【4人に1人は未経験スタート】資格取得支援×充実研修|日勤のみ×プライベートとの両立も可能♪
仕事内容: ●ご家族の介護・お子様の子育て等と両立して快適に働けることを目的とした勤務形態です● 夜勤は0~4回の範囲で自由に選択可能!0回ももちろんOK!ご家庭の状況にあわせてご選択ください 未経験OK! 全額会社負担の資格取得支援制度! ブランクOK、子育て中の方も歓迎します! \あなたのチャレンジを真剣に応援!/ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します! 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 ブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫! 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代職員も活躍中! 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます! <具体的には>================= ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ======================== 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴や年齢は一切不問! 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です! \スキルアップ・キャリアアップが可能/ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です!