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介護職・ヘルパー(看護多機能/正社員・職員) 賞与あり/ 未経験可

セントケア千葉株式会社

給与月給 262,549円 ~ 349,762円
雇用形態その他
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給与給与

月給 262,549円 ~ 349,762円

給与区分給与区分

支払い形態

月給

給与下限額

262,549

給与上限額

349,762

雇用形態雇用形態

その他

仕事内容仕事内容

【正社員】看護小規模多機能型居宅介護の介護職/経験不問/資格取得支援/研修充実 ---◆募集要項◆------------------ <給与> 経験考慮あり *介護福祉士  実務経験10年以上 308,505円~  実務経験 6年以上 303,283円~  実務経験 3年以上 287,616円~  実務経験 3年未満 275,083~   ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です   ※みなし残業10~12時間20,000円含む *実務者研修 269,860円~   ※みなし残業12時間20,000円含む *初任者研修 262,549円~   ※みなし残業13時間20,000円含む ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 ・夜勤手当:深夜割増0.25×6時間+6,000円 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 看護小規模多機能型居宅介護の介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 経験不問 以下いずれか保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 自動車運転免許(AT限定) 18歳以上に限定して募集(労基法第61条:深夜業務) ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎安心のフォロー体制でしっかりサポート ◎充実した研修制度あり ◎キャリアアップが目指せる環境 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 看護小規模多機能型居宅介護にて お客様へのサービス提供を お任せします 定員:最大29人登録制 通い定員:最大18人 宿泊:最大7人 ―――――――――――――― <具体的な仕事内容> 大きく分けて3つ *通い デイサービスのようにお客様に 施設に来ていただき、 介護サービスをご提供 ご利用は6時~21時までの間 個々のニーズに合わせた時間帯で ご利用いただきます! 送迎は基本的に個別送迎となり 主に軽自動車を使用しています。 ご家族様のご協力により ご家族送迎の方もいらっしゃいます。 ~~~~~~~~~~~~ *泊まり ショートステイのように お客様の状態やご家族の状況に合わせて 宿泊サービスをご提供 突発的な宿泊にも対応しています。 ~~~~~~~~~~~~ *訪問 お客様のご自宅へ訪問し 介護サービスをご提供 通常の訪問介護と異なり、 安否確認や服薬確認のみの 短時間訪問や巡回訪問も含まれます。 基本的に生活援助はほぼありません! --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制 [1] 7:30~16:30 [2]10:30~19:00 [3]16:30~翌10:30 休憩;[1][2]1時間、[3]2時間 [3]夜勤はおおむね月5回程度 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月変形労働シフト制 月8~11日(年間休日112日) ※希望考慮します --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度  他 ★求人の特徴★ [社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][研修制度あり][産休・育休制度あり][介護休暇制度あり][未経験可][初任者研修(ヘルパー2級)][実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模きみつ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県君津市大和田4-2-14 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR内房線/君津駅南口より1.5km徒歩19分 イオンタウン君津さんより650m <マイカー通勤可/駐車場完備> --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2006年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,750人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 看護と介護の両面から主に3つのサービスを 組合せた在宅介護サービス お客様自身の状況やご家族の方の 必要に応じてご提供しております。 医療機関と在宅の中間施設とし 医療ニーズのある方や 在宅生活への架け橋として ご提供を行っております。 お客様ご本人様も ご家族様も お一人おひとりの本当の想い。 こう過ごしたい。こうありたい。 をひとつずつクリアするお手伝い 医療も介護も地域もご家族も…全てが、 その目指す方向に連携・連動しています。 当たり前の希望を目標に ここから卒業していただきましょう! ~セントケア千葉株式会社~ 変わりゆく社会の中で常に最善・最良のサービスを提供し、社会に貢献してまいります。 ■未来へつなぐセントケアの想い ・お客様の生活は、心で見る・感じる。 日常生活は目に見える表面だけを見ていては、『何を求めているのか?』『何がどう変化したのか?』を感じ取ることは出来ません。 お客様やご家族が、どうしたら生きがいを持ち、喜んで頂けるのか、本質を見極め、提供する努力をし続けていきます。 ・ニーズは一つではない。だから常に追求する。 働き方やライフスタイルが多様化している社会に向け、現在の状況にとどまることなく、未来に向け進化を続ける。 セントケア千葉ならではのメリットを最大化し、在宅サービス、施設サービスなど10サービスを展開。 様々なニーズに対応出来るサービスがあるから、あなたに合ったキャリアアップを目指す事が出来ます。 『今』よりも『これから』の介護を一緒に追求してくださる方、私たちはお待ちしております。

勤務地勤務地

〒299-1146
千葉県君津市大和田4-2-14

アクセスアクセス

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年9月24日~

直接応募可否直接応募
可否

直接応募可

企業情報企業情報

企業名

セントケア千葉株式会社

掲載元:介護求人ナビ

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