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  • エリア

    松戸市

  • 仕事内容

    介護老人保健施設

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

東松戸駅介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

体験談アイコン東松戸駅でバイトした口コミ

    検索結果1件 / 平均時給3,335

    東松戸駅で人気のお仕事

    SOMPOケアラヴィーレ東松戸
    カイゴジョブ

    介護職員・ヘルパー/千葉県松戸市東松戸/SOMPOケアラヴィーレ東松戸/正社員

    仕事内容

    【SOMPOケアラヴィーレ東松戸で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、ここならずっと働き続けられると思えるよう「健康経営」に力を入れています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの介護業務 【応募資格】 未経験者:NG 学歴不問 【給与】 【月給】266,800円〜 前年度賞与実績:基本給2.08ヶ月分/年 年収例:初任者研修3,150,000円-、実務者研修3,250,000円-、介護福祉士3,600,000円- 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 24時間、4シフト交代制 休憩:60分 残業:あり(10時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:110 産休・育休取得実績:有 【休日】 シフト制(月8-10日休み) 【休暇】 法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(上限50,000円/月(規定あり)) 車通勤:不可 退職金:有 ・制服貸与 ・労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ・研修制度 【研修制度】 研修制度:有 【研修の概要(OJT/OFFJT)】 OFFJT 入職後10日間、本社で座学研修 ※現在はコロナで3日間、施設内でオンライン研修 OJT 配属先でのOJT研修、約1か月間 フォローアップ、約1年間に渡る研修 【資格取得支援制度の有無】 初任者研修:提携校での資格講座を割引価格で受講可能 実務者研修:資格取得費用は会社が全額負担 介護福祉士:合格報奨金 3万円 介護支援専門員:合格報奨金 5万円 ※既に資格をお持ちで、ケアマネジャーとして勤務している方の資格更新費用は会社負担 【独り立ちまでの期間】 3か月~6か月 キャリアパス制度:有り 【キャリアパスと給与】 専門職:ケアマネジャー、生活相談員、認知症ケア専門士、サービス提供責任者 管理職:ホーム長、支配人・上席ホーム長、部長、ACエリアコーディネーター 本社部門:人材採用部、教育研修部、地域包括ケア推進部、その他本社部門 【未経験から活躍されている方の事例】 社員全員が介護福祉士をまず目指します キャリアヒアリング制度を使って、自分にあった働き方を選べます 【夜勤回数目安】 日祝勤務:月2回程度 夜勤:月5回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 SOMPOケアラヴィーレ東松戸 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒270-2225 千葉県松戸市東松戸3-15-10 最寄り駅: 東松戸、秋山、松飛台 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要支援1:3名 要支援2:6名 要介護1:11名 要介護2:15名 要介護3:13名 要介護4:15名 要介護5:10名 ・男女数 男性:12名 女性:61名 ・年齢構成 平均年齢:90.3歳 年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:0名 75歳-84歳:13名 85歳-94歳:50名 95歳以上:10名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:44名 介護職員数:常勤19名・非常勤6名 経験年数10年以上の介護職員の割合:16% 【公表】 介福保有者数:0人 夜勤を行う従業員数:3人 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 屋外敷地内に喫煙場所設置 【理念】 【ホーム長より】 皆さまの日々の生活をサポートするだけでなく、リハビリ強化型ホームとして、ご入居者さまの能力向上に力を入れております。 東松戸駅から徒歩約6分、武蔵野線や北総線が乗り入れており、アクセス抜群の環境で、ホームもキレイです。 当ホームではご入居者さまの生活や思いに寄り添うことができるホームを目指します。 また、職員がご入居者さまの笑顔に貢献出来るように働きやすい環境づくりに力を入れています。 【運営法人】 SOMPOケア株式会社

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    介護老人保健施設でのアルバイト・パートを考えている方へのアドバイス

    東松戸駅周辺には、介護老人保健施設がいくつか存在し、アルバイトやパートの求人も多く見られます。例えば、島村洗心苑は東松戸駅から徒歩19分の距離にあり、介護職や看護職の募集が行われています。また、河原塚に位置する施設もあり、こちらは駅から徒歩12分とアクセスも良好です。これらの施設では、リハビリや食事のサポートを行う介護職が求められており、未経験者でも応募可能な場合が多いです。さらに、東松戸駅周辺は住宅街が広がっており、地域密着型のサービスが求められるため、安定した雇用が期待できます。通勤の利便性を考慮し、駅からの距離や交通手段を確認しながら、複数の施設に応募してみることをお勧めします。

    東松戸駅周辺での介護老人保健施設の求人状況

    東松戸駅での介護老人保健施設の求人は魅力的ですが、近隣の駅も視野に入れると良いでしょう。例えば、北総線の「秋山駅」や「松飛台駅」周辺にも介護施設が点在しており、選択肢が広がります。これらの駅からも徒歩圏内にある施設が多く、通勤の便を考えると、他の駅も検討する価値があります。また、松戸市全体で見ると、介護職の需要は高まっており、特に高齢化が進む地域では安定した職場環境が期待できます。さらに、介護業界は資格取得支援や研修制度が充実しているため、スキルアップを目指す方にも適した環境です。自分のライフスタイルに合った勤務地を見つけるために、複数の求人情報を比較し、応募を検討してみてください。

    東松戸駅周辺での介護老人保健施設の将来性

    東松戸駅周辺での介護老人保健施設でのアルバイト・パートは、将来的にも安定した需要が見込まれます。高齢化社会が進む中、介護サービスの必要性はますます高まっており、地域に根ざした施設での経験は貴重です。また、介護職は資格取得やキャリアアップの機会も多く、将来的には正社員としての道も開けます。地域の高齢者を支える重要な役割を担うことで、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。これからの時代、介護業界での経験は大きなアドバンテージとなるため、ぜひ積極的にチャレンジしてみてください。

    介護老人保健施設

    のアルバイトについて
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    介護老人保健施設での仕事とは

    介護老人保健施設(老健)は、高齢者が自立した生活を送るための支援を行う施設です。ここでの仕事は、入所者さんの日常生活の援助や機能訓練をサポートすることが主な役割です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助や、リハビリテーションの補助があります。この仕事は、入所者さんとのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが非常に大切です。パート・アルバイトとしてこの仕事を始める方には、まずは相手の立場に寄り添うこと、そしてコミュニケーション能力を磨くことをおすすめします。最初は分からないことも多いですが、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、心配無用です。また、特別な資格がなくても始められますが、少しでも介護に関する知識を身につけるとスムーズに業務に取り組めるでしょう。研修や勉強会が行われる施設も多いので、自分の成長のためにも積極的に参加すると良いですね。

    介護老人保健施設の仕事の将来性

    介護業界は、今後ますます需要が高まると予想されています。日本は高齢化が進んでおり、介護が必要な高齢者が増える一方で、その介護を支える人材が不足しています。このような背景から、介護老人保健施設での仕事は安定性があり、将来的にスキルを身につければキャリアアップのチャンスも広がります。さらに、介護は一つの職場での経験だけでなく、地域や施設間でのネットワークも広がるため、転職の際にも役立つことが多いです。近年、介護の在り方も変わり、より専門的な知識や技術が求められるようになってきていますので、学び続ける姿勢を持つことが大切です。

    介護老人保健施設の仕事のキツさとメリット

    介護老人保健施設での仕事は、確かに身体的にはハードな部分もあります。例えば、入所者さんの移動を手伝ったり、日常的な介助を行うため、腰や膝に負担がかかることもあります。しかし、それに対して、多くのやりがいや薬算的な面も存在します。入所者さんの笑顔や「ありがとう」と言われる瞬間は、非常に心温まる体験です。また、業務を通じて実際にお年寄りの生活を支えることで、自身も成長を実感しやすい環境です。さらに、パート・アルバイトならシフトを組みやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも大きなメリットです。周囲のスタッフとのチームワークで支え合う職場環境も、安心感があります。仕事の厳しさを乗り越えることで、得られる充実感や人間関係の構築は何物にも代えがたいものがあります。

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