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    店長・マネージャー候補(販売)

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市原市店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,400

市原市で人気のお仕事

アデコ株式会社
はたらこねっと

受付/土日祝休・未経験OK・40代活躍・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 大手メーカーでの受付事務のオシゴトです! 入構受付業務、お客様・業者・車両等の入場手続き、許可証発行・管理、入退場者・車両監視、工場入場教育サポート、来場者情報確認、各種問合せ対応、取次業務・行事関係サポート・データ入力、ポスト回収、受付室内の清掃、その他付随業務をお願いいたします。 残業は基本ありませんが、発生した場合でも繁忙時期1月~3月に月5H程度です! <新しいスキルで、新しいチャンスを。>アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01239727 【勤務地】千葉県 市原市 / 内房線 五井駅(バス10分) 【勤務時間】 8:25~17:10(実働:7時間45分) (休憩60分) ■お仕事のポイント■ 同じ業務に携わる人が常時近くにいるため聞きやすい環境です。 残業もないためプライベートも充実の17時台終わり! 【通勤】 車通勤または五井駅から社バスも運行しています。 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】3ヵ月以上 【勤務開始】2025/9/16~ 【給与】時給:1,400 円 ~/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 同じ業務に携わる人が常時近くにいるため聞きやすい環境です。残業もないためプライベートも充実の17時台終わり!【通勤】車通勤または五井駅から社バスも運行しています。 【応募資格】 事務経験のある方、実務経験なくてもPC操作できる興味関心のある方からの応募もおまちしております! 業界未経験OK! 職種未経験OK! 知識不問 派遣会社:アデコ株式会社 千葉支社

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    1件中1~1件を表示

    千葉県市原市での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイトの現状

    千葉県市原市では、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトが多くの店舗で募集されています。例えば、有限会社まるぶんでは、月給20万円からの待遇で、年休121日や賞与年2回といった魅力的な条件が提示されています。また、浜野駅近くの飲食店やカフェでも、店長候補の求人が豊富にあります。特に、古市場エリアでは、株式会社大京が月給22万円から26万円の範囲で店長候補を募集しており、昇給や賞与も期待できる環境です。さらに、丸亀製麺のような大手チェーン店でも、店舗管理運営のポジションがあり、早期の昇格が見込まれます。市原市は、交通の便も良く、ショッピングモールや飲食店が集まるエリアが多いため、アルバイトをしながらも充実した生活を送ることができるでしょう。

    市原市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    市原市で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトを考える際、地域の特性を理解することが重要です。市原市は、交通の便が良く、ショッピングモールや飲食店が多く集まっているため、アルバイトの選択肢が豊富です。また、地元の企業やチェーン店が多く、安定した雇用が期待できる点も魅力です。しかし、周囲の市町村にも多くのアルバイト先が存在するため、他の地域と比較して自分に合った職場を見つけることも大切です。特に、給与や勤務条件、職場環境を重視する場合は、複数の選択肢を検討することをお勧めします。市原市でのアルバイトは、地域の活気を感じながら働ける良い機会ですが、他の地域の求人も視野に入れて、自分に最適な職場を見つけることが大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)

    のアルバイトについて
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    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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