【昇給】 年2回（4月、10月） ★頑張りはしっかり評価！年間最大5％の昇給もあります。（昇格時はさらにUPあり） 【賞与】 年2回賞与あり （6月、12月） 別途、会社業績によりインセンティブ制度あり（年2回：3月、9月） 【手当】 ・児童教育手当（第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子：月4000円　※規定あり） ・通勤手当（規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給　※上限あり） ・残業手当（100％支給） 【年収例】 460万円／28歳・入社3年目／月給35万3000円＋インセンティブ（※別途、諸手当） 410万円／25歳・入社1年目／月給24万8000円＋賞与39万＋諸手当 【勤務地】 千葉県市原市ちはら台西3-4unimoちはら台2F※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません 【最寄駅】 ちはら台駅 徒歩14分 おゆみ野駅 徒歩35分 学園前駅（千葉県） 徒歩55分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日8時間 週5日から応相談 ・実働8時間のシフト制 ・休憩60分 ・残業は月18時間程度 ・深夜営業はありません。 ・シフト制（月9～10日、2月のみ月7日）＋その他会社指定日 ・月間の所定労働日数は21日で固定。土日休みや2～3連休を取得することも可能です。 ・勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。 ※勤務時間は店舗により若干異なります。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【年間休日】113日 ・有給休暇 ・結婚休暇（5日） ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇（半期毎1回） ★年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり！ ★産休・育休取得実績あり 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ・20代・30代活躍中 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定OK） ※入社時までに取得できれば可 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・持ち株会制度 ・制服貸与 ・食事補助 ＜将来全国転勤正社員へ転換された場合＞ ・借上社宅（転居を伴う転勤の場合、家賃の60％、敷金、礼金を会社負担：上限有） ・単身赴任手当（月6万5000円） 【特徴】 経験者優遇、車通勤OK、第二新卒歓迎、転勤なし 【求人番号】 J00357241 (P03) 【丸亀製麺 unimoちはら台店の注目のポイント！】 飲食を、一生の仕事にできる会社 手づくりの料理でお客さまのお腹を満たし、心のこもったサービスで気持ちも満足してもらう。飲食には大きな喜びとやりがいがありますが、昨年から業界全体が厳しい状況にあるのも事実です。しかし経営基盤のしっかりした当社であれば、景気に左右されず飲食の仕事を続けていくことができます。これからの丸亀製麺を担う人材の募集ですから、給与も待遇も安心と安定をお約束します。 【PRポイント】 コロナ影響の大きかった2021年前半においても売上は好調に推移しています。 2021年4月から販売開始した丸亀弁当が売上好調で6カ月で1300万食超を売り上げる大ヒット。モバイルオーダー、キャッシュレス決済の導入もあり、売り上げ・事業利益・売上利益各項目で前年からV字回復をしています。 中期計画では2028年までにグループ全体で国内で1500店舗以上、海外4000店舗、合計5500店舗以上の出店を目指します。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 丸亀製麺のバイト・パート採用担当者様に聞いてみた！面接やシフト、仕事内容のこと https://mybestjob.jp/tane/marugame-seimen-baito.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 丸亀製麺 unimoちはら台店 【選考プロセス】 【選考フロー】 応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次選考 ▼ 適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※リモート面接ＯＫ！一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 ※ご応募から内定まで、1～2週間の予定です。 ※ご応募から1ヶ月以内での入社も可能です。 ※面接日時や入社日はできるだけ希望に応じますので、お気軽にご相談ください。 ※勤務開始時期調整可能。 ※直接、電話でご連絡する場合があります。ご了承ください。 【面接場所】 千葉県市原市ちはら台西3-4unimoちはら台2F ※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません ※勤務地と同じです リモート面接ＯＫ！一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 面接地もご相談ください。

かつや 千葉市原白金店の求人情報 上場グループで働く【 店長・マネージャー候補 】★未経験歓迎！業界経験者も驚く、"ホワイト"な会社 「飲食業界は働きづらい…」 そうしたイメージがある方もいるのではないでしょうか？ 当社は 頑張る方を適切に評価 残業時間、休日の管理を徹底 多彩なキャリアパスなど、働きやすい仕組みを 業界に先駆けて整えてきました。 「接客が好き！」 「チーム一丸となって働きたい！」 という方は ぜひ、当社でご活躍しませんか？ ＼誰にでもチャンスがあります！／ 例えば、元主婦でパートで働いていた方が 今ではエリアマネージャーとして活躍していたり、 アルバイトで採用した方が 今では2店舗の店長を担当していたり、 その方の実績・適性、そしてやる気に応じて 適切なポジションをお任せしています。 ★ここだけの話… パート時代から収入が2倍になった方も！ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 コロナ過でも店舗売上が平均1.8倍★ 働きやすい仕組みを整えてます！ 『紳士服のコナカ』を全国展開する 「コナカ」の連結子会社として設立された当社。 東証プライム上場企業の経営基盤を強みに、 「教育事業」「飲食事業」「ファッション事業」など、 時代のニーズに合ったFCブランドを複数展開し、 安定的な経営を継続しています。 「テイクアウト需要」により、 コロナ禍でも店舗売上は前年比よりもUP！ 好調な業績を背景に、 さらなる体制強化のため店長候補を募集します！ あなたも安定した環境で働きませんか？ 【仕事内容】 【働きやすさを加速させるための募集です！】 希望店舗で実務を経験しながら、店舗運営全般を学んでください。 イチからマネジメントスキルを磨ける職場環境です◎ 具体的には ▼店長をサポートするポジションで 　下記を経験していただきます。 売上・在庫管理 販売戦略の立案・実施 スタッフの採用・教育 シフト管理など ☆FC本部の研修にも参加してスキルアップ！ 店舗や人・モノの マネジメントスキルを身につけて 店長として活躍するための 「基本」を身につけましょう。 入社後の流れ 無理なく働ける環境を整えるため 新店舗が決まって店長を育てるのではなく 先に店長やマネージャーを任せられる人材を育てています。 ポジションに空きはあるので実力がある方は 最短3ヶ月で店長昇進も可能！ まずは店長サポートとしてスタートし 安定した環境でキャリアアップへ挑戦していってください！ 《実際のオペレーションと体制》 ■接客・調理 ■アルバイト・パート採用／教育 ■シフト管理 ■食材発注・在庫管理 ■販売戦略の立案・実施 ■売上・経費等の数値管理 など ◎1店舗につき、社員は1～2名体制。 アルバイト・パートは約15～40名。 今後は店長を任せられる社員を2名配置し 余裕を持たせた店舗運営を行っていく予定です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給30万円～ 各種手当あり 昇給あり 業界経験者　月給30万円～＋各種手当て 業界未経験者　月給25万7,000円～＋各種手当て ＜＜サービス残業はありません！＞＞ ※経験・能力・意欲などを考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の変動なし） ▼店長へステップUP後 月給：33万～37万円以上も可能！ ▼年収例 ［店長（候補）］年収：400～450万 ［エリアマネージャー］年収：450～550万 初年度の年収 400万円～550万円 ▼諸手当 ・交通費支給 ・単身赴任手当 ・転勤手当 ・家族手当 （配偶者13,000円、第一子4,000円、第二子3,000円、第三子2,000円） ・住宅手当 ・時間外手当 ・役職手当 【勤務地】 千葉県市原市白金町4-32-2 【最寄駅】 五井駅 車10分 八幡宿駅 車15分 上総村上駅 車20分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～翌2時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ◆9:00～翌2:00 （所定労働時間8時間） ※1日8時間のシフト制（1ヶ月単位の変形労働制 週平均40時間以内） ※店長になれば、自分の仕事の調整をして、 　まず店長の自分の休みのシフトを決めてから、 　スタッフのシフトを入れていけます。 シフト例 標準シフト：11：00～21：00（休憩120分） 早番シフト： 9：00～19：00（休憩120分） 遅番シフト：15：45～25：45（休憩120分） ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 有給休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ◆年休105日 ◆週休2日制（月8～9日休み） ※週2日休みが取れるように調整しております。 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇(実績有) ◆育児休暇(実績有) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ◇頑張りを評価してくれる会社で働きたい方 ◇マネジメントを経験し、自分の力を高めたい方 ◇安心して働ける環境で飲食の仕事を続けたい方 ◇いろんな選択肢がある会社で、今後のキャリアをじっくり考えたい方 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 実力を適切に評価してほしい方 本人の意欲と実力次第で、最短3ヶ月で店長も目指せます！ 向上心、成長意欲がある方は、同社でさまざまな道を描けます◎ 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ◆社会保険完備 ◆持ち株会制度 ◆慶弔見舞金 ◆従業員割引制度（店内飲食50％OFF） ◆確定拠出年金制度 ◆研修制度 ◆福利厚生施設利用制度 ◆社内表彰制度 ◆退職金制度 ◆育児短時間措置 ◆借り上げ社宅制度（寮費9,000円、水道光熱費3,000円・一般社員の場合） 【特徴】 経験者優遇、バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00424805 (T02) 【かつや 千葉市原白金店の注目のポイント！】 ＜＜コロナ禍でも安定した業績の理由＞＞ ◆テイクアウトの増加 コロナ禍期間、実はフード事業部は絶好調！ 前年よりも高い売上となりました。 その理由は「テイクアウト需要」。 これにより売上が1.5～1.8倍程度まで上がりました！ また、店舗の人数を減らさなかったこと、 店頭での接客時間が減ったことから 余裕のある働き方を実現しました。 ◆複数の事業展開 フードサービス以外に ファッション、教育事業も展開する当社。 コロナ禍の影響の出る部署があっても他部署でカバーできます！ ◆新しいことへの挑戦も可能 「こんな業態を手がけたい」と提案し自分で責任者を務めることも可能。 安定した環境で自分のアイデアをカタチにしていきましょう！ 自身の差配が会社の新しいサービスとなる。 ただ惰性で働くわけではない、 あなたの確かなやりがいにつながること間違いなし！ 【PRポイント】 将来のキャリアパス コナカエンタープライズ株式会社で働く オススメPOINT 《安定性バツグン》 東証一部上場「コナカ」のグループ！ 月8日～9日休み保証 《チャレンジを応援》頑張りを正当に評価する会社風土 《未経験歓迎》イチからマネジメントスキルを磨ける 《売上好調》テイクアウト需要でコロナ禍でも売上UP↑ 《風通し◎》経営陣も現場出身！意見が言いやすい環境 《働きやすさ◎》月8日以上休み保証・高給与で働ける 【将来の選択肢は多彩】 まずは「かつや」「からやま」の店長を目指します。 ☆その後の道は多彩！ ●エリアマネージャー ┗その後、統括エリアマネージャー 　としても活躍！ ●地域限定社員 ┗理想のライフプランを実現！ ●開発本部、人事部などの別事業部へ ●別事業部・新規事業立ち上げ など 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 かつや 千葉市原白金店 【選考プロセス】 ◇◆◇　「応募フォーム」よりご応募下さい　◇◆◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 STEP1：書類選考 ※複数回ご応募いただいた場合につきましては初回の応募を正式応募とさせていただきます。 ※書類選考の結果は、応募者全員に、メールまたはお電話にて連絡いたします。 STEP2：面接（1～2回を予定） 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください！ ※遠方の方はWeb面接⇒本社面接となります STEP3：内定 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください！ ※応募から内定までは、約1週間を予定しています 【面接場所】 神奈川県横浜市戸塚区品濃町517-2 ※勤務地とは違いますのでご注意ください ＜コナカエンタープライズ株式会社 本社＞ 神奈川県横浜市戸塚区品濃町517-2 ＜アクセス＞ JR横須賀線「東戸塚駅」より徒歩3分 ★遠方からご応募いただく方は、まずWebで面接をおこないます 【担当者からのメッセージ】 飲食業界経験者も驚く、"ホワイト"な会社。 業界大手のコナカグループとして安定した雇用環境を整えてきた当社。 就業環境や待遇は非常に良好。 飲食経験者も「働きやすい！」と好評で 居心地の良い環境で活躍できます。 （１）きっちりとした労務管理 月ごとに残業時間、有給取得日数などを本部でカウントしており 「働きすぎ」がないように管理しています。 残業が多い店舗に関しては直接、事情をヒアリング。 もし人材不足での残業増加ということであれば即・求人をかけています。 （２）しっかり休める環境 マネジメントに専念して欲しいから当社は店長から先に休日を決めています。 シフトが調整できれば、連休取得も可能です！ （３）風通しのよい職場環境 お客様から褒められたり、店舗運営のアイデアを出した社員は、 「接客賞」「店舗貢献賞」が表彰されることも！ （その場合は金一封を支給） 社長も営業部長も現場出身。店舗をサポートするためなら 時には経営陣も厨房に入ります！

とんかつ新宿さぼてん アリオ市原店の求人情報 【とんかつ新宿さぼてん】地域限定正社員積極採用中！未経験からでも店長を目指せます！ メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」にて、店舗運営をお任せします。 未経験の方は丁寧で充実した研修で安心のスタートなので、安心してくださいね。 経験をお持ちの方はご自身のスキルを活かしていただけますので、存分に発揮してください！ 現在店舗では、アルバイトの高校生や大学生、パートの主婦(夫)の方、フルタイムのフリーターやミドル世代まで、幅広い世代の方々が多く活躍されています。 未経験でも飲食に興味のある方、経験がある方、大歓迎です。 ================================= ＜入社2年目 ある店長の1日＞ 09:00 出勤→店舗までは歩いて15分程 10:00 開店→開店準備は時間が経つのがあっという間です 12:00 販売・接客→お昼は手軽に食べられるお弁当が人気 14:00 休憩→ほっと一息、ランチタイム♪ 15:00 育成→今日は新人バイトさんの初出勤！ 18:00 帰宅→夕食の買い物をしながら家路につきます ================================= 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 まずは接客・調理・レジ業務などをお任せします。 慣れてきたら店長のサポート業務をお任せし、ゆくゆくは店長としてお任せいたします。 入社後は、店舗での実務経験と本社研修でしっかりとサポートいたします。 丁寧な研修なので、未経験の方でも店長を目指せます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円～ 各種手当あり 昇給あり 【店長候補給与】 月給23万3400円(基本給16万5900円+固定残業手当30h分4万1800円+一律地域手当2万5700円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【店長スタート給与】 月給24万1400円(基本給17万2500円+固定残業手当30h分4万3200円+一律地域手当2万5700円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【店長上限給与額】 月給30万2400円(基本給22万2500円+固定残業手当30h分5万4200円+地域手当2万5700円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【勤務地】 千葉県市原市更級4-3-2 アリオ市原1F(配属は近隣店舗もしくは異動になる可能性がございます) 【最寄駅】 五井駅 徒歩20分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時0分～21時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇 月7～9日(シフト制) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 学歴不問、ピアス不可、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 【求人番号】 J00361992 (T03) 【とんかつ新宿さぼてん アリオ市原店の注目のポイント！】 経験とアイデアを活かして、やりがいに。 「とんかつ新宿さぼてん」はお客様に喜ばれる為に、ブラッシュアップ・バージョンアップを行い進化し続けています。 常により良い店舗作り・会社を目指しているので、日々の営業の中、会議、イベント等、一人一人のそれぞれ異なるご経験やアイデアを活かせる場が沢山あります。 自分のご経験やアイデアを発揮したい方、「食」を通して人に喜ばれる仕事がしたい方、当社でご自身の「やりがい」を見つけてください！ 店舗内外を問わず風通しがよく、研修も充実しているのでサポート体制も万全です！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 とんかつ新宿さぼてんの正社員求人を採用担当者へ徹底調査！口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/shinjukusaboten-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 とんかつ新宿さぼてん アリオ市原店 【面接場所】 千葉県市原市更級4-3-2 アリオ市原1F (配属は近隣店舗もしくは異動になる可能性がございます) ※勤務地と同じです

仕事内容: ストアマネージャー候補/ゴンチャ（Gong cha）ユニモちはら台店 ゴンチャ ユニモちはら台店での正社員の仕事は、単なる店舗スタッフではなく、お店を動かす「ストアマネージャー候補」として、お店の未来を創っていくやりがいのある仕事です。 ゴンチャ ユニモちはら台店 正社員の仕事内容 * 接客・ドリンク作成のプロフェッショナル: ゴンチャの顔として、お客様に最高の笑顔と、こだわりの一杯を提供します。お客様の好みを聞き、おすすめを提案したり、丁寧にドリンクを作成したりと、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、ゴンチャの魅力を伝えていきます。 * 店舗運営の要: レジでの金銭管理、開店準備から閉店作業、清掃、備品整理まで、お店をスムーズに運営するためのあらゆる業務を担当します。お店全体を見渡し、効率的な運営を考えることで、店舗の売上やお客様満足度向上に貢献できます。 * チームを育てるリーダー: 数十名規模のアルバイトクルーをまとめ、教育・育成を行う重要な役割を担います。クルー一人ひとりの成長をサポートし、チームワークを高めることで、お店全体のサービスレベルを向上させることができます。日報記入やシフト表作成といった事務作業も含まれますが、これらもクルーが働きやすい環境を整えるために不可欠な業務です。 * 新商品の仕込み・導入: 定期的に発売される新商品の仕込みや、クルーへのトレーニングも担当します。常に新しい知識を習得し、お店全体で新商品を盛り上げていく中心的な存在となれます。 働く魅力とやりがい ゴンチャ ユニモちはら台店で正社員として働く魅力は、単に業務をこなすだけでなく、お店作りに深く関わり、自身の成長を実感できる点にあります。 * お客様を「笑顔」にできる喜び: こだわりのドリンクを通じてお客様に喜んでいただけることは、何よりのやりがいとなるでしょう。「美味しかった！」「また来るね！」といったお客様からの温かい言葉は、日々のモチベーションに繋がります。 * チームを育てる「人財育成」: アルバイトクルーの教育を通じて、彼らの成長を間近で見守り、お店のサービスレベルが向上するのを実感できます。自分自身のリーダーシップやマネジメントスキルも磨かれ、人としての成長を実感できるでしょう。 * 充実した研修制度と福利厚生: 入社後はしっかりとした研修があり、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。また、社会保険完備、交通費規定支給、賞与支給、さらに出勤時には好きなドリンクが無料で飲める「クルードリンク制度」など、充実した福利厚生も魅力です。

ゴルフパートナー 市原白金通り店(ゴルフショップ店長・マネージャー候補)の求人情報 昇給｜賞与｜男女ともに活躍中｜学歴不問｜充実の研修制度｜ゴルフ経験があれば、業務未経験でもOK！ 入社後、まずは副店長のポジションでゴルフクラブの知識や接客、販売・買取、計数管理、スタッフ管理等、店舗運営全般を学んでいただきます。 その後、能力・実績を考慮し、平均1年程度で店長に昇進。既存店や新店の店長として活躍して頂きます。 現在は、練習場やグループインショップも着実に増えており、活躍のチャンスは今後ますます拡がります。 ＜ゴルフパートナーならではの研修制度＞ ゴルフパートナーでは業務に関わる研修の以外にも、総合ゴルフショップならではの研修を用意しています。もちろん、先輩社員がしっかりとフォローします！ ▼入社時研修 ▼フォロー研修 ▼店長試験 ▼オーダーメイド研修(店舗主任) ▼役員プレゼンテーション(店長) ▼マネージャー(上級職店長)　など 【募集職種】 店長・マネージャー候補 【募集背景】 ＜＜新規出店の為、人員募集！＞＞ 店舗数・中古クラブ販売本数で世界No.1の実績を持つ当社。 コロナ禍により「密にならないスポーツ」としてゴルフブーム再燃が後押しとなり、事業も右肩上がりの成長を続けています。 今後、年間で25店舗の新規出店を計画しており、全国で積極採用しています。 【仕事内容】 『ゴルフパートナー』『PGA TOUR SUPERSTORE』『Double Eagle』等の経営をすべてお任せします。 ＜主な業務＞ ・店舗運営状況の管理、スタッフ育成 ・商品仕入れ、ディスプレイ、お店づくり ・フランチャイズ本部としての成功例の実行、運営ノウハウの伝授　など 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円～35万円 各種手当あり 昇給あり ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※固定残業代(月35時間分／47,000円～71,000円)を含む。 ※月35時間を超える分は別途全額支給します。 ◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回(7月・12月) ＜モデル年収例＞ ◎年収413万円（23歳/経験1年） ◎年収482万円（28歳/経験3年） ◎年収587万円（35歳/経験6年） 【勤務地】 千葉県市原市白金町2‐18 【最寄駅】 八幡宿駅 徒歩24分 五井駅 徒歩31分 浜野駅 徒歩52分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時30分～20時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※配属店舗により多少前後する場合があります。 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 ◎年間休日113日 ◎シフト制(月9日休み) ※2月は月8日休み ◎夏季休暇(3日) ◎冬季休暇(3日) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ■ゴルフに興味がある方（未経験◎です！） ■小売業界でスピーディな昇給昇格を経験したい（異業種からの転職者も1～2年で店長となっています） ■安定基盤の中で様々なチャレンジをしてみたい ■経営に興味があり、経営視点を身につけたい 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ＜＜必須条件不要です！＞＞ ■経験・学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 ■フリーター・社会人デビューの方も歓迎 ■ゴルフの知識不要（9割の方がゴルフ業界未経験の方です。入社後に専門知識を学ぶことができます） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■交通費（上限10万円／月） ■社宅制度（家賃補助・引越支度金・引越費用）※会社から転勤をお願いした場合 ■ゴルフプレー代補助制度（月額7000円まで） ■社員割引購入制度 ■ゼビオ社員持株会制度 ■健康診断 ■各種研修制度 ■能力開発支援制度（資格・講座にかかる費用を会社が一部補助） 【特徴】 経験者優遇、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00399097 (T03) 【ゴルフパートナー 市原白金通り店(ゴルフショップ店長・マネージャー候補)の注目のポイント！】 ゴルフパートナーって、どんな会社？ 現在、ゴルフパートナーは店舗数・中古クラブ販売本数で世界一、中古ゴルフクラブのマーケットにおいてトップシェアを握る会社に成長しました。 ゴルフパートナーは、年功序列の会社ではありません。２０代や３０代前半の課長や部長、役員がいます。入社年次や年齢、男女の区別なく、純粋にがんばる気持ちを持ち、目の前の役割に集中して期待に応えてくれた人にどんどんチャンスを与えたいと考えています。 新規事業であるゴルフ練習場の初代支配人は、新卒5年目の27歳のメンバーを抜擢しました。彼のように、目の前の小さなチャンスを１つ１つものにし、大きなチャンスを掴んでもらいたいと思います。 責任のあるポジションに若くして就くことができたり、大きな仕事に取り組める。そんな環境を求めるチャレンジ精神溢れるみなさんと１人でも多くお会いしたいと思います。 "全てのゴルファーにとって唯一の存在を目指して"。この大きな目標に向かってともにがんばっていきましょう。 【PRポイント】 ＜＜入社の9割がゴルフ業界未経験者＞＞ コンビニチェーンのSV 飲食店でのホールスタッフ アパレル販売のマネージャー 公務員 …など、弊社では異業種出身者が9割を占めています。 是非、安心して飛びこんできてください！ 皆さん、1～2年で店長や店舗責任者として活躍しています。 ＜＜売上高＞＞ 479億円（2022年3月期実績） 394億円（2021年3月期実績） 348億円（2020年3月期実績） 324億円（2019年3月期実績） 309億円（2018年3月期実績） 今後も更に、店舗拡大していく予定です。 是非、あなたの力を貸して下さい！ 【求人ジャンル】 販売、その他販売 【採用された人の多くの人が読んでいます】 業界大手のゴルフパートナーの正社員求人を徹底取材！給料や面接、口コミは？ https://mybestjob.jp/spotlight/golfpartner.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 ゴルフパートナー 市原白金通り店(ゴルフショップ店長・マネージャー候補) 【選考プロセス】 応募→書類選考→面接(3回)→内定 ※面接は全てリモート面接を実施しています。 ※土日や平日夕方以降の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 【面接場所】 千葉県市原市白金町2‐18  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 応募条件に合う方は積極的に面接でお話をしたいと考えています。 ゴルフに興味がある方はぜひお気軽にご応募くださいね。 お会いできるのを楽しみにしております！

ゴルフパートナー 市原鶴舞インター店(ゴルフショップ店長・マネージャー候補)の求人情報 昇給｜賞与｜男女ともに活躍中｜学歴不問｜充実の研修制度｜ゴルフ経験があれば、業務未経験でもOK！ 入社後、まずは副店長のポジションでゴルフクラブの知識や接客、販売・買取、計数管理、スタッフ管理等、店舗運営全般を学んでいただきます。 その後、能力・実績を考慮し、平均1年程度で店長に昇進。既存店や新店の店長として活躍して頂きます。 現在は、練習場やグループインショップも着実に増えており、活躍のチャンスは今後ますます拡がります。 ＜ゴルフパートナーならではの研修制度＞ ゴルフパートナーでは業務に関わる研修の以外にも、総合ゴルフショップならではの研修を用意しています。もちろん、先輩社員がしっかりとフォローします！ ▼入社時研修 ▼フォロー研修 ▼店長試験 ▼オーダーメイド研修(店舗主任) ▼役員プレゼンテーション(店長) ▼マネージャー(上級職店長)　など 【募集職種】 店長・マネージャー候補 【募集背景】 ＜＜新規出店の為、人員募集！＞＞ 店舗数・中古クラブ販売本数で世界No.1の実績を持つ当社。 コロナ禍により「密にならないスポーツ」としてゴルフブーム再燃が後押しとなり、事業も右肩上がりの成長を続けています。 今後、年間で25店舗の新規出店を計画しており、全国で積極採用しています。 【仕事内容】 『ゴルフパートナー』『PGA TOUR SUPERSTORE』『Double Eagle』等の経営をすべてお任せします。 ＜主な業務＞ ・店舗運営状況の管理、スタッフ育成 ・商品仕入れ、ディスプレイ、お店づくり ・フランチャイズ本部としての成功例の実行、運営ノウハウの伝授　など 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円～35万円 各種手当あり 昇給あり ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※固定残業代(月35時間分／47,000円～71,000円)を含む。 ※月35時間を超える分は別途全額支給します。 ◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回(7月・12月) ＜モデル年収例＞ ◎年収413万円（23歳/経験1年） ◎年収482万円（28歳/経験3年） ◎年収587万円（35歳/経験6年） 【勤務地】 千葉県市原市田尾127 【最寄駅】 上総鶴舞駅 徒歩43分 上総久保駅 徒歩48分 高滝駅 徒歩50分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時30分～20時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※配属店舗により多少前後する場合があります。 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 ◎年間休日113日 ◎シフト制(月9日休み) ※2月は月8日休み ◎夏季休暇(3日) ◎冬季休暇(3日) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ■ゴルフに興味がある方（未経験◎です！） ■小売業界でスピーディな昇給昇格を経験したい（異業種からの転職者も1～2年で店長となっています） ■安定基盤の中で様々なチャレンジをしてみたい ■経営に興味があり、経営視点を身につけたい 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ＜＜必須条件不要です！＞＞ ■経験・学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 ■フリーター・社会人デビューの方も歓迎 ■ゴルフの知識不要（9割の方がゴルフ業界未経験の方です。入社後に専門知識を学ぶことができます） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■交通費（上限10万円／月） ■社宅制度（家賃補助・引越支度金・引越費用）※会社から転勤をお願いした場合 ■ゴルフプレー代補助制度（月額7000円まで） ■社員割引購入制度 ■ゼビオ社員持株会制度 ■健康診断 ■各種研修制度 ■能力開発支援制度（資格・講座にかかる費用を会社が一部補助） 【特徴】 経験者優遇、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00398975 (T03) 【ゴルフパートナー 市原鶴舞インター店(ゴルフショップ店長・マネージャー候補)の注目のポイント！】 ゴルフパートナーって、どんな会社？ 現在、ゴルフパートナーは店舗数・中古クラブ販売本数で世界一、中古ゴルフクラブのマーケットにおいてトップシェアを握る会社に成長しました。 ゴルフパートナーは、年功序列の会社ではありません。２０代や３０代前半の課長や部長、役員がいます。入社年次や年齢、男女の区別なく、純粋にがんばる気持ちを持ち、目の前の役割に集中して期待に応えてくれた人にどんどんチャンスを与えたいと考えています。 新規事業であるゴルフ練習場の初代支配人は、新卒5年目の27歳のメンバーを抜擢しました。彼のように、目の前の小さなチャンスを１つ１つものにし、大きなチャンスを掴んでもらいたいと思います。 責任のあるポジションに若くして就くことができたり、大きな仕事に取り組める。そんな環境を求めるチャレンジ精神溢れるみなさんと１人でも多くお会いしたいと思います。 "全てのゴルファーにとって唯一の存在を目指して"。この大きな目標に向かってともにがんばっていきましょう。 【PRポイント】 ＜＜入社の9割がゴルフ業界未経験者＞＞ コンビニチェーンのSV 飲食店でのホールスタッフ アパレル販売のマネージャー 公務員 …など、弊社では異業種出身者が9割を占めています。 是非、安心して飛びこんできてください！ 皆さん、1～2年で店長や店舗責任者として活躍しています。 ＜＜売上高＞＞ 479億円（2022年3月期実績） 394億円（2021年3月期実績） 348億円（2020年3月期実績） 324億円（2019年3月期実績） 309億円（2018年3月期実績） 今後も更に、店舗拡大していく予定です。 是非、あなたの力を貸して下さい！ 【求人ジャンル】 販売、その他販売 【採用された人の多くの人が読んでいます】 業界大手のゴルフパートナーの正社員求人を徹底取材！給料や面接、口コミは？ https://mybestjob.jp/spotlight/golfpartner.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 ゴルフパートナー 市原鶴舞インター店(ゴルフショップ店長・マネージャー候補) 【選考プロセス】 応募→書類選考→面接(3回)→内定 ※面接は全てリモート面接を実施しています。 ※土日や平日夕方以降の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 【面接場所】 千葉県市原市田尾127  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 応募条件に合う方は積極的に面接でお話をしたいと考えています。 ゴルフに興味がある方はぜひお気軽にご応募くださいね。 お会いできるのを楽しみにしております！

からやま 市原白金通り店の求人情報 上場グループで働く【 店長・マネージャー候補 】★未経験歓迎！業界経験者も驚く、"ホワイト"な会社 「飲食業界は働きづらい…」 そうしたイメージがある方もいるのではないでしょうか？ 当社は 頑張る方を適切に評価 残業時間、休日の管理を徹底 多彩なキャリアパスなど、働きやすい仕組みを 業界に先駆けて整えてきました。 「接客が好き！」 「チーム一丸となって働きたい！」 という方は ぜひ、当社でご活躍しませんか？ ＼誰にでもチャンスがあります！／ 例えば、元主婦でパートで働いていた方が 今ではエリアマネージャーとして活躍していたり、 アルバイトで採用した方が 今では2店舗の店長を担当していたり、 その方の実績・適性、そしてやる気に応じて 適切なポジションをお任せしています。 ★ここだけの話… パート時代から収入が2倍になった方も！ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 コロナ過でも店舗売上が平均1.8倍★ 働きやすい仕組みを整えてます！ 『紳士服のコナカ』を全国展開する 「コナカ」の連結子会社として設立された当社。 東証プライム上場企業の経営基盤を強みに、 「教育事業」「飲食事業」「ファッション事業」など、 時代のニーズに合ったFCブランドを複数展開し、 安定的な経営を継続しています。 「テイクアウト需要」により、 コロナ禍でも店舗売上は前年比よりもUP！ 好調な業績を背景に、 さらなる体制強化のため店長候補を募集します！ あなたも安定した環境で働きませんか？ 【仕事内容】 【働きやすさを加速させるための募集です！】 希望店舗で実務を経験しながら、店舗運営全般を学んでください。 イチからマネジメントスキルを磨ける職場環境です◎ 具体的には ▼店長をサポートするポジションで 　下記を経験していただきます。 売上・在庫管理 販売戦略の立案・実施 スタッフの採用・教育 シフト管理など ☆FC本部の研修にも参加してスキルアップ！ 店舗や人・モノの マネジメントスキルを身につけて 店長として活躍するための 「基本」を身につけましょう。 入社後の流れ 無理なく働ける環境を整えるため 新店舗が決まって店長を育てるのではなく 先に店長やマネージャーを任せられる人材を育てています。 ポジションに空きはあるので実力がある方は 最短3ヶ月で店長昇進も可能！ まずは店長サポートとしてスタートし 安定した環境でキャリアアップへ挑戦していってください！ 《実際のオペレーションと体制》 ■接客・調理 ■アルバイト・パート採用／教育 ■シフト管理 ■食材発注・在庫管理 ■販売戦略の立案・実施 ■売上・経費等の数値管理 など ◎1店舗につき、社員は1～2名体制。 アルバイト・パートは約15～40名。 今後は店長を任せられる社員を2名配置し 余裕を持たせた店舗運営を行っていく予定です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給30万円～ 各種手当あり 昇給あり 業界経験者　月給30万円～＋各種手当て 業界未経験者　月給25万7,000円～＋各種手当て ＜＜サービス残業はありません！＞＞ ※経験・能力・意欲などを考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の変動なし） ▼店長へステップUP後 月給：33万～37万円以上も可能！ ▼年収例 ［店長（候補）］年収：400～450万 ［エリアマネージャー］年収：450～550万 初年度の年収 400万円～550万円 ▼諸手当 ・交通費支給 ・単身赴任手当 ・転勤手当 ・家族手当 （配偶者13,000円、第一子4,000円、第二子3,000円、第三子2,000円） ・住宅手当 ・時間外手当 ・役職手当 【勤務地】 千葉県市原市君塚5-1-23 【最寄駅】 五井駅 車7分 八幡宿駅 車20分 上総村上駅 車25分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～翌2時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ◆9:00～翌2:00 （所定労働時間8時間） ※1日8時間のシフト制（1ヶ月単位の変形労働制 週平均40時間以内） ※店長になれば、自分の仕事の調整をして、 　まず店長の自分の休みのシフトを決めてから、 　スタッフのシフトを入れていけます。 シフト例 標準シフト：11：00～21：00（休憩120分） 早番シフト： 9：00～19：00（休憩120分） 遅番シフト：15：45～25：45（休憩120分） ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 有給休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ◆年休105日 ◆週休2日制（月8～9日休み） ※週2日休みが取れるように調整しております。 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇(実績有) ◆育児休暇(実績有) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ◇頑張りを評価してくれる会社で働きたい方 ◇マネジメントを経験し、自分の力を高めたい方 ◇安心して働ける環境で飲食の仕事を続けたい方 ◇いろんな選択肢がある会社で、今後のキャリアをじっくり考えたい方 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 実力を適切に評価してほしい方 本人の意欲と実力次第で、最短3ヶ月で店長も目指せます！ 向上心、成長意欲がある方は、同社でさまざまな道を描けます◎ 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ◆社会保険完備 ◆持ち株会制度 ◆慶弔見舞金 ◆従業員割引制度（店内飲食50％OFF） ◆確定拠出年金制度 ◆研修制度 ◆福利厚生施設利用制度 ◆社内表彰制度 ◆退職金制度 ◆育児短時間措置 ◆借り上げ社宅制度（寮費9,000円、水道光熱費3,000円・一般社員の場合） 【特徴】 経験者優遇、バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00424809 (T02) 【からやま 市原白金通り店の注目のポイント！】 ＜＜コロナ禍でも安定した業績の理由＞＞ ◆テイクアウトの増加 コロナ禍期間、実はフード事業部は絶好調！ 前年よりも高い売上となりました。 その理由は「テイクアウト需要」。 これにより売上が1.5～1.8倍程度まで上がりました！ また、店舗の人数を減らさなかったこと、 店頭での接客時間が減ったことから 余裕のある働き方を実現しました。 ◆複数の事業展開 フードサービス以外に ファッション、教育事業も展開する当社。 コロナ禍の影響の出る部署があっても他部署でカバーできます！ ◆新しいことへの挑戦も可能 「こんな業態を手がけたい」と提案し自分で責任者を務めることも可能。 安定した環境で自分のアイデアをカタチにしていきましょう！ 自身の差配が会社の新しいサービスとなる。 ただ惰性で働くわけではない、 あなたの確かなやりがいにつながること間違いなし！ 【PRポイント】 将来のキャリアパス コナカエンタープライズ株式会社で働く オススメPOINT 《安定性バツグン》 東証一部上場「コナカ」のグループ！ 月8日～9日休み保証 《チャレンジを応援》頑張りを正当に評価する会社風土 《未経験歓迎》イチからマネジメントスキルを磨ける 《売上好調》テイクアウト需要でコロナ禍でも売上UP↑ 《風通し◎》経営陣も現場出身！意見が言いやすい環境 《働きやすさ◎》月8日以上休み保証・高給与で働ける 【将来の選択肢は多彩】 まずは「かつや」「からやま」の店長を目指します。 ☆その後の道は多彩！ ●エリアマネージャー ┗その後、統括エリアマネージャー 　としても活躍！ ●地域限定社員 ┗理想のライフプランを実現！ ●開発本部、人事部などの別事業部へ ●別事業部・新規事業立ち上げ など 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 からやま 市原白金通り店 【選考プロセス】 ◇◆◇　「応募フォーム」よりご応募下さい　◇◆◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 STEP1：書類選考 ※複数回ご応募いただいた場合につきましては初回の応募を正式応募とさせていただきます。 ※書類選考の結果は、応募者全員に、メールまたはお電話にて連絡いたします。 STEP2：面接（1～2回を予定） 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください！ ※遠方の方はWeb面接⇒本社面接となります STEP3：内定 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください！ ※応募から内定までは、約1週間を予定しています 【面接場所】 神奈川県横浜市戸塚区品濃町517-2 ※勤務地とは違いますのでご注意ください ＜コナカエンタープライズ株式会社 本社＞ 神奈川県横浜市戸塚区品濃町517-2 ＜アクセス＞ JR横須賀線「東戸塚駅」より徒歩3分 ★遠方からご応募いただく方は、まずWebで面接をおこないます 【担当者からのメッセージ】 飲食業界経験者も驚く、"ホワイト"な会社。 業界大手のコナカグループとして安定した雇用環境を整えてきた当社。 就業環境や待遇は非常に良好。 飲食経験者も「働きやすい！」と好評で 居心地の良い環境で活躍できます。 （１）きっちりとした労務管理 月ごとに残業時間、有給取得日数などを本部でカウントしており 「働きすぎ」がないように管理しています。 残業が多い店舗に関しては直接、事情をヒアリング。 もし人材不足での残業増加ということであれば即・求人をかけています。 （２）しっかり休める環境 マネジメントに専念して欲しいから当社は店長から先に休日を決めています。 シフトが調整できれば、連休取得も可能です！ （３）風通しのよい職場環境 お客様から褒められたり、店舗運営のアイデアを出した社員は、 「接客賞」「店舗貢献賞」が表彰されることも！ （その場合は金一封を支給） 社長も営業部長も現場出身。店舗をサポートするためなら 時には経営陣も厨房に入ります！

丸亀製麺 カインズ市原店の求人情報 住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか？ 丸亀製麺の地域限定社員募集！地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せします（目安：入社5～6ヶ月後） 【店長とは】 私たちにとって店長とは、店舗におけるひとつの役割であり店舗運営は従業員全員で行うもの、店長一人で頑張るものではありません。実際に、20代や入社1～2年目の若手社員が店長として大勢活躍しています。店長として必要なスキルや知識は、入社直後の研修でイチから伝授。だから経験が浅くても、店長を務められるのです。上司が定期的に店舗を訪問してサポート、近隣の店長同士で助け合う仕組みも整っています。店長は決して、店舗で一人きりの孤独な存在ではありません。 もちろん、役職者や管理職だから『休めない』『長時間残業が当たり前』なんてこともありません。例えば店長でも週末に休みを取れたり、SVが子どもの授業参観のために有休を使ったり…。キャリアとプライベートを両立しながら働けます。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 社員200名採用でサービス強化＆社員の負担軽減を推進します。 各店舗レベル向上と社員の働く環境を整えるために、1店舗あたり社員数を増加させるべく 今回、店長候補の一挙採用が決定しました。 【仕事内容】 オープンキッチンの店内で、お客さまと対面しながら接客・調理・レジ業務、洗い場のお仕事などの指導をお任せします。丸亀製麺では麺はすべての店舗で小麦粉から手作りするなど、様々なこだわりがあります。おいしいうどんを提供するために、店舗のチームワークも重視。お客様と働くスタッフ、そしてあなたも満足できるお店作りで、丸亀ならではの味を一緒に生み出していきましょう。 【求める人物像】 人に喜ばれる仕事がしたい方 飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円～ 各種手当あり 昇給あり 【給与】 月給22万9,000円以上 ※別途残業手当支給 ※給与は経験を考慮して決定 【昇給】 年2回（4月、10月） ★頑張りはしっかり評価！年間最大5％の昇給もあります。（昇格時はさらにUPあり） 【賞与】 年2回賞与あり （6月、12月） 別途、会社業績によりインセンティブ制度あり（年2回：3月、9月） 【手当】 ・児童教育手当（第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子：月4000円　※規定あり） ・通勤手当（規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給　※上限あり） ・残業手当（100％支給） 【年収例】 460万円／28歳・入社3年目／月給35万3000円＋インセンティブ（※別途、諸手当） 410万円／25歳・入社1年目／月給24万8000円＋賞与39万＋諸手当 【勤務地】 千葉県市原市更級3-1-51※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません 【最寄駅】 上総村上駅 徒歩15分 五井駅 徒歩22分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日8時間 週5日から応相談 ・実働8時間のシフト制 ・休憩60分 ・残業は月18時間程度 ・深夜営業はありません。 ・シフト制（月9～10日、2月のみ月7日）＋その他会社指定日 ・月間の所定労働日数は21日で固定。土日休みや2～3連休を取得することも可能です。 ・勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。 ※勤務時間は店舗により若干異なります。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【年間休日】113日 ・有給休暇 ・結婚休暇（5日） ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇（半期毎1回） ★年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり！ ★産休・育休取得実績あり 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ・20代・30代活躍中 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定OK） ※入社時までに取得できれば可 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・持ち株会制度 ・制服貸与 ・食事補助 ＜将来全国転勤正社員へ転換された場合＞ ・借上社宅（転居を伴う転勤の場合、家賃の60％、敷金、礼金を会社負担：上限有） ・単身赴任手当（月6万5000円） 【特徴】 経験者優遇、車通勤OK、第二新卒歓迎、転勤なし 【求人番号】 J00357235 (P03) 【丸亀製麺 カインズ市原店の注目のポイント！】 飲食を、一生の仕事にできる会社 手づくりの料理でお客さまのお腹を満たし、心のこもったサービスで気持ちも満足してもらう。飲食には大きな喜びとやりがいがありますが、昨年から業界全体が厳しい状況にあるのも事実です。しかし経営基盤のしっかりした当社であれば、景気に左右されず飲食の仕事を続けていくことができます。これからの丸亀製麺を担う人材の募集ですから、給与も待遇も安心と安定をお約束します。 【PRポイント】 コロナ影響の大きかった2021年前半においても売上は好調に推移しています。 2021年4月から販売開始した丸亀弁当が売上好調で6カ月で1300万食超を売り上げる大ヒット。モバイルオーダー、キャッシュレス決済の導入もあり、売り上げ・事業利益・売上利益各項目で前年からV字回復をしています。 中期計画では2028年までにグループ全体で国内で1500店舗以上、海外4000店舗、合計5500店舗以上の出店を目指します。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 丸亀製麺のバイト・パート採用担当者様に聞いてみた！面接やシフト、仕事内容のこと https://mybestjob.jp/tane/marugame-seimen-baito.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 丸亀製麺 カインズ市原店 【選考プロセス】 【選考フロー】 応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次選考 ▼ 適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※リモート面接ＯＫ！一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 ※ご応募から内定まで、1～2週間の予定です。 ※ご応募から1ヶ月以内での入社も可能です。 ※面接日時や入社日はできるだけ希望に応じますので、お気軽にご相談ください。 ※勤務開始時期調整可能。 ※直接、電話でご連絡する場合があります。ご了承ください。 【面接場所】 千葉県市原市更級3-1-51 ※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません ※勤務地と同じです リモート面接ＯＫ！一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 面接地もご相談ください。

安楽亭 市原国分寺台店の求人情報 夢の実現を応援！『焼肉 安楽亭グループ』の正社員募集★グローバルに事業拡大中の成長企業で働こう！ 安楽亭はさらなる事業拡大に向け、一緒に輝ける仲間を探しています！ ◎やりたいことを実現できる理想の環境・充実の社内サポート体制！ 「起業が目標！」「いつか自分の店を持ちたい」など、目標は人それぞれ。 安楽亭は、夢や目標を持っている方を応援する企業です。夢の達成のために邁進する人が輝ける会社になれるよう、様々な制度で強力バックアップします！ ・教育研修(入社後の基礎研修、店舗配属後のロールプレイング等) ・独立支援制度 ・退職金制度(在籍3年以上対象)… ◎メリハリをもって仕事に取り組める「見通し組制度」 ”飲食業界は忙しい・プライベートがない”とお思いではないですか？ 安楽亭では、そんな業界全体の状態を打破するため、新しい取り組みをスタートさせました。 それが、「見通し組制度」。 決められた時間内で一生懸命働き、オフは完全に仕事から離れ、体を休めたりリフレッシュする！ そんな働き方を実現するために、店長同士で協力して助け合う制度です。 公休の確実な取得、適正な勤務により、店舗全体のレベルアップ、生産性向上を図っています。 企業として本当に成長していくために、社員の負担を減らし「やりたいこと」に集中できる環境づくりを進めています。 ◎随時キャリアアップ可能！ 安楽亭は、結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。 【店長候補のキャリアパス】 店長職（店舗マネジメント） 　▼ リーダー店長職（2～3店舗のマネジメント） 　▼ ブロック長（4～8店舗の統括） 　▼ エリア長（約20～40店舗の統括） その他、本部の商品開発・人事・教育・広告宣伝・店舗開発・デザインや独立・FCオーナー・暖簾の道など、個人の希望、適正によって多彩な可能性が広がります。 ・人と接することが好き ・未経験からマネジメントを学びたい ・もっと主体的に仕事をしたい そんなあなたには、ぜひ安楽亭でチャレンジしてほしいです！！ 【募集職種】 店舗スタッフ・店長候補 【募集背景】 株式会社安楽亭は、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。その実現を目指し、必要な人材採用をよりスピーディかつ確実に進めるために人事採用職を増員します。 人事採用職は採用業務に特化して様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 【仕事内容】 （1）【一般職】店舗スタッフ・店長補佐 ・接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ・店長のサポート ・アルバイトさん・パートさんのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う 店長や地区長の補佐として店舗での業務・お客様と近い距離感でオペレーションを経験することで、安楽亭の現場を知っていただきます。 （2）【店長職】ストアマネージャー候補 ・店舗運営、売上管理、数値管理分析 ・スタッフの採用・教育・管理 ・売上ＵＰのための戦略立案・販促提案・実施 まずは店舗実務を通じて、店長を目指すための土台のスキルとなるオペレーションスキル・マネジメントスキルを養います。 本部の全面サポートのもと、スキルに応じたカリキュラムや講習会で人員管理、店舗構築、飲食の基本である食材管理、売上構成比などを学んでいただきます。 （3）【管理職】地区長候補・ＳＶ候補 ・担当地区の複数の店舗統括 ・売上・経費・損益などの数値管理 ・店舗従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 ・店長の教育・育成 ・店長が店舗マネジメントしやすい環境つくりやしかけ、工夫の立案・実行 担当地区の数店舗（4～6店舗）の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。 店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していただきます。 店長との関係性がとても大切になってくるので、日頃からコミュニケーションを図り、店長の提案にしっかりと耳を傾けつつ、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。 【求める人物像】 （1）【一般職】店舗スタッフ・店長補佐 ・未経験者でも歓迎（研修制度があるので安心） ・アルバイトでの飲食経験がある方 （2）【店長職】ストアマネージャー候補 ・店舗の運営管理や、売上、経費、損益などの数値管理ができる方 ・アルバイト育成能力がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 （3）【管理職】地区長候補・ＳＶ候補 ・数店舗の運営管理や、売上、経費、損益などの数値管理 ・部下育成能力必須 ・組織の中心としてマネジメント業務を主体的に進められる方 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円～45万円 各種手当あり 昇給あり （1）【一般職】店舗スタッフ・店長補佐 ●年収 300～340 万円 （月収22～25 万円） （2）【店長職】ストアマネージャー候補 ●年収 340～510 万円 （月収25～38 万円） （3）【管理職】地区長候補・ＳＶ候補 ●年収 530～600 万円 （月収40～45 万円） ※経験・ポテンシャルを考慮し、決定いたします。　 ・賞与　年２回（7月・12月） ・昇給　四半期評価に応じて、随時給与改定を行います 【勤務地】 千葉県市原市加茂2-1-4 【最寄駅】 上総村上駅 徒歩18分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 11時30分～翌5時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 実働8時間 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 年間公休113日、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 営業経験、マネジメント経験、飲食・販売・サービス業界での経験をお持ちの方歓迎いたします。 【応募資格】 高卒以上、未経験OK 要普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗のみ） 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、研修制度あり、交通費支給 退職金制度(在籍3年以上対象)、役職手当、残業手当（一部役職手当に含む）、深夜勤務手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員割引（20％OFF) 、インセンティブ制度、社内公募制度（社内各部署で従業員からの募集を受け付ける職種がある場合、自薦可能） 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎 【求人番号】 J00216555 (P03) 【安楽亭 市原国分寺台店の注目のポイント！】 グローバルに事業拡大を続ける成長企業！ 2017年1月にはベトナムに第１号店がオープンし、海外進出を果たしました。 2030年末までに安楽亭グループ国内外売上高1000億円を達成するため、グローバルに更なる事業拡大を目指します。 それに伴い、現場への権限移譲も同時に行い、新しいポストも次々とつくっていきます。 従業員一人ひとりが多様化するニーズをキャッチし、 お客様とつながりながら従来に囚われないサービスを追求していきます。 歴史がある会社ながらも、新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。 安楽亭は、一緒に夢を持ち、輝く仲間を求めています。 あなたの実力を試してみませんか？ 【PRポイント】 ★☆福利厚生も充実☆★ 退職金制度(在籍3年以上対象)／交通費支給（規定により支給）／役職手当 残業手当（一部役職手当に含む）／深夜勤務手当／食事補助／財形貯蓄制度 従業員持株会／社員割引（20％OFF）／制服貸与／インセンティブ制度 社内公募制度（社内各部署で従業員からの募集を受け付ける職種がある場合自薦可能） 独立支援制度／教育研修(入社後の基礎研修、店舗配属後のロールプレイング) 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 安楽亭の正社員求人の給料は？仕事内容や評判など徹底調査してみた！ https://mybestjob.jp/spotlight/anrakutei-seishain.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 安楽亭 市原国分寺台店 【面接場所】 千葉県市原市加茂2-1-4  ※勤務地と同じです 【担当者】 採用担当 【担当者からのメッセージ】 私達が面接・選考をさせていただく際の評価のポイントの一端をお教えします。 ・人との絆を大切にし、仲間と協力して元気や活気の溢れる組織・環境を作り出してきたことがある ⇒安楽亭は、人とのつながり、教育を重視しています。 ・清掃など当たり前のことを手を抜くことなく、地道にやり遂げることができる ⇒お客様にとって、気持ちの良いサービスをしていただきます。 ・自身を変えることができる ⇒時代の流れは、刻々と速くなっています。自身を変えることによって世の中に必要とされるお店を作りましょう。 ・チャレンジングに行動できる ⇒いかに考えていても、行動できなければ意味がありません。会社は人が作るものです。これからの安楽亭を一緒に作りましょう。 ・本気の人 ⇒最近本気を出していますか。本気になれる方と一緒に働きたいと思います。

丸亀製麺 市原青柳店の求人情報 住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか？ 丸亀製麺の地域限定社員募集！地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せします（目安：入社5～6ヶ月後） 【店長とは】 私たちにとって店長とは、店舗におけるひとつの役割であり店舗運営は従業員全員で行うもの、店長一人で頑張るものではありません。実際に、20代や入社1～2年目の若手社員が店長として大勢活躍しています。店長として必要なスキルや知識は、入社直後の研修でイチから伝授。だから経験が浅くても、店長を務められるのです。上司が定期的に店舗を訪問してサポート、近隣の店長同士で助け合う仕組みも整っています。店長は決して、店舗で一人きりの孤独な存在ではありません。 もちろん、役職者や管理職だから『休めない』『長時間残業が当たり前』なんてこともありません。例えば店長でも週末に休みを取れたり、SVが子どもの授業参観のために有休を使ったり…。キャリアとプライベートを両立しながら働けます。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 社員200名採用でサービス強化＆社員の負担軽減を推進します。 各店舗レベル向上と社員の働く環境を整えるために、1店舗あたり社員数を増加させるべく 今回、店長候補の一挙採用が決定しました。 【仕事内容】 オープンキッチンの店内で、お客さまと対面しながら接客・調理・レジ業務、洗い場のお仕事などの指導をお任せします。丸亀製麺では麺はすべての店舗で小麦粉から手作りするなど、様々なこだわりがあります。おいしいうどんを提供するために、店舗のチームワークも重視。お客様と働くスタッフ、そしてあなたも満足できるお店作りで、丸亀ならではの味を一緒に生み出していきましょう。 【求める人物像】 人に喜ばれる仕事がしたい方 飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円～ 各種手当あり 昇給あり 【給与】 月給22万9,000円以上 ※別途残業手当支給 ※給与は経験を考慮して決定 【昇給】 年2回（4月、10月） ★頑張りはしっかり評価！年間最大5％の昇給もあります。（昇格時はさらにUPあり） 【賞与】 年2回賞与あり （6月、12月） 別途、会社業績によりインセンティブ制度あり（年2回：3月、9月） 【手当】 ・児童教育手当（第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子：月4000円　※規定あり） ・通勤手当（規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給　※上限あり） ・残業手当（100％支給） 【年収例】 460万円／28歳・入社3年目／月給35万3000円＋インセンティブ（※別途、諸手当） 410万円／25歳・入社1年目／月給24万8000円＋賞与39万＋諸手当 【勤務地】 千葉県市原市青柳北3-1-10※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません 【最寄駅】 五井駅 徒歩44分 姉ケ崎駅 徒歩48分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日8時間 週5日から応相談 ・実働8時間のシフト制 ・休憩60分 ・残業は月18時間程度 ・深夜営業はありません。 ・シフト制（月9～10日、2月のみ月7日）＋その他会社指定日 ・月間の所定労働日数は21日で固定。土日休みや2～3連休を取得することも可能です。 ・勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。 ※勤務時間は店舗により若干異なります。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【年間休日】113日 ・有給休暇 ・結婚休暇（5日） ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇（半期毎1回） ★年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり！ ★産休・育休取得実績あり 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ・20代・30代活躍中 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定OK） ※入社時までに取得できれば可 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・持ち株会制度 ・制服貸与 ・食事補助 ＜将来全国転勤正社員へ転換された場合＞ ・借上社宅（転居を伴う転勤の場合、家賃の60％、敷金、礼金を会社負担：上限有） ・単身赴任手当（月6万5000円） 【特徴】 経験者優遇、車通勤OK、第二新卒歓迎、転勤なし 【求人番号】 J00357234 (P03) 【丸亀製麺 市原青柳店の注目のポイント！】 飲食を、一生の仕事にできる会社 手づくりの料理でお客さまのお腹を満たし、心のこもったサービスで気持ちも満足してもらう。飲食には大きな喜びとやりがいがありますが、昨年から業界全体が厳しい状況にあるのも事実です。しかし経営基盤のしっかりした当社であれば、景気に左右されず飲食の仕事を続けていくことができます。これからの丸亀製麺を担う人材の募集ですから、給与も待遇も安心と安定をお約束します。 【PRポイント】 コロナ影響の大きかった2021年前半においても売上は好調に推移しています。 2021年4月から販売開始した丸亀弁当が売上好調で6カ月で1300万食超を売り上げる大ヒット。モバイルオーダー、キャッシュレス決済の導入もあり、売り上げ・事業利益・売上利益各項目で前年からV字回復をしています。 中期計画では2028年までにグループ全体で国内で1500店舗以上、海外4000店舗、合計5500店舗以上の出店を目指します。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 丸亀製麺のバイト・パート採用担当者様に聞いてみた！面接やシフト、仕事内容のこと https://mybestjob.jp/tane/marugame-seimen-baito.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 丸亀製麺 市原青柳店 【選考プロセス】 【選考フロー】 応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次選考 ▼ 適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※リモート面接ＯＫ！一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 ※ご応募から内定まで、1～2週間の予定です。 ※ご応募から1ヶ月以内での入社も可能です。 ※面接日時や入社日はできるだけ希望に応じますので、お気軽にご相談ください。 ※勤務開始時期調整可能。 ※直接、電話でご連絡する場合があります。ご了承ください。 【面接場所】 千葉県市原市青柳北3-1-10 ※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません ※勤務地と同じです リモート面接ＯＫ！一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 面接地もご相談ください。