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  • エリア

    柏市

  • 仕事内容

    自動車・設備管理

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

柏の葉キャンパス駅自動車・設備管理のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給1,048

柏の葉キャンパス駅で人気のお仕事

ENEOS Dr.Driveセルフ柏の葉店SS◆3586(エナジースタッフ東北東関東)
シフトワークス

サービス/ガソリンスタンド

仕事内容

ENEOS Dr.Driveセルフ柏の葉店SS◆3586(エナジースタッフ東北東関東)の求人情報(W014256036)【乙4必須】セルフスタンドstaff募集!シニア活躍中★給油・洗車業務ナシ!<セルフスタンドの管理スタッフ> 実務経験不問!未経験からのスタート応援! 主な仕事内容は、セルフガソリンスタンドにおける、モニターでの給油監視業務及び簡単な 清掃・接客業務を含むSS業務全般です★ ①給油監視業務(モニター目視による給油解除ボタンの操作) ②清掃業務(レシート回収や休憩室の清掃など) ③接客業務(給油等でお困りのお客様への対応や電話応対など) ※お金の取扱いなどがないので、未経験者でもすぐ始められます♪ 難しい事はありませんので、未経験の方でも経験者の方でもお気軽にご応募くださいね♪【職種】 サービス(ガソリンスタンド)【給与】 1. 日給4,194円/月払い 2. 日給10,175円/月払い 3. 日給14,300円/月払い ①日給4194円 ②日給10175円 ③日給14300円【応募資格】 ■危険物乙種第4類又は甲種 ※22:00~翌5:00を含む勤務の場合は18歳以上の方のみ【地域・駅情報】 千葉県柏市十余二175-60 柏の葉キャンパス駅 徒歩 19分【シフト】 1. 21:00 ~ 00:15 2. 23:00 ~ 08:00 3. 19:45 ~ 08:00 ①21:00~0:15 ②23:00~8:00 ③19:45~8:00 ■週1日のみ勤務OK ■週2~3日勤務 ■ ローテーションシフト制 ■最低実働時間/3.25時間【待遇】 福利厚生制度あり

株式会社ベストマッチキャリア
フロムエーナビ

創業130年以上の老舗企業が親会社◎千葉・東京・埼玉・茨城・群馬の各県に展開◎昇給年1回、賞与年2回

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 \柏の葉キャンパス駅から徒歩9分!アクセス良好な柏の葉キャンパス店で新しい仲間を募集中!/ オリックスレンタカーの営業所にて運営業務をお任せします。 個人向け、法人向けのレンタカーを取り扱い、様々なニーズに応えるお仕事です。 <具体的な仕事内容> ■レンタカーの予約受付・手配 電話やインターネットからの予約に対応し、台数や車種、期間の確認を行い、車両の手配や契約期日までの返却確認を行います。 ■代車の手配 事故や故障時の代車、車検の代車など、メーカーに対して保険の代車や車両を手配します。 ■営業活動 カーディーラーや修理工場、保険会社への営業活動を行い、関係構築を図ります。 ★また、社内キャンペーンの企画立案なども行い、店長や他の社員、 アルバイト・パートスタッフと共に店舗を盛り上げていく役割も担っていただきます。 3年後に20店舗を目指して成長中! その中で、店長になれる人材を探しています。 今回採用された方には、まずは3年後の店長を目指していただきます。 入社後3年間は、先輩がしっかりと業務を教えますので、安心して成長できます。 あなたの力で、会社を大きくしませんか? 【企業の特徴】 ■母体は創業130年以上の歴史を誇り、千葉を代表する老舗企業 明治20年の創業以来130年以上もの間、サービスステーションの運営から 様々なカーライフの提案まで、地域密着型の事業を展開してきた株式会社湯浅。 当社はこの千葉を代表する地元企業から2019年3月に分社。 オリックスレンタカーの代理店として、「レンタカー」と「カーリース」事業を 中心としたカーライフサービスで、着実な成長を続けています。 ■新しいサービスへの挑戦で、地域社会にも貢献 当社が掲げている事業テーマは、 「人の力で地域社会と繋がりを深め、お客様に選ばれる企業」。 自動車に限らず移動手段全般に対する付加価値の高いサービスの提供を 目指しています。 今後は『お身体が不自由な方』や『高齢者の方』等を対象とした 「福祉車両レンタカー」の無料提供や、 カーシェアリングサービスの提供等も検討中。 事業を通じて、安心して暮らせる地域社会の実現にも、 大きく貢献していきたいと考えています。 ★仕事で頑張った成果は、給与やポジションに反映 中途社員の選考に際しては、学歴は一切不問の人物重視。 首都圏に16店舗と店舗数が多く、ポジションが豊富なため、 仕事で頑張った成果が給与に加えて店長等のポジションにも反映されるのも、 当社の大きな特徴です。

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