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介護職員(パート)【11/30説明面接会専用】

社会福祉法人 千葉育美会

雇用形態パート労働者
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職種名職種名

介護職員(パート)【11/30説明面接会専用】 老人福祉・介護事業

給与給与

1,160円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

パート労働者

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

就業時間1 9時00分〜13時00分 就業時間2 13時00分〜17時00分 就業時間3 10時00分〜15時00分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間1及び2以外の就業時間についてはご相談を承ります。

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

仕事内容仕事内容

◎特別養護老人ホーム及び併設のショートスティサービスに 入所される方への介護サービスのお仕事です。 *ご本人に合わせた食事、排泄、入浴などをはじめとした生活の場 としてのサポートをしていただくお仕事です。 *フルパートさん歓迎致します。 *短時間勤務も相談可。 ※未経験者歓迎 [変更範囲:変更なし]

勤務地勤務地

〒292-0826
千葉県木更津市畑沢南3丁目16番76号

路線名・駅名

車 10分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新)

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 日額 1,047円

加入保険等

労災保険

定年制

なし

再雇用制度

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.80ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 その他 週休二日制 毎週 その他 毎月のシフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護経験、施設での介護経験

必要な免許・資格

免許・資格名 ホームヘルパー2級 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

その他 その他の選考日時等 11/30「運転・看護・介護のお仕事説明面接会」

選考方法選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

選考場所選考場所

〒292-0835 千葉県木更津市築地1-4 イオンモール木更津2F イオンホール

選考場所Google Map

最寄り駅

JR内房線 木更津駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年10月16日~2025年12月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 不問

学歴

必須 高校以上

受理安定所受理安定所

木更津公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

*時給については経験等にて決定します。 *就業時間・就業日数により、有給休暇・労働保険・社会保険は 法定の通り、加入・付与致します。 *短時間も相談可 *フルパートさん歓迎致します。 *求人に関するお問い合わせ、見学は随時対応させて頂きます。 ご希望に応じて職場体験も可能です。 *駐車場は有料(駐車料金:50円/日)です。 【11/30「運転・看護・介護のお仕事説明面接会」専用求人】 日時:令和7年11月30日(日)13:30~16:00 会場:イオンモール木更津2F イオンホール ※事前予約制(当日参加も可) …参加希望の方は10/27~11/28の期間内に 下記連絡先へお問い合わせください。 ※相談枠に空きがあれば、当日参加も可能です! <お問い合わせ先>ハローワーク木更津 職業相談部門 0438-25-8609(41#) ※11/30「運転・看護・介護のお仕事説明面接会」の際は、 企業説明のみを実施し、基本的に面接は行いません。

企業情報企業情報

企業名

社会福祉法人 千葉育美会

住所

〒292-0826
千葉県木更津市畑沢南3丁目16番76号

代表者

隆春

企業の特徴

介護予防のさまざまな取組みを通じて、地域とのつながりを大切に しています。

事業内容

老人ホーム

従業員数

企業全体 111人 就業場所 110人 うち女性 80人 うちパート 60人

掲載元:ハローワーク

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