君津市・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【仕事内容】 来所されたお子様たち(主に発達障害児)に対して、一緒に遊び・学び適切な社会生活が送れるように支援していきます。 子どもたちは1歳~5歳までの児童発達支援(未就学児)と、6歳以上の放課後等デイサービス(就学児)を対象としております。 定員は1日未就学児10名、就学児10名です。スタッフ配置は約3対1の割合ですので、充分な支援ができる環境です。 ICT導入済みですので、最新のipadを使って記録作業等を行いとても効率的です。 活動内容は、それぞれ毎日違います! 季節やイベントにちなんだ制作やゲーム等マザーランドの活動の種類は50種類以上あります。 「こんな活動やってみたいけど、どうかな」 「いいね!こういう形でやったら次はもっと楽しいかも!」 とスタッフ同士提案し合ったり、時には代表(只今保育士資格取得中!)自ら活動を提案してくれたりと 会社全体で子どもたちの「楽しい療育」を考え、作っています。 子どもたちの第一声は毎日、「今日の活動なーに」から始まるほど楽しみにしてくれますよ。 ・ボードゲーム(約30種類取り揃えています!)、リトミックなどレクリエーション ・お子様の生活や活動支援 ・連絡帳の記入 ・療育日誌の作成 ・お子様の送迎(運転又は添乗)等

当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・入居相談および見学対応 ・ご利用者のアセスメント、モニタリング ・ご家族とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など

当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・入居相談および見学対応 ・ご利用者のアセスメント、モニタリング ・ご家族とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆2023年5月にOPENしたばかりの施設です☆ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー(生活の中心での支援)、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆保育について◆◇◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所 ★様々な体験ができるプログラムを取り入れており 遊びたい相手・遊びたい場所を子ども自らが選択し 行動できるように支援します！ 異年齢保育、座禅、雑巾がけ、リズム体操 ヤギ・鶏の世話、畑仕事、裸足保育 縁側給食、商店街ツアー 銭湯でお風呂の日 など♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:*

君津駅で療育パートのお仕事♪ 君津駅徒歩5分の 児童支援施設、放課後等デイサービス☆ 週1日の勤務からOK 車通勤可能◎ 運転免許必須ではありませんので ご安心ください♪ 運転技術に不安があるかたは バスの添乗をお願いします！ ◇お仕事内容 ・ボードゲームなどのレクリエーション ・遊びを通した生活・活動支援 ・療育日誌の作成 ICT導入済みなので楽々♪ ・お子様の送迎 添乗もOK ◇施設情報 定員20名 未就学児10名 就学時10名 児童3人に対しスタッフ1人の 配置なのでしっかり支援ができます〇 ◇資格 いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 もしくは 児童指導員の資格条件満たす方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 児童支援施設・放課後等デイサービス 未経験やブランクのある方も歓迎♪ 職員みんなで支えあって業務しています◎ 事業拡大のための募集です♪

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者との兼務となりますが、煩雑な請求業務はないため業務負担は軽減されています。 送迎業務もありません！ ＜具体的な仕事内容＞ ・現場での療育支援やケースワーク ・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成 ・活動(個別、集団)やイベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート、相談対応 ・記録作成 ・各種事務処理 ・管理者業務全般　など ※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり(本人の同意なしでの異動はありません。) 当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移すなど、子どもたちが自立した大人へと成長し、将来に期待を持って生きていけるよう、スタッフ自らがモデルとなって背中で見せる支援をおこなっていきましょう。 ◆年100回以上の研修でスタッフの成長・学びを後押し◎ 当施設では保育スキル講座をはじめ、年間100回以上の研修を実施し、一人ひとりのスキルアップを支援しています。 また、本部には100名以上のスタッフがいて、現場の業務を徹底的にバックアップ！ 煩雑な請求業務や送迎業務はないため、現場スタッフは療育に専念できます。 あなたの資格・経験・アイデアを発揮して私たちと一緒に働いてみませんか？ 当施設の働き方や療育に興味をもった方はぜひお気軽にお問い合わせください♪

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー(生活の中心での支援)、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆保育について◆◇◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所 ★様々な体験ができるプログラムを取り入れており 遊びたい相手・遊びたい場所を子ども自らが選択し 行動できるように支援します！ 異年齢保育、座禅、雑巾がけ、リズム体操 ヤギ・鶏の世話、畑仕事、裸足保育 縁側給食、商店街ツアー 銭湯でお風呂の日 など♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:*