セントケア千葉株式会社

訪問介護・看護/ホームヘルパー

月給 240,000円 ～ 340,000円

支払い形態

月給

給与下限額

240,000円

給与上限額

340,000円

その他

セントケアいわね_A10518402264の求人情報 【小規模ケア】生活に寄り添うケア★多職種連携で成長できる ＼感謝の言葉がうれしい！心があたたまる仕事です。／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活を“楽しむ”ことを第一に楽しむ介護を一緒に経験しませんか♪ 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスが。 お客様のニーズに合わせてご利用できる施設です。 在宅と施設で幅広い業務を経験できるので、。 より介護を学び成長していきたい方や、。 お客様お一人おひとりに深く寄り添ったケアを目指したい方にピッタリです！ ▼こんな力が身に付く▼ ・変化に応じた対応力 ・ご利用者の生活リズムをつかむ力 ・柔軟な判断力 ▼こんな経験が活かせる▼ ・介護職としての現場経験 ・在宅や施設での支援経験 ・福祉業界での接客や案内業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集職種】 小規模ケア 【募集背景】 私たちのサービスを必要とする方々へ より多くの期待に応えていくため、 新たな仲間をお迎えすることになりました。 これからのさらなる成長と品質向上を目指し、 体制の強化を進めています。 現場では「ありがとう」「助かったよ」 といった言葉を直接いただける機会も多く、 人の役に立っている実感を得られる環境です。 安定した環境で、 誰かの役に立つ仕事に挑戦したい ――そんな方をお待ちしています。 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護は主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。 最大29人の登録制となり、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。 自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます。 ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。 ①通い デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。 ※ご利用は6時～21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。 送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。 ②泊まり ショートステイのようにお客様の状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供します。 ※突発的な宿泊にも対応します。 ③訪問 お客様のご自宅へ訪問し介護サービスをご提供します。 通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。基本的に生活援助はほぼございません 【求める人物像】 人と向き合う気持ちや、 丁寧に仕事に取り組む姿勢を重視します。 「誰かの役に立ちたい」 「自分の力で人を支えたい」 という想いがある方であれば、 活躍できる職場です。 チームで連携しながら進める業務が多いため、 周囲との協力ができる方に最適な環境。 これまでの経験を活かしたい方も歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円～34万円 各種手当あり 昇給あり 経験考慮あり ＊介護福祉士 　実務経験10年以上　288,505円～ 　実務経験 6年以上　283,283円～ 　実務経験 3年以上　267,616円～ 　実務経験 3年未満　255,083円～ ＊実務者研修　249,860円～ ＊初任者研修　242,549円～ ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円 ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月） 【勤務地】 千葉県木更津市※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 【最寄駅】 巌根駅 車10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 7時0分～16時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 シフト制 [1] 7:00～16:00 [2] 9:00～18:00 [3]16:00～翌10:00 休憩；[1]～[2]1時間、[3]2時間 [3]夜勤はおおむね月5回程度 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 有給休暇 1ヶ月変形労働シフト制 月8～11日（年間休日112日） ※希望考慮します 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 未経験OK 経験不問 以下いずれか保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 自動車運転免許（ＡＴ限定） 18歳以上に限定して募集（労基法第61条：深夜業務） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ・賞与2回/年 ・処遇改善一時金 2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） ・研修制度 ・資格取得支援制度有 ・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎 【求人番号】 J01192993 (T03) 【セントケアいわね_A10518402264の注目のポイント！】 千葉の暮らしを支える“地域の力”に。地域に寄り添い、地域と共に成長できるやりがいがここにあります。 ★充実待遇で長く続けやすい★ ・賞与2回/年 ・処遇改善一時金 2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） ・研修制度 ・資格取得支援制度有 ・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 ・介護福祉士合格祝金 ・予防接種補助制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） ・スタッフ紹介制度 ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償 ・定年68歳 ・確定拠出年金（DC制度） ・退職金制度　　他 【PRポイント】 実務経験年数に応じて増額するセントケア独自の職種手当やインストラクター制度など、 介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設し、 介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 セントケアいわね_A10518402264 【選考プロセス】 【応募】 応募ボタンをPUSH ▼ 【面接】 ざっくばらんにお話ししましょう。 お仕事内容の質問も大歓迎！ ▼ 【採用】 おめでとうございます！ ようこそセントケア千葉株式会社へ。 【面接場所】 千葉県木更津市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 ※勤務地と同じです

千葉県木更津市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。

2025年6月21日～