仕事内容【君津市八重原】日勤のみ|準社員|介護付有料老人ホーム|男女ともに産休育休取得実績多数|家庭やプライベートを大切にしながら長く安定して働きたい方にオススメ|資格取得支援あり|スキルアップ・キャリアアップも可能
---◆募集要項◆------------------
<給与>
月給 209,000円〜222,000円
・基本給:191,000円
・交付金手当:10,000円
・特定処遇改善手当:6,000円
・資格手当
初任者研修(ヘルパー2級):2,000円
実務者研修(ヘルパー1級):5,000円
介護福祉士:15,000円
【別途支給】
・夜勤手当:6,000円/回、準夜勤手当:3,000円/回※別途支給
・職能手当:0~25,000円/月(経験、スキルを考慮し支給)
・住宅手当:0~14,000円/月(世帯主の場合支給、社内規定あり)
・扶養手当:配偶者7,000円/月、第一子3,000円/月、第二子以降2,000円/月(世帯主の場合支給、社内規定あり)
☆昇給:年1回(本人および会社業績による)
☆賞与:年2回(本人および会社業績による)
<試用期間3か月あり>
月給209,000円~222,000円(保有資格による)+夜勤手当
※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給無し
【試用期間】
給与欄をご確認ください。
【試用期間の待遇・その他】
給与欄をご確認ください。
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■雇用形態
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準社員
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■募集職種
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介護スタッフ
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■応募資格
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【必須条件】
初任者研修(ヘルパー2級)以上
◇未経験、ブランク歓迎!
---◆この求人の詳細◆------------
<この求人の特長はココ!>
◎社員満足度を高める充実の手当がたくさん!
◎残業削減に対する取り組みが盛ん
◎スキルアップできる環境
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■仕事内容
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主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。
施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます!
<具体的には>=================
・入居者様の見守りや話相手
・食事介助
・入浴介助
・着替えのお手伝いや排泄介助
・機能訓練・体操の補助
・レクリエーションやイベントの実施・企画
・各種記録の作成業務 など
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入居者様目線で一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。
自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、思いやりのある対応をお願いします。
専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションも大切です!
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■勤務時間
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【勤務時間】
(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)8:45~17:45(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分)
(4)16:00~翌9:00(休憩120分)※夜勤
(1)~(4)のシフト制
※(4)は0~4回まで相談可能です
【勤務曜日】
月~日曜日(※祝日含む)の中で、シフト制
☆希望休月3日取得可能
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■休日・休暇
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月9日休み(2月のみ月8日休み)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
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■待遇
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社会保険完備
交通費一部支給1ヶ月の上限30,000円まで
扶養手当:世帯主のみ配偶者7,000円、第一子3,000円、第二子以降2,000円/人
住宅手当:自分名義かつ世帯主のみ持ち家5,000円、賃貸上限14,000円
退職金制度あり:勤続3年以上
制服貸与
車通勤可(自転車・バイク可)
確定拠出型年金制度あり
受動喫煙対策あり
食事補助あり
資格取得支援制度あり(取得費用は会社負担)
健康診断実施
再就職準備金貸付制度あり
(条件を満たす方は県から最大で40万円の貸付を受けることができ、2年以上続けた場合、返済は免除となる制度です)
※詳細はお気軽にお問い合わせ下さい
★求人の特徴★
[日勤のみ][社会保険完備][賞与あり][住宅手当あり][資格取得支援あり][研修制度あり][産休・育休制度あり][介護休暇制度あり][食事補助][車通勤可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問]
---◆法人・事業所情報◆----------
株式会社アビタシオン
住宅型有料老人ホーム アビタシオン君津
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■所在地
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千葉県君津市⼋重原1338-1
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■最寄り駅・アクセス
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JR内房線 君津駅より車15分
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■設立年月
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1982年08月
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■従業員数
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1,000人
---◆選考について◆--------------
<応募方法>
「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
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■選考プロセス
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[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※応募から内定までは平均1週間~1か月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
\採用担当者より/
契約社員ですが、給与や福利厚生の条件は全て正社員と同じです!
ご家族の介護・お子様の子育て等と両立して快適に働けることを目的とした勤務形態です。
夜勤は0~4回の範囲で自由に選択可能!0回ももちろんOK!
ご家庭の状況にあわせてご選択くださいね。詳しくはお気軽にお問い合わせください。
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アビタシオングループの一員として、あなたらしく活躍しませんか?
◆夜勤回数は0~4回までで相談可能です
夜勤回数は0~4回で相談に応じます。0回もOK!
ご家族の介護や子育て等により夜勤回数に制限がある方が対象です。
1年ごとの契約社員となります。(原則更新)。詳細はお気軽にお問い合わせください。
◆社員満足度を高める充実の手当
扶養手当や住宅手当の他、うれしい食事手当など多数ご用意
◆入職後も着実にキャリアアップ「自己啓発支援制度」
業務に必要と認定された資格の取得費用は全額補填!
◆残業削減への取り組み
従業員全体で平均残業時間は月20時間以内!
◆自由度の高い現場主導の施設運営
大きなグループ会社ですが、現場を知るみなさまが利用者様の志向に合わせて施設運営をしていただけます。
◆感謝の言葉が多い職場
質の良い介護を提供しているからこそ、利用者様から「ありがとう!」「あなたがいてくれてよかった」の言葉がたくさん聞けます!
《こんな方をお待ちしております》
・人と話すのが好き
・人と接するのが好き
・誰かの役に立ちたい
・スキルアップ、キャリアアップを目指したい
・仕事を通して社会貢献がしたい
・コミュニケーション力に自信がある
《ポイント》
・資格取得制度あり!スキルアップが可能です
・車・バイク通勤OK!交通費ももちろん支給!
・扶養手当・住宅手当・退職金など福利厚生も充実
・経験が浅い方も、ベテランスタッフがきちんとフォローします◎
・高級感のあるキレイなホーム。落ち着いた雰囲気でお仕事したい方におススメ!
「働きやすい職場」の実現に向け邁進しています!
少しでも良い環境をお探しの方は是非お気軽にご応募下さい。