バイト探しはあるバイ
| 賃貸アパート・マンション等の管理サービススタッフ 管理,補助的経済活動を行う事業所(69不動産賃貸業・管理業) |
|---|---|
| 242,000円〜261,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 就業時間1 9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 26時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な事務の対応において、従業員代表と協議の上、 年6回以内に限り1ヶ月最大60時間まで延長することができる。 休憩時間60分 |
| ◎大東建託が保有する賃貸物件の管理刑部。 オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全な暮らしを支えて いきます。 *定期的な巡回及び建物や敷地内設備の点検 *入居者様への対応や退去時の立会い *建物オーナー様への報告 *契約更新に関する手続き ※新人研修カリキュラムでバックアップ、未経験者歓迎。 ※勤務地限定制度をも設けております。 [変更範囲:変更なし] |
| 〒292-0831 路線名・駅名JR内房線 木更津駅徒歩 1分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 全国178店舗(勤務圏内も可) |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 40,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *GW、夏季・冬季休暇 *育児、慶弔、リフレッシュ休暇 *メモリアル休暇・家族団らん休暇 等 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数125日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| あり 期間 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
|---|---|
| 面接(予定2回),筆記試験 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時にご持参下さい |
| 〒292-0831 千葉県木更津市富士見1-2-1 スパークルシティ木更津 2F 最寄り駅木更津駅 |
| 2025年9月4日~2025年11月30日 |
|---|---|
| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜39歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成の観点から若年者等を募集、採用 学歴必須 高校以上 |
| 木更津公共職業安定所 |
| 〈勤務地限定制度について〉 原則全国転勤がありますが、転居を伴う転勤がない 勤務地限定制度を利用することもできます。 ※全国転勤の場合 :基本給20万円 勤務地限定制度の場合:基本給18.9万円 【転勤範囲】詳細は面接時にお伝えします。 〈モデル年収〉 535万円/入社5年目・主任 482万円/入社3年目・担当 443万円/入社1年目・担当 *月額固定給+諸手当+残業代(27時間/月)+2回賞与 +家族手当(配偶者、子供1人)で計算。 *勤務地限定を選択した場合は、モデル年収から24万円減。 〈2021年度実績〉 *毎月1回、有給休暇取得を推進。(取得率は、84%) *毎週水曜日は、定時退社を実施。(実施率は100%) *未経験者、女性も大歓迎。安心してご応募下さい。 (女性従業員比率20%) ※職務経歴のある方は、職務経歴書もご提出ください。 |
企業名 | 大東建託パートナーズ株式会社 木更津営業所 |
|---|---|
住所 | 〒292-0831 |
企業の特徴 | 建物管理事業は管理戸数が毎年3万室のペースで増加するストック ビジネスであり、安定した成長を続けています。また、太陽光発電 や電力アグリケーター事業等の新規ビジネスにも積極展開中です。 |
事業内容 | 当社はアパート・マンションをメインに全国120万室を超える賃 貸物件を管理しています。建物オーナー様や入居者様に関する様々 なサービスを実施し「安全」「安定」「満足」を提供しています |
従業員数 | 企業全体 5,094人 就業場所 17人 うち女性 4人 うちパート 1人 |
会社URL | https://www.kentaku-partners.co.jp/ |