ケアマネジャー（介護支援専門員）
【正社員(日勤のみ)】柏市でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給222000円～［求人ID：183883］ ▼ 仕事内容 ▼ サ高住でのお仕事です ・訪問調査 ・ケアプラン作成 ・請求事務 ・社内勉強会（事例研究）出席 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャーをお持ちの方 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 日曜休み 祝日休み 土曜休み 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給 222,000円～ 給与上限：月給 237,000円 基本給 207,000円～222,000円 資格手当 10,000円～20,000円 （介護福祉士）10,000円（※ケアマネジャー同様） （社会福祉士）20,000円（※精神保健福祉士、主任介護支援専門員同様） 食事手当 5,000円 住宅手当 （世帯主）20,000円 家族手当 4,000円～20,000円 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回・1.2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年 61歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限35000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ・食事補助あり ・慶弔見舞金制度 ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道野田線新柏 ▼ アクセス ▼ 東武野田線〔アーバンパークライン〕 新柏駅 【新柏】徒歩5分 【新柏】徒歩8分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 61歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャーをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問年間休日120日以上女性活躍中土日祝日が休み育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 千葉県柏市のサ高住・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪ 年間休日124日！業界トップクラスの休日数と変形労働制の導入によりメリハリのある勤務を行う事ができます◎ 休み多め,未経験OK,土日休み,住宅手当あり,産休・育休,日休み,19時まで勤務,社会保険完備,土日祝休み 学歴不問 ワードやexcelが使える方 自転車か車に乗れる方 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限35000円 ・食事補助あり ・慶弔見舞金制度 定年61歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
