有限会社倉持

新オープン施設での児童発達支援管理責任者候補

月給350,000円～430,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【給与例】 給与例 年収例520万円／35歳（月給35万円＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 （1）と（2）のシフト制となります。 （1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 ※残業ほぼなし

仕事内容 ＊。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊ ✅無資格者OK・業界未経験者活躍中！ ＊。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊ ＼ブランクOK・社会福祉未経験でも大歓迎／ 「子どもに関わる仕事がしたい」 「もう一度社会とつながりたい」 そんな想いを持つあなたを、 私たちは大切にお迎えします。 これまでの人生経験、子育て経験、前職での 人との関わりすべてが活かせる職場です。 ――――――――――――――――――― ▍仕事内容 ▍ ――――――――――――――――――― 児童発達支援管理責任者として 施設運営・児童指導をお任せします。 【具体的には】 職員と共に施設運営、マネジメント、 児童指導を行っていただきます。 1人ではなくチームで対応するのでご安心ください。 ●子供たちのお外遊び引率 ●個別支援計画の作成 一人ひとりにあった目標やプログラムを考え作成します。 ●子供達の送迎 ●現場職員への指示出しなど、まとめ役 ●発達状況のまとめ、レポート作成 ●幼稚園、保育園、小学校、保護者への療育方法の提案 最初は先輩がしっかりフォロー。 安心して「はじめの一歩」を踏み出せます。 …─…─…─…─…─…─…─…─…─… ⭐ご自身の経験をフルに活かせます⭐ …─…─…─…─…─…─…─…─…─… 弊社では先生ごとに 独自のカリキュラムを作成してもらいます。 例えば・・・ ▶営業出身の先生は… 「会社に訪問して営業職ってどんな仕事をしてるのか見に行こう」 ▶テーマパーク出身の先生は… 「着ぐるみの中身はこうなってるんだよ」 ▶子育て経験のある先生は… 「買い物ごっこ」や「お弁当づくり」などを通して、生活スキルを楽しく教えています。 ▶企業で人事や事務をしていた先生は… 報告書のまとめ役として現場を支えています。 あなたの経験や得意なことが、 子どもたちの成長にそのままつながります。 …─…─…─…─…─…─…─…─…─… ⭐ほとんどが未経験スタート！⭐ …─…─…─…─…─…─…─…─…─… 入社後研修・定期研修もご用意しておりますので、安心してご応募ください。 ゆくゆくは児童発達支援管理責任者も目指せます！ 「資格も知識もないけれど、やってみたい」 その気持ちがあれば、スタートできます。 まずは“候補者”としてチームの一員になり、 必要に応じて資格取得支援も受けられます。 ――――――――――――――――――― ▍当社について ▍ ――――――――――――――――――― 現在、1歳～中学1年生までの 身体介助不要のこどもたちが入所しており、 言語聴覚士、認定心理師、作業療法士、 理学療法士、看護師など専門職を配置して 1クラス10名、通常5：1（場合により2：1）の対応を行っています。 ◆小学校まで行って授業にも参加して、 不登校のこどもに寄り添ったところ 少しずつ学校に行けるようになった。 ◆言葉がなかなか出てこなくて困っていたが 言語聴覚士が細やかに指導することで 少しずつ話せるようになり、 小学校に普通学級で進学できた。 そんな嬉しいことが、 こども未来支援【みらいのボクら】では たくさん起こっています。

〒277-0825
千葉県柏市布施1190-2

交通・アクセス 我孫子駅・北柏駅からバスで10分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・資格取得支援制度

休日休暇 ⏩週休2日制 ⏩基本土日休み ※月1回土曜出社あり ⏩祝日休み 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 入社初月より10日付与 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※来月から産休に入る職員もいます。 「仕事が楽しいので、すぐ戻ってきます！」と言っています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ