株式会社昭栄美術

イベントスタッフ

月給244,500円～328,000円 給与詳細 基本給：月給 24万4500円 〜 32万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▨昇給：年1回(1月) ※決算期変更につき変更可能性あり ▨賞与：年2回（7・12月） ※昨年度実績：6ヶ月分 ※会社業績により決算賞与あり 【給与例】 給与例 初年度想定年収/430万円～600万円 ▨年収450万円※26歳/入社2年 ▨年収550万円※28歳/入社5年 ▨年収710万円※34歳/入社11年 ※30・40代で年収700～800万円を 超える方もいます！ 【月30時間の残業をした場合】 月給29万9000円～40万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9:00～18:00 ■月平均残業30時間

仕事内容 ＼映像・音響好きな方にピッタリの仕事！／ 展示会やイベントで使う機材を支える、 “倉庫作業×裏方のプロ”募集！ 賞与6ヶ月分＆朝食サービスなど待遇も充実✨ ❖年収600万円超えの先輩も在籍❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 週休2日・年休125日＆残業少なめ。 裏方に徹しながらも、演出成功の立役者に♪ 「イベントの感動」を支える仕事です！ ｢音響や映像機材に触れるのが好き｣ ｢チームでコツコツ作業するのが得意｣ ｢イベントの成功を裏側から支えたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅倉庫内の機材管理＆メンテナンス ✅年休125日＋残業月30h程度 ✅賞与6ヶ月分支給（昨年実績） ✅月給24万4500円～スタート ✅子ども手当・資格手当など制度充実 ✅展示会・イベントに欠かせない役割 ✅社内スタッフとの交流機会も豊富！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖昭栄美術ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 展示会・イベント空間を手がける 総合ディスプレイ会社。 企画・デザイン・制作・施工・運営を 社内で一貫対応＝製販一体が強み！ リアル×デジタルの融合にも注力中。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 映像・音響機材を倉庫で管理＆整備し、 イベント会場での演出成功を支える仕事！ …【仕事内容は大きく分けて5つ】… ①ピッキング作業 ────────────────── ▨リストに従って必要な機材を準備 ▨正確・迅速な対応が求められます ②在庫確認＆メンテナンス ────────────────── ▨各機材の動作確認や清掃・整備 ▨安全に使用できる状態を維持！ ③積込み・降ろし作業 ────────────────── ▨会場や配送車への積込み作業 ▨他部署と連携して進めていきます◎ ④問い合わせ対応 ────────────────── ▨社内からの機材相談に応じます ▨調整やアドバイスも行うポジション！ ⑤現場で使用された機材の回収 ────────────────── ▨使用済み機材を回収・点検・保管 ▨再使用に向けた整備も行います ✅最初は先輩のOJTからスタート 映像・音響の知識があれば経験不問！ ✅裏方ながら“イベント成功の鍵”に。 演出の精度を支えるやりがい抜群です！ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 業界経験者はしっかり優遇＆ 昇給・賞与・手当で年収アップも現実的♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨26歳／年収450万円（入社2年） ▨28歳／年収550万円（入社5年） ▨34歳／年収710万円（入社11年） ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 30代後半～40代で年収700万超の実績も！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集は1名のみの限定採用です。 映像・音響業界の経験を活かしたい方や 機材好きな方は、ぜひお早めにご応募を！

〒272-0124
千葉県市川市加藤新田212-4

路線名・駅名

交通・アクセス JR京葉線「市川塩浜駅」または 東京メトロ東西線「妙典駅」より バス「行徳総合病院」バス停下車徒歩5分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定あり） ・退職金制度（勤続3年以上） ・役付手当（主任以上） ・資格専門手当 （建築、衛生、電気系統の一部資格） ・子ども手当（18歳まで） ・業績賞与(入社2年目以降） ・業務改善提案制度 【福利厚生】 ・制服貸与 ・健康経営優良法人2025大企業部門に認定 ・健康ドリンク（全拠点） ・朝食サービス（ベイスタジオ）※社員であれば無料 ・社員旅行（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等） ・クラブ活動補助（フットサル、釣り、アウトドア等） ・コミュニケーション補助（部内、課内交流） ・法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談） 【研修制度】 ・新卒新入社員研修（製作部実習を含む3か月以上） ・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等） ・資格取得支援制度（費用補助） 一級建築士、第1・2種電気工事士、衛生管理者、空間ディスプレイデザイナー認定試験、イベント業務管理士、マーケティング・ビジネス実務検定など多数 ✅社会貢献への取り組み ・業界に先駆けISO20121（イベントサステナビリティ）、FSC認証（持続可能な森林資源）を取得 ・資材のアップサイクルを可能にする大型3Dプリンターを導入し、循環型ディスプレイへ挑戦しています ・地元小学生の社会科見学、地元サッカーチームのサポート等、地域貢献活動を継続

休日休暇 【年間休日125日】 完全週休2日制 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 ※シフト制での勤務となります。シフトの組み方については現場により異なります。 年次有給休暇 （入社半年経過後10日～最高20日） 【その他休暇】 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児・介護休暇 バースデー休暇 チャージ休暇 ハザマ休暇（ゴールデンウイーク、クリスマス等）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

1名